丁岳霞

【摘要】：我國對機關(guān)的黨政建設(shè)不斷的加強，這是不斷明確我黨的政治屬性以及對黨員黨性磨練的需要。由于我國黨的意志與政府部門機關(guān)的工作職責是完全一致的，機關(guān)的黨建工作需要與其業(yè)務工作相互結(jié)合起來進行開展。當前機關(guān)的黨建與業(yè)務工作存在著相互分離的情況。需要分析其中的原因，并找到解決的方法，以確保能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作相互結(jié)合。

【關(guān)鍵詞】：機關(guān)黨建工作 機關(guān)業(yè)務工作 良性互動

加強機關(guān)的黨建工作。能夠很好的推動機關(guān)黨員對黨的號召的執(zhí)行，更好的發(fā)揮基層黨員同志在群眾中的示范作用。機關(guān)黨建工作想要取得預期的目的，需要充分了解機關(guān)業(yè)務，使得機關(guān)的黨建工作能夠與機關(guān)的業(yè)務良好的結(jié)合互動，相互促進。為了能夠有效實現(xiàn)機關(guān)黨建與業(yè)務工作的互動性，首先需要對機關(guān)黨建意義和機關(guān)業(yè)務意義進行充分了解，而后建立在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題所在，這樣才能夠針對性的提出黨建工作與業(yè)務工 作融合的建立。下面將對此進行詳細論述。

一、機關(guān)黨建意義與機關(guān)的業(yè)務意義

黨的機關(guān)職能與黨的目標是相同的，任何機關(guān)都是黨的意志的具體表現(xiàn)。機關(guān)的黨建工作需要很好的與機關(guān)的業(yè)務工作有機的結(jié)合起來，以便更好的提高黨員的業(yè)務能力與綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員在人民群眾中的模范帶頭作用，切實推動機關(guān)的業(yè)務快速發(fā)展。

我國有很多學者將機關(guān)的黨建工作和業(yè)務工作相互結(jié)合起來進行研究，但在實際的過程中，存在著黨建工作與業(yè)務工作相互分開的情況。這將不利于機關(guān)的業(yè)務發(fā)展。黨建工作需要耗費較多的人力和物力，如果僅僅是為了黨建，這沒有將資源利用最大化。如果機關(guān)黨建沒有實際業(yè)務的內(nèi)容，將會使得機關(guān)的黨建工作流于形式，很容易使得黨員疲于應付。因此對于機關(guān)黨建而言切不能只做表面工作，而是需要將黨員放在核心位置，并將相關(guān)業(yè)務與之有效匹配。

二、機關(guān)黨建存在的問題分析

從目前來看，機關(guān)黨建工作還存在不少問題亟待解決，需要表現(xiàn)在以下幾點：

2.1機關(guān)黨建工作與業(yè)務工作難以融合

黨建工作與業(yè)務工作有著本質(zhì)的區(qū)別，黨建工作主要是將黨的政策貫徹執(zhí)行，切實發(fā)揮黨員在基層中的先進性作用。而業(yè)務工作是機關(guān)日常所需要執(zhí)行的工作。黨建工作是黨的政治性要求，業(yè)務工作是機關(guān)賴以生存的職責。需要讓機關(guān)領(lǐng)導人重視黨建，并將黨建與機關(guān)業(yè)務很好的結(jié)合，這有著非常大的難度。

2.2機關(guān)負責人與黨務工作者在黨建工作上的認知偏差

當前機關(guān)負責人和黨務工作者可能對黨建工作有著一定的理解偏差。在實際的工作中，可能會認為黨建工作與實際的業(yè)務沒有必然的關(guān)聯(lián)性，黨建工作大都是流于形式，完成上級傳遞的信息，上級部門無法直接進行考核。但機關(guān)的業(yè)務是上級部門進行考核的重點，也是機關(guān)負責人是否能夠升職的重要依據(jù)。如果在黨建工作中投入過多精力，將會導致業(yè)務工作將會打折扣。

