鐘雅茹

摘要：作為保證企業(yè)發(fā)展活力，彰顯企業(yè)精神面貌的企業(yè)文化面對(duì)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)理念的束縛，如果不能順利突破，很容易受不良思想干擾，阻礙企業(yè)發(fā)展和管理。黨建工作作為企業(yè)文化發(fā)展的推動(dòng)者，與企業(yè)文化在發(fā)展目標(biāo)、工作對(duì)象和價(jià)值理念上具有一致性，能夠相互促進(jìn)。本文結(jié)合黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新之間的關(guān)系，整理出促進(jìn)二者進(jìn)一步發(fā)展的策略，希望企業(yè)文化能在黨建工作營造的良好環(huán)境下不斷創(chuàng)新進(jìn)步，而黨建工作在企業(yè)文化的支持下得以順利開展，共同推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國企黨建工作;企業(yè)文化創(chuàng)新;關(guān)系探討

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，良性企業(yè)文化在企業(yè)和諧穩(wěn)定、發(fā)展創(chuàng)新中發(fā)揮出越發(fā)重要的保障作用。國企文化創(chuàng)新是黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)之一，也是時(shí)代對(duì)于企業(yè)發(fā)展的高要求，我們要重視黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新之間的關(guān)聯(lián)性，在黨建工作的引領(lǐng)下加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展對(duì)新時(shí)代的適應(yīng)。

一、國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)系

（一）二者在工作目標(biāo)上具有一致性

就目標(biāo)而言，黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新都是為了能夠在思想層面幫助企業(yè)強(qiáng)化軟管理，保持企業(yè)內(nèi)部積極向上的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。國企黨建工作通過加強(qiáng)政治思想教育以及黨員模范引領(lǐng)，激發(fā)人的工作熱情，提高經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)文化創(chuàng)新通過形成積極向上、和諧健康的企業(yè)文化，提高人的工作積極性[1]。由于國企在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的特殊地位，其企業(yè)文化創(chuàng)新必須要和黨建工作結(jié)合起來同步進(jìn)行，共同努力為企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（二）二者在工作對(duì)象上具有一致性

國企黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新都是做人的工作，重視企業(yè)職工政治思想和道德素質(zhì)的培養(yǎng)，從基本的理解、尊重和激勵(lì)出發(fā)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部良好生活工作環(huán)境的建設(shè)。二者都重視企業(yè)內(nèi)人與人良好關(guān)系的建立，通過教育或者活動(dòng)形式幫助人際關(guān)系的改善;促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部上下層之間的聯(lián)系和理解，以各自形成對(duì)企業(yè)員工的榜樣引領(lǐng)，增進(jìn)企業(yè)員工良好品質(zhì)的形成，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)成員的個(gè)性化管理。

（三）二者在價(jià)值理念上具有一致性

國企黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新體現(xiàn)著“以人為本”的價(jià)值理念，重視員工的主體地位，尊重員工個(gè)人價(jià)值和尊嚴(yán)，從而激發(fā)員工生活熱情和工作積極性。同時(shí)兩者都保持著堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義政治思想的價(jià)值理念[2]。一方面國企黨建工作必須嚴(yán)格秉持黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課，在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用的同時(shí)發(fā)揚(yáng)黨的政治思想，鼓勵(lì)員工參與黨建活動(dòng)，提升社會(huì)主義意識(shí);另一方面企業(yè)文化創(chuàng)新也要以黨的要求為基礎(chǔ)，以黨的社會(huì)準(zhǔn)則、道德思想等為發(fā)展綱要，與企業(yè)黨建工作互相配合，建設(shè)符合社會(huì)主義市場要求的企業(yè)文化。

總之，國企黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新相互配合，互為支持：黨建工作為企業(yè)文化創(chuàng)新構(gòu)建良好發(fā)展環(huán)境，提供政治思想和前進(jìn)方向引領(lǐng)，成為企業(yè)文化創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)后盾;企業(yè)文化創(chuàng)新為黨建工作的順利開展提供企業(yè)基礎(chǔ)支持，引導(dǎo)黨建工作走進(jìn)企業(yè)內(nèi)部，走進(jìn)企業(yè)員工實(shí)際生活和工作中。二者相輔相成，相互配合。

二、增進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的具體措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作重心

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的重視度，將其與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)節(jié)聯(lián)系起來，以促進(jìn)二者發(fā)展。切忌出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新安排在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高員工參與意識(shí)。同時(shí)明確黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的重點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的發(fā)展安排。黨建工作重點(diǎn)在政治思想建設(shè)，發(fā)揮黨的先進(jìn)性和引領(lǐng)性，而企業(yè)文化創(chuàng)新在于打造和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高員工的凝聚力和工作積極性。所以黨建工作要注意結(jié)合企業(yè)文化，借助其企業(yè)內(nèi)部良好人際關(guān)系基礎(chǔ)，以黨政思想為引導(dǎo)，多開展黨建參與活動(dòng)，提高黨組織在企業(yè)的認(rèn)可和認(rèn)識(shí);企業(yè)文化建設(shè)則需要借助黨建工作的政治前瞻性，深化發(fā)展目標(biāo)，將企業(yè)內(nèi)社會(huì)思想道德建設(shè)與黨政黨思結(jié)合，使企業(yè)發(fā)展既滿足社會(huì)時(shí)代要求也順應(yīng)國家發(fā)展規(guī)劃。

（二）豐富黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新內(nèi)容

相對(duì)于黨建工作而言，企業(yè)文化內(nèi)容要更加豐富，形式多樣，包括運(yùn)動(dòng)會(huì)、宣講會(huì)、技能比賽、文化沙龍等，更容易吸引員工參與的興趣，在活動(dòng)中增進(jìn)企業(yè)文化的培養(yǎng)。黨建工作要結(jié)合企業(yè)文化創(chuàng)新形式，將黨建思想融入企業(yè)文化活動(dòng)中，增加員工對(duì)黨建思想的認(rèn)識(shí)和接受，逐漸提升黨建工作接受度，配合企業(yè)文化進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)[3]。

（三）推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的深入融合

國企黨建應(yīng)進(jìn)一步深化與企業(yè)文化創(chuàng)新的融合，從價(jià)值理念出發(fā)，增進(jìn)企業(yè)文化對(duì)黨建思想的融入，樹立起共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在堅(jiān)持人本理念的過程中不斷加深對(duì)企業(yè)員工的思想培養(yǎng)和建設(shè)，增進(jìn)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，通過企業(yè)文化創(chuàng)新提高黨建工作的引領(lǐng)力，發(fā)揮黨政工團(tuán)的協(xié)作力，促進(jìn)對(duì)黨建工作的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)兩者共同發(fā)展，相互成就。

三、結(jié)語

總之，國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新在企業(yè)目標(biāo)、價(jià)值理念、工作對(duì)象上的一致性是二者需要互相借鑒，共同發(fā)展的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮黨建工作和企業(yè)文化的互利效用，解決企業(yè)與黨建工作、企業(yè)與文化建設(shè)之間適應(yīng)性不足的問題，以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部在黨建引領(lǐng)下，不斷提高創(chuàng)造力和競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉民.論國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性[J].現(xiàn)代國企研究，2019 （01）：283.

[2]鄭文靜.國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性研究[J].現(xiàn)代國企研究，2018 （04）：280.

[3]楊菲.國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性探究[J].東方企業(yè)文化，2018 （07）：11.