朱厚銘

陳曉紅是我國管理科學與工程領域的知名專家。她長期奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線，不僅為社會培養(yǎng)了大量專業(yè)人才，更在教學實踐中，不斷鉆研管理科學理論，取得了豐碩的學術(shù)成果。1998年，她獲得日本東京工業(yè)大學經(jīng)營工學（管理學）博士學位，回國后，歷任中南大學校長助理兼商學院院長、湖南商學院（今湖南工商大學）校長。2017年11月，她當選中國工程院院士。

勤奮讀書求學海外

1963年5月，陳曉紅出生于湖南省長沙市。她的父親陳文修教授是江西省永新縣龍門鎮(zhèn)爐下村人，在中南大學任教40余年，早年求學時非常用功，當年考大學同時被5所大學錄取，一度在當?shù)乇粋鳛榧言挕Ｗ鳛榧抑虚L女，陳曉紅和她父親一樣，不論學習還是工作，都有一股吃苦耐勞和奮力拼搏的韌勁。從小學到高中，陳曉紅成績都很優(yōu)秀。1979年，年僅16歲的她考入中南礦冶學院（中南工業(yè)大學前身）計算機系，1983年獲得工學學士學位，同年9月進入中南工業(yè)大學（今中南大學）管理工程系，攻讀管理專業(yè)碩士學位，畢業(yè)后留校任教，1991年破格晉升為副教授，3年后又破格晉升為教授，成為當時中南工業(yè)大學最年輕的教授。1994年9月，她被教育部派往日本，作為高級訪問學者前往東京工業(yè)大學。東京工業(yè)大學歷史悠久，藏書豐富，設備先進，學習氛圍濃厚，是做學問的好地方，陳曉紅一邊讀書一邊工作。她去研究所時，每天只帶幾個面包當午餐，晚上回到宿舍只煮一碗面條充饑。她每天讀書、研究都在14個小時以上，由于長期營養(yǎng)不良，身高1.66米的她體重只有40多公斤。她是當時日本信息管理學會主席高原康彥教授指導的研究生。作為導師，高原康彥給陳曉紅傳授了許多現(xiàn)代經(jīng)濟理論和研究方法，但他也從陳曉紅那里學到了不少東西。因此，高原康彥決定邀請陳曉紅共同研究通用系統(tǒng)理論，兩人由教與學的關系變成了合作共事的關系。他們的合作取得了豐碩成果，在國際學術(shù)刊物上發(fā)表了20多篇論文，并合作出版了專著，提出了通用系統(tǒng)理論的DSS研究方法和多層次模型集成理論方法，在理論和實踐中取得了重大的突破，受到日本企業(yè)界的贊譽。高原康彥說：“我一生最佩服兩個人：一個是我的導師、美國人M·Dmes？ aroric教授，另一個就是我的中國學生兼同事陳曉紅。”日本人一般博士論文答辯要進行三四次，而陳曉紅一次就通過了。日本人一般取得博士學位要七八年，她只用了4年。

執(zhí)掌學院敢于創(chuàng)新

陳曉紅一貫忠誠于黨的教育事業(yè)。20世紀90年代末，她從日本回國后，深圳、珠海等地一些集團公司紛紛以豐厚的薪金邀請她加盟，均被她婉言謝絕，因為她已決定回到母校繼續(xù)教書。她在潛心科研工作的同時，還為學校本科生、研究生開設了8門主干課程，教學效果良好，深受學生歡迎，在學校多次教學評比中名列前茅，榮獲4次教學質(zhì)量優(yōu)秀獎，多次被學校評為“先進教育工作者”，并獲得教育部高?？萍歼M步一等獎。1999年6月，她擔任中南大學商學院院長，開始大刀闊斧地進行改革，強力實施“三大工程”，即質(zhì)量工程，以提高教學質(zhì)量來謀求學校的壯大發(fā)展，對教師和學生采取了一些行之有效的措施；名師工程，以期培養(yǎng)出一批高水平的學科帶頭人，產(chǎn)生一些國內(nèi)外知名的學者；文化工程，大力營造學院內(nèi)的文化氛圍，使師生真正成為有文化涵養(yǎng)的文化人。通過實施“三大工程”，中南大學商學院的教學、科研和學科建設躍上了新臺階，成為國內(nèi)一流的商學院。

陳曉紅很注重校企合作，十分重視吸引企業(yè)合作辦學和開發(fā)科研產(chǎn)品。雖然曾經(jīng)拒絕了多家集團公司的高薪聘請，但為了引進校外資金，她以“種實驗田”的形式擔任了多家大型企業(yè)和上市公司的獨立董事和經(jīng)濟顧問。她曾擔任過南方證券與期貨研究中心主任，為我國第一家有色金屬深圳期貨交易所的規(guī)范發(fā)展作出了貢獻，后來該所出資100萬元在中南大學商學院設立了獎學金。2003年5月，商學院與金蝶公司合作，成立了金蝶管理軟件信息化實驗室，獲得金蝶公司贈送的價值近千萬元的管理軟件。2004年6月，商學院與長沙市商業(yè)銀行合作，成立了由陳曉紅任主任的金融創(chuàng)新研究中心。由于該中心面向社會，積極為企業(yè)服務，因此得到了社會各界特別是企業(yè)界的關心和支持，一些大公司還紛紛為商學院提供各種獎學金、捐贈教學設備等，為商學院提升教學水平奠定了良好的基礎。

