關(guān)建勛 山西省陽泉市委書記

作為一地一域黨的書記，市委書記位置重要、責(zé)任重大，必須始終做到牢記初心使命，自覺擔(dān)當(dāng)作為。要有“我將無我，不負(fù)人民”的境界，切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，以攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動踐行初心使命、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

一、始終保持對黨絕對忠誠的政治品質(zhì)

市委書記要把對黨絕對忠誠作為首要的擔(dān)當(dāng)，把擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)在對黨忠誠、為黨分憂上，完成好黨和人民交給的任務(wù)。群眾評價一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也主要看敢不敢擔(dān)當(dāng)、有沒有作為、出沒出實績。市委書記對黨忠誠要確保自身政治過硬，也要確保干部隊伍政治過硬。因此，必須把黨的政治建設(shè)落實到干部隊伍建設(shè)上。將政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，錘煉過硬的政治能力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主心骨、定盤星、度量衡，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在大是大非面前敢于亮劍，在問題困難面前敢于攻堅，在歪風(fēng)邪氣面前敢于斗爭，永遠(yuǎn)在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、有直面矛盾問題的鮮明立場

人民群眾最歡迎的就是真刀真槍實干的干部，最反感的是夸夸其談“耍嘴”的干部。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的過程，就是不斷發(fā)現(xiàn)問題解決矛盾的過程。市委書記就是要敢于直面突出矛盾問題，奔著問題去，迎著困難上，理清亂局，開拓新局。

一是善于運(yùn)用問題思維。問題是時代的聲音，更是實踐的起點、創(chuàng)新的起點，一切從問題出發(fā)，才能推動事業(yè)發(fā)展。市委書記不僅要關(guān)注問題本身，還要思考問題背后的問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把假問題剝離出來，把潛在問題、關(guān)鍵問題挖掘出來，拿出針對性解決辦法。二是善于運(yùn)用系統(tǒng)思維。市委書記執(zhí)政一方，必須有“不謀全局者，不足謀一域”的宏觀視野，要在深刻洞察本地區(qū)突出矛盾問題的基礎(chǔ)上，自覺登高望遠(yuǎn)，融入大勢，從歷史中洞見未來，在困局中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，從全省、全國乃至全球的大背景下觀大勢、謀大事，明晰本地區(qū)在全局中的發(fā)展定位和目標(biāo)任務(wù)，從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局。三是善于運(yùn)用辯證思維。要學(xué)會一分為二地看問題，既要看到有利的一面，也要看到不利的一面；既要看到自身的優(yōu)勢，也要看到面臨的困難和問題；既要看到發(fā)展的機(jī)遇，也要看到存在的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。有了這種思維方式，往往可以見人所未見、發(fā)人所未發(fā)，從人們習(xí)以為常的現(xiàn)象甚至問題中找到思路辦法。四是善于運(yùn)用底線思維。只有守住底線，才能攀登高峰。底線猶如大廈的根基，一旦失守，一切繁華都將化為烏有。作為市委書記，僅僅抓住主要矛盾問題還不夠，還要善于運(yùn)用底線思維，堅決防范重大風(fēng)險，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，牢牢把握主動權(quán)，確保不出問題。

三、樹立功成不必在我的正確政績導(dǎo)向

市委書記肩負(fù)一方興衰。一政一策，一舉一動，關(guān)乎民生福祉。在一個地方要干什么，怎么干，樹立什么樣的政績觀，是對擔(dān)當(dāng)作為的最直接檢驗，也是對人格的考量。要樹立正確政績觀，把職務(wù)當(dāng)作事業(yè)來做，去干有利于人民、經(jīng)得起時間檢驗的事，把政績印在老百姓的心底。

一是善于在正確政績觀指導(dǎo)下工作。市委書記為官一任，可能只有短短幾年，一些事情不可能在幾年內(nèi)見到大成效。要從內(nèi)心深處堅決摒棄唯上不唯下、唯虛不唯實、唯顯不唯潛、唯近不唯遠(yuǎn)的政績觀，像右玉第十一任縣委書記常祿曾說的那樣，“飛鴿牌”的干部要做“永久牌”的事，有“功成不必在我”的境界，有久久為功的定力。二是善于以“百姓心為心”作科學(xué)決策。創(chuàng)造正確政績靠科學(xué)決策，科學(xué)決策來自人民群眾。要始終堅持以人民為中心的思想，始終把群眾的意愿作為第一信號，從群眾中來，到群眾中去，自覺同人民想在一起、干在一起，把有限的資源、資金、政策最大限度用到改善民生、提高人民群眾的生活水平上，盡最大努力破解民生難題，幫助解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)的實際成效取信于民。市委書記要始終與人民群眾面對面、心貼心，不能和人民群眾疏遠(yuǎn)甚至隔離，必須經(jīng)常到群眾中去，聽真話、查實情，并依此作出科學(xué)決策。三是善于以科學(xué)考核評價端正政績導(dǎo)向。有什么樣的考核“指揮棒”，就會有什么樣的政績觀。端正政績導(dǎo)向，必須從源頭著手，從健全完善考核評價體系入手，使勤政為民、政績突出的干部得到褒獎，對好大喜功、弄虛作假的干部，不但不能提拔重用，還要嚴(yán)查到底、絕不姑息。

