蔡午萍
摘 要:粵港澳大灣區(qū)建設(shè),是建設(shè)開放型經(jīng)濟(jì)新體制和國際經(jīng)濟(jì)合作新平臺(tái),為東莞高職商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文從東莞對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的新階段入手,分析了東莞高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)存在的問題,提出應(yīng)對(duì)策略。本地職業(yè)教育更是為本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù),產(chǎn)教融合,才是職業(yè)教育成功的最大意義。
關(guān)鍵詞:粵港澳大灣區(qū);高職商務(wù)英語;人才培養(yǎng);產(chǎn)學(xué)融合
2019年2月,國家發(fā)布《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》,標(biāo)志大灣區(qū)建設(shè)進(jìn)入深入推進(jìn)的階段?;浉郯拇鬄硡^(qū)地處我國沿海開放前沿,在“一帶一路”建設(shè)中具有重要地位,對(duì)于推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)走深走實(shí)具有重要意義,東莞則位于大灣區(qū)的重要節(jié)點(diǎn),意味著東莞在國家發(fā)展大局的重要性有望進(jìn)一步提升。預(yù)計(jì)到2030年,粵港澳大灣區(qū)大灣區(qū)GDP總量將突破4.62萬億美元,超過東京和紐約灣區(qū),成為世界第一灣區(qū)。2019年《東莞政府工作報(bào)告》,明確東莞融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的決心,對(duì)接“一帶一路”建設(shè)。
東莞對(duì)外貿(mào)易的發(fā)達(dá),勢必對(duì)商務(wù)英語人才需求增多,要求增高。東莞本地高校都在積極探索專業(yè)建設(shè)改革,辦出特色專業(yè),培養(yǎng)特色人才,更好地為本土經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
一、東莞對(duì)外貿(mào)易現(xiàn)狀
2008年以前,東莞制造業(yè)多為港澳臺(tái)等加工貿(mào)易為主的出口企業(yè),因此在全球金融危機(jī)爆發(fā)時(shí),不少企業(yè)減產(chǎn)甚至倒閉。但是挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,東莞市政府借此采取各種措施,鼓勵(lì)并致力于推動(dòng)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),也取得了較好的效果,2011年后東莞制造業(yè)技術(shù)水平一直處于上升。東莞的產(chǎn)業(yè)鏈完整,涉及行業(yè)眾多。從國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中顯示,與東莞從事進(jìn)出口貿(mào)易的國際和地區(qū)多達(dá)220個(gè)。
2019年3月,東莞商務(wù)局公布了東莞對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出口總額突破1.3萬億元,同比增長9.5%,高于廣東省4.4個(gè)百分點(diǎn),增速在珠三角九市排名第一,同時(shí)跨境電商進(jìn)出口達(dá)370.1億元,同比增長133%,總量位居全國第一,外貿(mào)綜合競爭力穩(wěn)居全國第三?!痘浉郯拇鬄硡^(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》對(duì)東莞打造具有全球影響力和競爭力的產(chǎn)業(yè)集群提供了前所未有的機(jī)遇。
東莞政府根據(jù)《粵港澳大灣區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱》,提出建設(shè)“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”的戰(zhàn)略部署,將東莞打造為大灣區(qū)先進(jìn)的制造業(yè)中心,強(qiáng)化科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,強(qiáng)化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)功能,融入大灣區(qū)建設(shè),發(fā)揮自身優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)灣內(nèi)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。
東莞本土高職院校共有四所,均有開設(shè)商務(wù)英語專業(yè),意味著每年約有上千名高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生就業(yè),但由于國際貿(mào)易行業(yè)初就業(yè)時(shí)工資不高,工作時(shí)間延長(需與外國公司倒時(shí)差),外貿(mào)企業(yè)多位于鎮(zhèn)區(qū),根據(jù)學(xué)生就業(yè)調(diào)查顯示,從事外貿(mào)行業(yè)的商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生并不多,加之粵港澳大灣區(qū)和“一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)國際貿(mào)易人才標(biāo)準(zhǔn)更高,也就造成了東莞國際貿(mào)易類人才供給不足。
二、東莞高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)存在的問題
高職是指高等職業(yè)教育,是職業(yè)教育的重要組成部分。商務(wù)英語專業(yè)是外語專業(yè)主動(dòng)適應(yīng)國家需求和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體體現(xiàn)。商務(wù)英語專業(yè)自開辦至今十年有余,人才培養(yǎng)逐步形成了國際化、復(fù)合型和實(shí)用性的特點(diǎn)。作為立足于東莞的本土職業(yè)院校,在粵港澳大灣區(qū)國家新戰(zhàn)略下,如何推動(dòng)商務(wù)英語專業(yè)改革建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,順應(yīng)時(shí)代變化,滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,顯得尤為重要。
高職商務(wù)英語專業(yè)教師師資國際商務(wù)素質(zhì)不高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),高職商務(wù)英語專業(yè)的教師多半是英語或翻譯專業(yè)研究生,雖然英語基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),文學(xué)底蘊(yùn)較高,但缺乏國際商務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,接受課程后就自學(xué),因此講授只能局限于自身理解水平和課本理論,甚至有些教師講授過程中自我困惑,缺乏真正實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和讓人信服的案例講解,不利于人才培養(yǎng)方案的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
