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臨床護(hù)理實(shí)習(xí)帶教兩種不同帶教方法的效果對(duì)比分析

2019-10-21 10:00:27李盛艷
健康必讀(上旬刊) 2019年1期
關(guān)鍵詞:帶教考核成績(jī)實(shí)習(xí)生

李盛艷

【摘? 要】目的:探討臨床護(hù)理實(shí)習(xí)帶教兩種不同帶教方法的效果。方法:選取2018年5月至2018年11月 50名臨床護(hù)理實(shí)習(xí)生,依據(jù)不同的帶教方式將其分為對(duì)照組與觀察組,各25名,對(duì)照組予以傳統(tǒng)的一對(duì)一帶教方式,觀察組予以理論與實(shí)踐相結(jié)合一對(duì)一個(gè)性化帶教方式,觀察兩組實(shí)習(xí)生的理論考試成績(jī)、操作考核成績(jī)、綜合能力評(píng)分與滿意度情況。結(jié)果:觀察組的理論考試成績(jī)、操作考核成績(jī)、綜合能力評(píng)分明顯較高,并且其滿意度明顯提升,差異顯著(P<0.05)。結(jié)論:相比于傳統(tǒng)的一對(duì)一帶教方式,“理論與實(shí)踐相結(jié)合一對(duì)一個(gè)性化”帶教方式更能夠提升實(shí)習(xí)生的理論與實(shí)踐相結(jié)合能力及實(shí)習(xí)生的綜合能力。

【關(guān)鍵詞】臨床護(hù)理;實(shí)習(xí)帶教;“理論與實(shí)踐相結(jié)合一對(duì)一個(gè)性化”

【中圖分類號(hào)】R473?????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A????? 【文章編號(hào)】1672-3783(2019)01-0190-02

作為護(hù)理教學(xué)的重要組成部分,護(hù)理實(shí)習(xí)具有重要作用,能夠有效的使學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐進(jìn)行良好的結(jié)合,從而提升其理論與實(shí)踐能力[1]。但由于傳統(tǒng)的一對(duì)一帶教方式不能使每個(gè)實(shí)習(xí)生很好的接受,從而提高實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣及實(shí)習(xí)生的綜合能力,因此需要帶教方式進(jìn)行改變,隨著帶教方式的不斷進(jìn)步,目前帶教老師主要實(shí)施“理論與實(shí)踐相結(jié)合一對(duì)一個(gè)性化”帶教方式,能夠獲得顯著效果[3],本文將進(jìn)行如下報(bào)道。

1 資料與方法

1.1一般資料

選取2018年5月至2018年11月 50名臨床護(hù)理實(shí)習(xí)生,依據(jù)不同的帶教方式將其分為對(duì)照組與觀察組。對(duì)照組25名,年齡為19-20歲,平均年齡為(20.5±4.9)歲;試驗(yàn)組25名,年齡為20-22歲,平均年齡為(21.5±5.1)歲。兩組實(shí)習(xí)生之間的一般資料差異不顯著,具有可比性(P>0.05)。

1.2方法

對(duì)照組予以傳統(tǒng)一對(duì)一帶教方式,正式進(jìn)入實(shí)習(xí)期前,由帶教老師制定統(tǒng)一的實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,并與護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通探討,使其能夠明確護(hù)理實(shí)習(xí)的方式與內(nèi)容,從而能夠獲得護(hù)士長(zhǎng)的積極配合。進(jìn)入正式實(shí)習(xí)期后,帶教教師根據(jù)實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行安排,帶教老師在平時(shí)帶教中理論與實(shí)踐相結(jié)合,并且由護(hù)士長(zhǎng)安排護(hù)理人員為實(shí)習(xí)生進(jìn)行講課,2周一次,實(shí)習(xí)期結(jié)束后,由帶教老師分別對(duì)實(shí)習(xí)生的理論知識(shí)和實(shí)踐能力進(jìn)行測(cè)評(píng),并嚴(yán)格記錄其最終成績(jī)。

觀察組予以理論與實(shí)踐相結(jié)合一對(duì)一個(gè)性化帶教方式帶教。正式進(jìn)入實(shí)習(xí)期前,實(shí)習(xí)生先自行制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,然后帶教老師根據(jù)實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃制定一個(gè)個(gè)性化的實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,帶教老師根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃將對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行安排,帶教老師在平時(shí)帶教中理論與實(shí)踐相結(jié)合,在整個(gè)帶教過(guò)程中根據(jù)實(shí)習(xí)生接受的情況隨時(shí)調(diào)整帶教進(jìn)程,帶教老師每周一次PPT講課,護(hù)理人員為實(shí)習(xí)生進(jìn)行講課,每月一次病歷查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)生每周一次總結(jié)報(bào)告及2周一次對(duì)帶教老師操作的點(diǎn)評(píng)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,由帶教老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一的理論與實(shí)踐測(cè)試,之后嚴(yán)格記錄學(xué)生的成績(jī)。

