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醫(yī)院文化與思想政治工作的相互關(guān)系及實踐

2019-10-14 12:01沈露茗
科技風(fēng) 2019年1期
關(guān)鍵詞:相互關(guān)系醫(yī)院文化思想政治工作

摘 要:通過探討和認(rèn)識醫(yī)院文化與思想政治工作的特點、作用及其辯證關(guān)系,進(jìn)一步了解充分發(fā)揮醫(yī)院文化對思想政治工作的促進(jìn)補充作用,便于更有效地做好思想政治工作,發(fā)揮兩者在醫(yī)院工作中的相互滲透、優(yōu)勢互補的作用;同時聯(lián)系實際,闡明探索創(chuàng)新醫(yī)院文化建設(shè)對于改進(jìn)思想政治工作、加強精神文明建設(shè),推動醫(yī)院改革和發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院文化;思想政治工作;相互關(guān)系

醫(yī)院文化對外是醫(yī)院的一種形象,對內(nèi)是一種向心力,更是醫(yī)院開展精神文明建設(shè)的有效載體和重要手段。[1]隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入,給醫(yī)院建設(shè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),同時也對新時期思想政治工作提出了更高的要求。我院作為江南大學(xué)直屬附屬醫(yī)院,創(chuàng)造了一個醫(yī)學(xué)人文的交流平臺,醫(yī)院在文化傳承方面具有得天獨厚的優(yōu)勢,對人文醫(yī)師隊伍建設(shè)和職業(yè)道德修養(yǎng)起到了良好的價值導(dǎo)向作用。探討醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作兩者相互的關(guān)系,最大限度地調(diào)動全體員工的創(chuàng)造性和積極性,更有力地促進(jìn)醫(yī)院整體工作的順利開展,突現(xiàn)醫(yī)院競爭力以及可持續(xù)發(fā)展能力的提升,是醫(yī)院思想政治工作者管理工作的重要構(gòu)成部分。

1 醫(yī)院文化和醫(yī)院思想政治工作的基本概念

醫(yī)院文化是一種以醫(yī)院的價值體系為中心,以人的思想觀念為主體,以醫(yī)院管理哲學(xué)和管理行為為出發(fā)點的現(xiàn)代醫(yī)院管理理論,被稱之為“管理之魂”。[2]它更是醫(yī)院在長期醫(yī)療實踐過程中,通過對自身獨特風(fēng)格和特色的不斷沉淀,鑄起的一種持久的醫(yī)院精神,具有層次高、超前性、可塑性和時代性等特性。雖然它受到政治、經(jīng)濟(jì)、社會等方面的制約,但又具有相對獨立性,醫(yī)院文化建設(shè)水平的高低是醫(yī)院整體素質(zhì)的一個重要標(biāo)志。

醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院為實現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮斗的社會實踐活動。其首要任務(wù)就是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,引導(dǎo)職工不斷提高對客觀世界的認(rèn)識能力。其核心是發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,全心全意為人民服務(wù);目的是充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。它具有鮮明的政治性、嚴(yán)格的科學(xué)性、強烈的實踐性、廣泛的群眾性、高度的綜合性等特征。

2 醫(yī)院文化與思想政治工作兩者的關(guān)系

醫(yī)院文化與思想政治工作兩者聯(lián)系密切,其研究的內(nèi)容、方向和目標(biāo)是一致的,均是為了統(tǒng)一職工思想,凝聚全體員工的力量,調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員積極主動、開拓創(chuàng)新的主人翁精神,保證醫(yī)院整體工作的順利開展,努力為病患和職工服務(wù)。

兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。醫(yī)院文化是管理活動,體現(xiàn)參與和主動,它具有較強的個性,強調(diào)其獨有的個性特征,重視對醫(yī)院個性的研究,服務(wù)于全面實現(xiàn)醫(yī)院的整體目標(biāo)。思想政治工作是社會實踐活動,注重教育和引導(dǎo),是有組織的、有針對性的一種教育方式,并作為轉(zhuǎn)化和塑造醫(yī)務(wù)人員的思想、感情、心理、行為的工作,其根本任務(wù)是提高醫(yī)務(wù)人員的政治思想覺悟。

兩者關(guān)系為相互補充、相互促進(jìn)。醫(yī)院文化對思想政治工作具有引導(dǎo)、規(guī)劃和促進(jìn)作用,醫(yī)院思想政治工作的開展應(yīng)重視醫(yī)院文化的積極作用,[3]并善于主動營造良好的醫(yī)院文化環(huán)境,以促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的實際效果;思想政治工作能有力促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),保證醫(yī)院文化建設(shè)的正確方向。

3 加強醫(yī)院文化建設(shè),促進(jìn)思想政治工作

醫(yī)院重視把思想政治工作與“以人為本”的醫(yī)院文化建設(shè)緊密結(jié)合,做到尊重人、關(guān)心人、激勵人、教育人;通過開展文化建設(shè)系列活動,積極改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作,廣大醫(yī)務(wù)人員的凝聚力和核心競爭力得到提升,使得醫(yī)院職工在工作的過程中將醫(yī)院的服務(wù)宗旨以及醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)作為自己行為規(guī)范準(zhǔn)則,自覺的遵守相關(guān)的價值準(zhǔn)則和信條,讓職工長時間處于一個自強不息的精神狀態(tài)之上。[4]