四、錘煉抓鐵有痕的過硬作風(fēng)

市委書記是地方發(fā)展的領(lǐng)頭雁、主心骨，組織指望我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民推動地方發(fā)展，老百姓指望我們多做實事、讓大家得實惠。市委書記決不能當(dāng)和事佬、老好人，必須有不負(fù)組織、不負(fù)人民的自覺，對認(rèn)準(zhǔn)的事情，敢于動真碰硬、一抓到底，直到抓出成效。

一是展示敢抓敢管的決心。從工作實踐看，凡是提交到市委書記層面的困難，基本上都是難啃的硬骨頭。從某種意義上講，市委就是為破解難題而來的，必須敢于挑最重的擔(dān)子、接最燙的山芋，不能先想著給自己留后路、為失敗找理由。二是建立精細(xì)化管理制度。過去粗放的管理方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的要求，更與現(xiàn)代治理體系格格不入。精細(xì)化的管理辦法是推動工作落實的關(guān)鍵。將目標(biāo)任務(wù)工程化、項目化、清單化，把工作責(zé)任具體到人頭，做到任務(wù)清、責(zé)任明，確保工作務(wù)實、過程扎實、成效經(jīng)得起核實。對很多工作實行“清單式”管理，細(xì)化明確各級各部門肩負(fù)的重要職責(zé)、所聯(lián)系的重要單位、所推進(jìn)的重大工作，做到清清楚楚、一目了然。三是培育崇尚實干的文化。一個地方有什么樣的風(fēng)氣、什么樣的導(dǎo)向，要靠制度規(guī)范，更靠文化滋養(yǎng)。作為市委書記要帶頭弘揚(yáng)崇尚實干的文化，不能當(dāng)甩手掌柜，必須當(dāng)好“施工隊長”，做到重要工作親自部署、重大事項親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，親力親為抓工作、抓具體。抓工作一具體就深入，一具體就突破，一具體就見效。

五、堅持以上率下的示范引領(lǐng)

群眾看黨員，黨員看干部，干部看書記。市委書記既是地方黨委的“一把手”，更是全市黨風(fēng)政風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”、帶頭人，是地方干部群眾關(guān)注的焦點。市委書記以身作則、率先垂范，大家才會跟著學(xué)、照著做，人心才能凝聚、合力方能匯聚，形成“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”齊飛的良好氛圍?？箲?zhàn)年代，范子俠將軍（時任八路軍第129師新編10旅旅長）曾率部在陽泉參加百團(tuán)大戰(zhàn)，他常用一句箴言激勵干部戰(zhàn)士：“我前進(jìn)你們跟著我，我停止你們推動我，我后退你們槍斃我！”這句話，已經(jīng)成為陽泉許多干部包括我在內(nèi)的座右銘。

以上率下，首先要自身硬，要求別人做到的自己首先帶頭做到，要求別人不做的自己堅決不做。鄧小平講過，共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)也有一個結(jié)論：領(lǐng)導(dǎo)魅力=99%的個人影響力+1%的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部良好的個人氣質(zhì)、獨特的人格魅力可以產(chǎn)生放大效應(yīng)和追隨效應(yīng)。市委書記是地市一級職位最高、責(zé)任最大的領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行備受關(guān)注，要善于涵養(yǎng)人格魅力，以自己的人格魅力去影響帶動周邊人。人格魅力，以德為先。要自覺提高道德境界，注重品德操守，不斷涵養(yǎng)正氣、錘煉品格、提升魅力，以正派贏得人心，以廉潔樹立形象，以情操獲得敬重。這樣，才能具備一呼百應(yīng)的號召力、凝心聚力的吸引力、潛移默化的感染力，才能以上率下、以己正人，引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

市委書記不僅要自身過得硬，還要當(dāng)好“班長”。要帶頭貫徹民主集中制，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，形成擔(dān)當(dāng)合力，帶領(lǐng)常委班子為全市立起標(biāo)桿、作出表率。同時，堅持從嚴(yán)從實，狠抓干部教育管理，在全市著力打造一支“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍，營造齊心協(xié)力、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。