茹玉婷

【摘 要】電力能源在現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)中受到了越來(lái)越多人的重視，電力企業(yè)應(yīng)對(duì)本企業(yè)內(nèi)部各方面建設(shè)進(jìn)行完善，尤其是企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu)，電力企業(yè)管理工作的質(zhì)量高低會(huì)對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展有著直接影響。本文對(duì)管理工作中存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研究并提出了一定的解決方法，為電力企業(yè)的健康發(fā)展提供一定的參考依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；管理工作；安全生產(chǎn)問(wèn)題；解決措施

近幾年，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越加迅猛，我國(guó)對(duì)電力能源的需求量也隨之加大，電網(wǎng)的規(guī)模也不斷被擴(kuò)大。但是與此同時(shí)，電力企業(yè)中的管理工作也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)電力企業(yè)的生產(chǎn)安全造成了影響，對(duì)電力企業(yè)的健康發(fā)展造成了一定的阻礙。電力企業(yè)為保障生產(chǎn)的安全性，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善。

1電力企業(yè)管理過(guò)程中存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題

1.1工作人員缺乏安全意識(shí)

電力管理工作是一項(xiàng)對(duì)工作人員業(yè)務(wù)能力要求較高的工作，該工作涉及了電力生產(chǎn)的很多方面。所以，工作人員要具備一定的有關(guān)電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，面對(duì)復(fù)雜繁瑣的工作要有足夠的耐心和細(xì)心。工作人員在對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行檢查維修的工作的時(shí)候，要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題進(jìn)行核查，重點(diǎn)檢查供電系統(tǒng)的核心部位。在檢查的過(guò)程中，工作人員如果對(duì)安全生產(chǎn)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的工作缺乏一定的責(zé)任心會(huì)影響安全排查工作的質(zhì)量，進(jìn)而給電力系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)嚴(yán)重的安全隱患，對(duì)生產(chǎn)工作的安全造成的威脅。目前，很多電力企業(yè)中的工作人員沒(méi)有形成正確的安全意識(shí)，對(duì)電力工作中存在的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)較為模糊。工作人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中若沒(méi)有正確的安全生產(chǎn)原則的引導(dǎo)會(huì)給工作留下一些不可挽回的隱患，嚴(yán)重的將會(huì)影響整個(gè)電力系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.2慣性違章行為的發(fā)生

慣性違章行為是指工作人員在對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行維修的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的一些違章操作，有些工作人員對(duì)這些違章操作所造成的危險(xiǎn)后果沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)使得他們一而再、再而三的做出這些違章行為。違反勞動(dòng)紀(jì)律和在工作中不按照規(guī)章制度的規(guī)定展開(kāi)操作都屬于慣性違章行為。目前，在電力企業(yè)管理工作中經(jīng)常出現(xiàn)這些違章操作。造成這些違章行為經(jīng)常出現(xiàn)的原因不只是員工對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度缺乏正確認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力，電力管理的高層管理人員采取不恰當(dāng)?shù)闹笓]方法也會(huì)造成違章行為的出現(xiàn)。電力企業(yè)要對(duì)違章操作的問(wèn)題引起足夠的重視，因?yàn)檫`章操作會(huì)給電力管理工作的安全造成一定的威脅，嚴(yán)重的會(huì)讓整個(gè)電力系統(tǒng)的工作出現(xiàn)癱瘓現(xiàn)象。比如，工作人員如果不認(rèn)真研讀規(guī)范操作手冊(cè)，在檢修的過(guò)程中容易出現(xiàn)在電源還沒(méi)有斷就進(jìn)行維修操作的現(xiàn)象，這種馬虎性的違章行為有可能會(huì)威脅工作人員自身的生命安全。

1.3管理制度缺乏一定的執(zhí)行力

目前，我國(guó)大部分電力企業(yè)在開(kāi)展電力管理工作的時(shí)候都存在著過(guò)度重視大型電力作業(yè)管理工作，忽視管理制度的具體落實(shí)工作的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象使得電力企業(yè)中的很多工作在開(kāi)展的過(guò)程中缺乏正確科學(xué)的制度作為依據(jù)，使得工作的劃分過(guò)于模糊。除此之外，企業(yè)中的管理人員對(duì)電力作業(yè)中涉及的安全工具也缺乏系統(tǒng)的管理，這使得很多正在使用的安全工具出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題得不到及時(shí)的解決，對(duì)實(shí)際作業(yè)的開(kāi)展也造成了影響。電力企業(yè)對(duì)安全工具的管理缺乏一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的檢修更新制度，有些性能已經(jīng)不達(dá)標(biāo)的工具仍在作業(yè)中使用，稍有不慎就會(huì)給電力系統(tǒng)運(yùn)行帶來(lái)嚴(yán)重的影響。而且，企業(yè)的電力生產(chǎn)過(guò)程中涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)之間也缺乏系統(tǒng)整體的管理，沒(méi)有具體的規(guī)章制度來(lái)銜接這些環(huán)節(jié)會(huì)影響電力生產(chǎn)作業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.4責(zé)任制沒(méi)有得到具體的落實(shí)

