沈玉珊

【摘要】在全媒體時代，播音主持行業(yè)在新媒體語境下發(fā)生了翻天覆地的變化，作為行業(yè)最為核心的力量，播音主持其能力及素質(zhì)需求也越來越多、豐富。我國對于新聞報道、電視節(jié)目制作以及傳媒領(lǐng)域的多項事業(yè)的發(fā)展很關(guān)注，隨著這方面電視節(jié)目的增多，播音主持的需求數(shù)量也開始激增，這不單體現(xiàn)在電視傳媒工作的硬性要求上，還表現(xiàn)在當(dāng)前中國之于傳媒資源的重視程度上?；诖?，本文將圍繞新媒體語境，探究播音主持的特征及發(fā)展途徑，淺談如何培養(yǎng)新型播音主持。

【關(guān)鍵詞】新媒體語境;播音主持;特征及發(fā)展;途徑研究

從2007年開始，《新聞聯(lián)播》便開始引入新人，以“新老搭配”的播音主持形式錄播節(jié)目，這一創(chuàng)新舉措，打開了我國新型播音主持的發(fā)展大門，同時，也奠定了新型播音主持在電視節(jié)目中的主導(dǎo)及影響地位。播音主持代表的是時代心聲，是群眾認(rèn)識社會、了解時事的傳播者，除了要從播音主持專業(yè)上給予嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確的信息之外，播音主持還要憑借其自身的特征、特長，讓觀眾們看到電視節(jié)目與眾不同的魅力。

一、新媒體語境下播音主持的特征

新媒體語境依托的是現(xiàn)代傳媒平臺技術(shù)，如：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)、節(jié)目制作技術(shù)等，在先進(jìn)技術(shù)的配合下，播音主持的主持能動性會加強，也就是說，他們可以擁有自己的個性和特征，甚至說可以根據(jù)自己的想法或節(jié)目的定位去改變、嘗試新的主持方式和方法。

新媒體語境下播音主持的特征表現(xiàn)在：

（一）時代性

“時代”可以作為新媒體語境的代名詞，尤其是在播音主持行業(yè)中，觀眾對于電視節(jié)目的要求、主持內(nèi)容的喜好都可以改變主持內(nèi)容，但是無論是要求還是喜好，都離不開社會的“時代背景”。比如：民生節(jié)目，播出的內(nèi)容大多以時下社會上發(fā)生的民生事件，播音主持要從民生角度給予客觀評論;又如：體育節(jié)目，節(jié)目大多評論的是當(dāng)下正在進(jìn)行的比賽，由主持人現(xiàn)場解說，可以增強節(jié)目的觀賞性，也能讓觀眾感受到專業(yè)性的競技環(huán)境和緊迫的比賽氛圍。民生節(jié)目也好、體育節(jié)目也好，都是需要掌握最新鮮的資訊、通過播音主持把資訊傳給觀眾，觀眾進(jìn)而了解到一個真實的社會，體會真實發(fā)生過的事件。

（二）審美性

播音主持最基本的要求是良好的外形基礎(chǔ)，如：主持人必須干凈、整潔;長相端莊、落落大方，這是形象美，觀眾在電視上看主持人的節(jié)目，有賞心悅目地感覺。同時，主持人還需要行為語態(tài)美，如：舉止行為典雅、知性，語言表達(dá)流暢清楚、能力專業(yè)。光有這兩點也不行，主持人還需要隨機應(yīng)變的能力、獨特的視角、大眾化的審美，只有具備這些能力，再加上外形基礎(chǔ)、行為語態(tài)美，其審美才能達(dá)標(biāo)。對于絕大多數(shù)觀眾來說，在觀看節(jié)目的時候他們都會對播音主持人進(jìn)行“審美”評判，擁有好審美的主持人其受眾度、受歡迎度自然會提高。

（三）開放性

新媒體時代，新聞電視、廣播網(wǎng)絡(luò)等傳媒平臺所接收、制作或傳播的信息一直在改變，如：網(wǎng)絡(luò)熱詞、社會話題、新聞事件等，都會牽動觀眾的心思，這也要求播音主持需要有開放性的視角，運用生動的語言，讓節(jié)目有更多風(fēng)格選擇，如：口播、錄播兩種語境下，播音主持需要勝任播報工作，利用自身的專業(yè)度，給觀眾制作出具有節(jié)目主題風(fēng)格、開放性、內(nèi)容豐富的節(jié)目。

