曲麗

摘 要：為了有效應(yīng)對國有企業(yè)基層黨建存在的問題，結(jié)合現(xiàn)存的主要問題，只有堅持人本精神，運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)與企業(yè)文化，創(chuàng)新工作模式，增強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)管理，才能有效促進(jìn)國有企業(yè)基層黨建政工工作實(shí)效性、積極性和主動性。

關(guān)鍵詞：新時代 國有企業(yè) 基層黨建 若干思考

一、意義

（一）保障國有企業(yè)正確的政治方向

我國基本經(jīng)濟(jì)制度的主體為公有制經(jīng)濟(jì)，國有企業(yè)與國有經(jīng)濟(jì)占據(jù)其主要地位，因此，國有企業(yè)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)特征進(jìn)行改革的同時，也要以我國基本經(jīng)濟(jì)制度要求為基礎(chǔ)，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的前提下，保證正確的改革方向。以國有企業(yè)政治屬性為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心與領(lǐng)導(dǎo)核心作用，正確落實(shí)國有企業(yè)黨委職責(zé)，充分發(fā)揮國企基層黨組織，使其更好地服務(wù)群眾及黨員，進(jìn)而產(chǎn)生更大的向心力與凝聚力，不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，讓國有企業(yè)成為黨和國家可依賴的重要力量。

（二）推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用

在國有企業(yè)中深入開展黨建工作，有助于對國有資產(chǎn)加強(qiáng)監(jiān)管并實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的最大增值。深入開展黨建工作，能夠提高國有企業(yè)的軟實(shí)力，將國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楦偁巸?yōu)勢，可以有效提高國企的核心競爭力。通過加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員率先垂范、身先士卒的領(lǐng)頭作用與模范作用，促進(jìn)廣大職工在國企高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展目標(biāo)。

（三）有利于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)

在我國國企不斷發(fā)展變化中，對于企業(yè)的經(jīng)營管理制度并為得到良好的轉(zhuǎn)變和改良，相應(yīng)的利益分配、勞動糾紛、人事制度以及獎勵機(jī)制等問題并未得到切身解決，影響著企業(yè)的常態(tài)化發(fā)展。因此，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的過程中進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，解決工作人員在工作進(jìn)程中的思想問題和情感問題，化解工作人員與企業(yè)之間的矛盾和問題，尋求工作人員與企業(yè)之間的雙贏原則。幫助工作人員建立更為完善的工作素養(yǎng)和工作心理，以更加積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作，堅守自身的工作崗位，堅守自身的工作職責(zé)，形成自上而下的良好的工作作風(fēng)，只有這樣企業(yè)才能夠在激烈的國際市場競爭中得到自身應(yīng)有的市場份額。

二、加強(qiáng)新時代國有企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)建議

（一）堅持人本精神，運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)與企業(yè)文化

首先，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，學(xué)習(xí)和吸收一部分具有先進(jìn)性和前瞻性的理論科技基礎(chǔ)，運(yùn)用具有科技性和先導(dǎo)性的技術(shù)掌握黨建工作的信息傳播制高點(diǎn)，不斷使用全新的教育教學(xué)技術(shù)，基于黨建工作全新的形式和基調(diào)。其次，應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)生活中的問題和現(xiàn)象，通過黨建工作有效解決實(shí)際工作中的問題，對于企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)、全面、深化的引導(dǎo)和幫助，開展企業(yè)文化的教育工作，使用企業(yè)文化作為奠定企業(yè)黨建工作的重要契機(jī)和落腳點(diǎn)。引導(dǎo)企業(yè)員工將自身在職業(yè)進(jìn)程中的發(fā)展與企業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，將自身能力提升與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益獲取聯(lián)系起來，開拓創(chuàng)新、不斷前行，謀求更為廣闊的發(fā)展平臺。

（二）創(chuàng)新工作模式，增強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)管理

有效融合堅持企業(yè)文化和黨建工作協(xié)同發(fā)展，在正確引導(dǎo)員工的思想和工作素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，將加強(qiáng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理、提高企業(yè)效益作為根本落腳點(diǎn)，讓黨建“虛”功“實(shí)”做，禁止出現(xiàn)活動形式單一、內(nèi)容雷同、貪大求全現(xiàn)象，不斷創(chuàng)新基層黨建工作模式，圍繞“有活力、增效益”展開黨建活動。動員企業(yè)員工積極建言獻(xiàn)策，從“小處”上做文章，在“增效”上下功夫，將黨建工作切實(shí)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中。同時嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，緊扣“政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性”的要求，把國有企業(yè)黨內(nèi)政治生活抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓出成效。堅持問題導(dǎo)向，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合;堅持監(jiān)督評價相結(jié)合，把黨建工作放在生產(chǎn)發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推動，真正實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的“無縫對接”有效融合。

（三）建立長效機(jī)制

一是構(gòu)建功能強(qiáng)化的體系。不斷優(yōu)化基層組織結(jié)構(gòu)，科學(xué)建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，擴(kuò)大黨工作與組織的雙覆蓋，增強(qiáng)支部整體性功能，提升組織生活質(zhì)量，創(chuàng)新基層黨組織形式，以“三會一課”為依托，對網(wǎng)上組織模式進(jìn)行不斷更新。二是深化組織能力建設(shè)。堅持“三位一體”的基層黨建工作目標(biāo)，持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織能力。以工作項(xiàng)目制為抓手，推動基層黨組織根據(jù)各自目標(biāo)、任務(wù)，理清工作思路，展開工作立項(xiàng)創(chuàng)新，按照項(xiàng)目制運(yùn)行模式，持續(xù)創(chuàng)新黨組織活力;結(jié)合各領(lǐng)域黨組織建設(shè)的特色工作與亮點(diǎn)工作，形成可供思考、學(xué)習(xí)借鑒、普遍推廣的整套工作規(guī)范流程，從而不斷提高基層黨建工作規(guī)范化與程序化水平。三是建立全面監(jiān)督制度。加強(qiáng)督查指導(dǎo)，提升基層黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任意識;以陣地建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨支部建設(shè)保障條件，健全完善黨組織負(fù)責(zé)人和班子成員的考核激勵機(jī)制，積極推行崗位績效考評。

三、結(jié)語

伴隨著中國夢的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)，逐漸達(dá)成我國壯大發(fā)展的目標(biāo)，這是中華兒女應(yīng)當(dāng)踐行的責(zé)任和義務(wù)。“不忘初心，方得始終”這也將是我國基層黨組織進(jìn)行建設(shè)與發(fā)展的指導(dǎo)思想，具有建設(shè)性作用。因此，我國企業(yè)在進(jìn)行黨的建設(shè)的進(jìn)程中應(yīng)當(dāng)增加自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想，建立健全黨的建設(shè)工作內(nèi)容和機(jī)制，提升黨政建設(shè)的整體水平和發(fā)展規(guī)劃，在新時期不斷發(fā)展的趨勢下獲得自身的常態(tài)化強(qiáng)效發(fā)展。