基于實際應(yīng)用場景，以賽促學(xué)，以賽促練

來自神州數(shù)碼濟南分公司青島辦事處的梁棟昱走出華為生態(tài)伙伴精英賽2019 賽場。他所做的報告是青島農(nóng)業(yè)大學(xué)智慧校園改造項目，需要從教育信息化政策背景、高校信息化發(fā)展趨勢、學(xué)校業(yè)務(wù)需求痛點、自身解決方案特色等不同緯度說服大賽評委接受自己方案?！斑@是目前為止，我講方案報告表現(xiàn)最好的一次。 ”梁棟昱興奮地表示。

仗怎么打，兵怎么練

提升專業(yè)能力；增進華為與伙伴間的融合和了解，促進共同發(fā)展。

作為職場新人，大賽就是最好的演兵場?；趯嶋H應(yīng)用場景，以賽促學(xué)，以賽促練一直是華為生態(tài)伙伴精英賽的特色。

近日，由華為生態(tài)大學(xué)主辦，以“Do More，勵進有為”為主題的華為生態(tài)伙伴精英賽2019 頒獎盛典在北京舉行。今年的大賽共包括17 個賽項40 多個賽道，吸引了8000 多名伙伴和6000 多名華為員工參賽，規(guī)模同比增長超過40%。來自華為合作伙伴、高校和ICT 行業(yè)的其他從業(yè)者共計350 多名選手參加決賽，角逐出最終獎項, 梁棟昱正是華為渠道代理神州數(shù)碼的一名IT 新兵。此外，在頒獎典禮上華為生態(tài)大學(xué)還正式發(fā)布了“良材計劃”，并授予了首批華為行業(yè)銷售微場景中級認證。

華為生態(tài)伙伴精英賽始于2013 年，迄今為止已舉辦七屆，成為華為面向生態(tài)群體及華為員工的ICT 大型競賽類活動。大賽旨在以競技的方式為ICT 領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)并培育更多的優(yōu)秀人才，樹立專業(yè)標桿；以賽促學(xué)，促進知識和能力傳承，引導(dǎo)伙伴

人才生態(tài)：華為戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié)

對于人才生態(tài)的重要性，華為EBG 中國區(qū)總裁蔡英華表示：“人才生態(tài)戰(zhàn)略一直是華為戰(zhàn)略中最核心的一個環(huán)節(jié)。廣泛培養(yǎng)專業(yè)型人才和深入培養(yǎng)專家型人才同樣至關(guān)重要。目前華為ICT 學(xué)院已經(jīng)累計培養(yǎng)超過10 萬名學(xué)生，華為生態(tài)大學(xué)用戶數(shù)突破10萬，HCIE認證專家人數(shù)已超過萬人?！?/p>

談到華為ICT 人才培養(yǎng)目的，華為EBG 中國區(qū)副總裁、華為生態(tài)大學(xué)校長楊文池表示：“讓產(chǎn)業(yè)擁有更多人才和新鮮血液，讓伙伴能力跟上業(yè)務(wù)發(fā)展需要，是華為ICT 人才培養(yǎng)的唯一目的。”

為此，2019 年華為ICT 人才生態(tài)建設(shè)將推出三大重點工作以及“良材計劃”。

三大重點工作分別是：第一，對內(nèi)規(guī)劃專家崗位，發(fā)揮專家價值，定制專家評價體系；對外開放華為的專家人才培養(yǎng)標準、經(jīng)驗、資源、模式，實現(xiàn)內(nèi)外部專家并軌。第二，深化校企戰(zhàn)略合作，與更多雙一流高校達成戰(zhàn)略協(xié)同和價值認同，共同服務(wù)行業(yè)智能化升級和轉(zhuǎn)型。第三，大力培養(yǎng)人工智能方向的創(chuàng)新型人才，幫助在職人員快速提升上崗技能。

良材計劃包括三大部分：

1.兩種方式補充基礎(chǔ)人才。通過人才雙選、伙伴實習(xí)生招聘機制，幫助伙伴重點補充售前、銷售、售后三類緊缺人才。

2. 助三類新人快速職場轉(zhuǎn)身。開放華為內(nèi)部的新員工培訓(xùn)課程、標準、機制，強調(diào)“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”。華為、院校、伙伴等生態(tài)各方充分協(xié)同，幫助伙伴的售前、銷售、售后三類伙伴新人快速上崗。

3. 建立N 個標準牽引能力進階。將以華為認證作為ICT 人才的主要評估標準和能力模型，包括職業(yè)認證和專業(yè)認證兩大認證類別。其中，職業(yè)認證體現(xiàn)的是技術(shù)能力，當(dāng)前包括“ICT 技術(shù)架構(gòu)認證”等三大技術(shù)領(lǐng)域、18 個技術(shù)方向，涵蓋工程師（HCIA）、高級工程師（HCIP）、專家（HCIE）三個級別。專業(yè)認證體現(xiàn)伙伴人員勝任不同崗位角色的專業(yè)能力，當(dāng)前包括售前、服務(wù)、商務(wù)、銷售4 個類別，4 個能力等級。對于管理者，2019 年華為新推出“企業(yè)管理哲學(xué)研討班”高管活動，分享華為管理哲學(xué)形成背景及思考。

通過良材計劃，預(yù)計到2021 年，華為中國企業(yè)業(yè)務(wù)對產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的投入將超過10 億元，ICT 產(chǎn)業(yè)圈的受益人數(shù)將超過50 萬；與生態(tài)圈聯(lián)合培養(yǎng)的人工智能人才將超過1 萬名。