趙杰

摘要：隨著電力企業(yè)在社會中的作用不斷提升，其政工工作對于企業(yè)發(fā)展愈加重要，做好群眾工作是黨的一貫方針，同時也是政工工作的重中之重，電力企業(yè)做好群眾工作，有利于加強員工團結，提高凝聚力，從而促進企業(yè)更好地發(fā)展。本文簡要闡述了做好群眾工作的重要性，并就當前電力企業(yè)政工干部的群眾工作現狀進行分析，提出了提高群眾工作效率的可行性措施，希望對我國電力企業(yè)的發(fā)展有所幫助。

關鍵詞：電力企業(yè);?政工干部;?群眾工作

引言：在電力企業(yè)中，政工干部是企業(yè)加強群眾思想政治工作的主要因素，是主要的力量，怎樣在全新的市場機制下充分發(fā)揮政工干部的力量，增強并改善電力企業(yè)的思想政治工作，確保群眾工作得以順利實施，確保企業(yè)可以健康穩(wěn)定發(fā)展是電力企業(yè)全體政工干部需要深刻考慮的問題。現階段，我國正處于經濟的轉型階段，不同思想模式相互之間有較大的沖突，這就給職工群眾的價值觀、職業(yè)道德等造成了很大影響。就需要政工干部通過自身的素質以及相應的方式方法來加強對群眾的教育和管理，使其放平心態(tài)，保持其正確的價值觀，從而促進自身、企業(yè)以及社會的共同進步。

1.?做好群眾工作的重要性

眾所周知，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是勞動智慧的結晶，我黨也一直高度重視群眾工作。所謂的群眾工作就是堅持走群眾路線，堅持站在群眾角度思考問題。電力企業(yè)是我國經濟發(fā)展的重要支柱產業(yè)。群眾在推行企業(yè)經濟改革發(fā)展中起著至關性的作用。因此，電力企業(yè)政工干部做好群眾工作不僅僅是基本職能實現，也是確保企業(yè)長期健康穩(wěn)定發(fā)展的根本，更是企業(yè)全面貫徹落實科學發(fā)展的具體表現。

2.?電力企業(yè)群眾工作中存在的問題

2.1群眾思想跨度大,群眾工作難度大

電力企業(yè)群眾人員的思想跨度增大,導致電力企業(yè)政工干部開展群眾工作難度也在加大,群眾職工的素質普遍相對較低,思想的匯聚交流形式繁多,從而導致群眾工作難以順利進行。針對上級下派的任務,如果政工干部不統(tǒng)一做出指導,任由群眾職工去根據自己的想法去做,就會降低工作的效率。電力企業(yè)中存在的最大問題就是難以管制群眾職工的思想,沒有規(guī)矩不成方圓,統(tǒng)一思想的前提就是要統(tǒng)一制度。思想過于活躍是值得贊許的,但是如果超過了管轄范圍就不好了,群眾工作難以開展就會阻礙工作的進行。

2.2政工工作模式單一，缺乏主動性

由于電力企業(yè)政工干部工作的需求，需要和高層領導之間密切聯系，然后再與群眾進行下達，這樣便于全面貫徹落實工作，但這種工作模式過于單一，缺乏主動意識。長期以往，部分政工干部會形成形式化、表面化，只是對上級工作的照本宣科，沒有認識到自己工作與企業(yè)發(fā)展間的關聯，缺乏以身作則的模范精神。再加上政工工作比較繁瑣，人員接觸較為復雜，致使政工干部工作形式枯燥乏味，從而導致電力企業(yè)政工干部的群眾工作效率低，群眾關系日益惡劣。

2.3電力企業(yè)迅速發(fā)展,群眾領域擴大

隨著電力企業(yè)的迅速發(fā)展,政工干部的工作領域也在不斷拓展,隨之迎來的問題就是政工干部與群眾職工的溝通問題,政工干部的管轄范圍不斷擴大,在管理群眾職工方面就會不斷涌現新的問題,從而導致群眾工作難以順利進行。貫徹落實群眾工作,提高政工干部的高效解決問題能力,與此同時才能推動整個電力企業(yè)的發(fā)展。

