国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

基層動物防疫員隊伍建設(shè)存在的問題及對策

2019-09-26 02:06:50潘旭東邵建明吳巧梅李守富
中國畜禽種業(yè) 2019年9期
關(guān)鍵詞:萬羽金山區(qū)學(xué)歷

潘旭東 邵建明 吳巧梅 李守富

(上海市金山區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心 201599)

基層動物防疫員隊伍是基層防疫工作的主體,是維護畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。當(dāng)前上海畜牧業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級,金山區(qū)的養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)和模式發(fā)生了較大變化,特別是2018年金山區(qū)出臺了《金山區(qū)規(guī)范農(nóng)村家庭養(yǎng)殖行為的指導(dǎo)意見》 及實行全區(qū)生豬散養(yǎng)戶的全面退養(yǎng)措施使轄區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖品種和數(shù)量大幅下降,對以免疫注射費為主要收入來源的村級防疫員產(chǎn)生較大影響。為科學(xué)指導(dǎo)基層動物防疫工作,了解基層防疫隊伍現(xiàn)狀,根據(jù)上海市疫控中心的統(tǒng)一部署,金山區(qū)疫控中心通過發(fā)放調(diào)查表、聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站意見、與防疫員座談等形式對基層防疫員隊伍現(xiàn)狀進行了細(xì)致的調(diào)查。具體調(diào)查情況如下。

1 村級防疫員基本情況

1.1年齡結(jié)構(gòu)

金山區(qū)現(xiàn)有10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共有基層動物防疫員103 名,從年齡結(jié)構(gòu)看:35 歲以下防疫員3 名,占總?cè)藬?shù)的2.9%; 35~50歲防疫員29 名,占總?cè)藬?shù)的28.16%; 51~60 歲防疫員34 名,占總?cè)藬?shù)的33.01%; 60 歲以上防疫員37 人,占總?cè)藬?shù)的35.92%,見表1。

1.2 學(xué)歷結(jié)構(gòu)

從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看:初中及以下學(xué)歷69 名,占總?cè)藬?shù)的67%;高中學(xué)歷20 名,占總?cè)藬?shù)的19%; 中專技校學(xué)歷2 名,占總?cè)藬?shù)的2%; 大專學(xué)歷12 名,占總?cè)藬?shù)的12%,見圖1。

1.3 專業(yè)水平

從事畜牧獸醫(yī)專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的有62 名,占總?cè)藬?shù)的60%; 非本專業(yè)人數(shù)41 人,占總?cè)藬?shù)的40%,人均從事本專業(yè)年限23年。103 名基層動物防疫員均有鄉(xiāng)村獸醫(yī)登記證,有動物防治員技能鑒定證書的:初級42 名,占總?cè)藬?shù)的40.77%;中級39 名,占總?cè)藬?shù)的38%; 高級10 名,占總?cè)藬?shù)的10%,見表2。

表1 年齡結(jié)構(gòu)表

圖1 學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖

表2 專業(yè)水平表

1.4 社會保障

參加城保人數(shù)42 人,占總?cè)藬?shù)的40.78%,其中鎮(zhèn)農(nóng)技站繳納人數(shù)15 人,個人繳納27 人; 參加鎮(zhèn)保人數(shù)24 人,占總?cè)藬?shù)的23.3%。其中鎮(zhèn)農(nóng)技站繳納人數(shù)6 人,個人繳納18 人;其余均為參加農(nóng)保,人數(shù)為37 人,占總?cè)藬?shù)的35.92%,見圖2。

