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中小企業(yè)存貨管理問(wèn)題及對(duì)策研究

2019-10-15 12:43:22李茜雅
中國(guó)管理信息化 2019年18期
關(guān)鍵詞:存貨管理存貨中小企業(yè)

李茜雅

[摘 要]存貨在企業(yè)資產(chǎn)中占據(jù)重要地位,能夠讓企業(yè)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng),并帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。因此,對(duì)存貨進(jìn)行管理是企業(yè)不可缺少的程序和步驟。加強(qiáng)存貨管理,有助于快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保證流動(dòng)資產(chǎn)不受損害。本文從中小企業(yè)在存貨管理方面存在的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析,然后提出相應(yīng)的解決辦法,從而提高中小企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率,增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力,使企業(yè)能夠快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]中小企業(yè);存貨;存貨管理

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.18.008

[中圖分類(lèi)號(hào)]F275[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2019)18-00-02

0? ? ?引 言

現(xiàn)階段,中小企業(yè)正迅速成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體的新興力量,具有較好的發(fā)展前景和巨大的可挖掘潛力。但中小企業(yè)存在著客觀(guān)缺陷,融資能力較弱,資金壓力比較大,一個(gè)企業(yè)擁有存貨量的多少,反映了資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,甚至關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展。從市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)得知,存貨一般占據(jù)中小企業(yè)資金總額的30%左右,從中可以看出,若對(duì)存貨管理稍有疏忽,就會(huì)給中小企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)消極影響,使其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨巨大挑戰(zhàn)。對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),加強(qiáng)存貨管理是一件刻不容緩的事情,不但可以使會(huì)計(jì)核算結(jié)果更加精準(zhǔn),還可以讓企業(yè)不用付出太多就能得到更多回報(bào)。此外,可以有效使用資金,減少不必要的資金浪費(fèi),提高企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力,為企業(yè)管理者做出決策提供一定參照,實(shí)現(xiàn)存貨管理的最終目標(biāo)。

1? ? ?中小企業(yè)在存貨管理中存在的問(wèn)題

1.1? ?缺少完備的采購(gòu)計(jì)劃

現(xiàn)階段,絕大部分的中小企業(yè)都忽略了實(shí)行采購(gòu)計(jì)劃。由于中小企業(yè)運(yùn)作資金比較緊張,能夠周轉(zhuǎn)的資金并不多,并不能提供太多的資金對(duì)采購(gòu)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安排和預(yù)算,從而造成企業(yè)大量庫(kù)存積壓,再加上企業(yè)總是習(xí)慣到有需要的時(shí)候再進(jìn)行采買(mǎi),造成采購(gòu)多次進(jìn)行,無(wú)形之中增加了存貨獲得成本和費(fèi)用,且在此期間,又大量占用企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn),減弱了存貨可以變現(xiàn)的能力,導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)資金非常匱乏、存貨各項(xiàng)成本和開(kāi)銷(xiāo)增加,束縛了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

1.2? ?存貨日常盤(pán)點(diǎn)機(jī)制不完善

存貨日常盤(pán)點(diǎn)的目的是讓倉(cāng)庫(kù)管理形成秩序化和主動(dòng)化。憑借日常的盤(pán)點(diǎn)可以讓企業(yè)很快并精準(zhǔn)地找出問(wèn)題然后及時(shí)處理。存貨一般具備品種繁多、數(shù)量大、占用面積大等特征,使企業(yè)在日常管理中存在一定難度。然而,中小企業(yè)中在日常庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)中,實(shí)際執(zhí)行力度較小,大部分盤(pán)點(diǎn)工作只是趨于形式,實(shí)際完成得并不好。有些企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)銷(xiāo),忽略了日常盤(pán)點(diǎn),造成企業(yè)存貨實(shí)際存在的數(shù)目和賬上數(shù)目無(wú)法重合,更有甚者會(huì)造成有關(guān)人員假公濟(jì)私,使企業(yè)資產(chǎn)遭受無(wú)法預(yù)計(jì)的損害。

1.3? ?缺少對(duì)存貨的真實(shí)監(jiān)控

中小企業(yè)一般都以走形式的方式進(jìn)行存貨管理,使存貨監(jiān)控不能起到真正的作用。在很多中小企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)中,擺放著各種各樣的物品,品種不一的存貨都攪和在一起,并沒(méi)有對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)一劃分。由于品種繁多,規(guī)格型號(hào)各異,使企業(yè)負(fù)責(zé)存貨的管理人員無(wú)法進(jìn)行區(qū)分,大大增加了管理人員對(duì)存貨實(shí)時(shí)監(jiān)控的難度。

1.4? ?存貨計(jì)價(jià)方法不準(zhǔn)確

計(jì)算和測(cè)量存貨價(jià)值應(yīng)以科學(xué)的計(jì)價(jià)方式來(lái)完成。在大部分中小企業(yè)里,特別是生產(chǎn)型企業(yè),在產(chǎn)品成本計(jì)算方面的工作量比較大,相關(guān)基底管理比較單薄,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用不太符合規(guī)范,會(huì)計(jì)核算方法使用不太廣泛,使企業(yè)不能得到比較完備仔細(xì)的存貨數(shù)據(jù),造成產(chǎn)品成本變化大,無(wú)法進(jìn)行更細(xì)一步的核算和分析。

