龐瑾璇

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-053-01

摘 要 十九大的勝利召開，為我國國有企業(yè)改革指明了方向，使得國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)入到新的時(shí)期，新時(shí)期新氣象，對于企業(yè)的黨建要求也發(fā)生了變化。作為國家的重要經(jīng)濟(jì)支柱，國企發(fā)展決定中國經(jīng)濟(jì)的未來走向，思想在國企發(fā)展過程中起到指引和鞏固作用。文章以國家電力企業(yè)為研究對象，研究分析中國特色社會主義新時(shí)代背景的黨建工作。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 電力企業(yè) 黨建

十九大的勝利召開，為我國企業(yè)的黨建工作指明了道路?，F(xiàn)階段，我國加大了經(jīng)濟(jì)改革的力度，一帶一路政策的實(shí)施，這都為國企的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。對于我國的電力企業(yè)而言，經(jīng)過多年的發(fā)展，無論是市場化進(jìn)程抑或是核心競爭力都有不同程度的提升，但面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，加之外國資本的進(jìn)入，使得我國電力企業(yè)必須加大改革力度。改革是國企發(fā)展的一個(gè)方面，另一個(gè)方面是體現(xiàn)在黨建上。加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作，能夠起到避免國有資產(chǎn)的流失、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的作用，同時(shí)，還能夠起到防止腐敗的作用。因此，研究分析電力企業(yè)的黨建工作，對于企業(yè)的健康有序發(fā)展具有重要作用。

一、新常態(tài)下我國國企黨建工作落實(shí)中的問題探究

（一）電力企業(yè)的黨建意識相對薄弱

十九大的勝利召開，不但加快了我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，同時(shí)也促進(jìn)了社會主體制改革的深度，新局面從根本上改變了我國國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)模式，這也使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作認(rèn)識發(fā)生了變化。就電力企業(yè)而言，大部分管理人員注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，對于黨建工作的重要性并未高度重視。對于黨建工作的開展流于形式，或者按照上級要求準(zhǔn)備相應(yīng)的文件待檢查，但不實(shí)際開展工作。

（二）黨建工作依然停留在傳統(tǒng)的方式方法上

新常態(tài)環(huán)境下，電力企業(yè)就黨建工作的方式和方法未能跟上我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如，新媒體方式的發(fā)展，便利了人們的交流溝通，通過微信、微博等方式，能夠快速開展黨建工作，同時(shí)，也能夠輻及更多的群體，但是部分電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念陳舊，對于新媒體技術(shù)的認(rèn)識不夠，對于黨建工作還處于傳統(tǒng)管理模式中。難于接受新生事物，這都不利于黨建工作的開展。

（三）重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象依然突出

目前電力企業(yè)的市場競爭比較激烈，企業(yè)的管理層比較注重經(jīng)濟(jì)效益的提升，對于黨建工作并未從思想上加以重視，在實(shí)際執(zhí)行過程中，大多流于形式，并未認(rèn)真貫徹落實(shí)，或者因?yàn)樗枷胧嘏f，不能高瞻遠(yuǎn)矚地認(rèn)識到黨建工作的重要性，加之召開黨內(nèi)會議時(shí)，不具目標(biāo)導(dǎo)向性，對于問題不能深入研究，或者不敢進(jìn)行深層次挖掘，又或者發(fā)現(xiàn)問題，并未從根本上加以解決。盡管看起來針對某個(gè)問題或者某項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備了大量的資料，但都是為了應(yīng)付差事，根本沒有起到黨建的實(shí)際作用。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步將責(zé)任落實(shí)到干部和普通黨員身上，加大工作執(zhí)行的力度，同時(shí)要注重工作效率和結(jié)果，并通過民主公開方式予以公布。

二、做好新時(shí)代電力企業(yè)黨建工作的方法和途徑

（一）將黨建思想政治工作作為工作重心

在實(shí)際工作中，電力企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)如果忽視黨建和思想政治工作的開展，無疑會影響基層普通員工對黨建以及思想政治工作的看法。因此，電力企業(yè)的所有人員都必須高度重視黨建和思想政治工作的重要意義。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九大報(bào)告的會議精神，電力企業(yè)的全體員工必須將個(gè)人利益放在人民利益和集體利益之后。

（二）互聯(lián)網(wǎng)+黨群工作的新模式

目前互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)發(fā)展迅猛，已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面。互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)具有傳輸快，影響面廣等特點(diǎn)。因此，對于電力企業(yè)黨建工作的開展，可以改變傳統(tǒng)模式，以互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)為基礎(chǔ)，探討新的黨群工作模式。例如，河北電力公司某下屬單位就通過微博和微信的方式，及時(shí)傳達(dá)習(xí)近平主席十九大會議精神，并引導(dǎo)黨員進(jìn)行探討，有效地提升了黨員的思想素養(yǎng)，統(tǒng)一了思想。同時(shí)，還通過微博的方式，進(jìn)行黨內(nèi)活動(dòng)的宣傳，讓企業(yè)員工了解全面了解公司的黨建工作，通過互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的應(yīng)用，緊密聯(lián)系群眾，并積極落實(shí)群眾提出的建議，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的相關(guān)政策，由此拉近了黨群之間的關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的有序發(fā)展。

（三）牢固樹立繼承創(chuàng)新的觀念

電力企業(yè)的黨建工作開展，不但要?jiǎng)?chuàng)新，同時(shí)還需要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽進(jìn)行理念革新，破除守舊思想，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)管理體制的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。創(chuàng)新的重要性不言而喻，它是我們國家和民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。電力企業(yè)開展黨建工作，必須以馬克思主義和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，勇于創(chuàng)新，積極吸收電力企業(yè)發(fā)展的國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展的速度化、效率化、效益化。

三、結(jié)語

新時(shí)代背景下，電力企業(yè)面對著激烈的市場競爭環(huán)境，更要注重黨建工作，唯有此，才能提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念，統(tǒng)一中堅(jiān)力量的思想，緊密聯(lián)系群眾，最終實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)改革的深化，同時(shí)也使得電力企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度不斷改進(jìn)和完善，提升電力企業(yè)的核心競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1]李菲.國家電網(wǎng)基層黨支部建設(shè)存在問題分析及對策[J].江西農(nóng)經(jīng)，2018，2（07）：24-25.