李東

摘要：我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，石油是重要的戰(zhàn)略能源，因此，加強(qiáng)油田企業(yè)的管理，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平，有助于增強(qiáng)我國(guó)在國(guó)際石油市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)復(fù)雜多變的全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)，如何在新形勢(shì)下做好油田企業(yè)政工工作是本文討論的重點(diǎn)。通過思想政治工作轉(zhuǎn)變意識(shí)，充分發(fā)揮油田職工的主觀能動(dòng)性，有助于提升油田企業(yè)生產(chǎn)效率，促進(jìn)石油行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);政工;新形勢(shì)

引言：

在全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展進(jìn)程中，我國(guó)在國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域，都發(fā)揮著不可替代的作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，人民的物質(zhì)生活得到了充分的保障，國(guó)際地位也不斷提高，中國(guó)的發(fā)展受到國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注。在新形勢(shì)下，我國(guó)石油行業(yè)正處在關(guān)鍵的發(fā)展階段，油田企業(yè)發(fā)展過程中面臨的現(xiàn)實(shí)問題及內(nèi)部矛盾也日益突出，政工工作是解決困難和矛盾的重要手段，油田企業(yè)應(yīng)高度重視加強(qiáng)政工工作，使企業(yè)員工的思想和行動(dòng)保持一致，以此推動(dòng)油田企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保障國(guó)家能源安全。

一、油田企業(yè)政工工作的重要性

在油田企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作是必不可少的，尤其是中國(guó)加入WTO后市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，我國(guó)油田企業(yè)要想在市場(chǎng)中立足，必然會(huì)面臨多方挑戰(zhàn)。思想政治工作在油田企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）思想政工工作是油企戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障

隨著油田企業(yè)不斷向前發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一些思想上的問題是不可規(guī)避的，通過思想政治工作的深入開展，幫助員工規(guī)避錯(cuò)誤的思想，引導(dǎo)和激勵(lì)員工按照企業(yè)的規(guī)章制度，積極主動(dòng)的開展工作，必定會(huì)有助于推動(dòng)油田企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）政工工作是我黨路線和方針宣傳的載體

黨政工作在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著不可替代的作用，我黨通過政工工作來進(jìn)行方針路線的宣貫。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，油田企業(yè)所面對(duì)的外部和內(nèi)部環(huán)境則更為復(fù)雜，政工部門要依據(jù)不同時(shí)期的方針政策，分析油田企業(yè)的現(xiàn)狀，不斷宣傳貫徹我黨政策方針，確保企業(yè)發(fā)展與黨的路線協(xié)調(diào)一致，從而保證企業(yè)能夠沿著正確的發(fā)展戰(zhàn)略不斷深入探索前行。

（ 三）政工工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然途徑

油田企業(yè)政工工作人員通過深入到企業(yè)基層走訪調(diào)研，幫助員工解決工作以及生活中面臨的問題，為基層員工排憂解惑，引導(dǎo)企業(yè)員工形成健康高尚的思維方式，政工工作是企業(yè)與員工銜接的重要橋梁，政工工作在油田企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用不可替代。

二、政工工作與油田企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

（一）在油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面

油田企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，只有不斷加強(qiáng)對(duì)油田企業(yè)員工的政工工作，不斷貫徹和落實(shí)思想政治教育工作，才能保證每名工作人員都能遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，才能保證油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所使用的技術(shù)和資源都能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。借助政工工作，讓不同年齡、不同文化背景以及不同價(jià)值觀的員工，在政工工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，共同形成有利于企業(yè)發(fā)展的價(jià)值理念，從而保證每名員工都能全身心的投入到油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。

（二）在油田企業(yè)思想引領(lǐng)方面

在油田企業(yè)內(nèi)部的管理工作中，讓每名員工都能在良好的環(huán)境內(nèi)，對(duì)企業(yè)發(fā)展的核心理念以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有更深刻的理解，將自己的發(fā)展理念與企業(yè)發(fā)展道路相互融合，員工能夠通過企業(yè)所提供的資源和平臺(tái)不斷提升自我能力水平，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)人才和技術(shù)的積累。所以，油田企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，通過政工工作讓更多的員工形成統(tǒng)一的發(fā)展意識(shí)，這有助于凝聚力量、形成合力，為油田企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

（三）在油田企業(yè)解決困難過程中

油田企業(yè)在新形勢(shì)下，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，在日常管理工作中應(yīng)充分考慮基層員工的思想政治動(dòng)態(tài)，結(jié)合員工的發(fā)展意識(shí)以及行為，通過政工工作對(duì)基層員工進(jìn)行全面的了解，針對(duì)基層員工思想存在的問題，油田企業(yè)應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查分析，為員工制定科學(xué)合理的解決方案，既為企業(yè)管理層提供指導(dǎo)意見，還為基層員工轉(zhuǎn)變思想、解決實(shí)際困難提供實(shí)質(zhì)性幫助。

三、新形勢(shì)下油田政工工作的主要方向

（一）轉(zhuǎn)變員工的工作觀念

在新形勢(shì)下油田政工工作的主要方向，必須將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來，將員工的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展理念相融合，努力挖掘和培養(yǎng)出具有愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)等優(yōu)秀品格的員工隊(duì)伍。另外，油田企業(yè)應(yīng)充分分析石油行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，將每名企業(yè)員工的熱情和精力投入到工作中，以此提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，從而創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）幫助員工調(diào)整心態(tài)

由于油田企業(yè)日常生產(chǎn)和生活所處環(huán)境較為復(fù)雜，一般遠(yuǎn)離城市，多數(shù)在惡劣的環(huán)境中進(jìn)行生產(chǎn)生活，許多員工長(zhǎng)期在這種環(huán)境中工作和生活，心理狀態(tài)會(huì)發(fā)生一些變化，產(chǎn)生的問題多數(shù)以心理壓力較大為主。針對(duì)企業(yè)員工出現(xiàn)的問題，要在政工工作中對(duì)員工的心理進(jìn)行分析，幫助員工調(diào)整心態(tài)，使員工形成正確的發(fā)展意識(shí)和工作狀態(tài)，以良好的心態(tài)投入到油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來。

（三）創(chuàng)新工作方式

創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，在油田企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，只有積極的落實(shí)創(chuàng)新工作方式，才能為企業(yè)創(chuàng)造巨大的發(fā)展空間。在新形勢(shì)下油田企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加，企業(yè)應(yīng)加快創(chuàng)新工作方式的落實(shí)，將創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，作為政工工作的重點(diǎn)，通過政工工作對(duì)每名員工的創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)，鼓勵(lì)員工積極參與到創(chuàng)新工作方式中，不斷提升整體工作水平。另外，將創(chuàng)新工作方式與政工工作相互融合，可以使政工工作展現(xiàn)出多樣化的運(yùn)用特點(diǎn)，有助于促使企業(yè)員工形成主體意識(shí)，增強(qiáng)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

結(jié)語：

綜上所述，在新形勢(shì)下加強(qiáng)油田企業(yè)政工工作，既需要油田企業(yè)樹立正確的發(fā)展觀，還需要通過政工工作，積極轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，調(diào)整出良好的工作狀態(tài)。同時(shí)，員工在日常生產(chǎn)和生活中，通過創(chuàng)新工作方式來激發(fā)員工工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，為油田企業(yè)建設(shè)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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