圖2 社會保障情況

2 村級防疫員目前工作現(xiàn)狀

村級防疫員主要職責(zé)是對全區(qū)專業(yè)戶、散養(yǎng)戶家畜家禽開展口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍(lán)耳病、高致病性禽流感強制免疫等重大動物疫病的免疫工作。2018年,金山區(qū)生豬飼養(yǎng)量21.0375 萬頭(其中散戶10.8538 萬頭、規(guī)模場10.1837 萬頭),口蹄疫免疫55.1958 萬頭次(其中散戶免疫37.6586 萬頭次、規(guī)模場17.5372 萬頭次),豬瘟免疫52.0479 萬頭次(其中散戶免疫34.2458 萬頭次、規(guī)模場17.8021 萬頭次),高致病性豬藍(lán)耳病免疫29.4695 萬頭次(其中散戶免疫19.7321 萬頭次、規(guī)模場9.7374 萬頭次); 羊飼養(yǎng)量4.4898 萬只,口蹄疫免疫4.4863 萬只次,小反芻獸疫3.72 萬只次; 禽飼養(yǎng)量832.1892 萬羽(其中雞600.4897 萬羽、鴨86.8845 萬羽、鵝6.9841 萬羽、鴿137.6481 萬羽、其他禽0.1828 萬羽),免疫1121.8345 萬羽(其中禽916.5543 萬羽、鴨113.2965 萬羽、鵝9.1586 萬羽、鴿82.8119 萬羽、其他禽0.0132 萬羽); 犬飼養(yǎng)1.5054 萬只,免疫1.4092 萬只。2018年平均每名防疫員要承擔(dān)免疫注射生豬5358 頭次、羊435 只次,禽80795 羽次,犬136 只次和免疫檔案填寫、畜禽耳標(biāo)佩戴工作。除動物疫病防控外,還要負(fù)責(zé)疫情的排查、上報、采樣、報表統(tǒng)計等工作。截至2019年1月,金山區(qū)生豬存欄2.9348 萬頭 (5 家規(guī)模場),家禽存欄197.6399 萬羽(其中雞120.3578 萬羽、鴨34.4093 萬羽、鵝3.4356 萬羽、鴿39.2597 萬羽、其他禽0.1775 萬羽),山羊存欄1.6243 萬只,農(nóng)村犬1.5329 萬只。除了規(guī)模豬場有專職獸醫(yī)外,其余畜禽的免疫工作全部由村防疫員承擔(dān)。

3 村級防疫員管理現(xiàn)狀及收入情況

由于近幾年金山區(qū)不斷推進不規(guī)范畜禽退養(yǎng),飼養(yǎng)量大幅下降,村防疫員收入降低,防疫隊伍不穩(wěn)定性增加,目前各鎮(zhèn)做法不一,但大致可分為鎮(zhèn)管村用和傳統(tǒng)方法兩類。

3.1 鎮(zhèn)管村用類

在10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)里,廊下、山陽、朱涇、朱行4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大致都采用此類模式,以朱涇為列,朱涇鎮(zhèn)現(xiàn)有11 個村,原本屬金山區(qū)畜禽養(yǎng)殖的大鎮(zhèn),養(yǎng)豬居全區(qū)第二,占全區(qū)的1/4,養(yǎng)禽全區(qū)第一,占到全區(qū)飼養(yǎng)量將近50%,村級防疫員最多時達(dá)17 人,普遍存在年齡較大、學(xué)歷偏低、收入差距大、無社會保障,兼職等問題。2014年,由鎮(zhèn)農(nóng)技中心牽頭,出臺并實施《村級防疫員鎮(zhèn)管村用管理辦法》,將防疫收入(防疫注射費+各級補貼等)統(tǒng)籌,發(fā)放上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2420 元/人,繳納保險(大部分人員繳納鎮(zhèn)保,也有因年齡問題無法繳納的),全年支出不足部分由鎮(zhèn)財政補貼,統(tǒng)籌安排各項防控任務(wù),年底進行考核獎勵。在人員上積極吸收新人,精簡人員(減少到6 人),從年齡、學(xué)歷、專業(yè)等多方面整體提升隊伍的服務(wù)水平。由于解決了社會保障問題,隊伍比較穩(wěn)定,均為全職人員。廊下、山陽、朱行也大都采用此種模式。

