謝嘉豪
內(nèi)容摘要:德國(guó)養(yǎng)老金政策作為德國(guó)福利政策的一項(xiàng)重大財(cái)政支出,使德國(guó)承受了巨額的財(cái)政負(fù)擔(dān),因而其改革問(wèn)題成為目前德國(guó)政界爭(zhēng)論的焦點(diǎn)之一。本課題旨在簡(jiǎn)述德國(guó)當(dāng)下養(yǎng)老金模式,梳理德國(guó)不同政黨針對(duì)養(yǎng)老金改革所提出的政見(jiàn)和分析各黨派之間的爭(zhēng)議點(diǎn),勾勒出現(xiàn)行德國(guó)養(yǎng)老政策的體系框架。退休年齡、最低養(yǎng)老金、女性、職業(yè)和新舊州這五個(gè)因素與德國(guó)財(cái)政和民生緊密聯(lián)系,也是當(dāng)下德國(guó)政黨選舉口號(hào)中明確提出的改革方向。因此將其列為本課題重點(diǎn)分析對(duì)象。取其精華,去其糟粕,形成一份對(duì)我國(guó)養(yǎng)老金改革具有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。
關(guān)鍵詞:德國(guó)養(yǎng)老金 政黨分歧 改革
一.概述
(一)德國(guó)養(yǎng)老金保險(xiǎn)、算法及改革趨勢(shì)
現(xiàn)階段德國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的分為三大支柱:①法定養(yǎng)老保險(xiǎn):每個(gè)公民必須參保的強(qiáng)制險(xiǎn),它決定德國(guó)最低養(yǎng)老金金額;②企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):一般相當(dāng)于凈工資的4%,工齡達(dá)到十年的辭職員工亦可享受,由保險(xiǎn)基金保障;③私人養(yǎng)老保險(xiǎn):職工自愿性地在商業(yè)性保險(xiǎn)公司下投保,投保時(shí)間與退休后養(yǎng)老金金額成正比,若投保人已故,則由其配偶享有60%的金額,子女及配偶擁有一定的撫恤金。
德國(guó)養(yǎng)老金的計(jì)算方式:每月養(yǎng)老金=個(gè)人的收入分值×養(yǎng)老金類別因子×現(xiàn)在的養(yǎng)老金值
舉例:假設(shè)一個(gè)擁有月平均工資(假定4000歐元,德國(guó)中產(chǎn)階級(jí)水平)的雇員,他/她在連續(xù)投保40年后,將會(huì)獲得每月養(yǎng)老金=40(個(gè)人收入分值)×30.45(單位值)×1(退休類別)=1218(歐元)
由于失業(yè),育兒等因素,許多德國(guó)老年人的退休金不足900歐元(2017年德國(guó)貧困線為917歐元),無(wú)法擁有基本的生活保障。
政策改革趨勢(shì):在籌資模式上,加快資本積累;養(yǎng)育子女的家庭予以更多的優(yōu)惠措施,提高母親養(yǎng)老金;提高婦女就業(yè)率,縮小男女養(yǎng)老金差距;改善繳費(fèi)者與領(lǐng)取養(yǎng)老金者之間的比例;縮小新舊州養(yǎng)老金差距;改善殘疾撫恤金;延長(zhǎng)退休年齡。
(二)各政黨的執(zhí)政時(shí)間及簡(jiǎn)介
1949-1956——聯(lián)盟黨&自民黨
1956-1961——聯(lián)盟黨
1961-1966——聯(lián)盟黨&自民黨
1966-1969——聯(lián)盟黨&社民黨
1969-1974——社民黨&自民黨
1974-1982——社民黨&自民黨
1982-1998——聯(lián)盟黨
1998-2005——社民黨&綠黨
2005年-至今—聯(lián)盟黨
*“聯(lián)盟黨”即為基民盟/基社盟;“&”表示二者聯(lián)合執(zhí)政
