孫孟青

為了解決人民“看病難，看病貴”問題，我國不斷的進行醫(yī)療改革，進而適應社會的發(fā)展，創(chuàng)新就醫(yī)理念。醫(yī)療體系建設和完善是醫(yī)院發(fā)展的重要內容，對促進醫(yī)療衛(wèi)生體系完善具有重要作用。同時在醫(yī)院發(fā)展中，思想政治以及醫(yī)院文化建設也具有重要意義，是營造和諧醫(yī)院內部氛圍的基礎，有利于提升醫(yī)護人員的醫(yī)療水平，提高醫(yī)院發(fā)展價值。因此在當前醫(yī)院發(fā)展中必須要加強對思政工作的重視，做好黨建工作，營造良好的醫(yī)院文化，為醫(yī)院工作人員思想做好保障工作。

醫(yī)院文化分析

醫(yī)院文化建設。醫(yī)院是為人民提供醫(yī)療保健的重要單位，關系著人民群眾的身體健康，而醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展中的一種綜合性理念，其中包括醫(yī)院等醫(yī)療機構發(fā)展的信念、理想和終極發(fā)展目標。醫(yī)院文化建設中包括制度文化、精神文化、物質文化和行為文化等不同建設方面。其中精神文化為醫(yī)院文化發(fā)展中的核心內容，也是醫(yī)院文化發(fā)展的靈魂。物質文化則是醫(yī)院文化建設中的基礎，制度文化建設的作用是對醫(yī)院人員行為的約束，保證醫(yī)院人員行為文化發(fā)展。

醫(yī)院文化的功效。醫(yī)院的組成比較復雜，其中涉及到很多的部門，在醫(yī)院發(fā)展中必須要使所有部門形成一股合力作用，而醫(yī)院文化建設是醫(yī)院管理中凝聚力提升的重要因素，無論對醫(yī)院員工的發(fā)展還是患者的就醫(yī)都具有重要的促進作用。醫(yī)院文化建設對于醫(yī)院員工的發(fā)展來說是一種精神層面意識的傳達，有利于對醫(yī)院員工態(tài)度、行為等方面的規(guī)范，進而建設一支高素質、高技術能力的醫(yī)療隊伍，更好的為人民身體健康服務。也是一種良好服務理念的傳達和表現(xiàn)，通過醫(yī)院文化建設，為就醫(yī)群眾提供充分的信任感，提升醫(yī)院的經濟效益和社會效益。

黨建思政工作對醫(yī)院文化建設的促進意義

醫(yī)院文化建設對醫(yī)院管理以及醫(yī)院未來發(fā)展都具有重要的促進作用，而醫(yī)院文化是通過醫(yī)院全體員工共同努力工作下逐漸形成和積累的精神以及物質成果，其中包括醫(yī)院的物質文化、精神文化、制度文化等，而且這些文化可以進行細化，分為醫(yī)院服務質量、行為規(guī)范、價值觀以及環(huán)境等不同方面。醫(yī)院文化建設主要目的是為了對醫(yī)院員工內在工作潛力的激發(fā)，提升醫(yī)院服務品質，打造特色醫(yī)療服務體系。黨建思政工作同樣是醫(yī)院發(fā)展的動力，在黨建思政工作建設中需要堅持以人為本理念，盡可能滿足職工的合理需求。醫(yī)院黨建思政工作建設與醫(yī)院文化建設本身具有一定相似性，都需要堅持以人為本，注重人文關懷。但是要想在醫(yī)院文化建設中充分調動醫(yī)院職工的積極性，必須要做好職工的思想工作，關注職工的行為和思想，促進醫(yī)院職工整體能力和素質的提升。為對員工思想狀態(tài)的了解，思想問題的解答以及整體素質的提升都需要基于思想政治工作為基礎。醫(yī)院可以通過開展黨組織政策學習的方式對基層職工的思想動態(tài)進行深入了解，同時還可以通過幫扶活動的開展促進職工的思想交流。這些工作都是黨組織的基本工作內容，也是醫(yī)院文化建設中的基礎內容。同時醫(yī)院文化建設過程中要想獲得更好的發(fā)展，必須要以黨的領導為核心，在黨組織的帶領下不斷的發(fā)展和完善。由此可見，醫(yī)院黨建思政工作與醫(yī)院文化建設是互相影響、互相滲透，互利共生的，而且黨建思政工作在醫(yī)院文化建設中具有重要的推動作用。

醫(yī)院黨建思政工作促進醫(yī)院文化建設的對策

堅持以黨建思政工作為基礎建設醫(yī)院文化。醫(yī)院文化中包含醫(yī)院的內涵和底蘊，是醫(yī)院發(fā)展的內在推動力。醫(yī)院是一個比較特殊的組織機構，需要內部具有和諧的氛圍和良好的文化內涵，因此更應該重視醫(yī)院文化建設。醫(yī)院文化建設中涉及到多個方面，包括物質文化建設、精神文化建設、管理文化建設以及制度文化建設等。而任何一種文化的建設都需要基于黨建思政工作。醫(yī)院文化建設發(fā)展中，醫(yī)院領導必須要加強對文化建設的認識，并堅持以黨建思政工作為發(fā)展方向，通過黨建思政思想的宣傳以及讀本的發(fā)放等，督促職工學習，保證醫(yī)院文化建設方向的正確性。

