趙鵬

摘要：城市公共交通是一個城市發(fā)展的重要樞紐，而公共交通的安全更是每一個居民安全出行的重要保障。保衛(wèi)科在開展工作時，思想政治工作顯得尤為重要。因為只有展開高效的思想政治工作，才能夠提升保衛(wèi)科工作人員的工作效益，提高科室人員的思想覺悟和責(zé)任感。本文從保衛(wèi)科思想政治工作發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，剖析了保衛(wèi)科思想政治工作發(fā)展中存在的問題，然后就該問題提出了針對性的對策。

關(guān)鍵詞：保衛(wèi)科思想政治工作;發(fā)展現(xiàn)狀;問題;對策

隨著社會的發(fā)展以及人們生活水平的提高，人們的安全意識也在不斷地提高。而公共交通與人們?nèi)粘３鲂邢⑾⑾嚓P(guān)，其安全問題也越來越重要。但是如今開展保衛(wèi)工作所面臨的問題越來越復(fù)雜，保衛(wèi)科的工作人員越來越意識到開展思想政治工作的重要性與必要性。為了提高思想政治工作的實際效果，保衛(wèi)科應(yīng)該結(jié)合當(dāng)下時代的發(fā)展，從全新的角度出發(fā)去分析思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀，然后透過現(xiàn)象抓住問題的本質(zhì)，并且就該問題提出針對性的策略。

一、保衛(wèi)科思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀

如今，公共交通的保衛(wèi)工作正在逐步完善。在這其中，保衛(wèi)科科長也開始意識到思想政治工作的重要性。以前，保衛(wèi)人員認為自己的工作就是在于保護他人的人身和財產(chǎn)安全，思想政治工作就應(yīng)該由高層領(lǐng)導(dǎo)進行。但是，隨著保衛(wèi)科的工作問題日益增多，例如職工價值取向扭曲、極端個人主義、內(nèi)部違法犯罪等，保衛(wèi)科科長應(yīng)該逐步瓦解陳舊的二元工作模式，實行科室人員兼?zhèn)渌枷氲赖滤刭|(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的一元模式。為了提高保衛(wèi)科的工作效率，降低不安全事故發(fā)生的幾率，保衛(wèi)科應(yīng)該培養(yǎng)兼具較強的實際工作能力和較高思想覺悟的復(fù)合式人才。思想政治工作的開展是建立在黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上實施的，因此黨組織應(yīng)該幫助各級科室培養(yǎng)這種高水平人才。雖然保衛(wèi)科的工作細碎，但是復(fù)雜繁瑣。其工作的順利開展直接影響到了其他工作的進行，因此保衛(wèi)科的思想政治工作相當(dāng)重要，而且要必須得以良好的開展。

二、保衛(wèi)科思想政治工作發(fā)展中存在的問題

（一）社會發(fā)展對保衛(wèi)科思想政治工作造成了沖擊

隨著社會環(huán)境的發(fā)展和科技水平的日新月異，對于公共交通而言，不論是內(nèi)部環(huán)境還是外部環(huán)境都產(chǎn)生極大的影響。首先，隨著網(wǎng)絡(luò)社會的發(fā)展，極大的改變了人們的生活和日常出行方式，由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的虛擬性和開放性使得社會也變得多元化。例如，現(xiàn)在流行的二維碼刷卡乘車，這一方面減輕了乘務(wù)工作人員的工作量，另一方面也是對保衛(wèi)工作人員的考驗。其次，網(wǎng)絡(luò)信息的多元化也讓工作人員朝著多元化的方向發(fā)展，但是不同的員工本身的信念和價值取向也存在著差距，大大加大了員工的思想政治工作的的復(fù)雜性。再次，西方文化也隨著互聯(lián)網(wǎng)時代而不斷深入，但是并不是所有西方文化都是好的，如果我們的工作人員接觸到不良的方面，就會改變他們的認知思想，就可能做出危害乘客以及做出不良的行為，甚至可能危害社會。最后，由于大家都身處在網(wǎng)絡(luò)社會中，我們也都知道信息的傳播速度之快，一旦我們工作人員的一些負面的信息在短時間內(nèi)傳播出去，那將對他們工作的開展產(chǎn)生極大的影響。

（二）保衛(wèi)科思想政治觀念難以實時更新

要想將保衛(wèi)科的思想政治工作得以良好的發(fā)展，必須要及時更新各工作人員的思想政治觀念。現(xiàn)如今，社會發(fā)展變化可謂是日新月異。雖然人們關(guān)注到了思想政治工作的重要性，可是很多老員工的觀念還是不能及時更新。他們總是停留在單純的機械的工作二元模式工作上，不能根據(jù)時代發(fā)展將思想政治工作和日常工作結(jié)合起來，思想認識落后。正因為如此，領(lǐng)導(dǎo)人員無法對工作進行創(chuàng)新，以致于保衛(wèi)科的工作效率低下。不僅如此，當(dāng)工作人員在開展新的工作時，如果遇到了新的問題，其政工人員也不能以正確的思想來指導(dǎo)和解決好問題。

