辛鵬

摘 要：在城市化發(fā)展步伐不斷加快的背景下，城市園林管理成為當(dāng)前重要工作內(nèi)容。園林在城市生活中起到扮演點(diǎn)綴的角色，既可提高城市環(huán)境質(zhì)量，又可為人們提供娛樂場所。但是由于城市盲目發(fā)展，致使城市園林管理中存在的弊端逐漸暴露?；谶@種情況，本文將分析城市園林管理的弊端，并針對(duì)當(dāng)前的問題提出城市原理管理的策略。

關(guān)鍵詞：城市園林;園林管理;養(yǎng)護(hù)措施

在現(xiàn)代城市建設(shè)的過程中，園林管理和綠化建設(shè)起到積極的作用。為提高城市綠化環(huán)境，有關(guān)部門需高度重視園林管理工作。但是在調(diào)查中得知，在園林管理過程中，存在缺少考核機(jī)制和管理人員素養(yǎng)低等問題，這些問題將直接影響園林管理的質(zhì)量。針對(duì)園林管理中存在的問題，必須給予針對(duì)性的解決方案，加大投入資金的力度，為構(gòu)建城市綠化環(huán)境，提高人們居住環(huán)境質(zhì)量提供保障。

一、城市園林管理中的弊端

（一）缺少完善的考核機(jī)制

在園林管理工作實(shí)行的過程中，由于沒有完善的考核機(jī)制與管理制度，導(dǎo)致相關(guān)制度得不到有效的落實(shí)。并且大部分制度僅是形式化的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮管理體系及管理制度的內(nèi)在價(jià)值和本質(zhì)作用?；谶@種背景，城市原理管理各項(xiàng)工作受到各種外界因素的阻礙，不僅不能有效落實(shí)，還會(huì)產(chǎn)生制約性影響。另外執(zhí)行力也存在問題，沒有根據(jù)實(shí)際情況制定考核體系，導(dǎo)致在開展園林管理中產(chǎn)生阻礙性的影響。

（二）管理人員專業(yè)素養(yǎng)低

當(dāng)前管理人員的專業(yè)素養(yǎng)及綜合素養(yǎng)需得到提升。園林養(yǎng)護(hù)的工作地點(diǎn)環(huán)境條件艱苦，專業(yè)人員流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，當(dāng)前大部分城市中的園林管理人員，都是外部聘請的務(wù)工人員，沒有熟練掌握園林管理工作，僅可開展施肥和除草等基本工作，與專業(yè)人員功能有較大的差距。管理人員專業(yè)素養(yǎng)低，既降低植被成活率，又影響園林管理的效率和水平。

（二）管理資金不充裕

在園林管理的過程中，需應(yīng)用大量的資金，但是資金也是影響園林管理的主要因素。管理部門重視經(jīng)濟(jì)效益，部分管理人員認(rèn)為園林管理會(huì)浪費(fèi)大量的資金，因此便疏于管理。這種錯(cuò)誤的管理思想直接導(dǎo)致難以籌集資金。個(gè)別城市針對(duì)園林管理設(shè)立管理資金，但是收益的成效并沒有達(dá)到預(yù)期的效果。在偏遠(yuǎn)城市，園林管理相關(guān)工作僅是一種形式化，針對(duì)園林實(shí)施簡單管理，導(dǎo)致管理的效果較差。

二、城市園林管理策略

在經(jīng)濟(jì)水平提升和信息科學(xué)快速發(fā)展下，城市在積極建設(shè)中，不僅滿足人們物質(zhì)需求，還高度重視人們的精神文化需求。環(huán)境保護(hù)是城市發(fā)展中的首要問題，園林管理更是順應(yīng)城市發(fā)展需求，順利人們的需求，養(yǎng)護(hù)并管理城市園林，為人們提供良好的生活環(huán)境，轉(zhuǎn)變城市面貌，樹立城市新形象，吸引游客參觀，從而帶動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前園林已遍布城市的各個(gè)角度，公園環(huán)境和城市街道環(huán)境豐富，在這種環(huán)境中，可緩解人們的身心壓力。為更好促進(jìn)管理順利開展，將從以下幾個(gè)方面展開分析。

（一）建立健全考核機(jī)制

在處理園林管理工作的弊端時(shí)，應(yīng)針對(duì)特殊問題給予特殊處理，這樣才可有效提升園林管理的水平及質(zhì)量。為有效解決存在的弊端，首要任務(wù)是建立健全考核體系與管理制度，通過相關(guān)制度確保管理工作盡快落實(shí)。園林管理的企業(yè)還需結(jié)合實(shí)際情況建立完整的考核體系及管理制度，嚴(yán)格檢查園林管理各項(xiàng)工作落實(shí)情況。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題后，則針對(duì)具體問題給予處理，做好工作記錄，便于日后利用與查看。在開展園林管理中，考核工作比較重要，完善的考核體系與具體落實(shí)，既可為園林管理起到積極作用，又可結(jié)合具體情況制定獎(jiǎng)懲措施?？己酥贫瓤蓪?duì)管理人員起到鼓勵(lì)的作用，可有效控制出現(xiàn)不良情況，這樣既可確保園林管理的各項(xiàng)工作有效落實(shí)，又可從源頭提升管理的質(zhì)量與效率。

