李正周 張筱蓉
【摘 要】在地方高校視覺傳達設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型辦學(xué)定位下探索“校企合作”教學(xué)模式構(gòu)建的理念和應(yīng)用原則。分析構(gòu)建“校企合作”教學(xué)模式的理念和原則,結(jié)合國家職業(yè)教育發(fā)展趨勢,具體陳述應(yīng)用的途徑。“校企合作”教學(xué)模式的構(gòu)建和應(yīng)用能突破課堂教學(xué)的局限性,創(chuàng)新教育教學(xué)方式,較好地突出“以學(xué)生為中心”的理念,切實提高視覺傳達設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】校企合作;視覺傳達設(shè)計;應(yīng)用型;教學(xué)模式;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
中圖分類號:G648.4?文獻標志碼:A ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1007-0125(2019)27-0163-02
在應(yīng)用型辦學(xué)背景下,設(shè)計學(xué)的特殊性和學(xué)科優(yōu)勢逐步體現(xiàn)出來,同時也對理論教學(xué)的針對性、實踐教學(xué)的實效性、理論與實踐的融合性提出了更高的要求。探究校企合作教學(xué)模式的構(gòu)建和應(yīng)用能進一步明確視覺傳達設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教育教學(xué)方式,切實提高專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
一、校企合作教學(xué)現(xiàn)狀與存在的問題
(一)基礎(chǔ)現(xiàn)狀
楚雄師范學(xué)院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院視覺傳達設(shè)計專業(yè)共有6位教師,其中1名教授,2名副教授,3名講師。本專業(yè)建有計算機設(shè)計室、攝影實訓(xùn)室、木雕工藝室、刺繡實驗室,擁有計算機、數(shù)碼照相機、拷貝臺、木雕機、3D打印機、刺繡機、攝影棚等專業(yè)設(shè)備,為視覺傳達設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供了硬件保障。在楚雄州內(nèi)外建有教學(xué)實踐基地十余個,雙方在專業(yè)實習(xí)、實踐實訓(xùn)、校企合作方面開展了廣泛的、深入的合作,以切實提高學(xué)生的專業(yè)技能和知識應(yīng)用水平。本專業(yè)高度重視與地方政府、企事業(yè)單位等部門合作,積極帶領(lǐng)專業(yè)學(xué)生開展社會服務(wù),主導(dǎo)并完成了多項社會實踐項目。該專業(yè)高度重視國際合作辦學(xué),先后與泰國東方大學(xué)、泰國清萊皇家大學(xué)簽署了人才合作培養(yǎng)協(xié)議,雙方將在師生交流、學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)方面開展合作。
(二)存在的問題
1.基礎(chǔ)設(shè)施不足,阻礙了實踐教學(xué)模式的實施
目前本專業(yè)還沒有專門的設(shè)計工作室,雖然建設(shè)有計算機設(shè)計室,但是由于設(shè)備不足、老化以及利用率較高等原因,導(dǎo)致工作室的教育教學(xué)很難深度推進。
2.與教學(xué)實踐基地合作廣度不夠
該專業(yè)雖然建設(shè)有校外教學(xué)實踐基地,但是在合作方面主要以專業(yè)實習(xí)的方式進行,合作的方式較為單一,并且相關(guān)的制度、評價體系構(gòu)建不夠完善,沒有充分地利用各實踐基地的優(yōu)勢資源開展教學(xué)。
3.實踐教學(xué)方式亟待豐富
在專業(yè)目前的課程設(shè)置中,除了課堂教學(xué)的實訓(xùn)以外,該專業(yè)主要以專業(yè)實習(xí)、藝術(shù)采風(fēng)和畢業(yè)設(shè)計兩門實踐課程為主,輔助以專業(yè)調(diào)查、職業(yè)技能鑒定等課程,還具有較大的橫向拓展空間。
4.校企合作模式構(gòu)建不完善
目前該專業(yè)雖然與地方及企業(yè)開展了一些合作項目,也取得了良好的社會效應(yīng),但是暫未形成系統(tǒng)的合作模式,目前大部分停留在創(chuàng)意設(shè)計階段,真正落地實施的項目不夠多。主要集中在專業(yè)的實踐實訓(xùn)方面,在課程教學(xué)中涉及的如何合作、如何應(yīng)用、如何評價等問題的研究還有待深入。
二、校企合作教學(xué)模式構(gòu)建的理念與原則
(一)構(gòu)建的理念
1.分清層次,厘清課程邏輯
根據(jù)專業(yè)畢業(yè)要求指標,本著系統(tǒng)性的原則深入落實人才培養(yǎng)方案的制定,分清專業(yè)的核心課程、基礎(chǔ)課程,完善課程設(shè)置,強化實踐教學(xué),注重課程之間的層次性、聯(lián)系性,形成邏輯清晰的課程體系。