1.3觀察指標(biāo)

①兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生的理論考試成績(jī)、操作考核成績(jī)、綜合能力評(píng)分,各項(xiàng)滿分分別為100分,分?jǐn)?shù)越高,說(shuō)明其實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)胶谩?/p>

②兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生的滿意度,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):十分滿意,實(shí)習(xí)生完全接受帶教方式;基本滿意,實(shí)習(xí)生在一定程度上接受帶教方式;不滿意,實(shí)習(xí)生無(wú)法接受帶教方式。滿意度=(十分滿意+基本滿意)/總?cè)藬?shù)*100%。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件包把研究得到的數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)庫(kù),使用x2檢驗(yàn)和t檢驗(yàn)方法,計(jì)量資料采用均數(shù)方差表示,兩組間比較,采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用百分率表示且用x2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生的理論考試成績(jī)、操作考核成績(jī)、綜合能力評(píng)分比較

觀察組的理論考試成績(jī)、操作考核成績(jī)、綜合能力評(píng)分明顯較高,差異顯著(P<0.05),見(jiàn)表1。

2.2兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生的滿意度比較

3 討論

對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生予以良好的帶教方式,不僅能夠提升其理論水平能力,同時(shí)能夠有效的提升其實(shí)踐操作能力,對(duì)其日后的護(hù)理工作具有重要作用。但由于受到帶教方式的影響,以往傳統(tǒng)一對(duì)一的帶教方式成為帶教老師主要使用的方式。此種方式雖然能夠在一定程度上提升實(shí)習(xí)生的理論能力,但無(wú)法將理論與實(shí)踐相結(jié)合,因而無(wú)法全面的提升實(shí)習(xí)生的綜合能力,為此需要對(duì)帶教方式進(jìn)行不斷的改變與發(fā)展[4]。

隨著帶教方式的不斷成熟,目前主要對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生予以以理論與實(shí)踐相結(jié)合一對(duì)一個(gè)性化帶教方式,此種帶教方式能夠有效的實(shí)現(xiàn)在帶教老師全程嚴(yán)格的監(jiān)督下進(jìn)行實(shí)踐操作及提高實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣,不僅能夠有效的提升實(shí)習(xí)生的實(shí)踐操作能力及提高實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)帶教老師能夠在第一時(shí)間對(duì)突發(fā)情況進(jìn)行處理,避免醫(yī)患糾紛事件的發(fā)生[5]。在帶教過(guò)程中,帶教老師能夠督促學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,便于實(shí)習(xí)生綜合能力的提升;除此之外,帶教老師還能夠?qū)?shí)習(xí)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo),從而能使其對(duì)自身的護(hù)理人員的身份進(jìn)行快速轉(zhuǎn)變,并進(jìn)行良好的適應(yīng),從而能夠避免發(fā)生現(xiàn)實(shí)休克情況[6]。依據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)可知,實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)成績(jī)均顯著提升,并且滿意度提升至97.50%,主要原因在于帶教老師不僅能夠關(guān)注學(xué)生理論與實(shí)踐能力的提升,從而能夠使其適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,快速融入到實(shí)習(xí)環(huán)境中,因而獲得良好的實(shí)習(xí)效果,為其日后的護(hù)理崗位能力的提升提供可靠保障。

參考文獻(xiàn)

[1]?? 陶貴彥.2種臨床護(hù)理實(shí)習(xí)帶教方法效果分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2011,29(21):79-80.

[2]?? 孔祥榮,韓梅.臨床護(hù)理帶教中不同帶教方式的效果對(duì)比分析[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(29):121-123.

[3]?? 張愛(ài)蓮.PBL結(jié)合以案例為中心雙軌式教學(xué)方法在臨床護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教中的應(yīng)用[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2017,9(4):25-27.

[4]?? 邱秀娟.臨床護(hù)理路徑在門(mén)急診護(hù)理實(shí)習(xí)帶教中的應(yīng)用效果[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2017,15(5):149-151.

[5]?? 楊蕓.兒科護(hù)理實(shí)習(xí)生操作帶教方法分析[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2012,28(20):3174-3175.

[6]?? 楊瑞蓉,吳婷.護(hù)理實(shí)習(xí)帶教小組在臨床護(hù)理管理中的作用[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2013,11(3):15-16.

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