電力企業(yè)管理工作是一項(xiàng)具備一定危險(xiǎn)性的工作，為讓危險(xiǎn)性降到最低，負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)管理工作的人員要保證自己所負(fù)責(zé)工作的工作質(zhì)量。但是，目前很多電力公司缺乏具體的責(zé)任制度，責(zé)任制沒(méi)有落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)的崗位工作上。電力管理工作若想得到有效的開(kāi)展需要在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)并推行責(zé)任制度，將責(zé)任落實(shí)到電力生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的崗位工作中。當(dāng)前，電力企業(yè)中的安全職責(zé)工作還沒(méi)有得到全面的落實(shí)，大部分仍然停留在表面的工作上，因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)工作落實(shí)的不到位，阻礙了安全工作的順利開(kāi)展，還有可能會(huì)發(fā)生一些安全事故。

2完善電力管理工作中安全生產(chǎn)的策略

2.1在電力生產(chǎn)的全過(guò)程中強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)

電力企業(yè)生產(chǎn)工作的工作質(zhì)量與安全管理工作的有效落實(shí)都與電力企業(yè)的發(fā)展有著息息相關(guān)的關(guān)系，電力企業(yè)的安全管理工作決定了電力生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行，所以為保障生產(chǎn)工作的安全性，企業(yè)要在電力生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，保證生產(chǎn)安全工作的時(shí)效性。企業(yè)在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的安全生產(chǎn)意識(shí)的時(shí)候首先要讓員工形成正確的預(yù)防安全事故的思想，讓員工能夠在預(yù)防安全事故的思想指導(dǎo)下開(kāi)展工作，這樣不僅會(huì)提高員工工作操作的規(guī)范性，還有利于為生產(chǎn)工作的開(kāi)展?fàn)I造安全的工作環(huán)境。除此之外，要建立一個(gè)較為完善科學(xué)的安全管理的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來(lái)對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)的思想建設(shè)，讓員工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，確保電力生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都能按照規(guī)章制度的規(guī)定嚴(yán)格且合理的開(kāi)展。企業(yè)高層管理人員在制定強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)思想素質(zhì)的計(jì)劃時(shí)要充分考慮影響工作開(kāi)展的各個(gè)因素，讓員工在各個(gè)方面了解到安全生產(chǎn)的重要性，進(jìn)而才能形成優(yōu)秀的落實(shí)安全生產(chǎn)的企業(yè)文化，給電力生產(chǎn)的作業(yè)提供一個(gè)安全的作業(yè)環(huán)境以最大程度的避免一些安全事故的發(fā)生。

2.2對(duì)安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)管理

為保證電力生產(chǎn)工作的安全性，電力企業(yè)還要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全工作加強(qiáng)管理，尤其是要確保操作電力生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員按照規(guī)章制度展開(kāi)工作。企業(yè)要對(duì)操作習(xí)慣不恰當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助他們改正一系列不正確的操作行為習(xí)慣。好的操作習(xí)慣對(duì)工作質(zhì)量的提高有正面的促進(jìn)作用，不好的操作習(xí)慣不僅會(huì)拖累生產(chǎn)工作的進(jìn)度，而且會(huì)給生產(chǎn)工作帶來(lái)一定的安全隱患。企業(yè)可以采取定期對(duì)工作人員的操作開(kāi)展考核的方法來(lái)糾正員工不規(guī)范的行為習(xí)慣，在開(kāi)展考核的時(shí)候要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)容易出現(xiàn)事故的生產(chǎn)環(huán)節(jié)分析復(fù)雜重復(fù)的安全事故，讓工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范性的操作的同時(shí)加強(qiáng)他們對(duì)安全生產(chǎn)的重視。企業(yè)通過(guò)對(duì)安全事故的分析和強(qiáng)調(diào)可以在一定程度上避免一些操作失誤導(dǎo)致的安全事故的發(fā)生。

2.3完善制度建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任制

落實(shí)電力生產(chǎn)涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)的制度完善工作可以保障生產(chǎn)過(guò)程的安全，所以企業(yè)要加大對(duì)制度建設(shè)的完善力度，讓?shí)徫回?zé)任制充分的發(fā)揮作用，打破崗位責(zé)任制停留在表面的現(xiàn)象，將生產(chǎn)過(guò)程中的安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，企業(yè)的管理層要注意考慮安全管理工作細(xì)節(jié)問(wèn)題，讓責(zé)任制度在生產(chǎn)過(guò)程中真正得到有效的落實(shí)。除此之外，企業(yè)還要重視安全工作中涉及的工具的管理工作，對(duì)這些安全工具定期進(jìn)行檢查維修并及時(shí)更換過(guò)期損壞的安全工具。減少因安全工具質(zhì)量造成的生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。而且，企業(yè)還要明確生產(chǎn)安全管理的目標(biāo)并將工作的中心放在安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)上，讓保證生產(chǎn)安全的工作得到有效的開(kāi)展，還可以參考員工實(shí)際工作的質(zhì)量來(lái)開(kāi)展一些獎(jiǎng)懲措施來(lái)激勵(lì)員工認(rèn)真工作，對(duì)工作負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，以此減少員工的慣性違章行為。這樣不僅可以提高電力生產(chǎn)工作的工作質(zhì)量，而且可以降低生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)性。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，電力企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)安全的生產(chǎn)工作，所以企業(yè)要重視電力管理中的安全生產(chǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)的思想意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部建立并實(shí)施高效的管理制度，減少員工在生產(chǎn)過(guò)程中的違規(guī)行為，讓電力生產(chǎn)過(guò)程的安全得到有效的保障。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張午楊.電力市場(chǎng)環(huán)境下的電網(wǎng)安全與穩(wěn)定[J].電力安全技術(shù)，2018，（5）.

（作者單位：廣州城北電力工程有限公司）