楊博

摘要：政工工作屬于企業(yè)發(fā)展動力源泉，不僅能夠引導(dǎo)員工塑造良好的行為和品德，同時還能夠使員工的使命感和責(zé)任感得到升華，增強企業(yè)凝聚力和向心力，能更好的滿足企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展需要。企業(yè)必須要重視政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化因素的分析，明確政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化結(jié)構(gòu)要素、主體要素等，使企業(yè)政工的價值和作用得到充分全面發(fā)揮，更好的滿足企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展需要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工優(yōu)勢；轉(zhuǎn)化因素；分析；思考

我國社會經(jīng)濟發(fā)展中迫切需要創(chuàng)造精神和正能量，國有大中型企業(yè)肩負社會義務(wù)以及創(chuàng)造經(jīng)濟財富重任，在日常經(jīng)營管理過程中必須要引導(dǎo)廣大職工干部將夢想向著正能量方面轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造出更多的價值和效益。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)政工人員需要將政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢以及生產(chǎn)力要素，更好的滿足企業(yè)發(fā)展需要。企業(yè)需要政工，但同時，為滿足社會及人民的需求，政工必須將其優(yōu)勢進行轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)變思想，進行工作創(chuàng)新，為帶動企業(yè)的發(fā)展做基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的新要求。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展局勢復(fù)雜多變，只有企業(yè)政工優(yōu)勢準(zhǔn)確快速轉(zhuǎn)化為實際行動和效能力量，才能實現(xiàn)對各類問題和瓶頸的有效解決，從長遠發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)創(chuàng)造出產(chǎn)品、創(chuàng)新、技術(shù)以及科技等方面優(yōu)勢，本文就此展開了研究分析。

一、政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化要素

落實企業(yè)政工工作，能夠幫助企業(yè)更好的樹立文化理念，引導(dǎo)員工思想教育，增強員工自控力，使工作任務(wù)完成質(zhì)量得到提高。一方面，政工工作能夠使員工凝聚力有明顯提高。政工工作面向全體成員開展，利用學(xué)習(xí)教育、政治思想理論宣貫等方式，幫助員工樹立正確價值觀及大局意識，做好個人利益和集體利益關(guān)系處理，減少基層職工與管理人員之間矛盾。日常工作中相互配合，營造一個統(tǒng)一奮斗目標(biāo)，更好的支撐企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。另一方面，能夠使企業(yè)市場競爭力有明顯增強。政工工作的開展能夠幫助企業(yè)樹立文化品牌，擴大企業(yè)市場競爭力，加強員工間配合，實現(xiàn)對工作中問題的快速解決處理，幫助企業(yè)在激烈市場競爭中占據(jù)更多的優(yōu)勢。

政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化要素具體可分為兩個系統(tǒng)，一個為主體系統(tǒng)，由轉(zhuǎn)化主體要素和功能要素組成，同時能夠體現(xiàn)轉(zhuǎn)化源能量，另一個為環(huán)境系統(tǒng)，包含轉(zhuǎn)化條件要素，體現(xiàn)轉(zhuǎn)化變能量。兩個系統(tǒng)之間協(xié)調(diào)運行。

（一）轉(zhuǎn)化主體系統(tǒng)

企業(yè)政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化主體系統(tǒng)指的是直接參與轉(zhuǎn)化的因素，第一部分為專職黨群政工隊伍人員；第二部分為兼職政工職務(wù)等相關(guān)兼職人員；第三部分為根據(jù)“大政工”格局所培訓(xùn)的政工網(wǎng)絡(luò)成員等。專職黨群政工人員發(fā)揮轉(zhuǎn)化決策者和驅(qū)動源角色，同時也屬于整個轉(zhuǎn)化主體系統(tǒng)的信息處理中心和大本營，肩負調(diào)控和承上啟下等責(zé)任，能夠使組織作用以及業(yè)務(wù)方面職能得到充分發(fā)揮。在兼職政工人員方面，相比于專職人員，更貼近基層和群眾，有著思想政治工作方面優(yōu)勢，在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化方面發(fā)揮重要作用。