2.3機關(guān)黨務工作者在黨建工作上還存在著一定的進步空間

由于對黨建工作的認識不足，導致很多負責黨建工作的領(lǐng)導沒有足夠的黨建工作經(jīng)驗。存在著很多領(lǐng)導對業(yè)務非常精通，但對于黨建工作仍處于學習的階段。而且機關(guān)中的黨支部書記存在著走形式的情況，這導致黨支部書記對于實際的業(yè)務可能對黨建業(yè)務不太熟悉。這使得機關(guān)很難將黨建工作與機關(guān)業(yè)務很好地結(jié)合到一起，也很難拿出將黨建工作與機關(guān)業(yè)務有機結(jié)合的具體舉措。

三、黨建工作與業(yè)務工作融合的建議

3.1加強對基層黨建和業(yè)務融合的考核

機關(guān)部門在日常的工作過程中，需要確立黨建與業(yè)務共同精進的目標。在摸索黨建工作和機關(guān)工作相互融合的道路上不斷前行，通過日常的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，為后續(xù)的機關(guān)黨建工作和機關(guān)工作融合做好示范帶頭作用。上級機關(guān)在發(fā)現(xiàn)下級部門出現(xiàn)黨建工作和機關(guān)工作有機融合較好的時候，應當將下級機關(guān)的做法推廣開來。

3.2 轉(zhuǎn)變機關(guān)負責人與黨務工作者在黨建工作上的認知

機關(guān)負責人應當切實認識到黨建工作與機關(guān)工作有機結(jié)合的重要性，將黨建工作有機的融合到機關(guān)工作中，確保工作的每個環(huán)節(jié)都能夠體現(xiàn)出黨建的思維，使得黨建工作能夠與機關(guān)工作有機的結(jié)合。機關(guān)負責人和黨建工作者需要充分的意識到日常的工作是黨建工作的最好檢驗陣地，不斷加強機關(guān)黨建工作是確保機關(guān)又好又快的發(fā)展的重要基礎(chǔ)。機關(guān)需要通過黨建工作為日常工作指引方向，促使日常工作又好又快的完成。避免出現(xiàn)將黨建工作和機關(guān)工作分開的情況。

3.3黨建工作與業(yè)務工作有機融合的載體

機關(guān)黨務工作者需要轉(zhuǎn)變思維，將黨建工作作為機關(guān)日常工作的重要實現(xiàn)途徑，尋求黨建工作與日常工作有機結(jié)合的途徑?；鶎尤藛T需要不斷的學習黨建內(nèi)容和業(yè)務內(nèi)容，切實提高黨員的黨員素養(yǎng)和職業(yè)技能，為黨建工作和機關(guān)工作有機結(jié)合打下堅實的基礎(chǔ)。其次，還需要理清黨員的思想狀態(tài)，通過對機關(guān)黨員的深入調(diào)查，確保能夠充分了解黨員的思想狀態(tài)。從而有針對性的對黨員開展思想政治工作，確保黨員的思想與我黨的思想吻合。從而使得基層黨員工作者的思想狀態(tài)都能夠保持一致，使得機關(guān)業(yè)務能夠順利的開展，完成機關(guān)的年度任務。最后，還需要將黨建工作與機關(guān)日常工作的重難點進行有機的結(jié)合。將黨員同志安排在重點工作崗位和難點工作崗位，使得黨員同志接受一線的業(yè)務檢驗，不斷發(fā)揮黨員工作的積極性，并在工作中思考，在工作中檢驗黨性，使得黨員的業(yè)務與黨建有機的結(jié)合到一起。

四、結(jié)語

綜上所述，機關(guān)還需要加強對機關(guān)黨員和黨員工作者的有效激勵，對于基層中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員和黨員工作者應當給予一定的獎勵或者是提拔，使得黨員有非常大的舞臺能夠展現(xiàn)自己。對于表現(xiàn)較差的黨員，應當給予及時處罰，從而實現(xiàn)對于黨員的雙向考核，促使機關(guān)黨建工作與業(yè)務工作有機的結(jié)合。

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