劉佳
摘要:國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導,代表著國家經(jīng)濟發(fā)展的形象。國有企業(yè)職工的思想政治水平,很大程度上影響著國有企業(yè)的精神面貌,加強國有企業(yè)職工的思想政治工作,提高職工的思想覺悟,有利于國有企業(yè)的文化建設和管理,影響著國有企業(yè)的建設發(fā)展。本文將會對國有企業(yè)職工的思想政治工作進行講述。
關鍵詞:國有企業(yè);職工;思想政治;競爭力
思想政治工作有利于提高國有企業(yè)職工的認知和眼界,激發(fā)他們建設國家的熱情,將思想政治工作和國有企業(yè)的建設進行有機結合,有利于實現(xiàn)國有企業(yè)的現(xiàn)代化建設和發(fā)展,可以更好地提升國有企業(yè)的市場競爭力,為國有企業(yè)的建設提供強大的精神力量和智力支持,十分有利于國有企業(yè)的建設和發(fā)展。
一、國有企業(yè)職工思想政治工作建設的必要性
國有企業(yè)對于國家經(jīng)濟的影響十分重要,為保證國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,保證其在社會主義市場經(jīng)濟中的主導地位,必須要將強企業(yè)員工的思想政治建設。
(一)企業(yè)管理發(fā)展的需要
企業(yè)的發(fā)展離不開管理工作的進行,國有企業(yè)也是如此,優(yōu)秀的企業(yè)管理離不開思想政治工作的開展。現(xiàn)如今,文化管理已經(jīng)成為了國有企業(yè)建設發(fā)展的重點工作,改革開放和市場經(jīng)濟的不斷推進給我們帶來了先進的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)設備,為了使生產(chǎn)文化與技術相適應,企業(yè)必須要加強員工的思想政治建設,讓企業(yè)文化獲得創(chuàng)新和發(fā)展,給國有企業(yè)的管理工作注入新的動力。
(二)思想政治工作創(chuàng)新的內(nèi)在需要
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展進步,國有企業(yè)在建設發(fā)展過程中的文化建設也需要不斷更新,思想政治工作可以在企業(yè)的文化建設上起到很好地推動和助力作用,加快企業(yè)文化建設的創(chuàng)新;企業(yè)的發(fā)展本就是生產(chǎn)和思想政治工作共同創(chuàng)新的結果,在整個發(fā)展過程中,矛盾和沖突不斷出現(xiàn),思想政治建設涉及的方面也越來越多,國有企業(yè)必須結合自身特點加強思想政治建設的創(chuàng)新;思想政治建設的推進,非常有利于增進職工的生產(chǎn)凝聚力,有利于克服在生產(chǎn)過程中的困難。
(三)提升國有企業(yè)競爭力的需要
國有企業(yè)與其他企業(yè)的地位不同,企業(yè)的結構也更加復雜和厚重,對于國民經(jīng)濟有著非常重要的影響,只有國有企業(yè)取得的穩(wěn)定發(fā)展,才能更好地提高國有企業(yè)的市場競爭力,加強員工的思想政治建設,非常有利于企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)建設。
二、國有企業(yè)員工思想政治建設的可行措施
(一)國有企業(yè)員工思想政治建設與企業(yè)文化建設結合
國有企業(yè)員工的思想政治建設與國有企業(yè)的發(fā)展建設相結合并不只是一種空想,將二者進行合理的結合運用,可以有力的推動國有企業(yè)的發(fā)展。
1.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化存在相同性
思想政治建設可以通過相關的教育宣傳工作,來影響職工的思維和行為,進而調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,來提高國有企業(yè)的生產(chǎn)的效率和市場競爭力。企業(yè)的文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)活動中逐漸形成的企業(yè)生產(chǎn)理念、企業(yè)價值觀以及品牌理念等,是企業(yè)職工所廣泛認同的,將企業(yè)文化建設和思想政治建設相結合,可以很直觀地影響員工,促進國有企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)展。
2.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化存在互補性
國有企業(yè)的企業(yè)文化是長期形成的,在作用和范圍上存在著一定的局限,思想政治工作可以極大的進行互補,可以將思想道德的影響擴展到每一個員工的思想和內(nèi)心,在作用上可以更好地提高員工的思想覺悟和精神面貌,通過兩者的結合互補,在日常的每一個環(huán)節(jié)都深深的影響著職工。另外,將思想政治建設與企業(yè)文化進行互補結合,還可以幫助國有企業(yè)樹立更好的企業(yè)形象,增加企業(yè)的市場競爭力。
(二)國有企業(yè)思想政治工作建設原則
1.以人為本原則
