張以武

摘要：文章通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)研究以及結(jié)合筆者工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)情況下，首先對(duì)企業(yè)內(nèi)保各種主要任務(wù)及特點(diǎn)展開概述，然后分析了思想政治工作在內(nèi)保中的作用，最后在提出一些確保作用得以發(fā)揮的措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)內(nèi)保工作；特點(diǎn)；思想政治工作；作用

一、企業(yè)內(nèi)保工作的概述

（一）企業(yè)內(nèi)保工作內(nèi)容

企業(yè)實(shí)施內(nèi)保工作的內(nèi)容主要有保障企業(yè)工作人員生命以及財(cái)產(chǎn)安全、維持企業(yè)安全秩序、打造一個(gè)良好治安環(huán)境、維持企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行、科研教學(xué)秩序的正常與穩(wěn)定。所以這就要求企業(yè)保衛(wèi)人員能夠強(qiáng)化企業(yè)范圍內(nèi)的門衛(wèi)管理工作，嚴(yán)格登記與管理進(jìn)出廠的車輛與人員，對(duì)于企業(yè)廠區(qū)治安重點(diǎn)部位以及亂點(diǎn)需要強(qiáng)化其巡邏工作，切實(shí)防范各種安全事件的發(fā)生幾率。除此之外，還要求企業(yè)保衛(wèi)人員能夠重視檢查與管理企業(yè)重點(diǎn)防火部位，構(gòu)建起完善的消防監(jiān)管與處置機(jī)制，確保在出現(xiàn)火災(zāi)事故時(shí)可以在第一時(shí)間將其撲滅。此外還要求保衛(wèi)人員能夠做好交通運(yùn)輸管理工作，合理協(xié)調(diào)企業(yè)和鐵路以及道路等運(yùn)輸部門間的工作，確保物流的通暢與安全。

（二）企業(yè)內(nèi)保工作特點(diǎn)

第一，保衛(wèi)工作的復(fù)雜性。由管理體制層面看來，企業(yè)內(nèi)保屬于行政管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并不屬于公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)或是基層組織。當(dāng)前在改革進(jìn)程逐步推進(jìn)背景下，保衛(wèi)工作逐步往著服務(wù)企業(yè)自身的方向發(fā)展，而這在一定程度上加大了保衛(wèi)工作的復(fù)雜性與艱巨性。第二，責(zé)任重大。雖然保衛(wèi)工作無法直接給企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，不過其目的與任務(wù)在于保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。確保企業(yè)的運(yùn)作、生產(chǎn)以及發(fā)展的秩序穩(wěn)定。不過如果企業(yè)出現(xiàn)安全問題，則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，所以保衛(wèi)工作肩負(fù)著重大的責(zé)任。第三，工作具有危險(xiǎn)性。因?yàn)楸Ｐl(wèi)工作的任務(wù)在于保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)以及工作人員的人身，財(cái)產(chǎn)安全，所以，一旦碰到不法分子，就需要保衛(wèi)人員能夠挺身而出，敢于制服不法分子，并做好流血犧牲的準(zhǔn)備。

二、思想政治教育在企業(yè)內(nèi)保工作中的作用

（一）對(duì)企業(yè)內(nèi)保人員開展思想政治教育有利于企業(yè)發(fā)展

不管企業(yè)性質(zhì)是私企或是國(guó)企，作為盈利性機(jī)構(gòu)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的目的均是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化。雖然內(nèi)保工作并不會(huì)直接創(chuàng)造出效益，不過其可以將企業(yè)運(yùn)行過程中的安全事件降低，在另一層面上來說不但可以降低企業(yè)不必要的成本支出，而且還可以給企業(yè)提高效益。對(duì)企業(yè)內(nèi)保人員開展思想政治教育能夠提升其思想素質(zhì)，有利于工作人員內(nèi)保意識(shí)的提高，有利于企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）實(shí)施思想政治教育科學(xué)降低危險(xiǎn)事故發(fā)生幾率

如若企業(yè)中發(fā)生暴動(dòng)、打架、火災(zāi)等安全事故，要求內(nèi)保人員能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理與應(yīng)對(duì)，并做好相應(yīng)處置與補(bǔ)救工作。但是在實(shí)際工作過程中內(nèi)保人員無法避免會(huì)受傷，其人身安全無法獲得全面保障，加上內(nèi)保工作薪資普遍不高，所以不少工作人員會(huì)選擇離開內(nèi)保工作崗位。此外，部分內(nèi)保人員工作態(tài)度不夠端正，思想厚重，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，難以全身心的投入到工作當(dāng)中，在和不法分子斗爭(zhēng)過程中其因?yàn)楹ε率軅a(chǎn)生畏懼心理，無法堅(jiān)守企業(yè)安全陣線，使得企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)大大增加。所以務(wù)必要強(qiáng)化對(duì)內(nèi)保人員的思想政治教育工作，端正其思想態(tài)度，防止在出現(xiàn)安全事件時(shí)有二次傷害的情況出現(xiàn)。

