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對新時代檔案管理創(chuàng)新工作的認識

2019-10-21 23:07:05姚珍
大東方 2019年3期
關(guān)鍵詞:檔案規(guī)范創(chuàng)新

姚珍

摘 要:在經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢下,檔案管理在經(jīng)濟建設(shè)中的作用越來越重要,同時,這也對檔案管理工作提出了更高的要求。檔案事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展離不開創(chuàng)新,只有通過不斷創(chuàng)新,才能使檔案事業(yè)跟上時代發(fā)展的腳步。

關(guān)鍵詞:檔案;管理;創(chuàng)新;時代;規(guī)范

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,信息與知識已經(jīng)成為了新時代的特征,創(chuàng)新也成為新時期社會發(fā)展的又一個主題。在經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢下,檔案管理在經(jīng)濟建設(shè)中的作用越來越重要,同時,這也對檔案管理工作提出了更高的要求。檔案事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展離不開創(chuàng)新,只有通過不斷創(chuàng)新,才能使檔案事業(yè)跟上時代發(fā)展的腳步。

一、檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展要依靠創(chuàng)新來保障

隨著我國社會經(jīng)濟的日益增長,帶動檔案工作也有了很大的進步。檔案工作在基礎(chǔ)設(shè)施方面獲得了改善,在建設(shè)檔案信息資源與業(yè)務(wù)方面也得到增強。進一步的拓寬了社會的服務(wù)功能、增強了檔案意識與檔案法制知識,檔案部門也加強了適應(yīng)社會檔案信息需求的能力。但在檔案工作中仍存在部分落后的地方,例如工作方法、工作方式、管理人員的整體素質(zhì)等。在我國新時期新形勢下,持續(xù)發(fā)展檔案工作是黨和國家眾多事業(yè)中一項重要的事業(yè)。只有不斷在檔案管理工作中發(fā)揮創(chuàng)新精神,才能實現(xiàn)檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。想要持續(xù)發(fā)展檔案事業(yè),就要求在經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、社會功能得到提高與改善的同一時間,讓人的發(fā)展方向以“檔案事業(yè)發(fā)展為中心”。從社會需求的角度,掌握檔案事業(yè)發(fā)展的方向與規(guī)模,提高檔案管理工作的效率,提升檔案信息資源的利用率,達成與社會建立互相協(xié)調(diào)、促進的檔案事業(yè)關(guān)系。

二、在檔案管理工作中要堅持的創(chuàng)新項目

1、服務(wù)意識要創(chuàng)新。利用檔案里記載的資料為所需者提供服務(wù),這就是檔案管理的目的。在新時期下通過向使用者提供各種形式的檔案服務(wù),強化服務(wù)意識。將“等待收集”轉(zhuǎn)為“主動收集”;將“等客上門”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃铀托派祥T”;把傳統(tǒng)的先收集后整理的檔案管理方式,轉(zhuǎn)為邊收集邊整理檔案管理方式。把重點放在基層檔案,同時利用檔案資源或先進的信息技術(shù),為所需者提供是上門服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)等各項先進的服務(wù)方式。

2、工作機制要創(chuàng)新。一定要建立、完善檔案管理的工作機制。按照系統(tǒng)完整的工作程序開展檔案工作,防止開展沒有頭緒盲目的、隨意的檔案管理;實行規(guī)范化的崗位責任制,嚴格崗位紀律,明確自身職責,創(chuàng)建出運轉(zhuǎn)靈活、程序嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制。

3、館藏檔案結(jié)構(gòu)要創(chuàng)新。增強建設(shè)專門專業(yè)的檔案管理結(jié)構(gòu),豐富檔案內(nèi)容。建設(shè)不同載體的檔案管理,例如,電子檔案、紙質(zhì)檔案、聲像檔案等。依據(jù)行業(yè)、層次的不同,分類進行檔案的業(yè)務(wù)指導,形成相對應(yīng)的、有各自特點的檔案結(jié)構(gòu)體系。

4、工作思路要創(chuàng)新。要做到檔案管理工作思路的創(chuàng)新,就要開展深入的調(diào)查,拓寬視野,掌握實際情況,明確研究的工作對象,理清工作思路,提出研究出來的對策,大膽實踐,創(chuàng)造出新的工作思路,從而加強、促進檔案的管理工作。

