張靜

摘要：目前在黨建的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作事業(yè)不斷進(jìn)步。黨建與思想政治工作有著至關(guān)重要的作用。可以讓事業(yè)單位不斷增強(qiáng)自身綜合實(shí)力，黨建與思想政治工作可以促進(jìn)單位整體發(fā)展?？梢越⒂行У慕?jīng)濟(jì)體系，符合社會(huì)發(fā)展所需。提升單位綜合能力。隨著新時(shí)代的到來(lái)，事業(yè)單位發(fā)展迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。本文針對(duì)這一現(xiàn)象找出了目前黨建思想政治工作中的不足，并提出了相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;黨建與思想政治個(gè)工作;問(wèn)題與有效解決措施

引言：

在所有工作中，黨建與思想政治工作都有著特殊的地位，尤其對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，例如：教育行業(yè)、國(guó)有企業(yè)等，都有著重要的作用。目前我國(guó)的整體不斷的發(fā)展，眾多企業(yè)為了跟上社會(huì)的步伐都進(jìn)行了改革，事業(yè)單位也做出了相應(yīng)的調(diào)整。許多企業(yè)的整體結(jié)構(gòu)都發(fā)生了改變，這對(duì)于施展黨建工作而言帶來(lái)了不小的難度。想要通過(guò)黨建工作與思想政治對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行提升。需要找到其開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題作出有效措施。

一、事業(yè)單位黨建思想政治工作現(xiàn)狀

（一）目前事業(yè)單位中不重視黨建與思想工作

隨著社會(huì)逐步信息化以及人們的思想越來(lái)越開(kāi)放，當(dāng)今下，職工們的思想與想法都相對(duì)比較活躍，使得對(duì)事業(yè)單位黨建與思想之政治工作不夠重視。這也導(dǎo)致很多人認(rèn)識(shí)不到黨建與思想政治工作的重要性。逐漸開(kāi)始出現(xiàn)部分員工的思想觀(guān)念會(huì)有消極的一面。影響工作效率，對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言十分不利。這一現(xiàn)象也體現(xiàn)出大部分單位都缺乏思想政治工作的人才。通常情況下，事業(yè)單位中從事黨建工作的都是老人，他們的管理方式以及實(shí)施方式都是傳統(tǒng)形式，不符合目前社會(huì)需求，不能達(dá)到理想目的。在黨建思想工作這一方面缺乏明確的思想與有效的長(zhǎng)期規(guī)劃。跟現(xiàn)代的思想工作相比有明顯的缺陷。導(dǎo)致單位黨建與思想工作不能有效展開(kāi)[1]。

（二）黨組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜黨建工作繁瑣，執(zhí)行力度較差

隨著社會(huì)的綜合發(fā)展和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求，目前事業(yè)單位中的黨員隊(duì)伍在不斷的擴(kuò)大。但是一旦離開(kāi)工作崗位，就與組織缺少聯(lián)系，這一問(wèn)題也導(dǎo)致管理中出現(xiàn)各種差錯(cuò)，各種學(xué)習(xí)中缺少黨員。目前事業(yè)單位面臨的問(wèn)題相對(duì)比較嚴(yán)重，需要將企業(yè)向文化建設(shè)方向發(fā)展，這也就意味著黨建工作與政治工作相關(guān)們的人員接受的任務(wù)會(huì)越來(lái)越多。而且任務(wù)相對(duì)比較繁瑣，再加上黨自身的組織結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜。進(jìn)而導(dǎo)致黨建與思想工作執(zhí)行力度起來(lái)相對(duì)較差，不能順利展開(kāi)相關(guān)工作。這也使得企業(yè)不能更好的全面發(fā)展[2]。