基民盟/基社盟(CDU/CSU):兩政黨為姊妹政黨,群眾基礎(chǔ)主要為基督教信徒。該政黨聯(lián)盟是德國(guó)最具實(shí)力的政黨,德國(guó)養(yǎng)老金政策的頒布以及改革與它息息相關(guān)。
社民黨(SPD):該政黨為德國(guó)歷史最為悠久的政黨,群眾基礎(chǔ)多來(lái)自工人,它是德國(guó)第二大政治力量,其中里斯特計(jì)劃就是在社民黨的執(zhí)政期間實(shí)施,對(duì)德國(guó)養(yǎng)老金政策的影響極大。
左翼黨(die Linke):該政黨是東德社會(huì)統(tǒng)一黨的延續(xù),主要由中下層人民和工人組成。它是當(dāng)前聯(lián)邦的最大反對(duì)黨,有很多政見(jiàn)同當(dāng)前政府所推行的政策相矛盾。
聯(lián)盟90/綠黨(Grüne):該政黨起源于上世紀(jì)80年代的社會(huì)抗議運(yùn)動(dòng),政黨中的成員知識(shí)文化水平和經(jīng)濟(jì)水平較高。它的一些政見(jiàn)符合時(shí)代潮流且惠民,具有借鑒意義。
自民黨(FDP):該政黨內(nèi)部成員多為自由職業(yè)者和獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者。自民黨希望人們可以在養(yǎng)老方面更加自由,自己來(lái)承擔(dān)責(zé)任并自主整理退休計(jì)劃。
選項(xiàng)黨(AFD):該政黨于2015年成立,僅用三年時(shí)間便進(jìn)入德國(guó)議會(huì)。它的綱領(lǐng)具有民粹色彩,是一個(gè)右翼政黨。
二.單項(xiàng)分歧對(duì)比
(一)退休年齡
基民盟/基社盟、社民黨、綠黨的主張:將法定退休年齡延遲至67歲,未達(dá)到退休年齡退休者,養(yǎng)老金受到相應(yīng)削減。
左翼黨的主張:拒絕將退休年齡延遲至67歲,仍維持至65歲且擁有自由退休權(quán)利。若工齡達(dá)40歲則可提前至60歲退休,養(yǎng)老金不作削減。
自民黨的主張:拒絕嚴(yán)格的退休年齡,支持雇員在60歲后自主選擇是否退休。
據(jù)上述分析可知,在退休年齡方面以基民盟/基社盟、社民黨、綠黨與左翼黨和自民黨的主張相左。延長(zhǎng)退休年齡有利有弊。雖然可以暫時(shí)規(guī)避每年100億歐元的財(cái)政支出,但治標(biāo)不治本,無(wú)法從根源上解決德國(guó)的財(cái)政緊張問(wèn)題和民生問(wèn)題。但若打著吸引選民的幌子對(duì)退休年齡自由放任,只會(huì)進(jìn)一步加大企業(yè)和政府的經(jīng)濟(jì)壓力。因此就退休年齡的問(wèn)題上,人們的退休年齡應(yīng)與預(yù)期壽命掛鉤,并且在達(dá)到一定工齡后,人們有權(quán)自主選擇是否繼續(xù)工作。而大部分女性由于生育等因素影響著工齡,應(yīng)擁有一套獨(dú)立的工齡體系。
(二)最低養(yǎng)老金
基民盟/基社盟&社民黨的主張:養(yǎng)老金至少保留在850歐元;養(yǎng)老金水平維持至平均收入的48%。
左翼黨的主張:基礎(chǔ)養(yǎng)老金提升到1050歐元;養(yǎng)老金水平維持至平均收入的53%。
在這一方面,兩派政黨都強(qiáng)調(diào)調(diào)控養(yǎng)老金金額和養(yǎng)老金水平。但社民黨和基民盟/基社盟所主張的最低養(yǎng)老金尚未達(dá)到德國(guó)的貧困線水平。相反,左翼黨的政見(jiàn)看似是退休者的福音,但通過(guò)了解,我們知道德國(guó)養(yǎng)老金支出占GDP的11.8%左右,倘若在養(yǎng)老金水平上提升5%,意味著每年將增加400億歐元的財(cái)政支出,超過(guò)教育事業(yè)投資的25%,這有悖于各政黨加大對(duì)教育事業(yè)投入的理念。同時(shí),隨著資金在養(yǎng)老金上的大量投入,勢(shì)必導(dǎo)致德國(guó)財(cái)政赤字加大,經(jīng)濟(jì)下滑,人們生活質(zhì)量下降。保障基礎(chǔ)養(yǎng)老金和維持養(yǎng)老金水平很重要,但真正造成德國(guó)老年人貧困的不是因?yàn)檎畬?duì)養(yǎng)老金投入不足,而是由于分配不均造成的。這說(shuō)明調(diào)控最低養(yǎng)老金應(yīng)以縮小貧富差距為目標(biāo),提供弱勢(shì)群體最基本的保障。
