徐鳳華
(遼寧省軍區(qū)大連第六離職干部休養(yǎng)所衛(wèi)生所,遼寧 大連 116013)
內(nèi)分泌失調(diào)直接影響患者的生理功能與代謝功能,再者內(nèi)分泌系統(tǒng)的好壞直接影響到患者機體內(nèi)環(huán)境平衡[1]。正常情況下,人體的各種激素始終保持平衡狀態(tài),但是在某些情況下,這種平衡會被打破,導致內(nèi)分泌失調(diào),導致不良癥狀,影響生活質(zhì)量[2]。本研究探究分析了干休所婦科內(nèi)分泌失調(diào)的臨床分析與護理要點,報告如下。
2017年1月~2018年1月,調(diào)查研究干休所系統(tǒng)婦科內(nèi)分泌失調(diào)女干部20例,女干部年齡在54~79歲,平均(64±3.52)歲;病程在0.3~11年,平均病程(5.7±2.1)年。女干部均對本研究知情,答應參與研究并簽署知情同意書。
干休所婦科內(nèi)分泌患者存在一定特殊性,護理人員需要上門服務,因此順應現(xiàn)今時代發(fā)展,制定了相應的人性化護理方案,如下:(1)情緒護理:女干部的工作壓力比較大,比較敏感,長期在壓力環(huán)繞下,便會造成情緒失常等現(xiàn)象。因此,護理人員對患有婦科內(nèi)分泌失調(diào)的女干部進行護理服務時,首先必須予以最誠懇的態(tài)度,充分的表達對女干部的尊重與理解,適當?shù)臅r候可以表達自己對于女干部的欽佩,促使女干部與護理人員的交流,才能幫助女干部疏導不良情緒,促進疾病康復。其次,護理人員必須強調(diào)保持良好心情對于女干部疾病的影響,促使女干部進行情緒自我調(diào)節(jié)。(2)健康教育與用藥指導:護理人員上門服務,時間有限,因此應該將婦科內(nèi)分泌失調(diào)的發(fā)病原因、發(fā)病機制、治療方法、注意事項以及用藥方法定制成冊,護理人員護理時簡單講解,讓女干部了解疾病發(fā)生原因、治療方案以及治療效果,促進女干部按時用藥,促進疾病康復。(3)生活護理:囑咐女干部保持良好的生活習慣,保證睡眠、休息時間,并為女干部制定簡單、科學的食譜,囑咐女干部合理膳食、營養(yǎng)膳食。同時。指導女干部進行適當運動,提高機體免疫力。在護理四月后,評估治療、護理效果,并應用生活質(zhì)量量表評估患者的生活質(zhì)量,從女干部的社會、物質(zhì)、生理、心理進行評測。
所有研究數(shù)據(jù)均應用SPSS 17.0統(tǒng)計學軟件進行統(tǒng)計分析。
護理前,內(nèi)分泌失調(diào)患者的急躁易怒、常出汗、經(jīng)血量異常、月經(jīng)不調(diào)、乳腺增生、其他癥狀分別有12、11、14、12、9、14例。護理后分別有3、4、4、4、2、5例。
表1 護理前后的生活質(zhì)量評分
近年來,人們生活質(zhì)量提升的過程中,人們的壓力也隨之提高,尤其是女干部。女干部在政府部門中占有很高的地位,正因為此,女干部的壓力升高,內(nèi)分泌失調(diào)的發(fā)生率也高。但是內(nèi)分泌失調(diào)會對女干部的生活、工作造成極大影響,嚴重影響女干部的身心健康。據(jù)統(tǒng)計調(diào)查,女干部發(fā)生內(nèi)分泌失調(diào)的因素有三個:(1)生理因素:年齡增大是造成女性激素分泌異常,進而改變生理功能的主要原因。而生理功能的改變也會引發(fā)內(nèi)分泌失調(diào)的相關癥狀,并進一步破壞人體的內(nèi)分泌平衡,進入惡性循環(huán)。也有部分患者的內(nèi)分泌失調(diào)疾病是因為家族遺傳。(2)情緒因素:女性的不良情緒難以得到釋放時,神經(jīng)系統(tǒng)便會出現(xiàn)負擔,進而擾亂機體平衡,造成內(nèi)分泌失調(diào)。(3)營養(yǎng)因素,充足營養(yǎng)是維持機體功能平衡的主要原因,但現(xiàn)代女性常因為各種因素造成營養(yǎng)失衡,繼而引發(fā)疾病。
綜上可知,根據(jù)干休所婦科內(nèi)分泌失調(diào)患者的癥狀與特點,給予人性化護理,效果顯著。