1.5? ?存貨管理制度不完善

存貨管理制度致力于達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的,保護(hù)財(cái)產(chǎn)不遭受損失。大部分中小企業(yè)受資金等多方因素的影響,一般都會(huì)在存貨管理制度上存在或多或少的問(wèn)題,有關(guān)存貨數(shù)據(jù)和紙質(zhì)憑證內(nèi)容不一致,存貨在多方周轉(zhuǎn)的過(guò)程中過(guò)于復(fù)雜重復(fù),采購(gòu)入庫(kù)的手續(xù)缺少某些程序,負(fù)責(zé)存貨的人員身兼多職、看管不嚴(yán)、數(shù)據(jù)不真實(shí)、庫(kù)存管理錄入信息不及時(shí)、庫(kù)存產(chǎn)品的質(zhì)量安全無(wú)法得到保障以及賬面庫(kù)存失去原本的意義等現(xiàn)象,極大地阻礙和限制了企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)。

1.6? ?各部門(mén)缺乏溝通合作

企業(yè)組織架構(gòu)包括倉(cāng)儲(chǔ)部、采購(gòu)部、銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部等眾多部門(mén),中小企業(yè)也不例外。所以,各部門(mén)之間能否有效進(jìn)行交流和傳遞有用信息,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要的作用。但是事實(shí)上,企業(yè)各部門(mén)之間有時(shí)因?yàn)闇贤ê徒涣鞑患皶r(shí),導(dǎo)致信息不能及時(shí)在各部門(mén)之間進(jìn)行傳遞。存貨管理不能及時(shí)執(zhí)行,無(wú)形之中加大了企業(yè)內(nèi)部對(duì)存貨管理的困難程度,束縛了企業(yè)進(jìn)一步壯大。

2? ? ?解決中小企業(yè)存貨管理的對(duì)策

2.1? ?完善采購(gòu)計(jì)劃

第一,采購(gòu)部門(mén)要和供貨部門(mén)一起合作,對(duì)工作人員提出工作執(zhí)行要求,小心仔細(xì)地填寫(xiě)原材料等存貨入庫(kù)單據(jù)、領(lǐng)用單據(jù)等相關(guān)單據(jù),然后把這些單據(jù)交給有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人核查批準(zhǔn)之后,再去倉(cāng)庫(kù)完成物資領(lǐng)用。第二,倉(cāng)庫(kù)員工在拿到已經(jīng)予以批準(zhǔn)的領(lǐng)用單之后繼續(xù)完成存貨出庫(kù)業(yè)務(wù),填寫(xiě)物料出庫(kù)單據(jù),并檢查領(lǐng)用到的材料,這個(gè)單據(jù)要經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)部工作人員的一致同意后方能領(lǐng)用材料。第三,倉(cāng)庫(kù)管理員要把存貨出庫(kù)信息和實(shí)際情況認(rèn)真詳實(shí)地錄進(jìn)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)。第四,倉(cāng)庫(kù)管理員要時(shí)不時(shí)和財(cái)會(huì)部確認(rèn)信息。第五,設(shè)置相關(guān)監(jiān)控體系,認(rèn)真把控每一關(guān),真正做到賬實(shí)一致。

2.2? ?定期盤(pán)點(diǎn)存貨

企業(yè)需要設(shè)立存貨盤(pán)點(diǎn)制度,根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況確定盤(pán)點(diǎn)周期、盤(pán)點(diǎn)時(shí)間、盤(pán)點(diǎn)流程等相關(guān)內(nèi)容。第一,將重點(diǎn)項(xiàng)目盤(pán)點(diǎn)和全面盤(pán)點(diǎn)相結(jié)合,制訂詳細(xì)的盤(pán)點(diǎn)清查計(jì)劃,盡可能6個(gè)月進(jìn)行1次盤(pán)點(diǎn),1年進(jìn)行1次全面復(fù)查。第二,對(duì)于價(jià)值高的存貨,需要頻繁進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),從而保證企業(yè)資產(chǎn)的安全。第三,不只是簡(jiǎn)單檢查存貨數(shù)量,還要對(duì)資產(chǎn)具體的使用狀況進(jìn)行徹底盤(pán)查,然后根據(jù)實(shí)際的盤(pán)點(diǎn)情況,進(jìn)行精準(zhǔn)仔細(xì)地登記工作,為企業(yè)發(fā)展提供可靠精準(zhǔn)的物質(zhì)憑證。