(三)母親養(yǎng)老金與女性權(quán)益
基民盟/基社盟的主張:母親退休金應(yīng)由上繳的養(yǎng)老金提供。
社民黨、自民黨的主張:母親養(yǎng)老金應(yīng)由稅收提供。
左翼黨的主張:母親養(yǎng)老金應(yīng)同樣適用于養(yǎng)父母。
綠黨的主張:為婦女提供更好的養(yǎng)老儲(chǔ)備,婦女應(yīng)該建立獨(dú)立的養(yǎng)老條款。
選項(xiàng)黨的主張:考慮育兒期,養(yǎng)育子女的父母應(yīng)額外獲得養(yǎng)老金補(bǔ)貼。
上述全部政黨都支持母親養(yǎng)老金,但各政黨間仍存在矛盾,爭(zhēng)議不斷?;衩?基社盟認(rèn)為母親養(yǎng)老金的資金應(yīng)來(lái)源于人們所繳納的養(yǎng)老金,而社民黨和自民黨認(rèn)為資金應(yīng)來(lái)自與政府稅收。針對(duì)母親養(yǎng)老金的來(lái)源問(wèn)題,全部來(lái)源于稅收或者養(yǎng)老金的繳納都不太合理,因?yàn)槟赣H養(yǎng)老金本質(zhì)上是一種政府補(bǔ)貼產(chǎn)婦的一種社會(huì)福利,政府和社會(huì)都應(yīng)予以支持。左翼黨的主張保障了養(yǎng)父母的權(quán)益,但不合法的收養(yǎng)手續(xù)不應(yīng)受到法律保護(hù)。選項(xiàng)黨對(duì)育兒期的重視其實(shí)也是對(duì)女性地位的重視,因?yàn)橛齼浩谕ǔU紦?jù)女性的時(shí)間。
自母親養(yǎng)老金改革以來(lái),女性的平均退休金上升幅度達(dá)31%,對(duì)于縮小男女退休金差距起到很大作用。盡管如此,婦女養(yǎng)老金仍處于劣勢(shì)的。據(jù)統(tǒng)計(jì),德國(guó)女性獲得與男性同等養(yǎng)老金金額的人數(shù)僅為男性的50%。因而綠黨主張的婦女獨(dú)立養(yǎng)老條款應(yīng)成為改革一大趨勢(shì)。縱觀我國(guó),其實(shí)也普遍存在著女性較男性的參保率和保障水平低。隨著二胎政策的放開(kāi),我們也可以借鑒德國(guó)的母親養(yǎng)老金模式,將女性在育兒期的投入計(jì)算到養(yǎng)老金體系,縮小男女養(yǎng)老金差距,實(shí)現(xiàn)男女平等。
(四)職業(yè)保障
社民黨的主張:雇傭老年工人。
左翼黨的主張:雇主應(yīng)替雇員承受資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)并且有義務(wù)資助養(yǎng)老金。
綠黨的主張:各種職業(yè)都應(yīng)納入法定養(yǎng)老金體系;擴(kuò)大法定養(yǎng)老金實(shí)施范圍,希望將法定健康保險(xiǎn)和私人醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣癖kU(xiǎn);對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)者強(qiáng)制保險(xiǎn)。
自民黨的主張:自由職業(yè)者得到高于基本養(yǎng)老金的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