（二）轉(zhuǎn)化環(huán)境系統(tǒng)

轉(zhuǎn)化環(huán)境系統(tǒng)指的是轉(zhuǎn)化過程中與轉(zhuǎn)化密切相關(guān)或者對轉(zhuǎn)化起重要作用因素。具體包含有以下幾個方面：

第一，政治體制，分析當(dāng)前我國政治體制，我黨在政治方面優(yōu)勢有目共睹，新歷史條件下，黨的政治優(yōu)勢發(fā)揮重要引導(dǎo)作用。國有企業(yè)是黨的政治優(yōu)勢忠實體現(xiàn)機構(gòu)，在改進創(chuàng)新中，黨組織的政治核心作用得到充分展現(xiàn)，能夠從企業(yè)制度方面給予保證和規(guī)范，為企業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化營造良好的環(huán)境和條件保障。

第二，社會發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新為生產(chǎn)力發(fā)展提供重要支撐，現(xiàn)階段社會學(xué)科正在展開適應(yīng)性調(diào)整以及創(chuàng)新發(fā)展，能夠為轉(zhuǎn)化優(yōu)勢提供重要支撐和保障。

第三，意識形態(tài)，企業(yè)中存在有各種各樣的社會態(tài)像，企業(yè)政工必須要利用高效率以及高頻率思想教育使員工具備有堅定的政治信念和核心價值觀，勇于承載夢想，具備責(zé)任意識和憂患意識，引導(dǎo)員工實事求是，解放思想，為優(yōu)勢轉(zhuǎn)化提供社會環(huán)境支撐。

第四，文化傳統(tǒng)，民族文化對群眾的思想觀念影響根深蒂固，我黨在政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化方面很大一部分利用文化形式和滲透等方式激發(fā)群眾自覺行動。國內(nèi)外很多優(yōu)秀企業(yè)在企業(yè)文化方面有著非常高的重視度，均將其納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面。

第五，工作氛圍，企業(yè)界更多的希望將企業(yè)的發(fā)展及命運放在企業(yè)政工和文化戰(zhàn)略方面，由董事會協(xié)助完成企業(yè)思想文化戰(zhàn)略的制定，經(jīng)理層引流主流思想，營造良好的政工氛圍，更好的支撐政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

二、政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化結(jié)構(gòu)因素

企業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化結(jié)構(gòu)因素具體可分為三個層次，（1）宏觀組織系統(tǒng)包含社會、系統(tǒng)以及企業(yè)方面因素，能為優(yōu)勢轉(zhuǎn)化提供重要保證，企業(yè)在改革以及資產(chǎn)重組等過程中，政工人員需要具備有宏觀方面的思想和體制，提高高素質(zhì)、高層次、功能型隊伍建設(shè)重視度。日常工作重心集中在思想政治工作優(yōu)勢和潛能的開發(fā)利用等方面，在企業(yè)管理系統(tǒng)中納入思想政治工作內(nèi)容，使工作效率、層次和水平等有明顯提高，更好的支撐現(xiàn)代政工發(fā)展進步。（2）在轉(zhuǎn)化途徑和方法方面，宏觀戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)包含有發(fā)展決策、規(guī)劃和戰(zhàn)略等內(nèi)容，政工憑借其獨特優(yōu)勢不僅在企業(yè)發(fā)展和決策等方面發(fā)揮重要作用，同時也是這些戰(zhàn)略的直接落實人員，在員工理念行為發(fā)展以及企業(yè)決策方面發(fā)揮重要價值和作用。另外，企業(yè)政工還能夠滲透融合自身工作思路、方略等。（3）在微觀工程結(jié)構(gòu)方面，能夠為精品工程、形象工程的打造提供良好基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化工作的開展要求首尾相接，必須要重視創(chuàng)新力量的研究和凝聚，適當(dāng)加大投入。現(xiàn)代政工工作的開展以研究、創(chuàng)新和開發(fā)為核心，只有做好這些方面工作，才能夠更好的為企業(yè)政工工作開展提供支撐和幫助。

