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加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

2019-09-10 03:29安曉威潘海玲吳玲玲
石油研究 2019年3期
關(guān)鍵詞:新思路石油企業(yè)政工工作

安曉威 潘海玲 吳玲玲

1中國(guó)石油天然氣第一建設(shè)有限公司 ?河南 ?471000;2中國(guó)石油運(yùn)輸有限公司綜合服務(wù)中心昌吉基地辦公室 ?新疆 ?831100;3中國(guó)石油天然氣股份有限公司河北秦皇島銷售分公司 ?河北 ?066100

摘要:隨著社會(huì)建設(shè)工作的深入展開(kāi),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在新形勢(shì)發(fā)展下呈現(xiàn)出了全新的局面,為促進(jìn)企業(yè)在建設(shè)與發(fā)展中能夠更好的適應(yīng)市場(chǎng)需求,滿足社會(huì)條件,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),在基層黨建工作的實(shí)施中,需要加強(qiáng)對(duì)工作的深入思考,促進(jìn)綜合實(shí)力的提升。在石油企業(yè)建設(shè)過(guò)程中,基層黨建政工工作的實(shí)施需要采取系統(tǒng)化的改善,對(duì)技術(shù)進(jìn)行更好的優(yōu)化,開(kāi)拓工作新思路,對(duì)工作形式與工作內(nèi)容進(jìn)行全面的改變,促進(jìn)工作效率的提升,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升奠定良好的基礎(chǔ)條件,確保石油企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中能夠向社會(huì)提供更高質(zhì)的能源?;诖?,本文對(duì)當(dāng)前石油企業(yè)基層黨建政工工作實(shí)施的重要作用進(jìn)行分析,以此提出全新的工作思路,為工作的更好實(shí)施開(kāi)創(chuàng)全新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:石油企業(yè);基層黨建;政工工作;新思路

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增大,為強(qiáng)化石油企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)石油企業(yè)綜合實(shí)力的提升,在工作實(shí)施中,強(qiáng)化對(duì)基層黨建政工的系統(tǒng)優(yōu)化十分重要。石油企業(yè)作為當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的重要支撐,其能源的生產(chǎn)與創(chuàng)造能夠更好的促進(jìn)社會(huì)活動(dòng)的實(shí)施,經(jīng)濟(jì)效益的提升能夠全面推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為我國(guó)綜合國(guó)力的增強(qiáng)貢獻(xiàn)更多力量。而其發(fā)展目標(biāo)的根本需要對(duì)基層工作的實(shí)施進(jìn)行全面的優(yōu)化,促進(jìn)工作內(nèi)容的全面完善,積極探索更為有效的工作思路,為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展創(chuàng)造更好的條件支撐。

一、石油企業(yè)基層黨建政工工作

(一)石油企業(yè)基層黨建政工工作實(shí)施的重要意義

石油企業(yè)在自身的根本發(fā)展中,為保證工作內(nèi)容能夠?qū)Ⅻh和政府所提出的發(fā)展理念與工作思想充分貫徹落實(shí),需要強(qiáng)化基層黨建政工工作的深入開(kāi)展,探索工作內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)工作的重視度,將從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企的發(fā)展理念的深入影響到工作的各方各面,就企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)而言,基層黨建政工工作的實(shí)施能夠更好地促進(jìn)企業(yè)與時(shí)代潮流的結(jié)合,掌握時(shí)代發(fā)展的根本需求,以此為企業(yè)建設(shè)工作的開(kāi)展提供有效的參考依據(jù),自身具有重要的價(jià)值作用。此外,在基層黨建政工工作的實(shí)施中,實(shí)施力度的不斷增大,與開(kāi)展內(nèi)容的不斷深入,能夠更好的強(qiáng)化企業(yè)文化的構(gòu)建,促進(jìn)發(fā)展理念的正確樹立,加強(qiáng)工作實(shí)施的有效性。將企業(yè)文化在建設(shè)與發(fā)展中的根本作用充分發(fā)揮,提高員工在工作中的積極性,增強(qiáng)員工之間的核心凝聚力,調(diào)動(dòng)員工在工作中的熱情,促進(jìn)石油企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)石油企業(yè)基層黨建政工工作實(shí)施的不足

在新形勢(shì)發(fā)展之下,石油企業(yè)建設(shè)與發(fā)展工作內(nèi)容對(duì)自身經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造過(guò)于重視,導(dǎo)致對(duì)基層工作的開(kāi)展內(nèi)容沒(méi)有給予相應(yīng)的重視度,且在發(fā)展中對(duì)生產(chǎn)效益過(guò)于重視,導(dǎo)致對(duì)企業(yè)建設(shè)理念與黨建等理論工作的重視度逐漸減弱。且石油企業(yè)對(duì)基層黨建政工工作的認(rèn)知度不足,沒(méi)有形成正確的工作理念,最終的導(dǎo)致在建設(shè)與發(fā)展中沒(méi)有將基層黨建政工工作的實(shí)際作用充分發(fā)揮,降低了員工在工作中的積極性,實(shí)際生產(chǎn)效率難以提升,整體效益被限制,企業(yè)發(fā)展止步不前。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