高職商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置不合理,學(xué)生缺乏實(shí)踐。高職商務(wù)英語具有跨學(xué)科性質(zhì),以筆者所在的商務(wù)英語專業(yè)為例,課程設(shè)置涉及經(jīng)濟(jì)、物流、法律、管理等多門學(xué)科,廣泛涉獵,卻忽視了真正需要加強(qiáng)集中練習(xí)的實(shí)踐課程。
教學(xué)模式單調(diào),無法吸引學(xué)生。當(dāng)前商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)手段和方法單一,雖有應(yīng)用多媒體課件講授,但教學(xué)過程仍多以教師借用PPT傳授理論知識(shí),學(xué)生聽和記或者教師一問學(xué)生一答,部分難的知識(shí)點(diǎn),教師變成了自問自答,學(xué)生埋頭走神。當(dāng)然,這種教學(xué)模式與高職類大部分學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力差,自我能動(dòng)性不高,遇到困難就后退有一定關(guān)系。
三、商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)思考
(一)制定合理的人才培養(yǎng)方案
作為灣區(qū)內(nèi)的高職院校,應(yīng)對(duì)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略,緊隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,以大灣區(qū)市場需求為導(dǎo)向,制定合理的人才培養(yǎng)方案。東莞的跨境電商在近年來發(fā)展趨勢迅猛,機(jī)電制造產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為大時(shí)代的主流,因此掌握基本英語和國際貿(mào)易知識(shí),熟練使用計(jì)算機(jī)技能和略懂行業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才培養(yǎng)方案更切實(shí)可行。
(二)優(yōu)化課程體系,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)融合
商務(wù)英語專業(yè)屬于外語類專業(yè),因此堅(jiān)持英語專業(yè)的核心內(nèi)涵,即掌握英語的聽說讀寫譯基本語言能力,同時(shí)又要突出商務(wù)的優(yōu)勢和特色,更要服務(wù)于本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此課程體系中強(qiáng)化語言基本功訓(xùn)練,重視商務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)特別是跨境電商,將跨學(xué)科課程作為輔修課程或者選修課程,學(xué)生根據(jù)自己興趣和將來可能從事的行業(yè)選擇跨學(xué)科課程,注重國際化和不同國家文化知識(shí)的了解,找到平衡點(diǎn)。
2019年2月,國務(wù)院印發(fā)了《國際職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,針對(duì)職業(yè)教育內(nèi)外部改革的關(guān)鍵問題提出了一系列的解決方案。在實(shí)施方案中,要求推動(dòng)校企深度合作。產(chǎn)教融合是提高職業(yè)教育體系水平的關(guān)鍵,也是確保技能人才培養(yǎng)質(zhì)量好壞的根本。學(xué)??梢栽谡疇烤€下,與當(dāng)?shù)佚堫^外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的合作,探索學(xué)校-企業(yè)新合作模式,即產(chǎn)學(xué)融合。企業(yè)能工巧匠參與制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),整合資源,提升專業(yè)建設(shè)的質(zhì)量。
(三)積極培訓(xùn)和引進(jìn)師資
在職教師,特別是非科班的英語專業(yè)類教師應(yīng)該避免用語言教學(xué)的理論和方法進(jìn)行商務(wù)類課程的教授,如《國際市場營銷》課程不僅僅關(guān)注尋找客戶和開發(fā)客戶的英文詞匯、句式,更應(yīng)該注重開發(fā)的策略和渠道。為了避免非科班教師在講授課程中過于理論化,可為教師提供實(shí)踐的場所和機(jī)會(huì),如派教師去校企合作企業(yè)輪崗,產(chǎn)學(xué)融合,這樣便于教師在實(shí)際工作中,獲得信息,提高其實(shí)踐教學(xué)能力。
引進(jìn)師資,除了英語合格外,其本科或碩士學(xué)歷至少一個(gè)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè),實(shí)踐課程的教師建議從行業(yè)中兼職聘請(qǐng),集中實(shí)訓(xùn)學(xué)生兩周或者一月,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用知識(shí)。
(四)教學(xué)模式改變
教師轉(zhuǎn)變教育觀念,在傳授完基本知識(shí)后,把課堂留給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。教師在進(jìn)行必要的教學(xué)展示后,涉及不同任務(wù),分組課程案例分析,操作演示,角色模擬等等,哪怕是最簡單的討論,都讓學(xué)生成為課堂的主體,吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,應(yīng)用信息化平臺(tái)慕課、微課等。
(五)灣區(qū)教育合作
《粵港澳大灣區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》第八章明確提出,大灣區(qū)要打造教育和人才的高地。東莞地方高職院校應(yīng)該充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,支持結(jié)成本地高職院校聯(lián)盟,加快與港澳高校合作辦學(xué),積極探索開展相互承認(rèn)特定課程的學(xué)分,靈活的交換生安排,加強(qiáng)人才流動(dòng)和交流合作。
當(dāng)然,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也不可或缺。東莞在經(jīng)歷了勞動(dòng)密集型企業(yè)帶來的高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也從繁榮過后金融危機(jī)企業(yè)接二連三的倒閉潮中得到教訓(xùn),企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展,就必須在日益激烈的市場競爭中,靠技術(shù)創(chuàng)新才能立于不敗之地。因此,高職教育在培養(yǎng)學(xué)生基本的崗位知識(shí)能力和技能外,更應(yīng)該幫助學(xué)生養(yǎng)成知識(shí)創(chuàng)新意識(shí),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
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