3.?電力企業(yè)政工干部做好群眾工作的具體措施

3.1強化自身素質

電力企業(yè)政工干部需要不斷強化自身的綜合素質，才能有能力來開展群眾工作，其中主要包括以下幾個方面：首先是需要轉變自身的思想觀念，尋找正確的角色定位，思政工作的對象是具有不同思想的群眾，不但需要對各種實際問題進行解決，也需要在群眾監(jiān)督下來開展工作，基于以上要求，政工干部兼有政工和管理等兩方面的角色，同時由于群眾思想的多元化，要求政工干部不斷學習關于思想政治方面的理論知識，以此來適應不斷變化的新工作。另外，需要政工干部具有優(yōu)良的工作作風，開展群眾思政工作，不僅僅是需要理論知識來作為基礎，更多的是需要在實踐活動中強化自身的學習能力，深入群眾基層，樹立良好的工作作風，針對群眾的實際問題進行調查研究，增強自身發(fā)現并處理問題的能力，保證群眾工作的實效性。在這樣的過程中，電力企業(yè)政工人員需要在遵守黨政紀律和規(guī)章制度的基礎上，充分地接近群眾，保持和善的態(tài)度，真正為群眾著想。最后，政工人員需要具有不斷創(chuàng)新的能力，電力企業(yè)經營體制的變化，使群眾思政工作的方式也向著多元化的方向發(fā)展，政工人員需要在充分熟悉電力企業(yè)生產過程的基礎上，融合思政和經濟工作，在群眾工作開展中采用更加先進適合的工作方式，依靠組織力量來對復雜問題進行解決，由于思政工作的對象較為廣泛，層次較多，也要求政工人員具備多種能力。

3.2建立健全群眾工作的相應制度

通過規(guī)范的群眾工作制度可以有效規(guī)范政工干部的具體行為，同時能夠對工作方向給予必要的引導。對于電力企業(yè)來說，群眾工作是非常重要的組成部分，因此要不斷完善群眾工作的相關制度，以此為依據確保群眾工作有依可查、有章可循。同時要充分結合電力企業(yè)的具體情況，以群眾利益和企業(yè)需求作為根本出發(fā)點來開展群眾工作。除此之外，需要大力加強電力企業(yè)政工干部的法律意識。因為電力企業(yè)群眾工作具有非常高的落實難度，所以電力企業(yè)政工干部在充分認識到群眾工作重要性的基礎上，要提升自身的法律意識和法制觀念。要嚴格按照相應制度依法辦事，確保群眾工作的規(guī)范性，從而有效提升群眾工作的整體質量以及水平。

3.3不斷健全和完善工作機制，提升工作效率

好的工作機制能夠有效提升企業(yè)的工作效率，對于電力企業(yè)政工干部群眾工作也是一樣的。在電力企業(yè)政工干部群眾工作中，擁有一套科學完善的工作機制有利于企業(yè)解決群眾問題，促進企業(yè)發(fā)展。其具體措施:?首先要建立起完善的民主決策機制，鼓勵群眾參與進行行使自己的主動權與參與權，對企業(yè)部分決策具有一定的知情權，加深他們對企業(yè)的了解，使他們感到一種歸屬感。其次，建立公平、公正的激勵機制，做到賞罰分明，對于工作做得優(yōu)秀人員要適當進行獎勵，如:?召開表彰大會、樹立工作榜樣、晉升等方式，對于工作不嚴謹的人員要進行批評、通報、進而提高政工工作人員的工作積極性。最后要不斷完善政工考核機制和評估機制，明確考核指標、根據多方面做到對工作人員進行綜合評估，用有效的機制來確保企業(yè)政工工作的順利開展。

3.4全面落實群眾工作,積極吸取群眾意見

電力企業(yè)的政工干部應該積極聽取職工群眾的意見,總結群眾的建議并且制定解決方案,從根本上來全面落實群眾工作,保證高效地解決群眾的真正利益需求。企業(yè)政工干部不僅應該積極解決訴求,還應該主動深人實踐到基層,主動去服務于群眾,并且踏實肯干實事。作為電力企業(yè)的政工干部,應該去關注群眾職工所關心的基層問題,積極去完善群眾工作體系,逐漸提高黨組織的決策方案。逐漸搭建政工干部與群眾職工的交流平臺,增加電力企業(yè)政工干部與職工群眾的交流次數,從根本上為群眾的工作生活鋪平道路,從而促進群眾工作的順利開展。

4.結束語

電力企業(yè)的政工干部需要逐步優(yōu)化以及健全群眾工作體系,增強電力企業(yè)政工干部的思想政治工作,提高群眾的整體素質。在生活中也要積極處理群眾遇到的問題,用主動積極的熱心去幫助每一個職工群眾,反過來職工群眾也會為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

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