■萬盛經(jīng)開區(qū)黨工委黨史研究室

萬盛大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以農(nóng)村人居環(huán)境整治為切入點(diǎn)，以旅游業(yè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為突破口，以資源型城市轉(zhuǎn)型升級為重要抓手，全域展開、全面推進(jìn)、全員參與，積極探索具有萬盛特色的鄉(xiāng)村振興之路，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興的良好開局。

創(chuàng)新融合促產(chǎn)業(yè)振興

深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，科學(xué)布局四大農(nóng)業(yè)園區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)茶葉、獼猴桃、方竹筍、食用菌、蜜柚五大特色農(nóng)業(yè)10萬畝，培育“三品一標(biāo)”認(rèn)證農(nóng)產(chǎn)品18個。大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，成功引進(jìn)和培育江蘇華綠、江蘇品品鮮等43家龍頭企業(yè)。大力實施全域旅游，培育景區(qū)景點(diǎn)22個，精心打造大黑山旅游精品帶和鄉(xiāng)村旅游聯(lián)動發(fā)展帶，培育觀光農(nóng)莊、鄉(xiāng)村酒店等市場主體604個。成功創(chuàng)建全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)。

外引內(nèi)育促人才振興

堅持引育并重，統(tǒng)籌好廣聚英才與本土育才“兩種資源”。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聚力打造鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境。目前，全區(qū)已建成首批30套人才公寓，首批新引進(jìn)人才已正式入住；建成城鄉(xiāng)智慧教育，城鄉(xiāng)27所學(xué)校建立“手拉手”對口支援機(jī)制；建成就業(yè)扶貧車間、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)孵化基地等12個；建成各類專家大院、農(nóng)民田間學(xué)校、農(nóng)業(yè)科技示范基地20個；培育專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)村本土人才290名、農(nóng)村實用人才3067名。

鑄魂行動促文化振興

緊緊圍繞鄉(xiāng)村“鑄魂”行動，持續(xù)開展“榜樣面對面”等專題宣講，設(shè)立“和事堂”等新鄉(xiāng)賢工作室，開展“家風(fēng)潤萬家”“幸福滿鄉(xiāng)鄰”等活動，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀。依托金橋吹打國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及戲曲、紅苗文化等，傳承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化。通過舉辦梨花節(jié)、豐收節(jié)等活動，展現(xiàn)萬盛特色和藝術(shù)魅力。大力實施以“十抵制十提倡”為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗行動，建立“一約四會”，教育引導(dǎo)群眾破除陳規(guī)陋習(xí)。

生態(tài)優(yōu)先促生態(tài)振興

全面落實“河長制”“林長制”，建成鎮(zhèn)村級污水處理站131個，農(nóng)村生活污水處理率達(dá)60%，畜禽糞污綜合利用率達(dá)70%以上。持續(xù)推進(jìn)自然保護(hù)區(qū)“綠盾”專項行動，全區(qū)森林覆蓋率達(dá)55.1%。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，建立“戶收集、村集中、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、區(qū)處理”長效清潔機(jī)制，農(nóng)村生活垃圾有效治理率達(dá)100%。扎實推進(jìn)“廁所革命”，累計完成衛(wèi)生改廁2.6萬戶，覆蓋率達(dá)77%。行政村通公交率100%，成功創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”全國示范區(qū)。

固本強(qiáng)基促組織振興

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動“三治”并進(jìn)，深入實施雁陣領(lǐng)航、德潤善治、破繭除殼、同心圓夢、輸血供氧“五大計劃”。開展黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，建立新任黨組織書記進(jìn)行聯(lián)審機(jī)制。大力推進(jìn)“三事分流”“三會議事”。制定村級集體經(jīng)濟(jì)一年“清零”、兩年“消薄”、三年“鞏固”、四年“提升”的總體目標(biāo)，明確8條扶持政策，消除了全區(qū)13個“空殼村”。

（萬盛經(jīng)開區(qū)黨工委宣傳部供圖）

（曹永龍/攝）