目前德國(guó)政黨普遍支持將各個(gè)職業(yè)納入法定養(yǎng)老體系,尤其是自由職業(yè)者。其中綠黨提出的觀點(diǎn)最為具體,是一種對(duì)部分退休金不高的人的保障。由于自民黨自身群眾基礎(chǔ)的局限性,它僅考慮了自由職業(yè)者利益,未能考慮職業(yè)間的平等。而關(guān)于社民黨提出的讓老年人加入工作的訴求既可以緩解養(yǎng)老金的壓力,又可以有著工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)渡作用。但在勞資關(guān)系上仍是左翼黨同其他政黨存在著較大分歧。左翼黨打著解放雇員的口號(hào)來(lái)吸引選民,不過(guò)是將矛盾轉(zhuǎn)移給雇主,并沒(méi)有從根本上解決養(yǎng)老金資金緊缺和職業(yè)間養(yǎng)老金差距大的問(wèn)題。
綜上所述,養(yǎng)老金制度改革的具體措施應(yīng)該在日后注重平衡各個(gè)職業(yè)間的養(yǎng)老金差異,杜絕兩極分化。一方面養(yǎng)老金資金短缺和部分老年人貧困,而另一方面部分職業(yè)掌握著絕大多數(shù)的養(yǎng)老金,這種特權(quán)式的不平等應(yīng)該及時(shí)解決。
(五)東西部(新舊州)
自德國(guó)統(tǒng)一以后,東德與西德養(yǎng)老制度的統(tǒng)一也被很快地提上議程。2014年德國(guó)總理默克爾曾表示:最遲至2020年,德國(guó)東西部之間退休金的差距將被消除。目前德國(guó)各主要政黨都主張推進(jìn)德國(guó)東西部養(yǎng)老金的統(tǒng)一,縮小新舊州間的差距。但各個(gè)政黨又有分歧,其主要體現(xiàn)在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)東西部養(yǎng)老金平衡的巨額資金來(lái)源上。社民黨及左翼黨希望依靠稅收的投入實(shí)現(xiàn)德國(guó)東西部養(yǎng)老金的統(tǒng)一,而基民盟則認(rèn)為應(yīng)由養(yǎng)老基金承擔(dān),因?yàn)樨?cái)政支出的代價(jià)過(guò)于高昂。
其實(shí)區(qū)域間平等是需要時(shí)間沉淀的,因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,一味追求數(shù)字上的平等是沒(méi)有意義的,而應(yīng)該從當(dāng)?shù)氐馁?gòu)買力和物價(jià)來(lái)考慮該地區(qū)的養(yǎng)老金水平。同樣地,無(wú)論是德國(guó)還是我國(guó)促進(jìn)各地區(qū)養(yǎng)老金統(tǒng)一對(duì)于民生和社會(huì)穩(wěn)定是具有重要意義,應(yīng)加快區(qū)域間平等,實(shí)現(xiàn)共同富裕。
三.結(jié)語(yǔ)
德國(guó)養(yǎng)老金改革與政黨之爭(zhēng)本質(zhì)上始終圍繞著財(cái)政支出和民生改善。德國(guó)就養(yǎng)老金方面的財(cái)政上的支出比例已經(jīng)很高,出現(xiàn)財(cái)政緊張的情況主要由于財(cái)富分配不均導(dǎo)致的。因而在性別、地域和職業(yè)上實(shí)現(xiàn)平等,是問(wèn)題解決的突破點(diǎn)。老年人應(yīng)有權(quán)利選擇自己的退休時(shí)間并得到相應(yīng)的保障,并且不因性別、地域和職業(yè)產(chǎn)生歧視或差別待遇。每一個(gè)人在達(dá)到一定工齡或一定年齡后有權(quán)利獲得無(wú)差別的可以滿足勞動(dòng)者有尊嚴(yán)的生存條件的養(yǎng)老金保障。由于我國(guó)幅員遼闊,社會(huì)矛盾復(fù)雜,上述因素的分析對(duì)于我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老金改革具有一定的借鑒和反思作用。
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本文參與寫作:金燕虹,葉婧怡,趙長(zhǎng)昕,鐵璐妍;指導(dǎo)老師:張蕓
(作者單位:寧波大學(xué))