（三）缺乏科學(xué)的工作運行與評估機制

當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)都制定了很多和工作相關(guān)的政治制度和思想規(guī)定，公共交通也不例外。但是這些制度僅僅停留于書面上，停留于墻上，停留于大家的嘴上。更重要的是其中好多內(nèi)容也不并不能很好地滿足員工工作開展的需要。因此，政治制度的落實不到位而且思想工作的保障也不到位。而導(dǎo)致這一現(xiàn)象出現(xiàn)最根本的原因有兩個，一是員工本身的思想認識就是不夠深入，圍繞展開的形式和方法單一，制度的落實及執(zhí)行不能全面有效。二是企業(yè)沒有建立完善的體制，開展的各種活動之后，也不能得到及時有效的反饋。除此之外，對于工作，員工的參與性也不高。

三、保衛(wèi)科思想政治工作健康發(fā)展的對策

（一）營造良好的思想政治工作環(huán)境

思想政治工作開展的前提就是一個良好工作環(huán)境?？墒?，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子該如何營造出一個舒適的工作環(huán)境呢？這就需要我們的管理人員，也就是保衛(wèi)科科長要認識到社會環(huán)境對公共交通工作的重要影響，然后才能有針對性的提出建議。首先，工作人員應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)思想政治理論知識，樹立正確的人生觀和價值觀，可以使員工能夠在工作的時間不斷的提升自己的認識。再次，當(dāng)遇到較大的負面問題時，作為企業(yè)應(yīng)該及時告知，及時阻止影響擴大。最后，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要加大力度宣傳和進行思想政治教育，并且要時刻關(guān)注科室工作人員的心理變化，如嗅到了不良情緒和行為，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要及時疏導(dǎo)，以確保員工的思想認識健康發(fā)展。

（二）促進保衛(wèi)科思想政治工作方法的創(chuàng)新

在創(chuàng)新思想政治工作方法上，其實保衛(wèi)科科長可以緊跟時代發(fā)展的步伐，好好利用新媒體?，F(xiàn)在的人們幾乎人人都是電子產(chǎn)品不離手，那領(lǐng)導(dǎo)人員就可以很好地利用這一優(yōu)勢，可以通過開通微信公眾號或者研發(fā)APP，隨時更新宣傳新思想、新政策以及新理論，讓工作人員在閑暇之余也能接受思想政治教育。這一方法可以很好的調(diào)動大家學(xué)習(xí)的積極性。不僅如此，保衛(wèi)科也可以開展一些有意義的思想政治教育活動，例如展開經(jīng)驗交流會，新老員工可以在此交流經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)和員工也可以在此進行雙向溝通，以此創(chuàng)新工作方法。

（三）制定科學(xué)合理的工作運行與評估機制

為確保思想政治工作良好的運行，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子可以建立合理的評估機制。但是我們要用正確的理念和科學(xué)的手法去建立健全該評估體制。首先，應(yīng)該根據(jù)工作人員自身的實際情況，制定一個切實可行的工作方案，明確工作職責(zé)，保障部門有效配合的同時能夠有效的工作。一個全面的工作展開，離不開各部門的有效協(xié)調(diào)配合，所以在確保保衛(wèi)科工作的順利開展時也要關(guān)注其他相關(guān)部門。再次，及時有效的反饋也是思想政治工作良好的運行的關(guān)鍵，因此我們可以在每次活動結(jié)束時進行應(yīng)該及時總結(jié)和分析，在這些工作中迅速的找出不足之處，并且加快完善。

結(jié)語

隨著日益變化的社會環(huán)境和生活方式，公共交通的保衛(wèi)工作人員必須加強思想政治教育，并且要不斷更新和調(diào)整思想政治工作，使其符合時代的發(fā)展。當(dāng)然要想更新其工作模式也是存在著很多問題的，正是由于這些問題的存在，才導(dǎo)致了保衛(wèi)科的工作效率和質(zhì)量低下，所以解決好這些問題迫在眉睫。雖然這些問題繁多，但是黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子也是要一一處理調(diào)節(jié)的，他們通過營造良好的思想政治工作環(huán)境，創(chuàng)新保衛(wèi)科思想政治工作方法以及制定科學(xué)合理的工作運行與評估機制等方法來改進思想政治工作，提升工作質(zhì)量與實際效率。

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