廖興

摘要：本文在分析開(kāi)展國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義的基礎(chǔ)上，針對(duì)目前國(guó)企基層黨建工作中存在的主要問(wèn)題，提出了新時(shí)期國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效途徑，以供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);基層黨建;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

在目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在持續(xù)變化的同時(shí)，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)也在持續(xù)進(jìn)行改革和發(fā)展。而在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中其最基本的客觀要求就是要對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作進(jìn)行加強(qiáng)。而對(duì)于每個(gè)國(guó)企黨建工作人員來(lái)說(shuō)則需要對(duì)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)行提升，針對(duì)其中存在的國(guó)企基層黨建工作中的問(wèn)題，對(duì)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效途徑進(jìn)行探索。

一、開(kāi)展國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義

開(kāi)展國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)首先是可以實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建工作水平的提升。這主要是由于國(guó)企在開(kāi)展黨建工作的同時(shí)，需要對(duì)黨建工作規(guī)律進(jìn)行掌握，結(jié)合國(guó)企管理情況以及基于一系列的規(guī)章制度來(lái)實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活規(guī)范性和合理性的提升。其次就是可以實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)的提升。這主要是由于在目前國(guó)企在深化改革的同時(shí)，其經(jīng)營(yíng)難度也在隨之增加，機(jī)制內(nèi)部和外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了較大的變化，需要通過(guò)國(guó)企黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作來(lái)進(jìn)行黨建常態(tài)化運(yùn)作體制的構(gòu)建，對(duì)黨的意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)來(lái)提升黨在國(guó)企中的地位，發(fā)揮國(guó)企黨建的政治優(yōu)勢(shì)。再次就是促進(jìn)國(guó)企的創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)國(guó)企黨建的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在發(fā)揮黨組織作用的同時(shí)，對(duì)國(guó)企員工的動(dòng)力進(jìn)行激發(fā)來(lái)促進(jìn)國(guó)企的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。最后就是確保國(guó)企的順利轉(zhuǎn)型。通過(guò)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)可以確保在國(guó)企管理滲透黨組織，在發(fā)揮黨組織先進(jìn)模范作用的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)二者的結(jié)合，為國(guó)企轉(zhuǎn)型提供思想和政治方面的保障。

二、當(dāng)前國(guó)企基層黨建工作中存在的主要問(wèn)題

（一）缺乏實(shí)效性

這不僅是由于目前的基層黨建工作創(chuàng)新性不足，而僅僅是通過(guò)固定的模式來(lái)對(duì)黨建精神進(jìn)行傳遞，比較少對(duì)實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合。而且還表現(xiàn)在黨建工作流于形式而沒(méi)有實(shí)際分析和解決國(guó)企人員流失等問(wèn)題，且沒(méi)有引起對(duì)基層員工素質(zhì)教育的重視。而且還表現(xiàn)在所應(yīng)用的模式比較陳舊，導(dǎo)致黨建工作效果不理想等問(wèn)題。

（二）缺乏與基層的有效溝通

這主要表現(xiàn)在黨建工作開(kāi)展中的內(nèi)部探討比較多而與群眾和基層溝通比較少的問(wèn)題，造成了與群眾的脫離。而且由于沒(méi)有合理分布國(guó)企黨員，造成基層黨員數(shù)量較少，導(dǎo)致基層員工與黨員之間的疏遠(yuǎn)，增加其溝通難度。此外，由于黨支部和基層之間缺乏聯(lián)系且員工表達(dá)意見(jiàn)和建議的途徑不夠暢通，導(dǎo)致員工的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)處理，阻礙了國(guó)企的改革和創(chuàng)新發(fā)展。

（三）忽視了對(duì)基層形象的宣傳

在目前的基層黨建工作中往往比較重視國(guó)企文化和管理方面的宣傳，忽視了對(duì)基層項(xiàng)目和基層形象的宣傳。這不僅會(huì)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)行造成影響，而且還會(huì)影響基層員工的工作積極性。

三、新時(shí)期國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效途徑

（一）提高黨建工作的實(shí)效性

在開(kāi)展國(guó)企基層黨建工作中，需要加強(qiáng)對(duì)基層工作的監(jiān)督，確保不同階段工作的有效落實(shí)。而且還要通過(guò)黨員培訓(xùn)和教育等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)其能力和素質(zhì)的提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的提升。此外，還要對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行不斷補(bǔ)充和更新，在理論和實(shí)踐結(jié)合的同時(shí)與國(guó)企基層的真實(shí)情況進(jìn)行結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)效益以及運(yùn)行效率和效果的提升。也就是在通過(guò)勞模比賽以及勞動(dòng)競(jìng)賽等形式的活動(dòng)開(kāi)展之后，獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的基層員工，實(shí)現(xiàn)黨建工作關(guān)鍵點(diǎn)和國(guó)企基層重心的結(jié)合。

（二）加強(qiáng)與基層之間的溝通和交流

在國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，不僅需要黨員干部深入基層環(huán)境中進(jìn)行與基層員工進(jìn)行交流和溝通，了解基層的真實(shí)生活和工作狀況，而且在基層中合理分布青年黨員對(duì)其進(jìn)行鍛煉，并加強(qiáng)組織與基層之間的聯(lián)絡(luò)。而且還要對(duì)目前比較流行的互聯(lián)網(wǎng)和通訊軟件等來(lái)加強(qiáng)與基層之間的溝通，通過(guò)微信以及APP等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)黨建工作吸引力和趣味性的提高。還可以進(jìn)行中間組織的設(shè)立來(lái)對(duì)群眾的建議和意見(jiàn)進(jìn)行吸收以及向黨組織進(jìn)行反饋，并且將黨組織的要求和政策向基層員工進(jìn)行傳遞。

（三）充分發(fā)揮黨建工作的宣傳優(yōu)勢(shì)

通過(guò)黨組織的宣傳優(yōu)勢(shì)來(lái)向外界進(jìn)行國(guó)企良好形象的宣傳，并且對(duì)基層工作模范進(jìn)行大力宣傳，實(shí)現(xiàn)基層員工積極性和工作效率的提高。此外，還要在國(guó)企的標(biāo)準(zhǔn)化范圍中吸收黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建管理效率提升的同時(shí)，提升國(guó)企的經(jīng)營(yíng)和管理效果。而且還要合理設(shè)計(jì)黨建工作流程，保證此流程的簡(jiǎn)單、規(guī)范和清晰，在對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行履行的同時(shí)對(duì)其中的問(wèn)題進(jìn)行反饋以及對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議進(jìn)行吸收，起到對(duì)員工的指導(dǎo)作用，推動(dòng)黨建工作向科學(xué)、合理以及規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

在目前國(guó)企在持續(xù)開(kāi)展深化改革的過(guò)程中，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作表現(xiàn)出其重要作用，這就需要針對(duì)其中存在的問(wèn)題，在結(jié)合先進(jìn)思想理念和國(guó)企經(jīng)營(yíng)理念的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)效性和創(chuàng)造性的提高，在促進(jìn)黨建工作向科學(xué)、合理與規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建工作質(zhì)量和效率的提升。

【參考文獻(xiàn)】

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