通過對播音主持的特征研究發(fā)現(xiàn)，播音主持的特征是由播音主持行業(yè)的發(fā)展需求來決定的，在當(dāng)今社會良好的發(fā)展態(tài)勢下，每個播音主持的特征還會更加豐富，其專業(yè)度、功能性也會進(jìn)一步提升。

二、新媒體語境下播音主持的發(fā)展途徑研究

（一）背景條件

目前，中國的新媒體時代發(fā)展還處于起步階段，還存在發(fā)展的瓶頸，如：雙語頻道或節(jié)目少，限制了中國文化向世界傳播、也影響了中國人對國外社會的了解;新媒體語境下播音主持環(huán)境特殊，可供播音主持人自由發(fā)揮的節(jié)目或節(jié)目平臺少;播音主持專業(yè)素質(zhì)與能力培養(yǎng)還未成體系。

新媒體語境下，播音主持的基本素質(zhì)與能力是保障和前提，在前期培養(yǎng)和挖掘人才中它是一種硬性指標(biāo)，然而到了真正主持實踐中，播音主持很難利用電視節(jié)目平臺發(fā)揮自身的特長，如：播音主持無法給節(jié)目定型、播音主持需要按照“臺本”完成自身的任務(wù);播音主持的官方性和專業(yè)度很高，這既是要求也是限制。可以說，即便具備了一定的播音主持能力，也無法從真實的節(jié)目當(dāng)中鍛煉或培養(yǎng)自己的主持實踐能力。這個發(fā)展瓶頸是電視節(jié)目發(fā)展環(huán)境與背景為播音主持鋪設(shè)的客觀工作條件，而并非是播音主持自身的劣勢。

另外，有時為了競爭或發(fā)揚自己的個性，絕大多數(shù)節(jié)目在挑選或聘用播音主持時都過多的關(guān)注外貌、語言能力以及基礎(chǔ)主持素質(zhì)等情況，而不會設(shè)身處地的為播音主持的職業(yè)發(fā)展來考慮。有時候，節(jié)目會總更換播音主持，或為了變換節(jié)目風(fēng)格而更換、或為了達(dá)到某種節(jié)目功能為更換，總之，播音主持很難在新媒體語境下有個正確、科學(xué)以及穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，難以發(fā)揮其特征優(yōu)勢。

（二）播音主持發(fā)展策略與建議

通過對上文播音主持發(fā)展瓶頸進(jìn)行綜合討論后發(fā)現(xiàn)，我國儲備播音主持才是必須的，但該人才資源的結(jié)構(gòu)優(yōu)化需要進(jìn)行多方面的修正及改革，方可幫助播音主持成功進(jìn)入到良好的職業(yè)道路當(dāng)中，幫助電視或廣播節(jié)目發(fā)揮傳媒價值。結(jié)合其他文獻(xiàn)資料的觀點和結(jié)論，筆者提出以下幾點建議：

（1）科學(xué)定位“播音主持”的職業(yè)功能及崗位工作環(huán)境

作為播音主持，既要發(fā)揮自己“個體角色”中的優(yōu)勢和長處，也就是自身的豐富閱歷或者人格魅力等，所以在播音主持培養(yǎng)時，除了要關(guān)注“特征”、“主持”以及其他電視媒體人應(yīng)用的素質(zhì)與能力之外，還要科學(xué)定位播音主持的職業(yè)功能及崗位工作環(huán)境。如：在選拔播音主持時在考慮其語言素質(zhì)、行為能力、專業(yè)水平的同時，考察其文化素質(zhì)和應(yīng)變能力;考評播音主持的主持節(jié)目時的自我定位是否明確，他們是否明白自己的職業(yè)功能并非完全是通過溝通或播報來交流信息，有能力將信息資源進(jìn)一步的升華和優(yōu)化。播音主持必須要有自己的思想，在進(jìn)行發(fā)揮時必須是在遵循節(jié)目宗旨、升華節(jié)目主題的前提下進(jìn)行再創(chuàng)作，但這個思想必須受一定的“度”的限制，這個度的衡量依據(jù)可以塑造良好、科學(xué)以及合理的播音主持崗位工作環(huán)境，讓播音主持工作更加契合現(xiàn)代傳媒環(huán)境。