3.2 傳統(tǒng)方法類

傳統(tǒng)做法是村級防疫員由村級組織配備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,畜牧部門進行技術(shù)指導(dǎo),金山區(qū)剩下的6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(楓涇、漕涇、亭林、呂巷、張堰、金衛(wèi))村級防疫隊伍仍由村里統(tǒng)一配備,村級防疫員依據(jù)工作量的大小服務(wù)1~2 個村,收入主要依靠防疫注射費+三級補貼+其他保險補貼等,大部分均只交納農(nóng)保,少量自己繳納鎮(zhèn)保。傳統(tǒng)模式下,防疫員主要收入依靠所服務(wù)村養(yǎng)殖量的多少,由于收入無法保障,養(yǎng)老問題也未解決,防疫隊伍普遍存在不穩(wěn)定性,兼職情況也較多。2018年楓涇、亭林、呂3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員人均年收入保持較高水平,但由于退養(yǎng)和限養(yǎng)的因素2019年的收入將會大幅下降,以楓涇為列,楓涇鎮(zhèn)現(xiàn)有23 個村,原本屬金山區(qū)生豬養(yǎng)殖的大鎮(zhèn),養(yǎng)豬居全區(qū)第一,占到全區(qū)飼養(yǎng)量將近50%,2018年1月生豬養(yǎng)殖戶1503 戶,存欄44736 頭,可隨著去年退養(yǎng)力度加大,截止到去年12月中旬,該鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖戶全部完成退養(yǎng),直接導(dǎo)致楓涇鎮(zhèn)村防疫員收入直線下降。目前楓涇鎮(zhèn)還剩下20 名村級防疫員,如何穩(wěn)定這支隊伍,已成了楓涇鎮(zhèn)的難題。

2019年金山區(qū)養(yǎng)殖較2018年大幅減少。除4 個鎮(zhèn)管村用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員收入相對穩(wěn)定外,另外6 個采用傳統(tǒng)管理模式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員收入波動較大,主要原因是村級防疫員的主要收入是依靠防疫注射費。經(jīng)初步測算全區(qū)防疫注射費預(yù)計將下降36.73%。

4 村級防疫員隊伍存在的問題

4.1 法律職責(zé)明確,但相關(guān)身份地位不明確

一直以來,國家對村級防疫員的身份和地位沒有一個明確的說法,雖然《動物防疫法》 中規(guī)定要加強村級動物防疫員隊伍建設(shè),但國家對于配套實施細(xì)則均沒有出臺,各級政府也沒有制定相關(guān)的政策措施來完善這支隊伍的建設(shè)。

4.2 收入水平低,防疫工作陷入“后繼乏人” 的困境

隨著畜牧業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和形勢任務(wù)的變化,近幾年村級防疫員的工作量在退養(yǎng)、限養(yǎng)政策的要求下逐年遞減,造成收入減少,但每年用于重大動物疫病免疫、畜禽養(yǎng)殖數(shù)據(jù)統(tǒng)計、疫情排查、月月補針等工作付出的人力和時間并未減少。與此同時,隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,本地區(qū)勞動力年平均工資收入也逐年上漲,防疫員的補貼金額相對已處在較低水平,勞動量與勞動報酬不相符,比其他行業(yè)明顯低,致使村級動物防疫員隊伍不穩(wěn)定,工作態(tài)度不夠積極等現(xiàn)象。另外村級動物防疫員隊伍后備力量嚴(yán)重匱乏,特別是近年來發(fā)生如禽流感、非洲豬瘟疫情,防控是重中之重的工作,而防疫員起著不可或缺的作用。由于村級動物防疫員收入低、待遇差、缺乏必要的社會保障,但工作難度大,防控壓力重,工作環(huán)境差,對于年輕同志的吸引力不足,懂技術(shù)、有知識的年輕人不愿從事這份工作,造成村級動物防疫員隊伍后繼無人,后備力量嚴(yán)重匱乏。

4.3 文化程度低,專業(yè)水平不高

從圖1 可以看出,金山區(qū)村級動物防疫員文化程度普遍較低,有67%的防疫員是初中及以下學(xué)歷,由于總體上文化水平低下,防疫員接受新技術(shù)、新知識的能力不足,面對日益復(fù)雜的重大動物疫情和日新月異的動物防疫技術(shù),防疫員即使通過加強學(xué)習(xí)加大培訓(xùn)力度,也仍然難以掌握。從農(nóng)業(yè)農(nóng)村部開展的動物標(biāo)識及疫病可追溯體系建設(shè)工程到金山“動檢通” 平臺的推廣使用,都需要村級動物防疫員輸入最為基礎(chǔ)的信息,然而這些都是互聯(lián)網(wǎng)時代轉(zhuǎn)型發(fā)展具有高科技含量的系統(tǒng)工作,對基層具體操作人員要求非常高,顯然目前的村級動物防疫員還不能完全勝任這項工作。

