伍旭 建安投資控股集團有限公司

一、黨建品牌內(nèi)涵及意義

黨建品牌是指借助品牌效應(yīng)加強黨組織建設(shè)，是一種整體上推動基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，有計劃性、目的性、以點帶面等特點，它是黨建工作與創(chuàng)新成效的集中體現(xiàn)，是黨組織引領(lǐng)改革創(chuàng)新，傳承先進性的成果展示。一般包括品牌名稱、品牌標(biāo)識、品牌內(nèi)涵詮釋。

黨建品牌化的方式不僅是黨建工作的重要抓手，也是黨建與企業(yè)文化宣傳的重要途徑。積極創(chuàng)建優(yōu)秀的黨建工作品牌,不僅能夠有效的提升黨建工作競爭力, 同時也能夠推動黨建工作的順利開展, 體現(xiàn)企業(yè)核心價值，增強黨建工作在群眾中的影響力和認同感, 對于國企業(yè)務(wù)工作開展有極大的促進作用。

二、國企黨建品牌創(chuàng)建中存在的問題

一是黨建工作品牌化理念淡薄。

根據(jù)調(diào)查，大多數(shù)國企對黨建品牌重要性缺乏認識，滿足于現(xiàn)有的工作模式，黨員干部及黨務(wù)工作者黨建工作品牌化的建設(shè)理念淡薄，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有將黨建工作品牌化付諸于實踐工作中去。黨建工作目前只注重完成規(guī)定性工作，黨建工作模式比較單一，從而降低了黨建工作品牌化的建設(shè)效率，黨建成果無法充分體現(xiàn)和傳承。

二是黨建工作品牌化機制缺失。

建設(shè)機制是基層黨建工作品牌化的重要保證，在實踐中，很多國企沒有建立完善的黨建工作品牌化的機制，對品牌建設(shè)長期缺乏梳理，對品牌建設(shè)成果沒有及時總結(jié)推廣，導(dǎo)致黨建工作成果比較零散，體系性不強，難以持續(xù)和傳承，難以形成一定的影響力。

三是黨建工作品牌效應(yīng)不夠。

品牌建設(shè)更加注重建設(shè)的內(nèi)容是否會產(chǎn)生預(yù)期的效果,這就對建設(shè)的長期性提出了更高的要求, 只有足夠的時間沉淀才可以保證品牌建設(shè)的有效性和穩(wěn)定性。黨建品牌需要時間的慢慢沉淀和品牌的逐漸確立以及影響力的不斷擴大，但是在現(xiàn)實的實踐過程中, 很多基層黨組織建設(shè)工作做得并不完善, 許多基層工作人員把黨建品牌建設(shè)視為短暫性的工作, 在具體的實踐過程中往往重視不夠，用應(yīng)付的態(tài)度去對待工作, 同時在建設(shè)過程中也缺乏細致科學(xué)的規(guī)劃管理,影響工作的規(guī)劃和發(fā)展,不利于黨建品牌建設(shè)工作的穩(wěn)定性和長效性。

三、關(guān)于創(chuàng)建黨建品牌的思考

（一）勤于梳理。注重將黨建工作中創(chuàng)新和亮點、優(yōu)秀的經(jīng)驗和較好的做法品牌化, 固定化, 定期進行梳理，推動黨建工作的順利展開。

2019年前，建安集團黨建工作活動內(nèi)容豐富、形式新穎，創(chuàng)新想法也層出不窮，如“四個一工程”、“四步兩點”工作方法、“四個建安”、“建安，young起來”“建安，嗨起來”，“建安，fly起來”“七個一”等，但是由于缺乏系統(tǒng)的梳理，較好的做法沒有品牌化、固定化。2019年是建安集團黨建品牌的開創(chuàng)之年，在經(jīng)過4年的積淀后，建安集團黨委開始黨建品牌的初次嘗試，系統(tǒng)開展《建安黨建品牌之路》活動，全面梳理集團黨建品牌，通過梳理、宣貫、再創(chuàng)三個環(huán)節(jié)，集團黨委黨建品牌“建領(lǐng)”即將正式上線，品牌標(biāo)識、品牌內(nèi)涵詮釋不斷得到完善，同時集團各基層黨組織也達到“一部一品”，建安集團黨建品牌工作初步全面鋪開。

（二）巧于切入。基層黨建品牌化建設(shè)的切入點其實有很多，凡是有助于工作的推進、有助于黨組織和黨員干部作用的發(fā)揮、有助于黨組織內(nèi)在問題的解決、有助于滿足黨員群眾的各類需要的做法都可以成為切入點。切入點的選擇對于基層黨建品牌的建設(shè)起很關(guān)鍵的作用，一個好的切入點往往能讓黨員群眾快速認可黨建品牌，其建設(shè)效率也就成倍提高。

“四個一”工程作為建安集團黨建品牌，其切入點是多重布局，同時提高黨建工作質(zhì)量，思想學(xué)習(xí)統(tǒng)一認識、黨員活動凝聚力量、主題活動掀起熱潮、系列報道振奮人心?！八牟絻牲c”其切入點是強調(diào)黨建工作方式，黨建工作在“調(diào)整、鞏固、充實、提高”的基礎(chǔ)上達到進一步“鞏固”“提升”。

（三）善于管理。在黨建工作中, 要想建立自身獨特的品牌, 就必須要樹立責(zé)任感強烈的領(lǐng)導(dǎo)組織。基層黨組織所涉及的工作內(nèi)容比較繁瑣, 工作范圍也比較廣泛, 因此基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任和品牌意識對基層黨組織品牌的建設(shè)來說是非常重要的?？陀^來說, 他們在品牌建設(shè)中發(fā)揮著主導(dǎo)性的作用。因此在對黨建品牌的組織管理中, 必須要加強領(lǐng)導(dǎo)和管理的工作, 切實保證黨建品牌的完善性, 長效性和穩(wěn)定性。