（三）黨建思想政治工作缺乏創(chuàng)新

目前為跟隨社會(huì)市場(chǎng)腳步，各事業(yè)單位都準(zhǔn)備進(jìn)行改革。通常情況下為了改革需要進(jìn)行的活動(dòng)，在活動(dòng)中當(dāng)組織人員可以調(diào)整相關(guān)資源，不過(guò)目前隨著單位的改革以及權(quán)力的變化，相關(guān)部門(mén)對(duì)黨建思想政治工作的要求越來(lái)越高，企業(yè)對(duì)黨建思想政治工作重視不足，一昧的追求經(jīng)濟(jì)上的利益。這也使得黨建與思想工作的地位有所下降。即使展開(kāi)相關(guān)的活動(dòng)，也是按照傳統(tǒng)的方式來(lái)進(jìn)行，這樣達(dá)不到與時(shí)共進(jìn)，即使開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)也沒(méi)有實(shí)際上意義?；顒?dòng)效果不夠理想。并不能提高員工的積極性。進(jìn)而影響了事業(yè)單位整體發(fā)展。

二、針對(duì)黨建思想工作中的問(wèn)題作出改善

（一）建立健全黨組織，深刻意識(shí)到黨建思想工作的重要性

根據(jù)國(guó)家政府相關(guān)政策指出，黨建工作必須運(yùn)用民主的集中來(lái)執(zhí)行。提高了黨員的主體地位，這一政策對(duì)于事業(yè)單位有著重大的影響。事業(yè)單位必須要結(jié)合自身實(shí)際情況，將黨員的綜合素質(zhì)有效提高。還要意識(shí)到黨建思想工作的重要性。遵從黨建工作的制度，講制度進(jìn)一步完善。做到這些可以有效促進(jìn)事業(yè)單位的整體發(fā)展，讓事業(yè)單位發(fā)展具有合理、科學(xué)性。讓其符合社會(huì)發(fā)展需求，自身在市場(chǎng)擁有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。這意味著是單位應(yīng)該講黨組織的地位與定位進(jìn)一步明確。積極發(fā)揮黨組織的作用。促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。

（二）加強(qiáng)黨建與思想政治工作規(guī)章制度，提升工作效率

若能將事業(yè)單位黨建與思想政治工作提升，可以加強(qiáng)事業(yè)單位的各個(gè)方面，在經(jīng)濟(jì)效益、模式運(yùn)營(yíng)都有較大的改變。所以應(yīng)該建立相關(guān)黨建思想政治工作的規(guī)章制度。對(duì)于企業(yè)黨建思想工作而言，有了相關(guān)制度可以為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展作為有效保障。并且這也是可以讓當(dāng)組織成員發(fā)揮自身的核心作用，滿(mǎn)足企業(yè)各方面的需求。黨建與思想政治工作的規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)該與會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度息息相關(guān)。這也使得黨建思想政治工作規(guī)章制度可以促進(jìn)整體發(fā)展。還能有效提升工作效率。

（三）改變傳統(tǒng)的工作方式，讓工作方式豐富多彩

大部分事業(yè)單位中仍然還在采用傳統(tǒng)的工作方式，在黨建思想政治工作方面創(chuàng)新，相對(duì)比較枯燥單一。是單位應(yīng)該重視這一問(wèn)題，創(chuàng)新的工作方式調(diào)動(dòng)員工們的積極性。例如：可以將單位工作與黨建工作一體化，在工作中充分體現(xiàn)出政治思想工作的特點(diǎn)。應(yīng)該從黨的基層組織建設(shè)觸發(fā)，調(diào)動(dòng)員工們的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)活動(dòng)讓員工認(rèn)識(shí)到黨建思想工作的重要性。進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：

我國(guó)整體不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求不斷變化。事業(yè)單位想要跟住目前社會(huì)的腳步應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到黨建思想工作的重要性。認(rèn)清自身的不足，針對(duì)不足之處做出改正并不斷完善?？梢愿玫耐七M(jìn)事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫大詠. 探討加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法[J]. 辦公室業(yè)務(wù)，2018（15）：6.

[2]柴夢(mèng)雯. 關(guān)于如何做好事業(yè)單位人力資源管理中思想政治工作. 決策與信息雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.[J].2016：2.

[3]戴小平.試析如何在新形勢(shì)下做好事業(yè)單位人事思想政治工作[J].農(nóng)家參謀，2018（13）：252.