無私奉獻追求卓越

20世紀90年代中期，陳曉紅發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)管理手段落后，生產(chǎn)效率低下，適應不了市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。她決心要扭轉(zhuǎn)這種落后狀態(tài)。當時，我國第二大錫礦產(chǎn)品基地廣西大廠礦務局邀請中南工業(yè)大學派教師和科研人員去幫助他們開發(fā)企業(yè)信息管理系統(tǒng)。陳曉紅領命前往，她轉(zhuǎn)了兩趟火車，再乘8個小時的汽車，到達礦務局時，發(fā)現(xiàn)行李包丟失在車上，此時她囊空如洗。無奈之下，她只好找到了一位當?shù)氐呐笥?，向他借了錢，買好了換洗的衣服和生活日用品，并騎上朋友的自行車奔向目的地。在礦務局工作時，盡管工作環(huán)境和條件差，但她從不計較，全身心地撲在工作上。她進機關、下車間，與干部和工人促膝談心，了解礦山管理的職能、流程、報表、單據(jù)，并用計算機進行設計，開發(fā)軟件。經(jīng)過一年半的努力，她幫助大廠礦務局建立了計算機信息管理系統(tǒng)，使大廠礦務局成為全國礦山行業(yè)最早建立信息管理系統(tǒng)的單位之一，其錫產(chǎn)品在國際市場上的競爭力也隨之提高。

為解決我國當時中小企業(yè)改革所面臨的融資難題，她利用在日本訪學和應邀赴臺灣地區(qū)參加中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討會的機會，對日本和臺灣地區(qū)中小企業(yè)的融資問題進行了考察。通過考察，陳曉紅認識到，在國內(nèi)，影響中小企業(yè)發(fā)展的根本原因是規(guī)模小，技術(shù)落后，產(chǎn)品競爭力弱，資金負債率高，無法獲得銀行貸款，加之商業(yè)銀行貸款長期以來只對大型企業(yè)傾斜，進而產(chǎn)生影響擴大就業(yè)、活躍市場、收入分配、社會穩(wěn)定和國民經(jīng)濟機構(gòu)布局等問題。2000年，陳曉紅撰寫了一篇題為《關注中小企業(yè)融資》的文章，提出了獨到的見解，呼吁政府要重視中小企業(yè)，促進金融機構(gòu)盡快解決中小企業(yè)融資問題，以保障各種經(jīng)濟成分平穩(wěn)健康地運行。2000年10月27日，時任國務院總理的朱镕基親筆批示：“專家的觀點值得重視，新聞界要多接觸學術(shù)界，希望多看到這樣有前瞻性的文章?！?/p>

成就顯著桑梓情深

陳曉紅根據(jù)國家建設需要，結(jié)合管理學科與信息技術(shù)發(fā)展的特點，開創(chuàng)了管理學科、系統(tǒng)學科與信息學科邊緣交叉學科的研究新領域，所取得的科研成果為國內(nèi)外同行專家所注目。她在信息管理、決策支持系統(tǒng)及系統(tǒng)理論、企業(yè)融資與發(fā)展戰(zhàn)略等領域均有建樹，為國家經(jīng)濟建設解決了一些重大實際問題，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。她非常重視理論與實踐互相結(jié)合，互相推動，使科研成果與實踐成果同鑄輝煌，不斷邁向高科技臺階，獲得過多項省部級科技成果獎。她結(jié)合我國企業(yè)實際，開發(fā)出適合我國國情的項目10多個，其中由她主持的“大型礦山設備維修及物資管理信息系統(tǒng)”項目于1996年獲部級科技二等獎。她主持負責完成的中國有色金屬工業(yè)總公司重點攻關項目“國有企業(yè)商品與貿(mào)易融資理論與實踐研究”，獲得了我國著名經(jīng)濟學家董輔礽教授、蕭灼基教授的高度評價。如今，她已經(jīng)出版專著和教材10多部，其中《中小企業(yè)融資與治理》《全面預算管理理論與實務》是國內(nèi)該領域首次出版的專著，在國內(nèi)外發(fā)表論文170余篇，先后主持承擔了科技攻關重大項目、國家自然科學杰出青年基金項目、國家自然科學基金重點項目、國家社科基金重大項目、教育部高校教師獎勵計劃項目和教育部人文社科重大項目等國家級重大項目20多個。

雖然自幼生長在湖南，但陳曉紅對家鄉(xiāng)的關切之情令人感動。為了支持家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展，多年來，陳曉紅與其父親先后為家鄉(xiāng)捐款捐物超百萬元。2013年，她向家鄉(xiāng)捐款100萬元，用于改善家鄉(xiāng)學校辦學條件，為龍門中心小學修建教學樓，為黃崗小學修建了休憩亭，并為學校購置了辦公電腦和圖書資料，同時設立了“陳文修獎教獎學金”，至今已連續(xù)發(fā)放多年。

“曉霞千姿放異彩，紅云萬里迎朝陽。”這是中國工程院院士、原中南工業(yè)大學校長何繼善對陳曉紅的期望，這也是對陳曉紅人生歷程最好的詮釋。