孫青青

摘 要：當(dāng)今社會(huì)，青年人在教育水平、思想、價(jià)值觀等方面都發(fā)生了較大的變化，具有較強(qiáng)的多樣性與自主性，可以更好的為醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)，有效開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)，提高團(tuán)組織活動(dòng)的質(zhì)量。但是，現(xiàn)狀是醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性較差，不樂(lè)意參與團(tuán)組織活動(dòng)，主動(dòng)性較差，無(wú)法保證活動(dòng)效率與質(zhì)量?；诖?，研究提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性的措施具有重要的意義與價(jià)值，以此展開(kāi)研究非常重要，是促進(jìn)活動(dòng)順利開(kāi)展的有效途徑。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院;青年;團(tuán)組織;活動(dòng);積極性

前言

團(tuán)員青年是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的生力軍，在深化機(jī)制改革的基礎(chǔ)性，提高青年參與活動(dòng)的積極性，彰顯青年的青春活力，為醫(yī)院的健康發(fā)展培養(yǎng)思想過(guò)硬、道德高尚、樂(lè)于奉獻(xiàn)的青年醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。由此可見(jiàn)，提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性非常重要。也是醫(yī)院團(tuán)委工作的緊迫任務(wù)。本文分析了醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性低的原因，提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性的措施，希望可以調(diào)動(dòng)青年主動(dòng)意識(shí)、滿足青年需求，調(diào)動(dòng)團(tuán)員參與熱情，保證團(tuán)組織活動(dòng)的有序開(kāi)展。

一、醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性低的原因

第一，自身因素，缺乏自信，經(jīng)驗(yàn)不足。青年人剛剛參加工作，對(duì)工作存在著新鮮感與熱情，希望嘗試，卻因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，可能出現(xiàn)紕漏，在此情況下，部分青年就可能對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑，缺乏自信，不相信自己可以較好地完成任務(wù)，不愿意參加團(tuán)組織活動(dòng)，本著少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)的處事原則工作，參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性較低，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。

第二，工作時(shí)間不統(tǒng)一，工作難度大，不方便交流?，F(xiàn)階段，醫(yī)院中，大部分青年團(tuán)員都工作在一線，工作任務(wù)較重，工作強(qiáng)度較大，在加上工作性質(zhì)特殊，經(jīng)常需要輪班，限制了交流工作的開(kāi)展，再加上醫(yī)院工作的特殊性，科技的進(jìn)步，工作者需要安排集體事項(xiàng)，還需要進(jìn)行不定期學(xué)習(xí)，召開(kāi)研討會(huì)等，因而，工作量非常大，團(tuán)員青年非常勞累。因此，對(duì)于團(tuán)組織活動(dòng)，青年人可能無(wú)法參加，也會(huì)由于勞累而缺乏參加的積極性與主動(dòng)性，影響了團(tuán)組織活動(dòng)的有效開(kāi)展。

第三，青年人流動(dòng)性大。青年人思想活躍，且外部影響因素較多，不夠穩(wěn)定，因而，青年人工作延續(xù)性不強(qiáng)，流動(dòng)性較大，從一定程度上也影響了醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性，影響了活動(dòng)效果。

二、提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性的措施

（一）實(shí)行獎(jiǎng)懲措施，調(diào)動(dòng)青年主動(dòng)意識(shí)

在醫(yī)院改革深入推進(jìn)之后，公立醫(yī)院的收入逐漸降低，已經(jīng)逐步取消了藥品、耗材加成，再加上醫(yī)院人力成本不斷增加，團(tuán)干部兼職的現(xiàn)狀難以改變，在此背景下，如何提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性顯得非常重要。因此，想要提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性，需要實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，調(diào)動(dòng)青年主動(dòng)意識(shí)，保證工作的順利開(kāi)展。實(shí)行獎(jiǎng)懲措施，調(diào)動(dòng)青年主動(dòng)意識(shí)需要從以下兩個(gè)方面著手，一方面，需要建立健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，以獎(jiǎng)懲為手段，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，發(fā)揮青年的創(chuàng)造性，引導(dǎo)青年努力完成組織交給的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，保證團(tuán)組織活動(dòng)的順利開(kāi)展。另一方面，開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，召開(kāi)大會(huì)進(jìn)行表彰，對(duì)工作的重要性進(jìn)行宣傳，提升團(tuán)干部參與團(tuán)委工作的自豪感與滿足感，產(chǎn)生優(yōu)越感，從而充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)團(tuán)組織工作的開(kāi)展。

（二）創(chuàng)新活動(dòng)形式，調(diào)動(dòng)團(tuán)員參與熱情

團(tuán)員青年參與積極性較低，缺乏參與的主動(dòng)性，為解決此問(wèn)題，需要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，從而達(dá)到調(diào)動(dòng)團(tuán)員參與熱情的目的，保證工作的順利開(kāi)展。團(tuán)委工作需要適應(yīng)新時(shí)期的新要求，需要體現(xiàn)新時(shí)代的新氣象，為體現(xiàn)活動(dòng)形式的創(chuàng)新，需要開(kāi)展一系列豐富的問(wèn)題活動(dòng)，保證活動(dòng)的順利開(kāi)展。第一，豐富活動(dòng)形式，通過(guò)演講比賽，籃球比賽，杰出青年評(píng)選等活動(dòng)，可以增加活動(dòng)的趣味性，調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作性，促進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè)，保證團(tuán)組織活動(dòng)的順利開(kāi)展。第二，合理利用先進(jìn)技術(shù)，增加活動(dòng)的趣味性與感召力。團(tuán)組織可以根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)等方式組織職工積極參與，調(diào)動(dòng)團(tuán)員參與熱情，提升團(tuán)委工作的有效性。

（三）貼近青年需求，開(kāi)展服務(wù)青年活動(dòng)

組織共青團(tuán)活動(dòng)，貼近青年需求，保證青年活動(dòng)的順利開(kāi)展，有效開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)。貼近青年需求，開(kāi)展服務(wù)青年活動(dòng)需要從以下兩個(gè)方面著手，一方面，積極開(kāi)展愉悅身心的志愿活動(dòng)，通過(guò)優(yōu)秀影視作品，雜志以及志愿服務(wù)活動(dòng)，豐富青年生活，展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)。另一方面，需要積極開(kāi)展技能，展現(xiàn)自我活動(dòng)，相應(yīng)中央好早，解決現(xiàn)實(shí)生活需求。

總結(jié)

綜上所述，研究提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性的措施，提升醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性至關(guān)重要，可以確保工作開(kāi)展質(zhì)量，調(diào)動(dòng)團(tuán)員的參與熱情，提升團(tuán)員的組織能力以及執(zhí)行能力，為工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利的條件，打下良好的基礎(chǔ)?？偠灾?，研究提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，本文的研究具有重要的價(jià)值。

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