梁海軍

摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭壓力日益增大，過去的思想政治工作方法逐漸難以滿足實(shí)際需求，為促進(jìn)企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平的提升，必須要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新改革思想政治工作方法和內(nèi)容，充分發(fā)揮出思想政治工作的價(jià)值，助力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;科學(xué)化水平;提升策略

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作的科學(xué)高效開展對促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展意義重大，在當(dāng)前這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，企業(yè)要增強(qiáng)自身核心競爭力，與思想政治工作具有非常緊密的聯(lián)系。促進(jìn)思想政治工作科學(xué)化水平的提升能夠有效挖掘企業(yè)員工的潛力，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，為企業(yè)發(fā)展帶來更多動(dòng)力。在新形勢新背景下，企業(yè)員工的思想觀念正朝著更加多元化的方向發(fā)展，部分員工容易受到拜金主義或個(gè)人主義等不良思潮的影響，對其本職工作的開展會帶來較大的消極影響，因此必須要借助于科學(xué)有效的思想政治工作，加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)和思想政治教育，才可以幫助他們更好的解決生活和工作中遇到的問題，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理水平的提升，確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展[1]。

總之，在當(dāng)前這樣一個(gè)不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)局勢下，國內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持創(chuàng)新，改革優(yōu)化思想政治工作方式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，把企業(yè)的經(jīng)營管理和員工思想政治教育聯(lián)系起來，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性，助力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。另外，借助于提升思想政治工作的科學(xué)化水平，還可以為企業(yè)的改革與發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面健康發(fā)展。

二、新常態(tài)下提升企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平的策略

（一）樹立以人為本的核心理念

企業(yè)思想政治工作的主要對象為內(nèi)部員工，所以要促進(jìn)思想政治工作科學(xué)化水平的提升，首先必須要盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，主動(dòng)樹立以人為本的理念，確保思想政治工作的開展可以真正發(fā)揮出引導(dǎo)員工、教育員工、激勵(lì)員工的作用，另外還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)對企業(yè)員工思想先進(jìn)性的引導(dǎo)，讓他們真正體會到思想政治工作的人性化。堅(jiān)持以人為本的理念必須要融入到思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，讓員工的思想能夠和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，關(guān)系員工的精神和心理需求，從他們最關(guān)心的問題著手來做好思想政治工作。

（二）充實(shí)思想政治工作的主要內(nèi)容

企業(yè)思想政治工作的科學(xué)開展必須要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)和完善新的內(nèi)容，現(xiàn)代社會節(jié)奏較快，很多員工的思想發(fā)生了變化，所以思想政治工作必須要從員工的實(shí)際情況著手，從他們的需求出發(fā)，進(jìn)行合理的價(jià)值導(dǎo)向與思維導(dǎo)向，充分尊重員工提出的訴求，進(jìn)一步提升思想政治工作的針對性。對于思想政治工作的內(nèi)容拓展來說，應(yīng)當(dāng)將宣傳、教育、心理疏導(dǎo)、能力培養(yǎng)、思想調(diào)節(jié)等融入到實(shí)際工作中，組織開展員工喜聞樂見的各種教育、培訓(xùn)、輔導(dǎo)活動(dòng)，確保企業(yè)員工能夠樹立正確的價(jià)值觀念，幫助他們解決各種心理問題和思想問題，確保其能夠朝著正確的方向前進(jìn)與發(fā)展[2]。

（三）完善思想政治工作的開展形式

首先應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想政治工作載體，促進(jìn)思想政治工作實(shí)效性的提升，轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的開展形式，優(yōu)化工作方法，通過組織進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、座談會或者小課堂等思想政治教育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的參與積極性，充分挖掘員工的創(chuàng)造性，讓過去那種單向的思想政治教育轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向的溝通交流;其次應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，借助于建設(shè)企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)陣地，促進(jìn)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)化工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作形式。在今天這樣一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，思想政治工作必須要利用好微信、微博、網(wǎng)站等各種平臺，打破過去時(shí)間與空間的束縛，讓思想政治工作能夠無縫銜接員工的工作與生活，及時(shí)上傳下達(dá)，提升思想政治工作的科學(xué)化水平。

（四）加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍有助于促進(jìn)企業(yè)思政工作效率的提升，一方面應(yīng)當(dāng)積極和地方高校協(xié)商，達(dá)成合作關(guān)系，從高校畢業(yè)生中選拔更多優(yōu)秀人才，或者在企業(yè)內(nèi)部崗位中選擇適合從事思想政治工作的人才，為思想政治工作隊(duì)伍補(bǔ)充更多新鮮血液，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);另一方面必須要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作人員的培訓(xùn)教育力度，企業(yè)可以聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)展開培訓(xùn)，或者通過“走出去”的方式開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，豐富思想政治工作人員的經(jīng)驗(yàn)，更新其思想，堅(jiān)持有計(jì)劃、有規(guī)劃的進(jìn)行培訓(xùn)教育，確保思想政治工作能夠有序推進(jìn)。

三、結(jié)語

總而言之，思想政治工作的科學(xué)有效開展對于企業(yè)經(jīng)營管理和未來發(fā)展至關(guān)重要，也承擔(dān)著非常重要的職責(zé)。為促進(jìn)思想政治工作的改革與創(chuàng)新，必須要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，堅(jiān)持實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)的基本原則，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷優(yōu)化思想政治工作方法，充實(shí)思想政治工作內(nèi)容，同時(shí)重視隊(duì)伍建設(shè)工作，將企業(yè)的良好精神風(fēng)貌展示出來，發(fā)揮出思想政治工作的價(jià)值與功能，助推企業(yè)的全面健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]孔慶法.論國有企業(yè)思政工作中的人性化管理[J].智庫時(shí)代，2019 （34）：25-26.

[2]張會利.新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版），2019 （08）：28-29.