（二）做好資金存儲(chǔ)工作

在科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)進(jìn)步中，園林管理的工作仍需要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，做好資金儲(chǔ)備工作，引進(jìn)機(jī)械設(shè)備，為提高園林管理水平提供設(shè)備保障。管理人員需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，結(jié)合實(shí)際情況，重視園林管理，積極申請管理資金，做好預(yù)算管理的工作，編制合理使用資金的方法，將申請的資金，嚴(yán)格落實(shí)在養(yǎng)護(hù)中。另外還需提高管理水平，購買修剪機(jī)和割草機(jī)等設(shè)備，為防護(hù)病蟲害和澆水等工作的開展奠定基礎(chǔ)。在園林管理中，還可以購買品質(zhì)佳的植株，堅(jiān)持美學(xué)化及生態(tài)化的原則，利用科學(xué)化的配置，提高植物成活率。另外還可由當(dāng)?shù)卣雒?，購買養(yǎng)護(hù)和管理等服務(wù)，確保量管理與養(yǎng)護(hù)相結(jié)合。

（三）提高管理人員專業(yè)技能

想要保證城市園林管理的各項(xiàng)工作得到成效，在工作的過程中，必須提高管理人員的綜合能力及工作素養(yǎng)。管理部門可聘請管理專家，定期開展園林管理培訓(xùn)會(huì)議，在培訓(xùn)會(huì)議中應(yīng)該將園林管理近期狀況進(jìn)行探討。一線城市及發(fā)達(dá)城市還可聘請園林管理專家實(shí)行現(xiàn)場指導(dǎo)，提高管理人員的專業(yè)能力，從而建立高素養(yǎng)、高水平、專業(yè)化的管理隊(duì)伍。此外有關(guān)部門還可針對(duì)管理人員職業(yè)道德開展培訓(xùn)教育，確保管理人員樹立責(zé)任意識(shí)，提高工作積極性，從而提高園林管理的工作效率。結(jié)合園林管理的具體情況，建立考核體系，提高管理人員的知識(shí)水平，根據(jù)工作狀況展開抽查，為成績優(yōu)異的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不合格的人員，給予適當(dāng)?shù)膽土P。

（四）建立園林綠化法制

在針對(duì)園林管理的基礎(chǔ)上，構(gòu)建與原理管理相關(guān)的法制內(nèi)容，確保法制內(nèi)容做到完善，為順利開展園林管理相關(guān)工作提供條件。積極貫徹落實(shí)我國國務(wù)院頒布《城市綠化的條件》和《城市綠化管理的方法》，確定管理人員熟練的掌握規(guī)范內(nèi)容及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。此外結(jié)合城市發(fā)展的具體情況，嚴(yán)格審查園林管理企業(yè)的各種資質(zhì)，制定針對(duì)化的工作制度，加大對(duì)設(shè)計(jì)方案、施工方案、管理方法的管理力度，并針對(duì)施工設(shè)計(jì)實(shí)行招標(biāo)、投標(biāo)的方法，積極推行質(zhì)量監(jiān)管制度。建立健全法律法規(guī)，根據(jù)規(guī)章制度內(nèi)容，確保城市園林管理向科學(xué)化和正規(guī)化的方向轉(zhuǎn)變。提高執(zhí)法人員工作素養(yǎng)也比較重要，將園林管理的各項(xiàng)工作納入森林公安管理的責(zé)任中，防止出現(xiàn)執(zhí)法“真空”的情況，必須做到“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，深入追查城市中出現(xiàn)占用綠地和砍伐等事件，樹立城市原理管理的形象。

（五）高度重視園林管理的工作

從城市園林管理的工作出發(fā)，有關(guān)部門必須給予高度的重視。首先應(yīng)保證負(fù)責(zé)人員和管理人員正確的認(rèn)識(shí)園林管理的重要性，在實(shí)施園林管理的過程中，將工程設(shè)計(jì)和施工及維護(hù)等各項(xiàng)工作有效的銜接，充分考慮各種因素，制定科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的園林管理方案。其次城市管理部門需根據(jù)園林管理的具體工作，制定可實(shí)施的監(jiān)督體系，向管理人員宣傳園林管理對(duì)城市發(fā)展和樹立城市形象的重要性。最后需結(jié)合具體情況，制定完整的規(guī)章制度，保證城市園林管理工作可以有序順利的進(jìn)行，提高園林管理的整體效率及水平。

結(jié)束語

當(dāng)前，城市化發(fā)展進(jìn)程不斷加快，人們對(duì)綠化提出更高的要求，因此，園林管理具有重要的意義。為提升園林管理及養(yǎng)護(hù)的效果，應(yīng)針對(duì)當(dāng)前管理中存在的問題逐一解決，制定有效的改善方案，建立完善的考核體系與規(guī)章制度，提高管理人員的專業(yè)技能，這樣才可確保提高園林管理的水平與質(zhì)量，保證我國城市園林建設(shè)健康發(fā)展。

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