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新形勢下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的路徑分析

2019-11-12 06:16高科
經(jīng)營者 2019年18期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理醫(yī)院

高科

摘 要 隨著醫(yī)療體制改革的深入推進(jìn),在新形勢下探究醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的路徑是非常重要的,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和管理模式會直接影響醫(yī)院經(jīng)營管理和日常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,醫(yī)院需從思想意識上認(rèn)識到加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的重要性,根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,不斷加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,助推醫(yī)院的穩(wěn)健、長遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 路徑

最近幾年,醫(yī)院規(guī)模日益擴(kuò)大,在新形勢下大量資金融入醫(yī)療結(jié)構(gòu)。對于醫(yī)院來說,財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障,受多種因素的影響,當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理暴露出諸多問題。因此,我們需挖掘醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的癥結(jié)所在,立足于醫(yī)院實(shí)際,探究醫(yī)院財(cái)務(wù)管理路徑。

一、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識

常言道:“意識決定行動”,醫(yī)院要想提高自身財(cái)務(wù)管理水平,當(dāng)務(wù)之急就是提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識。第一,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者要從思想意識上重視風(fēng)險(xiǎn)管理,了解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn),制定自查自糾應(yīng)急方案,同時還要對醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)控,查找問題,分析問題,尋找解決問題的方法,真正意義上將自查自糾工作落到實(shí)處。[1]第二,醫(yī)院需要定期開展財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)教育活動,促使財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識的提升,從思想意識上認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理技能理論知識培訓(xùn)的重要性,更好地達(dá)到提升風(fēng)險(xiǎn)管控的目的,促使醫(yī)院資產(chǎn)利用率的提升。第三,醫(yī)院必須進(jìn)一步明確崗位職責(zé)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),將具體的責(zé)任落實(shí)到人,一旦出現(xiàn)問題可以找到主要負(fù)責(zé)人。

二、不斷完善財(cái)務(wù)管理制度

受多種因素的影響,當(dāng)前很多醫(yī)院都缺乏健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,一般來說實(shí)施細(xì)則理論性較強(qiáng),在具體的落實(shí)方面存在紙上談兵、執(zhí)行力差的情況。對此,第一,醫(yī)院需加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督工作,邀請或高薪聘請相關(guān)管理人員,為醫(yī)院制定科學(xué)全面且具有可行性的監(jiān)督計(jì)劃,醫(yī)院各個部門進(jìn)行監(jiān)督,如醫(yī)療器械藥物的出庫、采購、使用情況等;同時,還需要認(rèn)真核對住院部、門診的銀行單據(jù)和收入表,最大化地確保金額的正確,規(guī)避工作人員亂收費(fèi)的行為。[2]第二,醫(yī)院需制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制,構(gòu)建嚴(yán)密的審查批復(fù)制度,通過制度對會計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限范圍進(jìn)行明確,促使他們嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)履行自身職責(zé),讓當(dāng)前醫(yī)院的財(cái)務(wù)控制機(jī)制得以完善。

三、建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系

作為優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式不可或缺的重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展來說是至關(guān)重要的。第一,醫(yī)院可以借鑒發(fā)展較好的醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),不斷完善或是優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制體系,從而更好地根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際收支情況,控制容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的源頭,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。第二,當(dāng)前絕大多數(shù)醫(yī)院管理者都忽視了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,因此,這就需要醫(yī)院進(jìn)一步掌握預(yù)算對象的執(zhí)行狀態(tài),了解事中狀態(tài);同時,還需做到科學(xué)分析或是評價事后預(yù)算,科學(xué)合理分析財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際情況之間的差距,分析其中的問題。第三,風(fēng)險(xiǎn)控制程序和控制軟件的先進(jìn)性,會計(jì)理論不斷更新,軟件和會計(jì)理論之間的統(tǒng)一,是建立健全的風(fēng)險(xiǎn)控制體系不可缺少的重要因素。只有具備了上述條件,才能及時了解醫(yī)院在具體的運(yùn)營過程中存在的問題,采取措施做好預(yù)防準(zhǔn)備工作,有效將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi),促使風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率的降低,減少醫(yī)院資源和資金的浪費(fèi)。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和成本核算

財(cái)務(wù)分析是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中不可或缺的重要部分,財(cái)務(wù)分析工作可以及時有效地歸納、總結(jié)財(cái)務(wù)工作,以最直接的形式呈現(xiàn)出財(cái)務(wù)工作的成果。另外,還可以通過各項(xiàng)指標(biāo)的對比,給出財(cái)務(wù)預(yù)警方向,為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)決策提供有效判斷。因此,醫(yī)院一定要重視成本核算工作,在這過程中,具體包含了成本核算的組織工作以及相關(guān)制定工作。對于醫(yī)院來說,一個良好的核算體系,有助于更好地分配經(jīng)濟(jì)成本,科學(xué)合理地安排各個部門的資金,確保醫(yī)院各部門資源的合理使用;規(guī)避醫(yī)院資源使用過程中的盲目性和資金成本浪費(fèi)的情況,使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作能夠更好地從成本控制上實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

對于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作來說,完善的信息系統(tǒng)可以滿足新形勢下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的需求,有效銜接財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。隨著社會的發(fā)展,如果醫(yī)院信息化工作較為落后,沒有采取支付寶、微信等支付方式,一方面不利于醫(yī)院的發(fā)展,另一方面還會影響醫(yī)院的工作效率。對此,醫(yī)院需要將信息化和財(cái)務(wù)有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化,即充分利用大數(shù)據(jù)有效整合核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵信息,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)資金管理、會計(jì)核算等活動的統(tǒng)一化。這需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者不斷加強(qiáng)管理意識,充分借助財(cái)務(wù)軟件和信息技術(shù),最大限度地實(shí)現(xiàn)“信息財(cái)務(wù)融合、內(nèi)部控制、數(shù)據(jù)共享、智能互聯(lián)”的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式。

六、結(jié)語

當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作存在諸多問題,因此,我們要立足實(shí)際,從增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識、完善財(cái)務(wù)管理制度、建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和成本核算、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)等方面入手,做好財(cái)務(wù)管理工作,助推醫(yī)院的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展。

(作者單位為內(nèi)蒙古鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院)

參考文獻(xiàn)

[1] 張智慧.新醫(yī)改條件下加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理淺析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012(11):111-112.

[2] 王建.淺談民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的問題及應(yīng)對措施[J].當(dāng)代會計(jì),2015(4):23-24.

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