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石油企業(yè)黨建中的創(chuàng)新理念探析

2019-10-19 12:46張凌梅李剛王秀江
石油研究 2019年11期
關(guān)鍵詞:思維創(chuàng)新石油企業(yè)探析

張凌梅 李剛 王秀江

摘要:新時(shí)代社會(huì)背景發(fā)展之下,為保證使用企業(yè)更好發(fā)展實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久建設(shè)目標(biāo),黨建作為基層工作的核心需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,對(duì)其進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。工作理念作為黨建工作實(shí)施的根本依據(jù),在創(chuàng)新中應(yīng)該立足于企業(yè)發(fā)展的根本狀況,結(jié)合時(shí)代需求,確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展在最大程度上的優(yōu)化,為石油企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞:石油企業(yè);黨建;工作理念;思維創(chuàng)新;探析

石油企業(yè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)組成的重要部分,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)主義建設(shè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造等多方面工作實(shí)施,所產(chǎn)生的作用極為重要。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展推動(dòng)了社會(huì)的變革,各行各業(yè)在建設(shè)與發(fā)展下,對(duì)石油資源需求量也在逐漸擴(kuò)大,作為不可再生資源。石油企業(yè)需要深入探索自我發(fā)展之路,創(chuàng)新基層黨建工作理念實(shí)施工作改革。鑒于此,本文針對(duì)在石油企業(yè)黨建工作展開(kāi)中,理念創(chuàng)新的重要意義展開(kāi)研究,為確保創(chuàng)新工作的更好實(shí)施提出應(yīng)對(duì)之策。

一、石油企業(yè)黨建中創(chuàng)新理念的重要意義

(一)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求相適應(yīng)

在當(dāng)前社會(huì)不斷發(fā)展下,經(jīng)濟(jì)的快速提升促進(jìn)了社會(huì)發(fā)展方向的逐漸變化,同時(shí),石油行業(yè)作為與國(guó)民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè),同樣發(fā)生了較大的變化。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展態(tài)勢(shì),使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)下,各行各業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸強(qiáng)烈。石油行業(yè)在發(fā)展中所受到的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),不只是由國(guó)內(nèi)企業(yè)所產(chǎn)生,更是有來(lái)自國(guó)外的產(chǎn)業(yè)影響。就當(dāng)前在我國(guó)整個(gè)石油行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)而言,石油整體開(kāi)采率較高,設(shè)備的使用與技術(shù)具有一定的限制性,需要強(qiáng)化對(duì)其深入的改善。針對(duì)石油在勘探與開(kāi)發(fā)等方面具有一定的限制性影響,造成石油價(jià)格居高不下,石油質(zhì)量缺少全面保證,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,沒(méi)有足夠的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。受多種情況的作用,需要石油企業(yè)強(qiáng)化對(duì)自身技術(shù)的創(chuàng)新,引入更為先進(jìn)的開(kāi)發(fā)手段,加強(qiáng)黨建創(chuàng)新理念的實(shí)施力度為工作的展開(kāi)進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo)。通過(guò)石油企業(yè),黨建理念的工作創(chuàng)新,能夠推動(dòng)石油企業(yè)在發(fā)展下獲取更大的市場(chǎng)主導(dǎo)地位為此,需要對(duì)黨建工作的實(shí)施加以強(qiáng)化推動(dòng)石油企業(yè)的深入創(chuàng)新與全面改革。

(二)提高工作技術(shù)實(shí)施指導(dǎo)

石油作為不可再生能源其需求量的逐漸增大,擴(kuò)大了實(shí)際開(kāi)采規(guī)模,資源含量逐漸稀缺,導(dǎo)致國(guó)際形勢(shì)改變速度逐漸加快,為此在當(dāng)前石油企業(yè)的發(fā)展下,其根本任務(wù)是確保石油開(kāi)采技術(shù)的良好運(yùn)用,完善設(shè)備的使用狀況。生產(chǎn)模式的構(gòu)建應(yīng)該更加的科學(xué)且高效,確保石油企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中能夠創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。為此,石油企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展中,需要提高對(duì)開(kāi)采工作的重視度,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)工作,注重對(duì)人才的培養(yǎng),通過(guò)人才的不斷引進(jìn)與定期培訓(xùn)工作的展開(kāi),確保石油企業(yè)在發(fā)展下,能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)目標(biāo),從而能夠在激烈的國(guó)際市場(chǎng)中,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此,在石油企業(yè)黨建的創(chuàng)新理念工作展開(kāi)下,應(yīng)該對(duì)開(kāi)采技術(shù)的創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),經(jīng)過(guò)有效的改革與不斷的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大規(guī)模的發(fā)展,確保石油企業(yè)在發(fā)展下,達(dá)到國(guó)際化水平。黨建創(chuàng)新理念為石油開(kāi)采技術(shù)提供指導(dǎo),則設(shè)備的使用能夠?qū)崿F(xiàn)科技化效果,此外,強(qiáng)化對(duì)人才的培養(yǎng),積極學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的工作理念與石油知識(shí),與企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顟B(tài)結(jié)合制定針對(duì)性的發(fā)展措施。

