社會的進步需要寬容的態(tài)度

——沒有學術(shù)的自由、沒有思想的自由就不可能有創(chuàng)造發(fā)明。

新技術(shù)、新科學、新思想總是會突破傳統(tǒng)，總是會不被多數(shù)人接受。如果用互聯(lián)網(wǎng)投票來評價的話，一定是否定的，因為多數(shù)人不理解。但真理恰恰就是掌握在少數(shù)人手里，所以有時候要保護少數(shù)。

政府的政策、法律、社會道德要對少數(shù)進行保護，否則社會進步就會遲緩，國家競爭力的提升就會降速。

使命感是組織建功立業(yè)的強大動力

——我們相信小即是美，我們想幫助那些新的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，讓他們更加成功。

阿里巴巴從創(chuàng)立之初就是一家由使命和愿景驅(qū)動的公司。馬云和其他 17 位早期聯(lián)合創(chuàng)始人一起制定了一項偉大的使命：讓天下沒有難做的生意。阿里的使命驅(qū)動了阿里的企業(yè)戰(zhàn)略：為商業(yè)合作伙伴賦能。盡管阿里的業(yè)務(wù)一直在發(fā)展，但使命始終不變。

少年有自信，國貨有希望

——我認為中國就應(yīng)該有世界一流的體育品牌，我李寧當之無愧要勇往直前去做。

怎么樣讓國人推崇中國品牌，也讓世界接受，是一個擺在李寧面前的難題。從國人接納國貨，到最終認可國貨，這需要一個過程。因此，李寧著眼于產(chǎn)品的功能性和表現(xiàn)力，在材料、工藝、設(shè)計創(chuàng)新方面不斷打磨。時下的“中國李寧”，“90后”“00后”消費者都很認可它。現(xiàn)在的年輕人更自信，給中國品牌帶來了希望。