2.凝練優(yōu)勢,促進特色發(fā)展
深度開展研究,凝練專業(yè)優(yōu)勢,改革專業(yè)教學(xué)和實踐教學(xué)方式,積極探索項目式、分段式、專題式等多種實踐方式,挖掘特色的教學(xué)資源,形成特色的教學(xué)方式和育人模式,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.強化應(yīng)用,提升實踐成效
校企合作的一個重要導(dǎo)向就是強化專業(yè)教學(xué)的應(yīng)用性,這要從兩方面來說,一是學(xué)生專業(yè)知識的應(yīng)用能力和水平,二是教師教學(xué)成果的產(chǎn)出成效。應(yīng)以強化實際應(yīng)用,注重產(chǎn)出導(dǎo)向,落實把教學(xué)建立在實踐中的理念,狠抓實踐成效,形成“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的實踐教學(xué)體系。
(二)構(gòu)建的原則
1.以理論為基礎(chǔ),加強理論應(yīng)用水平
理論是一個專業(yè)的立足之基,沒有系統(tǒng)、扎實的基礎(chǔ)理論知識,就不會有高質(zhì)量、高水平的應(yīng)用。掌握必要的理論知識是提高學(xué)生應(yīng)用能力的關(guān)鍵,要進一步強化理論教學(xué)的針對性和應(yīng)用性,讓基礎(chǔ)知識和基本原理能較好地提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),鍛煉學(xué)生良好的創(chuàng)意思維能力、表達能力、解讀能力。
2.以技能為保障,提高技術(shù)應(yīng)用能力
2014年6月22日,國務(wù)院印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2014]19號)明確指出:“引導(dǎo)普通本科高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。采取試點推動、示范引領(lǐng)等方式,引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,重點舉辦本科職業(yè)教育?!?月23日,在全國職業(yè)教育工作會議上,習(xí)近平、李克強就加快職業(yè)教育發(fā)展作出了重要指示。習(xí)近平指出:“職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),必須高度重視、加快發(fā)展?!盵1]技能水平和應(yīng)用能力是應(yīng)用型人才重要的衡量指標之一,校企合作模式的構(gòu)建要有效利用合作企業(yè)的技術(shù)能力,開展雙向聯(lián)動的教學(xué)方式,將“基礎(chǔ)”技能與“精要”技能有機融合,讓學(xué)生有效掌握從事本專業(yè)及職業(yè)發(fā)展所需的技能、技術(shù),并擁有較強的實操能力。
3.以實踐為核心,提升綜合實戰(zhàn)能力
1845年,馬克思就提出了檢驗真理的標準問題:“人的思維是否具有客觀的真理性,這并不是一個理論的問題,而是一個實踐的問題。人應(yīng)該在實踐中證明自己思維的真理性,即自己思維的現(xiàn)實性和力量,亦即自己思維的此岸性。關(guān)于離開實踐的思維是否具有現(xiàn)實性的爭論,是一個純粹經(jīng)院哲學(xué)的問題?!盵2]馬克思主義最基本的一個原則就是“理論與實踐的統(tǒng)一”。構(gòu)建校企合作教學(xué)模式的根本目的就是將“學(xué)校的教學(xué)”與“企業(yè)的實踐”有機統(tǒng)一起來,教師的教學(xué)理念、教學(xué)水平也要接受實踐的檢驗,學(xué)生習(xí)得的理論知識和技術(shù)能力更需要在實戰(zhàn)中鍛煉和檢驗。
三、校企合作教學(xué)模式的應(yīng)用路徑
(一)探索訂單式人才培養(yǎng)模式
黨的十九大報告指出:“就業(yè)是最大的民生”。20世紀偉大的科學(xué)家、人本教育家愛因斯坦曾論述了教育之目的,他曾說“學(xué)校的目標始終應(yīng)當(dāng)是:青年人在離開學(xué)校時,是作為一個和諧的人,而不是作為一個專家?!盵3] 就業(yè)可以說是人才培養(yǎng)的出發(fā)點,同時也是回歸點,學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平最終也要接受社會的檢驗。
在就業(yè)中,錯位現(xiàn)象已經(jīng)普遍存在,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生很難直接符合企業(yè)的實際需求,這就呼喚能解決該問題的方法出現(xiàn)。校企合作教學(xué)模式可以采用訂單式人才培養(yǎng)的方式為企業(yè)輸送對口人才,靈活采取各種方式和途徑開展定向人才培養(yǎng),一方面解決了企業(yè)招不到自己想用的員工問題,縮短了學(xué)生的實習(xí)、試用期,在人才招聘和為企業(yè)服務(wù)方面更為便捷。另一方面,學(xué)院提高了人才培養(yǎng)的針對性、適用性,提升了就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,直接、有效地解決了就業(yè)問題。