二、石油企業(yè)黨建理念創(chuàng)新的途徑

(一)提高工作人員的綜合素養(yǎng)

在石油企業(yè)工作的展開(kāi)中對(duì)黨建工作意識(shí)的不斷創(chuàng)新,能夠在根本上實(shí)現(xiàn)對(duì)員工素養(yǎng)的綜合提升。石油企業(yè)中管理者處于領(lǐng)導(dǎo)階層,需要對(duì)工作紀(jì)律加以嚴(yán)明,并且以身作則,此外石油企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)不同崗位下員工,職業(yè)技能的深入培訓(xùn)經(jīng)過(guò)有效的學(xué)習(xí),確保能夠順應(yīng)黨建工作發(fā)展下創(chuàng)新理念的需求,確保自身職業(yè)素養(yǎng)的提升,為企業(yè)貢獻(xiàn)更大價(jià)值作用。石油企業(yè)屬于國(guó)有企業(yè)的重要組成,企業(yè)內(nèi)部黨員應(yīng)該提高自身的學(xué)習(xí)效果,將領(lǐng)頭羊的作用充分發(fā)揮,推動(dòng)員工政治理念的強(qiáng)化與素養(yǎng)的加強(qiáng)。同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該加大對(duì)黨建工作知識(shí)的宣傳力度,實(shí)現(xiàn)最大程度上工作,員工對(duì)黨建工作的明確認(rèn)知,為黨建創(chuàng)新工作的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

(二)將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮

對(duì)于國(guó)有企業(yè)成員而言,在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展下應(yīng)該通過(guò)決策的作出實(shí)現(xiàn)對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)作用最大程度的價(jià)值發(fā)揮。石油企業(yè)在工作實(shí)施下同樣如此。石油企業(yè)中各個(gè)階層需要加強(qiáng)對(duì)黨政的認(rèn)知,提高學(xué)習(xí)的積極性,創(chuàng)新對(duì)知識(shí)的掌握程度,確保黨建工作實(shí)施下所提出的政策能夠得到貫徹落實(shí)。在創(chuàng)新黨建理念,優(yōu)化黨建工作,改革黨建內(nèi)容的過(guò)程中,應(yīng)該以黨建工作所制定的紀(jì)律規(guī)章為依托,強(qiáng)化對(duì)工作的深入完善。同時(shí)針對(duì)黨員在發(fā)展中應(yīng)該強(qiáng)化綜合素質(zhì)的有效培養(yǎng),確保榜樣作用的充分發(fā)揮,使得黨組織所具備的領(lǐng)導(dǎo)作用能夠真正起到實(shí)際作用,此外在黨政工作的實(shí)施下,應(yīng)該嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度,確保員工任免或調(diào)動(dòng)的科學(xué)展開(kāi),定期委派專員,對(duì)工作進(jìn)行深入審查,為黨建工作中理念的創(chuàng)新,提供有力的條件支撐。

(三)石油企業(yè)中黨建工作的創(chuàng)新

當(dāng)前處于新時(shí)代發(fā)展階段,社會(huì)建設(shè)進(jìn)程速度也在逐漸加快,石油企業(yè)為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求創(chuàng)新自我,工作能力的不斷提升,在黨建工作的展開(kāi)中,其理念應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),首先企業(yè)應(yīng)該保證黨建工作的自身創(chuàng)新,加強(qiáng)在企業(yè)內(nèi)部黨建工作展開(kāi)中理念創(chuàng)新的普及范圍與推廣力度,例如,針對(duì)工作人員在創(chuàng)新工作參與實(shí)施下,加大對(duì)相關(guān)知識(shí)的宣傳,通過(guò)活動(dòng)的參與,認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的作用與重要性,明確了解在黨建工作的展開(kāi)中,大眾生活所受到的影響意義,在員工內(nèi)心樹(shù)立積極的黨建工作認(rèn)知,提高對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)的信任,加大對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)的支持力度,促進(jìn)黨建創(chuàng)新理念的順利實(shí)施為企業(yè)的長(zhǎng)久建設(shè)增添動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ):綜上所述,在當(dāng)前石油企業(yè)發(fā)展下,新時(shí)代的來(lái)臨對(duì)其發(fā)出了巨大的挑戰(zhàn),黨建工作展開(kāi)中理念的創(chuàng)新作為優(yōu)化工作的重要途徑,通過(guò)正確的方式,構(gòu)建全新理念,以有效的方法實(shí)施黨建改革,提高對(duì)黨建工作的重視度,確保在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中能夠?qū)Ⅻh建工作的效應(yīng)價(jià)值發(fā)揮到最大,提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,為石油企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn):

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??學(xué)版),2017,38(01):27-40.

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