(一)充分重視基層黨建政工隊(duì)伍的建設(shè)

石油企業(yè)在現(xiàn)階段的工作實(shí)施中,應(yīng)該不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨建政工工作實(shí)施的重視度,促進(jìn)工作的有效展開(kāi),強(qiáng)化對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。在隊(duì)伍的建設(shè)過(guò)程中,需要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)力度,促進(jìn)相關(guān)思政教育工作的更好實(shí)施,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光管理基層黨員,保證相關(guān)工作人員在教育工作中能夠得到全面的發(fā)展,同時(shí)定期抽取一部門黨員工作者專門外出參加相關(guān)培訓(xùn),對(duì)其專業(yè)知識(shí)在強(qiáng)化與豐富的同時(shí),促進(jìn)黨員自身政治思想的更好提升,促進(jìn)黨員自身的政治覺(jué)悟性加強(qiáng),更好的順應(yīng)時(shí)代潮流,積極學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的工作技術(shù),通過(guò)多種技術(shù)設(shè)備的全面使用,促進(jìn)對(duì)思想的系統(tǒng)宣傳,同時(shí)以多種形式對(duì)教育素材進(jìn)行展示,能夠更好的促進(jìn)基層黨建政工工作實(shí)施有效性的提升。

(二)建立健全基層黨建政工建設(shè)與管理制度

在石油企業(yè)基層黨建政工工作的實(shí)施中,對(duì)管理制度采取科學(xué)制定,保證管理實(shí)施的規(guī)范化是保證工作實(shí)施效率提升的基礎(chǔ)。為此,在基層黨建政工工作的實(shí)施中,對(duì)制度加以完善,構(gòu)建多樣化的考核形式,采取有效的獎(jiǎng)懲制度,針對(duì)表現(xiàn)良好的工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),將優(yōu)秀工作者的榜樣作用充分發(fā)揮,以優(yōu)秀工作者自身所積累的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)際行動(dòng)對(duì)企業(yè)其他基層工作者產(chǎn)生影響,對(duì)員工的實(shí)際想法進(jìn)行全面了解,實(shí)現(xiàn)人性化管理。

(三)創(chuàng)新多元化的工作組織方式

石油企業(yè)實(shí)施基層黨建政工工作的過(guò)程中,作為企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)保證,對(duì)其工作的創(chuàng)新需要做到正確的引導(dǎo)與有效的實(shí)施。在基層黨建政工工作的基礎(chǔ)實(shí)施喜愛(ài),對(duì)工作內(nèi)容采取積極的創(chuàng)新,應(yīng)該更好的使用先進(jìn)技術(shù),在工作中引入全新的工作形式,將新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與智能技術(shù)等結(jié)合工作內(nèi)容,保證工作實(shí)施的科學(xué)性。

(四)積極發(fā)揮企業(yè)文化的作用,加強(qiáng)文化建設(shè)

石油企業(yè)在基層黨建政工工作的實(shí)施中,是以企業(yè)文化作為建設(shè)核心,將文化理念的價(jià)值作用充分發(fā)揮,以此深入探索工作新思路。在企業(yè)文化的構(gòu)建過(guò)程中,在企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)中,需要營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)對(duì)員工物質(zhì)文化與精神文化相結(jié)合的多種意識(shí)塑造。此外,引入全新的工作設(shè)備,為員工工作的實(shí)施創(chuàng)建良好的環(huán)境,樹立企業(yè)所獨(dú)有的文化品牌,促進(jìn)黨建政工工作在石油企業(yè)建設(shè)中的合理實(shí)施。

結(jié)束語(yǔ):總而言之,在當(dāng)前新時(shí)期的發(fā)展之中,石油企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自身的更好發(fā)展,促進(jìn)綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷強(qiáng)化,在工作實(shí)施中積極探索基層黨建政工工作內(nèi)容,促進(jìn)工作水平的有效提升,為工作實(shí)施創(chuàng)造更好的環(huán)境與條件,提高對(duì)基層黨建政工工作基本內(nèi)容的正確認(rèn)知,能夠更好地促進(jìn)企業(yè)綜合發(fā)展。就整體實(shí)施而言,基層黨建政工工作的實(shí)施是促進(jìn)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展工作展開(kāi)的核心基礎(chǔ),為此需要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)文化的宣傳,為基層黨建政工工作的實(shí)施營(yíng)造良好的氛圍環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

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