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基于新常態(tài)下管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新

2019-10-21 08:53:58蔡俊鋒
科學(xué)與財富 2019年12期
關(guān)鍵詞:發(fā)展思路創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟新常態(tài)

蔡俊鋒

摘要:隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),管理會計工作也開始邁入一個新的階段。在管理會計工作的開展過程中,經(jīng)濟新常態(tài)從各個方面對其產(chǎn)生重大的影響。并且,經(jīng)濟新常態(tài)對管理會計的進一步發(fā)展提出了一些更加高標(biāo)準、更加嚴格的要求。在經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下,管理會計如何完美的體現(xiàn)和適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)所具有的特征,如何在經(jīng)濟新常態(tài)下更好地發(fā)展,這是很多學(xué)者都在關(guān)注的問題。本文將從經(jīng)濟新常態(tài)對管理會計的現(xiàn)實意義入手,嘗試分析并探討管理會計發(fā)展的創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài);管理會計;創(chuàng)新驅(qū)動;發(fā)展思路

1經(jīng)濟新常態(tài)的基本特征

目前所處的經(jīng)濟新常態(tài)背景主要有五個特征。(1)經(jīng)濟發(fā)展較高的趨勢已經(jīng)逐漸被中高速的趨勢所代替,目前經(jīng)濟正處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài),經(jīng)濟增速以百分之七的速率進行增長,穩(wěn)中求進。(2)不斷地對產(chǎn)業(yè)進行優(yōu)化,經(jīng)濟增長方式已經(jīng)不是以前破壞環(huán)境實現(xiàn)經(jīng)濟增長的方式,目前更加追求生產(chǎn)效率提高,不好的方式已經(jīng)被淘汰,在創(chuàng)新性的發(fā)展中,更多強調(diào)的是綠色理念,而且實現(xiàn)科學(xué)可持續(xù)的發(fā)展目的。(3)在我國經(jīng)濟發(fā)展中,逐漸突出優(yōu)勢的是第三產(chǎn)業(yè),成為主力軍,我們從2013年的第三產(chǎn)業(yè)占比中發(fā)現(xiàn),已經(jīng)具有了明顯的優(yōu)勢。(4)由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展推動作用中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及小型企業(yè)作用非常鮮明。(5)對于企業(yè)生存來講,目前的產(chǎn)能過剩問題還不能得到解決,所以更需要差異化的產(chǎn)品。

2管理會計發(fā)展與創(chuàng)新的現(xiàn)實意義

2.1績效管理優(yōu)化

最近新績效管理的過程中,之前都是通過業(yè)績來進行考核的,對相關(guān)的人員來進一步的進行獎懲。目前在進行創(chuàng)新管理會計時,會加入績效管理,在獎懲措施開展時,利用平衡分卡,實現(xiàn)績效、風(fēng)險管控以及獎懲之間的聯(lián)系。對于工作人員來說,在未來進行管理會計工作時,會更加明確各個環(huán)節(jié)中的聯(lián)系,促進未來,工作的開展。對此在進行績效衡量指標(biāo)是,一定要實現(xiàn)優(yōu)化,重視精確性以及指標(biāo)選擇的客觀性。

2.2為戰(zhàn)略決策制定奠定基礎(chǔ)

因為管理會計會涉及到很多的內(nèi)容,所以為了實現(xiàn)有效的溝通,相關(guān)的部門之間要進行聯(lián)系,就會實現(xiàn)處理以及控制信息資源時,實現(xiàn)速率的提高。目前所覆蓋的內(nèi)容已經(jīng)逐漸的地集中在戰(zhàn)略方面,對企業(yè)來說可以做出正確的抉擇。主要在企業(yè)對價值鏈進行分析,控制成本以及對發(fā)展規(guī)劃進行制定時,更加突出企業(yè)的有利優(yōu)勢。

2.3風(fēng)險管控力度明顯增強

對財務(wù)的風(fēng)險進行管理控制在傳統(tǒng)行業(yè)中就是管理控制風(fēng)險。但是在企業(yè)進行治理風(fēng)險中,管理會計管控就會控制風(fēng)險,就會更加突出風(fēng)險管理系統(tǒng)的綜合性特點。目前對于企業(yè)來說得到了更多的經(jīng)濟效益,但是也面臨著更多的風(fēng)險,所以只有實現(xiàn)兩者的平衡,才能順利地構(gòu)建管理會計體系。在實際實施的過程中按照相關(guān)的戰(zhàn)略管控機制進行,確保實現(xiàn)信息的共享,完善相關(guān)體系,加強預(yù)警,有效的把控遇到的風(fēng)險問題。

3新常態(tài)下管理會計發(fā)展與創(chuàng)新方法

3.1加強政府指導(dǎo)和支持

目前,我國正處于社會主義經(jīng)濟發(fā)展階段,管理會計也引起了國家和政府的重視,2014年財政部出臺了《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會[2014]27號),要求構(gòu)建管理會計體系,從而與社會主義市場經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展需求相融合。為了落到實處,一方面政府應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)內(nèi)部管理人員的宣傳、培訓(xùn),提高管理會計認知,讓企業(yè)全體職工認識到管理會計工作的重要性,把管理會計與經(jīng)營管理充分結(jié)合,通過管理會計體系建設(shè)做好相關(guān)經(jīng)營管理風(fēng)險控制。另一方面政府應(yīng)建立有關(guān)約束制度,保證管理會計的有效落實,注重市場發(fā)展、經(jīng)濟投入、技術(shù)等風(fēng)險,制定科學(xué)的控制方案,完善管理信息和決策系統(tǒng)。企業(yè)想要在世界金融市場中站穩(wěn)腳、提高綜合實力,必須做好成本控制。管理會計的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)保持可持續(xù)競爭力,做好政府指導(dǎo)工作。