三、檔案管理創(chuàng)新的措施

1、增強檔案管理意識。為了加強檔案部門的使命感與責任感,要使他們充分認識到檔案管理工作的重要性,增強檔案工作者的管理意識,明確檔案工作已經(jīng)成為各級領(lǐng)導人的重要責任與義務(wù)。

2、創(chuàng)新思維,提高檔案管理利用率。檔案保管的目的就在于利用,檔案管理工作人員處理好保管與利用的關(guān)系,就是幫助完善查找與利用的工作制度,以下就是提高檔案管理利用率的幾個方法。(1)提高對檔案信息的鑒定能力與評估能力。(2)提升檔案管理工作人員業(yè)務(wù)水平,使自己成為一本“萬能百科全書”。(3)提供積極主動的服務(wù),將被動化為主動。

3、規(guī)范檔案管理制度,實現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理。隨著不斷深入的改革開放,經(jīng)濟的快速發(fā)展,檔案數(shù)量也在持續(xù)上升。這就在檔案管理出現(xiàn)了許多問題。因此,建立科學的、規(guī)范的檔案管理體系,強化規(guī)章制度,已經(jīng)成為了檔案管理的關(guān)鍵。伴隨著不斷提高的檔案管理水平與檔案管理更新手段,一定要建立健全相應(yīng)的科學管理體系,把不同載體、各種類型的檔案統(tǒng)一管理。在這個瞬息萬變的信息時代,檔案管理一定要適應(yīng)社會的發(fā)展需求,跟得上不斷變化的信息要求,建立健全檔案信息管理系統(tǒng),資源系統(tǒng)等各項信息化管理系統(tǒng)。檔案部門要積極參與到信息化建設(shè)當中,實現(xiàn)檔案工作真正的信息化管理。

四、檔案工作創(chuàng)新的注意事項

1、創(chuàng)新與基礎(chǔ)。工作的創(chuàng)新不是憑空而出,而是要根據(jù)原有的基礎(chǔ),發(fā)揮想象而得出。我國的檔案工作歷經(jīng)了很長的一段時間,已經(jīng)形成了一套具有自己特色、有理論、有方法以及工作經(jīng)驗的工作體系。這基礎(chǔ)對于指導我們在開展以后的檔案工作中很有幫助。因此,要求我們在創(chuàng)新的同時,不能摒棄基礎(chǔ),要在其基礎(chǔ)之上,分析當今與未來的形勢,在發(fā)展中尋求新突出。

2、創(chuàng)新與現(xiàn)實。要求我們在工作上創(chuàng)新,不是讓我們一味的脫離實際情況?,F(xiàn)階段,檔案工作仍然處于最初的發(fā)展階段,還有很多問題都沒有得到有效地解決。因此,檔案工作的發(fā)展在受多種限制條件下,檔案部門工作未做足,檔案管理意識差等問題常常出現(xiàn),都或多或少的阻礙了檔案事業(yè)的發(fā)展。檔案工作創(chuàng)新要求我們應(yīng)重實際,從實際出發(fā),處理好目前現(xiàn)實中存在的問題。

3、創(chuàng)新與學習、借鑒。創(chuàng)新是學習的動力,借鑒是創(chuàng)新的橋梁,學習是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在檔案管理工作中,創(chuàng)新要求既要學習該行業(yè)的專業(yè)知識,同時也要借鑒行內(nèi)行外成功的經(jīng)驗與方法。創(chuàng)新必須堅持“推陳出新”原則,在學習與借鑒過程中,不斷批判繼承原有的觀念,實現(xiàn)自我的創(chuàng)新。

總之,創(chuàng)新是社會發(fā)展的必然要求。只有善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新,才能不斷深化我們認識的客觀世界。創(chuàng)新是民族進步的靈魂與國家興旺發(fā)達的動力。只有在現(xiàn)今的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,才能提高檔案工作的服務(wù)功能,開創(chuàng)檔案工作的新局面,真正實現(xiàn)檔案工作的與時俱進、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]曹滇俠.做好企業(yè)檔案管理工作的對策[J].檔案管理,2014.

[2]戴春波.關(guān) 于建立人事檔案管理信息系統(tǒng)的幾點思考[J].哈爾濱市委黨校學報,2015(04).

[3]李文琴.人事信息管理系統(tǒng)在人事檔案查詢中的應(yīng)用實踐[J].黑龍江檔案,2014(05).

(作者單位:濰坊市市直機關(guān)醫(yī)院)

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