趙峰
吉林省水文地質(zhì)調(diào)查所 吉林長春 130000
在文書檔案管理工作中,加強信息化建設,可以提高文書檔案存儲情況的清晰度、透明度。結(jié)合實際情況進行分析,加強信息化建設,對于提高文書檔案的查閱效率具有極大的幫助[1]。同時,在查閱某一文件時,可以借助信息化技術(shù)來完成,具有極大的便利性優(yōu)勢。
對于文書檔案來說,其機密性特點較為顯著,對各個單位工作環(huán)節(jié)的實施情況進行了記錄,比如人員調(diào)動信息、財務信息等,所以加強其管理是至關(guān)重要的。由于文書檔案具有一定的特殊性,更加明確提出了對工作的精確性要求,如果僅僅采用傳統(tǒng)管理模式,很難提高工作效率。而基于信息化背景下,可以大大彌補這一缺陷,不斷提高文書檔案管理工作的高效性。
面對現(xiàn)階段信息化時代對文書檔案管理工作的要求,我們應在思想意識層面做好后續(xù)工作落實執(zhí)行的保障。信息化時代文書檔案管理工作的開展理念必須要不斷革新,并從新環(huán)境和新角度出發(fā),引入更加深刻的互聯(lián)網(wǎng)思維,這樣才能做好對當前檔案網(wǎng)絡化管理工作的優(yōu)化,打造一套更加適應信息化時代的檔案管理體系。檔案管理部門內(nèi)部應該客觀分析當前檔案網(wǎng)絡化管理工作對于軟硬件環(huán)境方面的要求,增加人員和物質(zhì)方面的投入,讓檔案管理工作的開展能夠得到可靠的配合支持。相關(guān)檔案管理人員自身在參與檔案工作的過程中,也應該積極了解當前信息化的新環(huán)境特點,融入信息化的理念和思維方式,對自身工作進行合理的改進和扭轉(zhuǎn),做好對現(xiàn)階段檔案網(wǎng)絡化管理工作的有效推進。
在現(xiàn)階段信息化背景下,文書檔案管理工作的開展機制和模式也應該隨之進行同步的改進,構(gòu)建一套更加符合信息化管理需求和特點的檔案管理體系,后續(xù)文書檔案管理工作才能更好地發(fā)揮信息化的優(yōu)勢特征。不同類型業(yè)務的檔案特征不盡相同,同時其文書檔案的內(nèi)容具有較強的專業(yè)性特點。我們在具體檔案管理制度的完善和調(diào)整上,應該做好相應的改進,合理融入信息化管理要素,明確檔案管理工作的標準,引進規(guī)范化的管理思想,讓檔案管理體系更加完善、規(guī)范,促使整體檔案管理工作開展效能和水平的提升。只有構(gòu)建一套具備較強適應性的新工作機制,這樣文書檔案管理工作才能更好地適應時代。
在文書檔案管理信息化工作開展的過程當中,檔案隊伍內(nèi)部管理人員應該做好相應的管理培訓,讓現(xiàn)階段文書檔案管理工作中存在的問題得到更好的認知與了解的同時,利用當前的信息化管理思維,對于現(xiàn)存的文書檔案管理工作中存在的問題和不足進行解決。相關(guān)的管理者本身應該在思想意識上給予足夠的重視和關(guān)注,并且在具體工作的執(zhí)行上,能夠從更加科學的角度,對于文書檔案管理的理念進行更加深刻的運用[2]。與此同時,我們應做好內(nèi)部管理培訓工作的開展和執(zhí)行,結(jié)合當前信息化技術(shù)的應用要求,讓在崗人員掌握不同系統(tǒng)構(gòu)成方面的操作規(guī)范。例如,我們應該結(jié)合實際文書檔案管理系統(tǒng)操作的需求,配備專門的信息系統(tǒng)管理人員,讓其定期展開系統(tǒng)日志、安全性的核查,做好信息網(wǎng)絡安全方面的防護,提升內(nèi)部網(wǎng)絡的安全性,這樣整個文書檔案信息管理系統(tǒng)的運行能夠保證穩(wěn)定性。另外,在人員管理中,我們應該做好對專業(yè)優(yōu)秀人才的引進,結(jié)合當前文書檔案信息化方面的需求,制定科學的人才管理策略,實現(xiàn)對優(yōu)秀人才的吸引和留用,擴充隊伍,優(yōu)化當前文書檔案管理工作隊伍結(jié)構(gòu)。
針對信息化背景下文書檔案管理工作的需求和特點,我們應該做好軟硬件基礎設施方面的投入,更好地支持文書檔案管理信息化的實現(xiàn)。文書檔案管理部門應該做好相應的調(diào)研分析,圍繞當前信息化建設需求,給予充分的物質(zhì)方面的投入和支持,保障各項信息化管理條件具備。在實際工作的推進上,我們也應該做好合理的完善和構(gòu)建,打造一套優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)層面的基礎。從軟件角度來說,我們應該圍繞文書檔案業(yè)務的特點,對當前現(xiàn)有的檔案管理系統(tǒng)平臺進行優(yōu)化,增加相應的功能,并且結(jié)合以后業(yè)務發(fā)展需求做好提前的預留和準備,這樣才能更好地提升文書檔案信息化管理的應用成效,提升時代適應能力。
在文書檔案管理工作中,要加強制度建設,給予檔案管理工作強有力的制度性保障,不斷提高文書檔案管理水平?;诋?shù)貙嶋H情況,要制定出配套可行的文書檔案管理制度,并不斷進行調(diào)整和完善。此外,還要加強責任分配和管理機制的構(gòu)建,進一步完善質(zhì)量監(jiān)督體系,將檔案信息管理制度進行標準化、規(guī)范化,進而促進文書檔案管理工作的順利開展[3]。
綜上所述,基于信息化視角,加強文書檔案管理的創(chuàng)新勢在必行,可以不斷提高文書檔案管理工作效率,實現(xiàn)文書檔案管理資源的高效利用和配置。因此,在文書檔案管理創(chuàng)新過程中,要樹立信息化管理理念,采用先進的方式方法,加強文書檔案管理信息平臺建設,并不斷提高相關(guān)人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),打造出一批高精尖的文書檔案管理隊伍,促進文書檔案管理工作的順利進行。