2019年6月11日，新興際華集團有限公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”動員部署大會，啟動第一批主題教育工作。主題教育開展以來，集團公司黨委按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，緊扣“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”具體目標，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，始終堅持問題導(dǎo)向，突出查問題、抓整改，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為集團公司的發(fā)展優(yōu)勢。

強化學(xué)習(xí)教育 增強理論武裝

集團公司黨委把抓好理論武裝作為重中之重，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿主題教育全過程，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高思想認識，補足精神之鈣。

一是抓好集中學(xué)習(xí)，原原本本讀原著。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展學(xué)習(xí)，組織了3次集中學(xué)習(xí)，堅持聯(lián)系實際學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)，學(xué)習(xí)了《十九大報告》《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等專著。通過集中學(xué)習(xí)，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，學(xué)出了堅定做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的決心和信心，提高了對國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)規(guī)律的認識，激發(fā)了在改革發(fā)展中勇?lián)姑?、主動作為干事?chuàng)業(yè)的動力，加強了對集團公司高質(zhì)量發(fā)展重要問題的思考和認識。

二是抓好專題研討，集思廣益悟原理。每次專題研討都制訂詳細計劃，明確研討主題和內(nèi)容，列出重要專題研討資料清單。就當(dāng)前集團公司改革發(fā)展和黨建工作中的突出問題進行分組專題研討，并結(jié)合崗位職責(zé)和分管領(lǐng)域，強化問題意識，堅持問題導(dǎo)向，重點從發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險管控、基礎(chǔ)管理、黨建工作等方面談問題、找差距、定措施。真正把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，對照初心使命，通過自己找、互相幫、集體議等方式深查細照，針對在整改政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、推進高質(zhì)量發(fā)展、提高企業(yè)管控水平等方面存在的21個突出問題，深入研討行之有效的整改舉措。通過加強學(xué)習(xí)教育，進一步凝聚了集團公司改革發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展共識，匯聚起建設(shè)世界一流企業(yè)集團的強大力量。

三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)指導(dǎo)強落實。自主題教育啟動以來，集團公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、巡回指導(dǎo)組成員，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，反復(fù)研讀中央文件、國資委要求，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，深化思想認識、明確職責(zé)任務(wù)。巡回指導(dǎo)組緊扣工作主線，認真履行指導(dǎo)督導(dǎo)責(zé)任，注重方式方法，堅持標準、嚴督實導(dǎo)，緊緊依靠企業(yè)黨組織開展工作，注重因地制宜、分類指導(dǎo)，深入了解情況，加強政策指導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實有機融合、一體推進、環(huán)環(huán)相扣、步步深入，推動各單位主題教育深入健康有序開展。截至目前，集團公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開6次推進會、2次培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)傳達上級文件精神，匯報交流近期主題教育工作進展情況，安排部署下一階段主題教育相關(guān)工作。

深入調(diào)查研究 破解關(guān)鍵難題

集團公司黨委班子成員緊密結(jié)合各自分管工作，堅持問題導(dǎo)向，深入基層一線，廣泛開展調(diào)查。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要批示指示精神，邊調(diào)研邊學(xué)習(xí)邊對照檢查，真正使調(diào)研的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論成果領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、宣傳的過程，成為發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、密切黨群關(guān)系的過程，確保調(diào)查研究取得實實在在的效果。

一是直奔基層，聚焦關(guān)鍵問題調(diào)研。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入到分管企業(yè)、聯(lián)系點、扶貧點，圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神方面的問題、黨的建設(shè)面臨的緊迫問題、巡視審計反饋的問題、改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和職工反映強烈的難點問題等5個主題進行調(diào)研。通過深入基層車間班組、生產(chǎn)經(jīng)營一線，聽匯報、看現(xiàn)場、實地走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)研問卷等形式實地調(diào)研，取得了真實可靠的第一手資料，掌握了實情，撰寫了調(diào)研報告。

二是交流成果，尋求破解難題之策。2019年7月25日，集團公司黨委召開主題教育調(diào)研成果交流會。交流中，大家普遍認為，加快集團公司國有資本投資公司試點建設(shè)，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面增強企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力是關(guān)鍵。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察有關(guān)中央企業(yè)時關(guān)于提高自主創(chuàng)新能力、加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的重要講話精神，肩負起中央企業(yè)推動科技創(chuàng)新的責(zé)任和使命，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，集中力量攻克“卡脖子”問題，凝心聚力投入新一輪關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，從考核、分配、人才等方面加大工作力度，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。

三是突出黨建引領(lǐng)，落實黨建責(zé)任。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。集團公司黨委將破解企業(yè)改革發(fā)展難題作為重大政治任務(wù)，以“把方向、管大局、保落實”為抓手，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，以堅定的理想信念和使命感推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。通過層層落實黨建主體責(zé)任，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，落實黨組織研究討論重大事項前置程序，進一步完善公司治理，嚴格履行決策程序，暢通黨組織參與重大決策通道，做到方向引領(lǐng)正確、監(jiān)督保證有效，把黨的監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)管控力。

深刻檢視問題 對照找準差距

不忘初心、牢記使命，關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。主題教育開展以來，集團公司黨委對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心、使命，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，聚焦主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動、“卡脖子”問題，聚焦提升管控、處僵治困、“三供一業(yè)”，聚焦巡視、審計反饋的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式征求意見建議37條。通過4輪檢視，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析，把“改”字貫穿始終，能短期整改的立行立改，需長期整改的建立長期整改計劃，形成長效整改機制。