劉建柱

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);作用

1引言

企業(yè)文化知識(shí)是在公司的不斷發(fā)展和進(jìn)步中逐漸形成的一種潛移默化的經(jīng)營(yíng)理念，在一定程度上，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)要想在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得良性發(fā)展，就必須重視企業(yè)文化的建設(shè)，一個(gè)公司良好的企業(yè)文化可以增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和使命感，激發(fā)員工積極向上的精神動(dòng)力，在日常的工作中為公司創(chuàng)造更多的利益。反之，公司的企業(yè)文化如果存在問(wèn)題，則會(huì)降低企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力，，在一定程度上阻礙企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，因此，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作是建設(shè)企業(yè)文化的一項(xiàng)必要措施。

2思想政治工作和企業(yè)文化之間的聯(lián)系

2.1思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)老師

思想教育是人們行為的指路明燈，在公司的企業(yè)文化建設(shè)中也發(fā)揮著至關(guān)重要的指導(dǎo)作用，在企業(yè)的文化建設(shè)中，加強(qiáng)思想政治教育工作可以在員工的心中樹(shù)立正確的思想觀念，增加對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同。對(duì)于一些大型的企業(yè)單位來(lái)說(shuō)，做好思想政治工作就相當(dāng)于給企業(yè)文化建設(shè)工作請(qǐng)了一名指導(dǎo)老師，使工作更好的進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2.2企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的載體

目前，我國(guó)社會(huì)發(fā)展迅速，人們?cè)谛袨樯细嗟氖芷渲饔^意識(shí)地控制，在參加社會(huì)實(shí)踐中，過(guò)分地追求個(gè)人主義以及功利主義，因此，在企業(yè)文化地建設(shè)中，必須加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治工作，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感。但是傳統(tǒng)的思想政治工作沒(méi)有好的載體進(jìn)行傳播，導(dǎo)致工作內(nèi)容政治色彩濃厚，太多理論難以在實(shí)際生活中被接受和采用。在企業(yè)的文化建設(shè)中，則剛好解決了這一難題，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，將思想政治工作融入進(jìn)去，使員工在接受企業(yè)文化的熏陶的同時(shí)，也接受了思想政治教育，從而使思想政治工作更具有人文主義，能夠充分的發(fā)揮自身的價(jià)值，且為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化氛圍和創(chuàng)造了有利的發(fā)展條件。

2.3企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相輔相成

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作從表面上來(lái)看，二者沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的關(guān)系，但是在企業(yè)中，二者卻是相輔相成，不可分割的關(guān)系。其主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)老師，而企業(yè)文化建設(shè)又為思想政治工作提供載體，促進(jìn)思想政治工作地改革和創(chuàng)新，二者具有一定的導(dǎo)向和促進(jìn)關(guān)系。第二，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)中，都發(fā)揮著各自的作用，二者相互結(jié)合，則剛好實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。第三，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)看似相互獨(dú)立，實(shí)則存在一定的共性基礎(chǔ)，二者相互滲透，可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

3思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

就我國(guó)目前的基本國(guó)情來(lái)看，企業(yè)要想形成具有我國(guó)特色的企業(yè)文化，就必須要將思想政治工作融入到日常的企業(yè)文化建設(shè)中去，其主要作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

3.1有利于企業(yè)精神更加的深入人心

任何企業(yè)的企業(yè)精神都不是在企業(yè)成立初期就形成的，而是在日久天長(zhǎng)的企業(yè)文化的熏陶下，產(chǎn)生的一種群體意識(shí)。通過(guò)企業(yè)精神的傳播，可以使員工明白企業(yè)存在的目的和價(jià)值，并且深知自己是企業(yè)的一份子，應(yīng)該時(shí)刻為企業(yè)創(chuàng)造利益。因此，企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，培養(yǎng)員工艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、集體主義等精神，培養(yǎng)方式有廣播、網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)業(yè)講座等，有利于員工更加認(rèn)同企業(yè)文化，大力發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，促進(jìn)員工間的和睦。

3.2有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的道德建設(shè)

在建設(shè)企業(yè)道德的工作過(guò)程中，起決定作用的通常是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在某種意義上，企業(yè)高層的道德水平直接影響著整個(gè)企業(yè)的道德水平。要想深入貫徹企業(yè)的道德文化，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)就要發(fā)揮其模范作用，對(duì)員工進(jìn)行言傳身教，而就我國(guó)目前的現(xiàn)狀來(lái)看，這樣的建設(shè)模式顯然效果甚微。通過(guò)在企業(yè)文化中融入思想政治的教育工作，可以讓員工在心里自發(fā)的形成一套道德標(biāo)準(zhǔn)，在日常的工作中，更加謹(jǐn)慎細(xì)致，在與同事的相處中也更加友好，而公司的領(lǐng)導(dǎo)層只要做好監(jiān)督管理工作，就可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)道德文化地建設(shè)。

3.3有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀

企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)的價(jià)值取向，對(duì)企業(yè)員工的行為有著很強(qiáng)的指導(dǎo)作用，但是由于人類(lèi)的個(gè)體差異，在價(jià)值觀念上也有所不同，通過(guò)思想政治教育，有利于企業(yè)員工形成共同的價(jià)值取向，在企業(yè)的發(fā)展上齊心協(xié)力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

3.4有利于為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的生力軍

企業(yè)文化建設(shè)在我國(guó)發(fā)展起來(lái)的時(shí)間還相對(duì)較短，因此對(duì)于企業(yè)文化的研究也相對(duì)較少，在大部分企業(yè)中還沒(méi)有形成強(qiáng)大的政治骨干力量，難以發(fā)揮其政治優(yōu)勢(shì)，通過(guò)在企業(yè)文化中穿插思想政治工作，有利于企業(yè)形成能力較強(qiáng)的政工隊(duì)伍，在宣傳工作上具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有助于企業(yè)及時(shí)地掌握員工的心態(tài)，并且相應(yīng)的做出戰(zhàn)略調(diào)整。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)其實(shí)是一個(gè)不可分割的整體，在企業(yè)的文化建設(shè)中就包括了對(duì)員工進(jìn)行思想政治的教育工作。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)，良好的企業(yè)文化建設(shè)是其發(fā)展的重要前提，通過(guò)對(duì)員工的思想政治教育，可以提高企業(yè)的凝聚力，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍，因此，企業(yè)應(yīng)該把握好思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系，有效發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用，以此促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。