3.2建立成本計量體制

伴隨著社會經(jīng)濟制度的變革,企業(yè)治理結(jié)構(gòu)也逐漸完善。不過,企業(yè)面臨的市場經(jīng)營和產(chǎn)品研發(fā)等多樣化經(jīng)營管理問題逐漸突出。成本管理和效益研究等量本利逐漸增長,成本管理由單一轉(zhuǎn)為多元化模式。基于這一條件下,針對差量成本、邊際成本、目標(biāo)成本控制任務(wù)越來越大。因此,建立成本計量體制也是管理會計發(fā)展的重要內(nèi)容。

3.3增值和非增值作業(yè)劃分

隨著企業(yè)自動化水平以及會計管理人員管理意識的提高,市場環(huán)境逐漸趨于完善并擴大了市場范圍。基于這一條件下,作業(yè)成本法有利于提供更加精準的成本信息,在發(fā)展和投資決策上也有著重要作用。企業(yè)想要提高自身價值,作業(yè)成本法也成為了在新常態(tài)下的核心成本管理方法。業(yè)績評價不僅需要進行內(nèi)部成本核算控制,也應(yīng)對社會消費與售后服務(wù)質(zhì)量重視。管理會計要求企業(yè)必須做好作業(yè)鏈的分析,確定增值和非增值作業(yè)不同,對各內(nèi)部鏈式活動與企業(yè)對外經(jīng)營活動科學(xué)分析,從戰(zhàn)略成本管理作為基礎(chǔ)的前提下制定可行性目標(biāo),為科學(xué)選擇核心業(yè)務(wù)提供有價值的依據(jù),指導(dǎo)企業(yè)有效地執(zhí)行必要的作業(yè),消除和精簡不能創(chuàng)造價值的作業(yè),從而達到降低成本,提高效益的目的。

3.4融合財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)信息

近幾年,企業(yè)更注重利用傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)進行企業(yè)運營指導(dǎo)和管理。在企業(yè)投資、籌資、分配收益評價多根據(jù)投資報酬率指標(biāo)展開。不過,應(yīng)注意投資報酬率極容易對企業(yè)業(yè)績遮蓋,注重人們關(guān)注率與好評率以及產(chǎn)品質(zhì)量?;谶@一條件下,以往會計標(biāo)準在企業(yè)管理中較為落后,決策指導(dǎo)缺少科學(xué)性。因此,在今后發(fā)展中需要立足于價值鏈研究,融合投資報酬率和生產(chǎn)質(zhì)量周期,保證內(nèi)部條件、外部條件穩(wěn)定性。同時,要注重長期發(fā)展和短期收益保持均衡狀態(tài)。

3.5提升目標(biāo)成本法推廣應(yīng)用的戰(zhàn)略地位。

企業(yè)自動化水平的提高以及會計人員管理意識的提高,市場環(huán)境逐漸趨于完善并擴大了市場范圍。在市場充分競爭的情況下,產(chǎn)品價格不斷下調(diào),原材料價格不斷上漲,產(chǎn)品利潤空間越來越小,要做好管理會計工作,必須要運用目標(biāo)成本法的先進理念和方法,成本管理工作前移,從產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)源頭開始,認真抓好新產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)的目標(biāo)成本管理,把企業(yè)間價值鏈上所有成員納入目標(biāo)管理成本中,才能提升企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的盈利能力和競爭能力,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.6加大管理會計人才培養(yǎng)

一是要加大對社會在職會計人員培養(yǎng)。由于科技水平、會計政策不斷變化,地方財政部門應(yīng)加大會計人員繼續(xù)教育,從形式上創(chuàng)新,使會計人員有接受繼續(xù)教育的自覺性;從內(nèi)容側(cè)重,繼續(xù)教育的內(nèi)容不斷向管理會計方面的知識傾斜。企業(yè)和高校還應(yīng)加大社會在職人員學(xué)歷學(xué)位教育,放低在職會計人員入學(xué)的門檻。給予他們繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機會和平臺。二是要加大高校在校學(xué)生的管理會計知識和能力的培養(yǎng),高校會計相關(guān)專業(yè)的學(xué)生是今后會計隊伍的生力軍,高校不僅要培養(yǎng)他們的基本財務(wù)知識和技能,還要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)要求培養(yǎng)其管理會計能力,使之成為復(fù)合型會計人才。三是要企業(yè)管理人員對會計有關(guān)知識有一定掌握,認識到管理會計的重要作用,應(yīng)用管理會計融合管理會計理論和實踐技能。

4結(jié)束語

總之,在新常態(tài)經(jīng)濟大背景下,作為企業(yè)必須轉(zhuǎn)變管理會計發(fā)展理念,將會計與管理結(jié)合起來,以信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化為支撐,全面優(yōu)化會計職能,建設(shè)管理會計信息系統(tǒng),培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人才隊伍,使管理會計在公司的發(fā)展和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級中能夠承擔(dān)更加重要的角色,推動企業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮更大的價值與作用。

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