徐銳
貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)事業(yè)部 貴州貴陽(yáng) 550025
加強(qiáng)廉政建設(shè)是根本。高速公路要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),進(jìn)一步明確職責(zé),找準(zhǔn)定位;抓早抓小,防微杜漸;突出重點(diǎn),管理規(guī)范:
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),將“廉潔國(guó)企”的具體措施滲透到高速公路工程建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié),確保工程優(yōu)質(zhì)、干部廉潔,為公路事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
(2)完善監(jiān)管體系是核心。只有建立和完善企業(yè)監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)“用制度管人、用流程管事”,確保全體職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按制度辦事,才能確保企業(yè)健康發(fā)展。
(3)復(fù)雜問題的解決是關(guān)鍵。交通行業(yè)腐敗問題復(fù)雜,涉及領(lǐng)域眾多,包括:工程項(xiàng)目招標(biāo)或采購(gòu)、企業(yè)轉(zhuǎn)制、人事管理、賬務(wù)與資金管理、薪酬與職務(wù)消費(fèi)等等,因此紀(jì)檢監(jiān)察工作難度大、要求高,必須覆蓋多方面領(lǐng)域,完善監(jiān)督制約機(jī)制[1]。
高速公路紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)把握不準(zhǔn)問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)越位:主要表現(xiàn)為紀(jì)委主動(dòng)或是被動(dòng)承擔(dān),履行不該履行的職責(zé)。
(2)缺位:主要表現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察部門未能充分認(rèn)識(shí)自身的組織、協(xié)調(diào)職責(zé),重視組織、忽視協(xié)調(diào),該督辦的沒督辦,存在責(zé)任弱化、泛化等情況。
(3)錯(cuò)位:主要表現(xiàn)在部分紀(jì)檢工作人員對(duì)自身工作認(rèn)識(shí)不夠清晰,出現(xiàn)包攬過多、主次不分的情況。
(4)失位:主要表現(xiàn)在制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無果、問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)等方面。
目前,我國(guó)雖然已經(jīng)頒布了不少法規(guī)文件,但在高速公路實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,缺少一些實(shí)施細(xì)則、措施辦法,如:權(quán)力集中,缺少制衡;激勵(lì)、制約機(jī)制不完善等等;紀(jì)檢監(jiān)察工作方法以事后查處為主,事前、事中監(jiān)督不足,未能夠真正實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)控,以至于紀(jì)檢監(jiān)察工作效果不佳。
從部分高速公路二級(jí)企業(yè)情況來看,多數(shù)只配置了一個(gè)紀(jì)委書記和兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員,機(jī)構(gòu)配置相對(duì)薄弱,具體如下:
(1)專業(yè)素質(zhì)方面:紀(jì)檢監(jiān)察人員多數(shù)為兼職,整體專業(yè)素質(zhì)相對(duì)薄弱,這就導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作難以進(jìn)一步參與實(shí)質(zhì)性的工作;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)較少,存在業(yè)務(wù)不熟的情況,業(yè)務(wù)能力、工作方法無法滿足新時(shí)代反腐倡廉建設(shè)需求。
(2)工作態(tài)度方面:紀(jì)檢監(jiān)察工作從業(yè)人員要求政治堅(jiān)定、思想過硬、精明強(qiáng)悍,但是二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員往往無法滿足這一要求,普遍綜合素質(zhì)較低。
(3)設(shè)備配置方面:部分高速公路二級(jí)企業(yè)由于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視,在辦公設(shè)備配置方面存在陳舊、老化的情況,以至于影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展[2]。
高速公路紀(jì)檢監(jiān)察工作目的主要包括兩個(gè)方面:一是遏制腐??;二是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在實(shí)際工作中,需充分認(rèn)識(shí)到做好紀(jì)檢監(jiān)察是高速公路行業(yè)發(fā)展的要求,是上級(jí)和黨委的要求,更是職工群眾的要求,具體工作要點(diǎn)如下:
(1)明確職責(zé),到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
(2)明確上級(jí)和黨委的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)方針,做到政令暢通。
(3)服務(wù)大局,落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;做好協(xié)調(diào)工作,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,做到多匯報(bào),勤交流。
(4)正確處理紀(jì)檢監(jiān)察部門與其他部門的關(guān)系,明白責(zé)任劃分,做到協(xié)同合作。
(5)充分發(fā)揮職工群眾的作用,實(shí)現(xiàn)全方位、全過程監(jiān)督管理。
高速公路紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)清形勢(shì)、正視問題,立足崗位,抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。高速公路紀(jì)檢監(jiān)察,需嚴(yán)格在集團(tuán)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作,全面落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和規(guī)定,監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,抓好紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題和巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí),不斷通過規(guī)范工作程序、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制提升紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。
對(duì)于高速公路紀(jì)檢監(jiān)察工作而言,紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)十分關(guān)鍵,對(duì)此必須做好人才選用與教育培訓(xùn)工作,真正構(gòu)建一支強(qiáng)大的隊(duì)伍。
(1)落實(shí)思想教育工作:當(dāng)前我國(guó)交通行業(yè)發(fā)展迅猛,相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著諸多新問題,承擔(dān)著各項(xiàng)新任務(wù),對(duì)此紀(jì)檢監(jiān)察人員切忌成為“南郭先生”、“紙老虎”,其必須具有強(qiáng)大的責(zé)任感與信念感,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h紀(jì)執(zhí)行人、監(jiān)督人,為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)強(qiáng)化職業(yè)道德教育:紀(jì)檢監(jiān)察人員職業(yè)道德十分重要,其必須明確“為誰執(zhí)紀(jì)、如何執(zhí)紀(jì)”,對(duì)自己的工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
(3)提高綜合工作能力:定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論教育培訓(xùn)工作,全面增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員組織協(xié)調(diào)、專業(yè)技術(shù)能力,切實(shí)滿足新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作要求[3]。
綜上所述,高速公路紀(jì)檢監(jiān)察部門必須認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,明確具體職責(zé),以完善的規(guī)范制度為支撐,深入落實(shí)黨風(fēng)廉政與反腐工作。此外,紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍本身需具備強(qiáng)大的責(zé)任感與職業(yè)道德,同時(shí)專業(yè)能力過關(guān),可更好地開展各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)管理工作,包括干部提拔任用、工程項(xiàng)目審查評(píng)估、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等等,促進(jìn)我國(guó)高速公路事業(yè)健康發(fā)展。