三、政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化操作因素

優(yōu)勢轉(zhuǎn)化操作指的是操作實施程序，以轉(zhuǎn)化要素和結(jié)構(gòu)模式為基礎(chǔ)使轉(zhuǎn)化實踐中存在的各類問題得到有效處理和解決。具體可分為三個系統(tǒng)：

第一，決策系統(tǒng)。在轉(zhuǎn)化操作中，決策屬于初始環(huán)節(jié)，落實在整個轉(zhuǎn)化操作過程。企業(yè)黨組織需要從發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā)，制定完善的轉(zhuǎn)化方法和規(guī)劃，同時建立信息網(wǎng)絡(luò)和思想通路，使決策貫通性和科學(xué)性得到保證，同時確保微調(diào)的準(zhǔn)確性、隨機性和實用性。

第二，動力系統(tǒng)，轉(zhuǎn)化過程中必須要有強有力動力系統(tǒng)作為支撐，維持企業(yè)政工優(yōu)化轉(zhuǎn)化的發(fā)展。具體轉(zhuǎn)化動力可包含創(chuàng)新推力、競爭壓力、綜合實力等。

第三，支持系統(tǒng)，支持系統(tǒng)屬于企業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化硬件系統(tǒng)，包含經(jīng)費投入、人才投入、政策投入和技術(shù)投入等方面內(nèi)容。在依靠政府和社會各界政策支持基礎(chǔ)上還需要利用高效工作獲取靈活性方面支撐。

市場競爭對企業(yè)發(fā)展有重要影響，企業(yè)競爭以人才競爭為核心，人力資源不僅受到人員素質(zhì)和價值取向等因素影響，甚至還在一定條件下起到?jīng)Q定性作用。從科學(xué)思想理論方面出發(fā)，利用分析、引導(dǎo)、運作等方式，能夠為員工持續(xù)性的關(guān)注提供精神動力。創(chuàng)新驅(qū)動以產(chǎn)品科技含量為著陸點，現(xiàn)代企業(yè)政工必須要具備解決問題的能力，以全面創(chuàng)新的態(tài)度，迎接各方面的困難和挑戰(zhàn)。

在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)和員工處于經(jīng)濟主體地位，發(fā)揮時代先鋒以及道路柱石等作用，在進取奮斗以及凝聚實干精神方面發(fā)揮重要價值和作用。政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化能夠使企業(yè)內(nèi)在潛能得到充分激發(fā)，突破自我，涵蓋黨建思想政治目標(biāo)和任務(wù)。在轉(zhuǎn)化過程中各方面因素規(guī)律性運轉(zhuǎn)組合，必須要做好因素間內(nèi)在關(guān)系的協(xié)調(diào)和把握，將內(nèi)因和外因相互結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，才能夠在政工優(yōu)勢效能轉(zhuǎn)化中快速、可靠、準(zhǔn)確發(fā)揮作用，打造一支高素質(zhì)員工隊伍，廣泛集合群眾智慧，凝聚正能量。

四、結(jié)束語

當(dāng)前國家大力發(fā)展經(jīng)濟，企業(yè)在思想政治工作方面重視度越來越高，做好企業(yè)員工思想工作能夠更好的促進整個發(fā)展工作開展，發(fā)揮為國家經(jīng)濟以及社會發(fā)展服務(wù)作用。企業(yè)需要從思想管理方面出發(fā)認(rèn)識到企業(yè)政工在經(jīng)濟效益和生產(chǎn)力方面的作用，開展政工工作聽取廣大職工隊伍心聲，以生產(chǎn)管理為基礎(chǔ)與企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理等情況相互結(jié)合。做好企業(yè)政工優(yōu)勢轉(zhuǎn)化思考，實現(xiàn)對企業(yè)管理工作以及員工思想的有效轉(zhuǎn)化，滿足企業(yè)管理思想提升需要。企業(yè)政工優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化還能夠?qū)Ⅻh的領(lǐng)導(dǎo)與社會經(jīng)濟建設(shè)相互結(jié)合，促進社會文化以及經(jīng)濟發(fā)展，更好的滿足我國社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展需要。

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