4.4 群眾認(rèn)識不足,基層防疫工作難度增加

部分養(yǎng)殖戶對疫苗免疫的必要性和重要性認(rèn)識不足,尤其是散養(yǎng)戶對強制免疫工作不配合,基層動物防疫員經(jīng)常為了免疫1 戶畜禽來回奔波3、4 次。因無法采取強制措施進行強制免疫,增加了重大動物疫病傳播的風(fēng)險。

5 完善村級防疫員隊伍的建議和對策

5.1 修訂和完善相關(guān)法律法規(guī)和政策措施

政府畜牧獸醫(yī)管理部門要修訂和制定加強村級動物防疫員隊伍管理的實施細(xì)則和方案,要在明確村級動物防疫員的法律身份、地位及工作職責(zé)的基礎(chǔ)上加快制定改善防疫員隊伍的收入待遇、社會保障等方面的相關(guān)措施,確保隊伍穩(wěn)定。

5.2 要與有關(guān)部門加強協(xié)調(diào),努力解決社會保障

提高補貼標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)定基層動物防疫員隊伍。防疫員隊伍的穩(wěn)定關(guān)系到地區(qū)疫情的穩(wěn)定。建議適當(dāng)提高村防員補助標(biāo)準(zhǔn),增加工作收入,進而提高其在防疫工作中的優(yōu)越感和成就感,促其安心本職。進一步完善村級防疫員的社會保障,作為村級動物防疫員最關(guān)心也是最突出的問題,解決社會保障問題是完善村級動物防疫員隊伍建設(shè)的最關(guān)鍵的措施,也是最有效的措施,只有解決了防疫員的后顧之憂才能真正穩(wěn)定這支隊伍,為村級防疫員解決醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、意外傷害險等相關(guān)保障工作,解決防疫員的后顧之憂,增強工作積極性。適當(dāng)提升防疫員福利待遇,如對交通費、電話費、伙食費等給予適量補貼,促進隊伍的穩(wěn)定。然后在提高收入穩(wěn)定待遇的前提下,積極招收后備獸醫(yī)隊伍。

5.3 建立健全基層動物防疫人員聘用和培訓(xùn)長效機制

不斷提高防疫工作能力首先要建立健全基層動物防疫人員聘用機制,規(guī)范選聘程序,對現(xiàn)有人員進行考核清理,對不能勝任的人員不予聘用,對可以聘用的人員簽訂合同和責(zé)任書。其次是要加強對基層動物防疫員的培訓(xùn),逐步建立一支專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)技能強、安心基層工作、熱心為農(nóng)服務(wù)的基層動物防疫人員隊伍。

5.4 增強廣大群眾的動物防疫意識

政府及相關(guān)部門要高度重視動物防疫工作,不斷加大動物防疫宣傳力度,通過板報、宣傳單、廣播電視和微信等多種形式廣泛開展《中華人民共和國動物防疫法》 的普及教育和宣傳活動。形成廣大人民群眾能自覺、主動、積極配合基層防疫員開展防疫工作的良好局面,促使農(nóng)戶理解支持動物防疫工作,提高農(nóng)村動物防疫工作成效,形成一道強大的基層防線。

猜你喜歡
萬羽金山區(qū)學(xué)歷
蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖現(xiàn)狀調(diào)查報告
學(xué)歷造假引發(fā)法律糾紛
公民與法治(2022年4期)2022-08-03 08:20:42
誰最重要
我與風(fēng)的故事
刊 誤
學(xué)歷軍備競賽,可以休矣
正大100萬羽蛋雞產(chǎn)業(yè)化項目運行
知識無力感
東西南北(2015年9期)2015-09-10 07:22:44
下期見
鐵老板變身“養(yǎng)鵝哥”
彭阳县| 武安市| 南阳市| 安龙县| 桑日县| 固镇县| 郎溪县| 巴里| 澄迈县| 东丰县| 年辖:市辖区| 渝北区| 广河县| 左权县| 芜湖市| 江永县| 治多县| 保德县| 上蔡县| 白朗县| 育儿| 阿拉善右旗| 嵊州市| 张家港市| 文成县| 大同市| 永清县| 永寿县| 边坝县| 濮阳县| 天镇县| 观塘区| 浏阳市| 任丘市| 阳山县| 吴桥县| 青海省| 丘北县| 中西区| 伽师县| 辛集市|