宋征

摘要：黨的基層組織是聯(lián)系黨和廣大干部群眾的橋梁和紐帶。新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)，是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力，是加強(qiáng)新時(shí)期黨建工作的重要組成部分。在此主要分析油田企業(yè)在基層黨的建設(shè)工作中面臨的問題，指出當(dāng)前基層黨的建設(shè)工作的思考方向及其創(chuàng)新理念，并闡述了一些新時(shí)代如何搞好油田企業(yè)黨建工作的具體措施。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；黨建；重要性

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展速度不斷加快，主要?dú)w功于黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前油田企業(yè)需要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流，加強(qiáng)黨內(nèi)基層建設(shè)。近些年來油田企業(yè)體制改革不斷深入發(fā)展，企業(yè)各項(xiàng)管理工作中面臨著較大的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，強(qiáng)化黨建工作的作用日益顯現(xiàn)。當(dāng)前需要結(jié)合黨建問題提出具體應(yīng)對(duì)策略，對(duì)促進(jìn)油田建設(shè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。

一、當(dāng)前基層黨建工作中的突出問題

（一）黨建工作的認(rèn)識(shí)不足

首先，意識(shí)形態(tài)的理解逐漸淡化在油田企業(yè)的一些部門或基層，黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不完善，沒有配套制度提供保障，沒有形成自上而下的系統(tǒng)工作體系，無法保證黨建工作的順利開展。此外，一些領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)黨的建設(shè)工作認(rèn)識(shí)還不明確，指導(dǎo)力度不夠，缺乏對(duì)黨建設(shè)工作的支持。黨建工作的具體工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、指導(dǎo)思想、任務(wù)和職責(zé)不夠明確，以致在進(jìn)行黨的建設(shè)工作時(shí)，缺乏系統(tǒng)性、盲目性、規(guī)范性，影響了黨的建設(shè)工作的效果。

（二）黨建工作設(shè)計(jì)缺乏創(chuàng)新

由于基層黨建工作的實(shí)施手段不夠豐富，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新，舊的管理方案不再適用于當(dāng)下形式，因此必須針對(duì)不同的黨建工作，設(shè)計(jì)不同的實(shí)施方式。黨的建設(shè)工作活動(dòng)是每年計(jì)劃一次的，管理服務(wù)沒有相應(yīng)的多樣化，這種情況很難適應(yīng)當(dāng)今油田企業(yè)員工需求的多樣性和管理的復(fù)雜性，這也反映了當(dāng)前黨建工作中實(shí)際問題的處理水平還有待提高。

二、新時(shí)期加強(qiáng)油田的基層黨建工作的具體措施探析

（一）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培養(yǎng)

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化基層黨員隊(duì)伍管理，當(dāng)前針對(duì)油田基層黨建工作中存在的各項(xiàng)問題需要全面優(yōu)化黨建工作教育內(nèi)容，在基層黨建工作中首先需要加強(qiáng)思想政治教育，提高黨員個(gè)人思想意識(shí)，有助于在生產(chǎn)實(shí)踐中強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)培育。黨委部門進(jìn)行監(jiān)督，確保管理機(jī)制的有效運(yùn)行。此外，需要結(jié)合新時(shí)期油田黨建工作基本目標(biāo)對(duì)黨員隊(duì)伍開展培訓(xùn)活動(dòng)，結(jié)合社會(huì)以及政策發(fā)展形勢(shì)，完善教育內(nèi)容，提高教育實(shí)效性。相關(guān)部門需要不斷擴(kuò)大資金投入，對(duì)黨員教育學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行改善，結(jié)合油田黨建工作基本情況完善相應(yīng)的教育學(xué)習(xí)制度，使得廣大基層黨員能夠更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)。油田基層黨員是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要力量，企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，除了通過各類技術(shù)和設(shè)備來促進(jìn)生產(chǎn)，擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力之外，需要通過職工素質(zhì)來強(qiáng)化自身建設(shè)。

（二）明確黨建工作切入點(diǎn)

從油田企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，明確黨建工作切入點(diǎn)，當(dāng)前油田企業(yè)基層黨建工作需要結(jié)合油田企業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，確保黨建工作能夠與企業(yè)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)保持一致，這樣能夠通過提高黨建工作效率為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所服務(wù)，確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。相關(guān)部門需要對(duì)企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行整合，明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，探究企業(yè)基層黨建工作有效切入點(diǎn)。使得黨建工作更有針對(duì)性，也有助于提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

（三）強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)

重視黨員干部作風(fēng)建設(shè)，油田在長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展過程中對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響，當(dāng)前油田企業(yè)黨建工作需要注重加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，這樣能夠充分展示出黨組織發(fā)展能力以及黨員干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)廉政建設(shè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是各類企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)的工作重點(diǎn)。在黨的建設(shè)過程中，要不斷加強(qiáng)警示教育，提醒職工誠信服務(wù)意識(shí)。組織員工開展一系列黨建活動(dòng)，觀看教育影片，營(yíng)造和諧、廉潔的企業(yè)文化，建立健全反腐敗工作組，確保企業(yè)良好發(fā)展，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和發(fā)展活力。

（四）設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高黨員工作態(tài)度

可設(shè)立創(chuàng)新工作激勵(lì)機(jī)制，提升黨員積極性當(dāng)前需要掌握油田基層黨員實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)于工作以及生活較為困難的黨員需要給予相應(yīng)幫助，確保其具備良好的自我發(fā)展基礎(chǔ)條件。此外在油田企業(yè)內(nèi)部需要實(shí)行幫扶政策，積極幫助黨員干部處理各項(xiàng)難題。明確黨員干部個(gè)人工作職責(zé)，結(jié)合黨建工作基本要求設(shè)立綜合性的考評(píng)方法，對(duì)黨員開展全面考核。最后需要積極構(gòu)建黨員評(píng)議制度，全面接受黨內(nèi)意見，對(duì)意見進(jìn)行整合，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)情全面實(shí)施。

（五）實(shí)行人才選拔制度

要建立健全基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)人的選拔制度，及時(shí)調(diào)整不稱職的黨支部書記。如果暫時(shí)沒有合適的人選，可以從國有企事業(yè)單位中選拔，也可以從優(yōu)秀的高校干部中選拔。按照總體要求，控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，并發(fā)揮其功能，我們應(yīng)該控制黨員數(shù)量和質(zhì)量，并強(qiáng)化發(fā)展年輕黨員的工作內(nèi)容。

三、結(jié)語

在現(xiàn)階段社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，油田企業(yè)除了經(jīng)濟(jì)建設(shè)之外，還需要不斷強(qiáng)化基層黨建工作的開展，創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，從各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)以及培訓(xùn)工作中提高基層黨員綜合素質(zhì)，讓黨組織服務(wù)性功能有效優(yōu)化，更好地提高企業(yè)管理效益，促進(jìn)油田企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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