3.1 堅持人本管理,優(yōu)化思想政治工作舉措

醫(yī)院文化歸根結(jié)底是“人”的文化,而思想政治工作也正是以人為根本的工作。要深刻領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”重要論斷,加快推進(jìn)“科教強衛(wèi)工程”,努力培養(yǎng)“高精尖”人才和創(chuàng)新團(tuán)隊;通過重視人的因素,重視人格、突出柔性管理,大力弘揚“工匠精神”,增強員工的主人翁意識;培養(yǎng)和開發(fā)人的潛力,注重用一把鑰匙開一把鎖的辦法來啟迪和引導(dǎo)每個職工的思想和行為。如通過積極培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才,同時配套出臺人才獎勵制度、考核制度等一系列措施的落實來留住人才;堅持實行職工住院、職工生日等慰問制度;開展各類座談會、談心活動、帶薪休假、迎新聯(lián)歡會等多種形式的活動,改善員工保障服務(wù)、改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境,完善職工之家內(nèi)涵,以不斷滿足廣大職工和人民群眾日益增長的美好生活需要,讓每位職工都感到醫(yī)院如家的溫暖,增強職工的責(zé)任感、使命感、歸屬感和幸福指數(shù),最大限度地發(fā)揮個體潛能為醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)努力奮斗,促進(jìn)職工形成良好的思想品質(zhì)和共同價值取向。[5]

3.2 弘揚職業(yè)精神,深化思想政治工作內(nèi)涵

醫(yī)院堅持政治思想教育學(xué)習(xí)制度,積極推行各類創(chuàng)建活動和感動服務(wù),堅持把醫(yī)院特色文化建設(shè)作為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。今年開展了“凝心聚力抓落實 提質(zhì)增效強技能”紅五月勞動技能競賽活動,評選了“青年技術(shù)標(biāo)兵”、“青年崗位能手”、“青年榜樣”;組織職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練兵、參觀學(xué)習(xí)等交流活動,營造健康向上、認(rèn)真鉆研的文化氛圍。通過成立院士工作站、高端科技論壇、遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)合作、博士為您講科普、聽大醫(yī)故事、光彩醫(yī)療社區(qū)行、空中道德講堂等多途徑、多方面展開各項活動,凝煉出“醫(yī)術(shù)天下,德行千秋”的院訓(xùn)和“仁醫(yī) 博學(xué) 篤行”的醫(yī)院精神,廣大醫(yī)務(wù)人員以實際行動踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的新時代職業(yè)精神,讓醫(yī)院精神與崇高的職業(yè)精神根植于心,外化于行。

3.3 開展醫(yī)院文化活動,強化思想政治工作基礎(chǔ)

思想政治工作要務(wù)“實”重“情”、要做到“活”、要力爭“新”,[6]就必須積極開展具有特色的醫(yī)院文化活動,就要展示醫(yī)院與眾不同“家”文化的魅力,豐富醫(yī)院職工的精神文化生活,以真實的情感、靈活多樣的創(chuàng)新形式、具體生動的活動載體來強化政治思想工作。在全院推行感動服務(wù)、方便門診、一站式服務(wù)、護(hù)士站前移等方式,切實提高服務(wù)意識;積極開展文明單位、平安醫(yī)院、人民滿意窗口、行風(fēng)示范崗評選等各項創(chuàng)建工作,講思想、比貢獻(xiàn)、賽技術(shù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量;建立職工之家活動室,完善職工書屋、電子圖書館,并通過開展職工喜聞樂見的讀書會、演講會、知識競賽、文藝匯演、各類文體活動、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練等系列活動,選擇合適的傳播載體強化思想政治工作,營造開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的氛圍,推動醫(yī)院健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

醫(yī)院文化作為醫(yī)院的軟實力,是醫(yī)院和諧健康發(fā)展的內(nèi)在推動力,也是凝聚醫(yī)院職工精神新的力量。

思想政治工作中的教育與引導(dǎo)過程需要密切結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè)來進(jìn)行,才能更好地發(fā)揮其優(yōu)勢,更好地適應(yīng)醫(yī)院工作的需要。[7]思想政治工作必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),通過思想文化的引領(lǐng)與灌輸,形成文化烙印、思想印記,緊密地嵌入到思想政治工作中去,推動醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,努力提高人民群眾的就醫(yī)獲得感和滿意度,以促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的整體提升。

參考文獻(xiàn):

[1]劉剛,夏少嶺,蘇有林,王峰.重視醫(yī)學(xué)人文精神建設(shè)努力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力[J].中國初級衛(wèi)生保健,2018,32(4):9-13.

[2]周群.淺談醫(yī)院文化建設(shè)的路徑[J].科技信息,2010,12(12):371.

[3]梁漢基.醫(yī)院文化和思想政治工作的關(guān)系與作用[J].現(xiàn)代保健 醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究,2007,4(26):33.

[4]樊菲.醫(yī)院文化建設(shè)新模式之探索[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017,27(3):210.

[5]張明,朱玉潔,彭宇竹.醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠及其影響因素的研究——以南京市某中醫(yī)院為例[J].南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016,16(2):115-119.

[6]孟天笑.以醫(yī)院文化建設(shè)推動思想政治工作.邵陽日報,2017,07,05.

[7]周蒞源,王堯,何威,邱家富.醫(yī)院文化建設(shè)的實踐與思考[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2018,29(8):933-936.

作者簡介:沈露茗(1973-),女,漢族,安徽六安人,本科,政工師,研究方向:思想政治工作。

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