武文斌

【摘 要】 近年來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了不可忽視的發(fā)展，這有效的促進(jìn)了大數(shù)據(jù)技術(shù)的高度發(fā)展，同時(shí)也給民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。而盡快完成會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作，是不近民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)久、快速發(fā)展的必經(jīng)之路，然而問(wèn)題在于，目前大部分民營(yíng)企業(yè)都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性，更沒(méi)有把這一目標(biāo)落實(shí)到位，因此我們有必要對(duì)本課題進(jìn)行研究。

【關(guān)鍵詞】 大數(shù)據(jù) 民營(yíng)企業(yè) 會(huì)計(jì)信息化

引 言

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)事業(yè)的綜合性發(fā)展，甚至可以說(shuō)促進(jìn)了各行各業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)，尤其是對(duì)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更是有著毋庸置疑的重要影響。積極主動(dòng)的做好會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，能夠提升信息傳播的速度、保證信息共享的簡(jiǎn)易度，因此我們有必要也有理由對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究。本文首先簡(jiǎn)單的介紹了大數(shù)據(jù)背景下民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題，而后提出了有針對(duì)性的解決策略。

1大數(shù)據(jù)背景下民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題

1.1民營(yíng)企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息化的安全質(zhì)疑?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展可以說(shuō)是一把雙刃劍，它不僅僅帶動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步更讓人們的信息安全面臨著巨大的安全隱患。民營(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中同樣面臨著這樣的問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全乃至于企業(yè)信息安全等等，都成為民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中切切實(shí)實(shí)面臨著的、不可忽視的重要問(wèn)題。比如說(shuō)最近網(wǎng)絡(luò)上沸沸揚(yáng)揚(yáng)的比特幣病毒就是一種極具代表性的病毒它傳播速度快且能竊取企業(yè)的重要信息，一旦被感染后果不堪設(shè)想。所以說(shuō)，想要在大數(shù)據(jù)背景下進(jìn)行民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，就必須要從安全性這方面入手進(jìn)行考量。

1.2民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化資金短缺。民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展最大的區(qū)別就在于，民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有足夠的后備資金支持，資金來(lái)源十分單一且不穩(wěn)定，大部分民營(yíng)企業(yè)尤其是中小型的民營(yíng)企業(yè)，在進(jìn)行銀行貸款的時(shí)候往往存在困難，所以他們的主要資金來(lái)源甚至是民間借貸，這就使得他們的借貸成本虛高。另外，民營(yíng)企業(yè)的款項(xiàng)回收也十分困難，壞賬問(wèn)題非常嚴(yán)重，這直接導(dǎo)致了很多民營(yíng)企業(yè)陷入資金無(wú)法流動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)難以持續(xù)的嚴(yán)重問(wèn)題。在這種情況下，連最基本的經(jīng)營(yíng)都很難維持，想要進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化建設(shè)就更加困難。所以在實(shí)際工作中我們可以發(fā)現(xiàn)，很多民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員并沒(méi)有將會(huì)計(jì)信息化放到未來(lái)發(fā)展方向中去。

1.3會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提升、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，很多民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員所需要負(fù)責(zé)除了過(guò)去的會(huì)計(jì)內(nèi)容之外，還要對(duì)市場(chǎng)信息加以收集整合，并且從中提取出有效的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，企業(yè)的管理人員才能據(jù)此指定接下來(lái)的發(fā)展方案。但是從實(shí)際的會(huì)計(jì)工作狀態(tài)來(lái)看，能夠擁有這種綜合性能力的工作人員可以說(shuō)是少之又少，很多會(huì)計(jì)的能力還停留在傳統(tǒng)層面，如何利用好信息化技術(shù)和軟件系統(tǒng)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，對(duì)于大部分民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)而言還是一個(gè)難以解決的問(wèn)題。在這種情況下，民營(yíng)企業(yè)即使做好了會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作，會(huì)計(jì)人員也很難適應(yīng)新的工作模式。

2大數(shù)據(jù)背景下民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的對(duì)策

2.1多方合力建立會(huì)計(jì)信息安全機(jī)制。從大部分民營(yíng)企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，想要僅僅憑借自身力量就實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化安全建設(shè)可以說(shuō)有一定的困難性，這需要企業(yè)和外部力量的共同推動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)。民營(yíng)企業(yè)方面需要主動(dòng)的參與到安全防護(hù)工作中去，主動(dòng)的引進(jìn)新的信息加密技術(shù)、對(duì)重要數(shù)據(jù)做防護(hù)處理、安排工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)管理。另外，其他企業(yè)方面也需要調(diào)整發(fā)展心態(tài)，從合理合法的渠道獲取經(jīng)營(yíng)所需的數(shù)據(jù)資料，在大數(shù)據(jù)背景下堅(jiān)守經(jīng)營(yíng)原則。同時(shí)，黨和政府以及相關(guān)部門及單位也要注重大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息安全的保護(hù)工作，重新審視信息隱私權(quán)的相關(guān)問(wèn)題，構(gòu)建一個(gè)成型的信息安全標(biāo)準(zhǔn)體系，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化朝著安全、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

2.2增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的投資吸引力。從本世紀(jì)初至今，黨和政府一直都在不斷的給予民營(yíng)企業(yè)以政策方面的傾斜，比如說(shuō)設(shè)置小微企業(yè)貸款政策、對(duì)部分中小型民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行稅費(fèi)減免等等，然而這些優(yōu)惠政策真正的落實(shí)效果還有待進(jìn)一步的核實(shí)。從民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)這方面來(lái)說(shuō)，政府部門需要進(jìn)一步提升信息建設(shè)的法律法規(guī)完善程度，樹立一個(gè)明確的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展思路，重新架構(gòu)信息化技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的體系，做好對(duì)市場(chǎng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)工作。另外，還需要對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行單獨(dú)的管理，設(shè)置專業(yè)化的機(jī)構(gòu)、安排專門的工作人員為民營(yíng)企業(yè)建設(shè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)答疑解惑，必要時(shí)也可提供技術(shù)方面的支持，讓民營(yíng)企業(yè)投資吸引力得到質(zhì)的飛躍，解決民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)資金不足的問(wèn)題。

2.3加快會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)。民營(yíng)企業(yè)的管理人員務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)到高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重要性，不斷提升人才培養(yǎng)方面的資金投入數(shù)額，同時(shí)制訂有吸引力的人才吸納策略，只有這樣才能在高素質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)方面取得和國(guó)有企業(yè)相仿的競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)，第一需要從招聘方面入手，和本地區(qū)一些高等院校達(dá)成人才培養(yǎng)意向，同時(shí)設(shè)立優(yōu)質(zhì)人才獎(jiǎng)學(xué)金保證高素質(zhì)的畢業(yè)生到本企業(yè)進(jìn)行發(fā)展;第二，對(duì)于已經(jīng)入職的會(huì)計(jì)工作者要進(jìn)行考核和再教育，著重對(duì)信息技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化等方面的問(wèn)題加以考核，保證會(huì)計(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)效果。實(shí)質(zhì)上，民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)具有一定的復(fù)雜性，每一個(gè)員工都需要參與其中才可能取得最終的成效，所以說(shuō)管理人員還需要激發(fā)員工的主動(dòng)性，讓他們心甘情愿參與到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中去。

結(jié) 語(yǔ)

總而言之，民營(yíng)企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代迎來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)，只有做好會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，才能變挑戰(zhàn)為機(jī)遇、化難題為動(dòng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。當(dāng)然，目前很多民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化還存在一定的問(wèn)題，但是我們有理由相信在不久的將來(lái)這些問(wèn)題都將一一得到解決。

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