2.3? ?建立合理的內(nèi)部控制制度

企業(yè)在管理存貨的過(guò)程中,內(nèi)部控制制度是最有效的管理方式,對(duì)于優(yōu)化企業(yè)存貨管理扮演著不可缺少的角色。因此,中小企業(yè)需要對(duì)存貨內(nèi)部控制制度進(jìn)行優(yōu)化完善,盡可能做到賬賬相符和賬實(shí)一致。①明確區(qū)分每個(gè)員工的職能所在,設(shè)立嚴(yán)格的職位分工機(jī)制,比如按標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分采購(gòu)、收貨和打款責(zé)任,不同部門(mén)的工作由不同人員來(lái)完成,讓各部門(mén)權(quán)利和責(zé)任互相制約,抽離出不相容職務(wù)。②建立并優(yōu)化權(quán)限批準(zhǔn)制度。有效的權(quán)限批準(zhǔn)制度,可以提高管理質(zhì)量,避免出現(xiàn)存貨管理散亂的局面。因此,中小企業(yè)需要在存貨運(yùn)行步驟中建立或優(yōu)化權(quán)限批準(zhǔn)制度,包括購(gòu)進(jìn)原材料、領(lǐng)用物料、出售商品、支付貨款等步驟。③精準(zhǔn)管理存貨的收發(fā)存工作。選擇存貨計(jì)價(jià)方式時(shí),企業(yè)需要衡量整體的情況來(lái)選擇正確的計(jì)價(jià)方式,不能隨大流地模仿別的企業(yè)或者不做任何思考,只為了方便行事而選擇最簡(jiǎn)單但不適合自己的方式。規(guī)范合理地考量與存貨有關(guān)的成本,通過(guò)既定的有關(guān)人員真實(shí)錄入存貨的收入與發(fā)出數(shù)量,不能少記或多計(jì),并隔段時(shí)間對(duì)實(shí)物進(jìn)行一次核查,真正做到賬上與實(shí)物記錄信息一致。④著重員工培訓(xùn)。存貨管理是否合理有質(zhì)量在于員工整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平的高低,因此,企業(yè)需要時(shí)不時(shí)對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

2.4? ?選擇與企業(yè)相符的存貨計(jì)價(jià)方法

存貨計(jì)價(jià)方法包括個(gè)別計(jì)價(jià)法、先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、計(jì)劃成本法等。任何一種類(lèi)型的企業(yè)都要依據(jù)自己的具體情況來(lái)選擇符合企業(yè)自身的存貨計(jì)價(jià)方法。從來(lái)沒(méi)有一種通用且最佳的存貨計(jì)價(jià)方法,企業(yè)只有選擇符合本身的存貨計(jì)價(jià)方法,才會(huì)獲得更多資源。中小企業(yè)需要從全面的角度去判斷符合自己的存貨計(jì)價(jià)方法,做出更符合自己企業(yè)發(fā)展的判斷。

2.5? ?提高企業(yè)員工素質(zhì)

企業(yè)一般由內(nèi)外兩方面相互影響而壯大,內(nèi)部條件占據(jù)著企業(yè)發(fā)展的控制地位,外部條件在發(fā)展過(guò)程中居于次要地位,因此,企業(yè)需要著重關(guān)注自己的內(nèi)部條件。在人力資源方面,需要建立一支各方面都比較優(yōu)秀的企業(yè)隊(duì)伍,加強(qiáng)各部門(mén)員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,強(qiáng)化企業(yè)員工的整體素質(zhì),激發(fā)員工的科研能力和主動(dòng)性,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)楣芾泶尕浀墓ぷ鲉T工不只要具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,還要注重自己的理論知識(shí)儲(chǔ)備,通過(guò)全面發(fā)展更好地管理存貨。

2.6? ?加強(qiáng)各部門(mén)間的溝通合作

信息和溝通是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制的重要因素之一,對(duì)于運(yùn)營(yíng)結(jié)果有著直接作用。企業(yè)可以搭建共有信息平臺(tái)來(lái)促進(jìn)各部門(mén)之間進(jìn)行信息傳遞和交流。比如,在日常慣例中,添加一些簡(jiǎn)短的早上例會(huì)、周一例會(huì)等形式。例會(huì)可以讓大家在一塊以議論開(kāi)會(huì)的形式促進(jìn)彼此之間進(jìn)行有效交流、互換信息,及時(shí)匯報(bào)并解決工作中的問(wèn)題,散會(huì)之后還可以形成會(huì)議紀(jì)要,方便日后查看。此外,還可以使用ERP系統(tǒng),ERP系統(tǒng)可以合并之前使用財(cái)務(wù)軟件的內(nèi)部數(shù)據(jù),然后對(duì)其進(jìn)行整合,對(duì)存貨進(jìn)行全面管理。

3? ? ?結(jié) 語(yǔ)

存貨管理十分有必要進(jìn)行。中小企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要支點(diǎn),有必要著重對(duì)存貨進(jìn)行管理,通過(guò)完善存貨采購(gòu)計(jì)劃、優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部控制制度、選擇符合企業(yè)自己的存貨計(jì)價(jià)方式等手段來(lái)減少企業(yè)本來(lái)不應(yīng)該產(chǎn)生的成本,增強(qiáng)企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力,為企業(yè)能夠在以后穩(wěn)步有序地發(fā)展下去提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的屏障。

主要參考文獻(xiàn)

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