現(xiàn)代企業(yè)建設,生產(chǎn)過程中的主觀能動性越來越被重視,人才隊伍的建設,對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營越來越重要。以人為本,重視每一個職工的價值和作用,努力培養(yǎng)每一個員工的生產(chǎn)能力。在生產(chǎn)過程中,對于員工們要給員工充分的尊重、理解和關心,承認員工的重要地位,當員工有需求時,給員工以適當?shù)膸椭?,進而更好地激勵員工,促進員工的積極性。在制度上,鼓勵員工創(chuàng)新學習和生產(chǎn)。
2.堅持黨的領導原則
國有企業(yè)對于國民經(jīng)濟的影響巨大,是社會主義經(jīng)濟建設的主導,在國有企業(yè)的生產(chǎn)建設中,必須要堅持中國共產(chǎn)黨的領導,以科學的生產(chǎn)理念來進行生產(chǎn)建設。在對員工的思想政治工作中,要加強企業(yè)職工對于黨政綱要的學習和理解,組織企業(yè)黨員定期進行理論學習,用知識來豐富和武裝自己的頭腦,然后對于全體員工積極宣傳黨的建設思想和建設方針,由黨員帶領廣大職工,堅持科學發(fā)展理念,保證社會主義國有企業(yè)的建設和發(fā)展。
3.堅持企業(yè)核心價值觀原則
企業(yè)的核心價值觀,對于國有企業(yè)的市場競爭力,企業(yè)活力有著非常積極地影響,是一個企業(yè)在長期的生產(chǎn)過程中所長期堅持和奉行的,能夠在日常生活中潛移默化的影響著每一個員工的生產(chǎn)思想和行為,企業(yè)的思想政治建設必須要圍繞企業(yè)的核心價值觀來進行,并在核心價值觀的基礎上進行補足,保證企業(yè)建設理念的全面合理,以正確的價值觀來引導企業(yè)進行日常生產(chǎn)。
4.堅持優(yōu)勢互補原則
國有企業(yè)的發(fā)展代表著國民經(jīng)濟發(fā)展的整體方向,隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)對于思想政治建設的要求也變得不同,原有的思想政治建設形式單一,而且思想政治學習的方式有限,不能夠與現(xiàn)在的生產(chǎn)要求相適應,具體在職工的身上體現(xiàn)在思想觀念和生產(chǎn)習慣的老舊。必須要努力改變老員工的老舊觀念,通過新成員的加入和某些優(yōu)秀員工來進行帶動,結合每一個員工的不同優(yōu)勢,進行優(yōu)勢互補,在生產(chǎn)過程中每一個職工來取長補短,互相進步。
(三)國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結合的具體方法
1.功能結合
將企業(yè)職工的思想政治工作與企業(yè)的文化導向相結合,努力提升企業(yè)員工的道德觀和價值觀,在思想上引導員工加強政治學習,然后將企業(yè)的利益與員工的具體利益努力融合,避免企業(yè)員工因為自身利益與整體利益的矛盾而消極怠工,影響生產(chǎn)。在日常生活中,努力將職工的利益與企業(yè)的目標相統(tǒng)一,通過各種形式的教育學習,來加強職工的思想政治建設,努力增強企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)凝聚力,提升國有企業(yè)的經(jīng)濟利益和市場形象。
2.培養(yǎng)目標融合
思想政治工作必須要充分尊重職工的個體差異,以人為本,同時,必須要求員工能夠自覺地尊重企業(yè)文化和自覺遵守職業(yè)道德。國有企業(yè)的每一個員工都應該以企業(yè)為榮,企業(yè)的強大可以說是每一個員工生產(chǎn)價值的最好體現(xiàn)。企業(yè)要努力提高每一個員工的素質(zhì),培養(yǎng)具備現(xiàn)代職業(yè)精神的優(yōu)秀員工,打造優(yōu)秀的生產(chǎn)建設團隊。
3.機構人才融合
傳統(tǒng)的國有企業(yè)在職工思想政治工作上大多由黨政部門來執(zhí)行,思想政治建設與企業(yè)文化建設并不是由同一部門來具體實施,在工作進行時缺乏溝通,導致企業(yè)文化建設與職工的思想政治建設不能夠很好的有機統(tǒng)一,工作效率低,而且在人才的調(diào)配和委任上存在沖突,出現(xiàn)問題后兩個部門互相指責,不僅問題得不到解決,還會造成不必要的經(jīng)濟損失和企業(yè)形象的損害。企業(yè)思想政治建設與文化建設是密不可分的,應該將兩個部門進行人才融合,努力將文化建設和思想政治建設進行統(tǒng)一,提升企業(yè)生產(chǎn)建設效率。
4.活動形式融合
國有企業(yè)可以以活動的形式來開展思想政治工作,在新式上更加的新穎生動,避免了傳統(tǒng)形式的單一。具體可以通過企業(yè)文化匯演、趣味運動會等形式來進行,將企業(yè)文化、思想政治建設以活動的形式來開展,極具有趣味性和教育意義。
三、結束語
綜上所述,國有企業(yè)的員工思想政治建設工作對于企業(yè)的發(fā)展有著很大的影響,是今后企業(yè)建設的一個重點工作,努力將企業(yè)文化與員工的思想政治學習相結合,通過多樣的形式來提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),對于國有企業(yè)的發(fā)展有好處,有利于國有企業(yè)增強自己的市場競爭力和提升企業(yè)的形象。
參考文獻:
[1]伍丹.走進新時代 擁抱新時代——新時代下如何做好企業(yè)職工思想政治工作[J].中國有色金屬,2018 (04):66-67.