(二)推動項目式實踐教學(xué)途徑
擁有大量的實戰(zhàn)項目是企業(yè)的重要優(yōu)勢之一,校企合作可以引進企業(yè)的實際項目來開展教學(xué)。結(jié)合工作室教學(xué)模式,深化項目式教學(xué),將企業(yè)的實際項目與專業(yè)課程教學(xué)緊密結(jié)合起來,可以采取雙向指導(dǎo)的方式,實現(xiàn)第一課堂、第二課堂向第三課堂的過渡,進一步落實和推動第三課堂的建設(shè)。
(三)探究分段式實踐教學(xué)方式
目前,視覺傳達設(shè)計專業(yè)主要采用集中實習(xí)的方式,由于實習(xí)相關(guān)制度的不完善,形成了“放羊式”的實習(xí)。學(xué)生的學(xué)習(xí)是一個循序漸進的過程,具有階段性、漸進式的特點,每個不同的階段有不同的實踐內(nèi)容和要求,開展校企合作要努力探索分段式實踐教學(xué)方式,明確學(xué)生大一、大二、大三、大四的階段性實踐任務(wù),提高實踐教學(xué)的針對性和有效性。
(四)探索專業(yè)教學(xué)與職業(yè)認證融合機制
黨的十九大報告提出“大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)”,已經(jīng)給應(yīng)用型地方高校的辦學(xué)指明了方向。《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)明確指出“‘雙師型教師(同時具備理論教學(xué)和實踐教學(xué)能力的教師)占專業(yè)課教師總數(shù)超過一半,分專業(yè)建設(shè)一批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊。從2019年開始,在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動‘學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書制度試點(以下稱1+X證書制度試點)工作”。校企合作教學(xué)模式要以職業(yè)技能培訓(xùn)為導(dǎo)向,努力探索專業(yè)教學(xué)、技能訓(xùn)練與職業(yè)認證的融合路徑,形成科學(xué)的、系統(tǒng)的、可行的實施方案,與學(xué)分掛鉤,學(xué)生獲得一項職業(yè)資格證書可以申請獲得一定的學(xué)分。
(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)與項目孵化
企業(yè)擁有雄厚的資金、完善的流程、完整的設(shè)備、成熟的技術(shù)、特定的市場和系統(tǒng)的運營模式,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練方面具備學(xué)校不可比擬的優(yōu)勢。在“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”的趨勢下,視覺傳達設(shè)計專業(yè)的教學(xué)也必然要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。在校企合作教學(xué)模式的應(yīng)用中,可以與企業(yè)深度合作開展雙創(chuàng)訓(xùn)練,校企雙方可以明確分工、雙向聯(lián)動培養(yǎng),對一些具有市場潛力的項目由企業(yè)注入資金進行扶持,使其成為企業(yè)后備人才、潛在項目的搖籃。
四、結(jié)語
開展“校企合作”教學(xué)模式的研究和應(yīng)用是視覺傳達設(shè)計開放辦學(xué)的必然選擇,也是創(chuàng)新訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)實踐的必然要求,更是該專業(yè)外延式發(fā)展的現(xiàn)實需求,加大校企合作力度,深化合作內(nèi)容,探索“共商、共建、共享”的合作模式,使其更貼切地為視覺傳達設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)服務(wù)?;谶@樣的認識,構(gòu)建視覺傳達設(shè)計專業(yè)“校企合作”教學(xué)模式是必要和可行的,通過“校企合作”教學(xué)模式的實踐應(yīng)用,搭建學(xué)校與企業(yè)合作的專業(yè)實踐平臺,形成“課堂+企業(yè)”緊密結(jié)合的實踐方式,全面推動以“理論+實踐+創(chuàng)新”為特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的建構(gòu)。
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