李靖
周勇斌,現(xiàn)年48歲,中共黨員,本科學(xué)歷,參加工作以來,先后任職于武漢市黃陂區(qū)國稅局稅務(wù)所、辦公室、信息中心、機關(guān)服務(wù)中心、計征科、貨勞科、稅政科、監(jiān)察室,2017年4月通過競爭上崗,被任命為六指稅務(wù)所所長,現(xiàn)任黃陂區(qū)局紀檢組副組長(正科長級)。
在擔(dān)任所長期間,他牢記“四個意識”,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終保持清醒的政治頭腦,守紀律講規(guī)矩;他牢記“兩個責(zé)任”,切實履行一崗雙責(zé),圍繞稅收中心工作,勤于思考,樂于溝通,勇于擔(dān)當(dāng),著力解決好出工又出力,出力又出智,出智又出效的問題,在基層平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。2017年,他帶領(lǐng)六指稅務(wù)所獲得“區(qū)局年度績效管理先進單位”、“區(qū)局特色項目管理先進單位”、“區(qū)局先進基層黨支部”等榮譽稱號,個人也榮獲“優(yōu)秀公務(wù)員”稱號。
周勇斌近影
2018年6月12日,國家稅務(wù)總局召開征管體制改革動員部署會,拉開了機構(gòu)改革的序幕。會后,他第一時間將會議精神原原本本地傳達到全所干部,并及時與每一名干部交心談心,摸清和了解他們對改革的想法和認識,做到心中有數(shù),掌握工作主動權(quán)。7月20日區(qū)局新機構(gòu)掛牌前夕,在這個關(guān)鍵時間節(jié)點,他為確保改革平穩(wěn)推進,嚴格按照市局、區(qū)局落實征管體制改革的工作安排和部署,依照日常掌握的本所干部情況,點面結(jié)合、逐項排查風(fēng)險點,并再次與干部面對面談心,心貼心溝通,對干部真實、合理的訴求,自己能解決的即時解決,自己無法解決的及時反饋區(qū)局相關(guān)部門、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo),把改革推進過程中的一些隱患由大化小,由小化無,做好基層干部與區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)“連心橋”。
區(qū)局“三定”方案落實前,局領(lǐng)導(dǎo)多次找他談話,了解他對組織安排的想法,對個人進退留轉(zhuǎn)的想法,他多次表示“以大局為重,服從組織安排”。“三定”方案宣布后,面對正轉(zhuǎn)副,他及時調(diào)整心態(tài),以一名黨員干部應(yīng)有的黨性、修養(yǎng)和覺悟,正確對待進退留轉(zhuǎn),在崗位交接期間,他以大局為重認真安排好每一項工作,確保工作無縫銜接,確?!叭ā狈桨冈诙悇?wù)所順利落地?!叭ā焙螅M織上安排周勇斌同志擔(dān)任紀檢組副組長(正科長級)。在新的工作崗位上,他持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把廉政壓力傳導(dǎo)到每一名干部。以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機,開展紀委案件情況通報、觀看廉政影片等多種形式的廉政警示教育活動。針對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部,及時約談提醒、防微杜漸,不斷提高干部的勤政廉政意識。
“廉生威,勤生績”,這是周勇斌的工作信條。在工作中他以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學(xué)習(xí),嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,沒有以權(quán)謀私的行為,能遵章守紀。面對稅務(wù)工作的新環(huán)境、新形勢、新要求和新任務(wù),他以積極的心態(tài),飽滿的熱情快速熟悉紀檢監(jiān)察工作,正確把握角色定位,做到補位不缺位,到位不越位、盡責(zé)不攬權(quán);秉持“崗位就是責(zé)任,黨員就是旗幟”的理念,主動承擔(dān)作風(fēng)巡查工作重任,定期到基層開展巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題多提醒、多警示,處理問題不回避、不手軟,用自己的實際行動踐行“不忘初心,一心為公”的責(zé)任和信念。