三、確保思想政治工作在企業(yè)內(nèi)保工作中作用發(fā)揮的措施

（一）構(gòu)建完善的思想政治工作機(jī)制

結(jié)合實(shí)踐來看，企業(yè)內(nèi)保工作不少方面都體現(xiàn)著思想政治的重要性，為此這就要求管理者從以下三個(gè)方面著手構(gòu)建完善的思想政治工作機(jī)制：首先，要對(duì)企業(yè)內(nèi)保部門思想政治工作進(jìn)行改革，重點(diǎn)在于管理者結(jié)合保衛(wèi)工作內(nèi)容以及一些最新的規(guī)范或指導(dǎo)逐步將原有單純的安全保衛(wèi)職能向保衛(wèi)服務(wù)轉(zhuǎn)變，以此提升內(nèi)保工作質(zhì)量以及員工滿意度。同時(shí)企業(yè)內(nèi)保黨支部領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)特別注意思想政治培訓(xùn)與宣傳工作地嚴(yán)格落實(shí)，并定期召集部門工作人員開展黨中央最新思想方針的教育，繼而有效地提升內(nèi)保部門整體思想政治素養(yǎng)。其次，開展黨的思想路線教育活動(dòng)。內(nèi)保部門黨支部負(fù)責(zé)人要密切關(guān)注國(guó)家與黨中央最新的動(dòng)態(tài)，并按照黨建工作要求組織開展一些思想路線教育活動(dòng)，比如黨風(fēng)踐行、三會(huì)一課以及黨員活動(dòng)日等，通過多樣性的活動(dòng)來培養(yǎng)內(nèi)保工作人員良好思想政治素養(yǎng)。同時(shí)為了確保思想路線教育活動(dòng)獲得較好成效，在每次活動(dòng)后都應(yīng)當(dāng)和工作人員進(jìn)行談心看他們是否有所收獲，另外也可以讓其提交一份活動(dòng)后的心得體會(huì)，黨支部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好批閱工作，從而確保他們學(xué)有所獲。最后，企業(yè)內(nèi)保部門還必須進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部工作職能，避免出現(xiàn)形同虛設(shè)的情況而導(dǎo)致思想政治工作得不到切實(shí)開展。為此，企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格依據(jù)黨建要求以及內(nèi)保部門人員和工作情況充分明確好其具體的工作職能，并將有關(guān)職責(zé)落實(shí)到人。

（二）發(fā)揮企業(yè)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)參與工作的重要性

要想確保企業(yè)內(nèi)保工作得以高效開展，則要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將其積極的作用全面發(fā)揮出來。首先，內(nèi)保部門領(lǐng)導(dǎo)需要重視自身職業(yè)道德素養(yǎng)以及工作能力的提升。其次，企業(yè)管理人員需要和內(nèi)保部門工作人員進(jìn)行互相監(jiān)督。只有將人的作用發(fā)揮出來，將企業(yè)內(nèi)保領(lǐng)導(dǎo)人員參加到工作的重要意義體現(xiàn)出來，才能將管理人員的積極感染力發(fā)揮出來，促使內(nèi)保工作職能得以有效實(shí)現(xiàn)。再者，需要強(qiáng)化內(nèi)保領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治道德素養(yǎng)。發(fā)揮出其帶頭以及示范的作用，對(duì)內(nèi)保部門人員起到正面的影響。而要想有效做好思想政治工作，則需要建立好保衛(wèi)隊(duì)伍的形象，盡可能利用認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上的良好風(fēng)氣來影響每位工作人員，進(jìn)而保證保衛(wèi)工作的高效進(jìn)行。

（三）構(gòu)建起完善的思想政治落實(shí)監(jiān)督體制

完善的思想政治落實(shí)監(jiān)督體制是確保企業(yè)內(nèi)保工作以及思想政治工作制度得以有效落實(shí)的重要條件。該項(xiàng)體制能夠有效監(jiān)督工作人員能夠落實(shí)思想政治教育內(nèi)容，并用來對(duì)自己的工作行為進(jìn)行指導(dǎo)與規(guī)范，同時(shí)能夠?qū)?nèi)保人員有無切實(shí)根據(jù)相應(yīng)規(guī)范要求開展工作進(jìn)行檢查。如果部分工作人員工作沒有落實(shí)可對(duì)其開展相應(yīng)的思想教育，并實(shí)施相應(yīng)懲處。如果工作人員出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)行為則可對(duì)其進(jìn)行開除處理。以確保每項(xiàng)工作得以有序開展。

（四）思想政治教育工作與軍事化管理一同開展

結(jié)合實(shí)踐來看，良好的身體素質(zhì)以及紀(jì)律性是企業(yè)內(nèi)保工作有效地開展的基礎(chǔ)，所以管理者應(yīng)采取軍事化管理以及訓(xùn)練方法。同時(shí)克忠職守、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)一致以及聽從指揮等也是內(nèi)保工作人員所必備的素養(yǎng)，因此思想政治教育同樣不可或缺。因而企業(yè)內(nèi)保部門管理者既要嚴(yán)抓軍事化管理，又要切實(shí)開展好思想政治教育工作，這樣一來才能為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的保衛(wèi)服務(wù)。為此，內(nèi)保部門管理者要會(huì)同黨支部負(fù)責(zé)人一同商討如何在日常工作中將思想政治教育和軍事化管理安排，并針對(duì)這兩大塊內(nèi)容分別制定相應(yīng)的工作計(jì)劃與措施，同時(shí)將具體崗位負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容有何職責(zé)等也要明確下來，最后還要制定績(jī)效獎(jiǎng)懲考核制度來促使兩項(xiàng)工作均得到有效地開展。

總而言之，在企業(yè)內(nèi)保工作上思想政治工作發(fā)揮著積極的作用，因而企業(yè)要在充分重試的情況下采取一定措施來確保該作用得以充分發(fā)揮，以此為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

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