以黨建思政工作為基礎強化職工素質理念。時代的發(fā)展以及經濟進步，醫(yī)院職工的思想觀念也發(fā)生巨大轉變。特別隨著信息時代的到來，社會信息大量增加，一些年輕的醫(yī)院職工思想容易受到這些信息影響，導致思想被不良信息腐蝕，影響職工的工作態(tài)度和質量。針對這種情況必須要通過黨建思政工作對職工思想進行強化。通過黨建思政工作的定期學習和培訓，提升職工的思想素養(yǎng)，同時通過定期考核，強化職工精神理念，使醫(yī)院職工始終保持良好的精神面貌。

做好黨建思政工作與醫(yī)院文化結合工作。醫(yī)院文化建設過程中最重要的內容為精神文化建設，而黨建思政工作是精神文化建設的基礎和主要指導。通過精神文化建設，有利于對醫(yī)院職工工作責任心和積極性的提升，使醫(yī)院內部形成一股凝聚力。而這需要黨建思政工作與醫(yī)院文化建設工作的結合。可以通過一些文藝或者體育活動的開展，在其中滲透黨建思政工作理念。

建設學習型黨組織形式。新時期背景下，醫(yī)院黨建思政工作的開展中需要建立學習型黨組織。定期組織和督促黨員進行學習和深造，保證黨員的先進性。在黨員干部隊伍的建設中，首先組織黨員干部加強對理論知識的學習，以及文件精神的認識，保證黨員干部的思想能夠與時俱進;其次，引導和督促黨員干部在日常管理工作中能夠有效落實這些知識內容，保證所有知識的活學活用;再次，在醫(yī)院管理工作中善于應用最新的知識和技術解決醫(yī)院管理問題，做好醫(yī)患關系以及護患關系的協(xié)調工作，在醫(yī)院中形成和諧的學習和工作氛圍。

加強對青年黨員的培養(yǎng)。新時期發(fā)展下，醫(yī)院黨建思政工作開展中必須要注重青年人才力量培養(yǎng)，青年人才是醫(yī)院未來發(fā)展的希望，也是醫(yī)院人才隊伍建設的中堅力量。這部分人才的精力充沛、思維活躍，具有遠大的抱負和理想。因此在黨建思政工作中必須要做好對青年人才的培養(yǎng)工作，引導青年人才學習以及工作中的實踐，使這些人才能夠在自身崗位上發(fā)揮自身的能量和才智。而且在這些人才培養(yǎng)中還需要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的職工和干部，做好對黨員隊伍補充工作。此外，醫(yī)院黨委組織必須要充分發(fā)揮青年職工的示范工作，通過樹立典范的方式帶動醫(yī)院整體職工發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)院黨建思政工作促進醫(yī)院文化建設需要注意的問題

醫(yī)院文化建設需要堅持黨先進理論指導。黨的理論以及在工作中的實踐是醫(yī)院文化建設的重要思想依據(jù)和武器，醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展中通過員工長期實踐工作而積累和凝聚的精神。通過這些先進理念對實踐進行指導，同時在實踐工作中又不需要完全限制在理論中，還需要結合理論和實踐創(chuàng)新不斷完善，才能保證醫(yī)院文化的深度和靈活性。

處理好黨建思政工作與文化建設的關系。醫(yī)院文化建設中堅持以精神文化建設為核心，同時還需要注重環(huán)境、制度、物質、管理以及服務文化等，這些是醫(yī)院精神和物質文化之和。醫(yī)院文化建設中必須要保證各項內容、各層面的全面發(fā)展。黨建工作是醫(yī)院文化建設的一部分，也是醫(yī)院文化發(fā)展的推動力，但是黨建思政工作并不是醫(yī)院文化建設工作，二者的目標、性質和任務都存在一定的差別，因此必須要明確醫(yī)院文化內涵，保證黨建思政工作的順利開展，促進醫(yī)院文化發(fā)展。

聯(lián)系群眾，維護好醫(yī)患關系。醫(yī)院文化建設工作中的以人為本可以從兩個方面進行分析，其一為醫(yī)院管理中需要堅持以職工為基礎，而在醫(yī)院服務中則需要以患者為中心。黨建思政工作中同樣需要堅持以人為本，黨建工作需要得到醫(yī)院職工群眾的支持和積極參與，而醫(yī)院文化建設需要患者的認可。所以做好醫(yī)患關系的協(xié)調工作，才能夠保證醫(yī)院黨建思政工作以及文化建設的順利發(fā)展。

綜上所述，醫(yī)院黨建思政工作與醫(yī)院文化建設工作間具有緊密的聯(lián)系性，二者相輔相成，互相促進，同時對醫(yī)院的發(fā)展具有重要的促進意義。當前醫(yī)院文化建設中需要以黨建思政工作為指導，保證文化建設方向的正確性。同時還需要注重二者的結合，實現(xiàn)對醫(yī)院精神文化的弘揚，以及職工思想的正確引導，使醫(yī)院中形成積極向上的文化氛圍，為醫(yī)院發(fā)展提供充足動力。