摘? 要：作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中起到了不可忽視的作用，想要更好地確保國(guó)家的長(zhǎng)治久安，必須做好國(guó)有企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)以及改革創(chuàng)新工作，這樣才能保證社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)展，不斷加強(qiáng)我國(guó)的境界。在當(dāng)前形勢(shì)下，不斷加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督和檢查也是國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。因此相關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的時(shí)代形勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察

前言

近些年來(lái)我國(guó)反腐工作開(kāi)始變得日益復(fù)雜和艱巨，無(wú)論是影視作品還是社會(huì)輿論，無(wú)一不在深刻的反映著當(dāng)前新時(shí)期社會(huì)狀態(tài)下不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性和重要性。國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢部門(mén)要在這樣的形勢(shì)下不斷從實(shí)際出發(fā)，以強(qiáng)有力的態(tài)度和科學(xué)合理的措施不斷推進(jìn)紀(jì)檢工作，不斷強(qiáng)化各方面的黨章，黨紀(jì)意識(shí)不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的廉政建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行提供一定的保障。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作中存在的問(wèn)題

1、缺乏預(yù)期的監(jiān)督效果

在當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)監(jiān)察管理過(guò)程中，不可避免地會(huì)呈現(xiàn)出一定的問(wèn)題，使企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢工作處于尷尬的地位，通常表現(xiàn)為個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)容易在紀(jì)檢工作中以自我為中心我行我素，企業(yè)建工作呈現(xiàn)出一言堂的做法。第二是國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作中容易出現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)邊緣化的問(wèn)題，截止到目前為止，仍舊有很多領(lǐng)導(dǎo)殘存著傳統(tǒng)老舊的思想，自身官本位思想嚴(yán)重，生活中極度享樂(lè)，并且將一些腐朽腐化的思想帶進(jìn)企業(yè)以及工作中，對(duì)其他職工產(chǎn)生了極其惡劣的影響。部分領(lǐng)導(dǎo)的做法使得普通職工沒(méi)有反抗的能力，只能默默忍受。在這樣的體制下，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢工作根本得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，相關(guān)部門(mén)在開(kāi)展紀(jì)檢工作的時(shí)候缺乏底氣，因此進(jìn)行業(yè)務(wù)的時(shí)候往往步履維艱，即使開(kāi)展紀(jì)檢工作，過(guò)程也像是走馬觀花。甚至在一些國(guó)有企業(yè)中，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力大于我國(guó)法律，甚至認(rèn)為日常開(kāi)展的紀(jì)檢工作不利于企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)，因此在紀(jì)檢工作開(kāi)展過(guò)程中不僅不給予相應(yīng)的支持，還會(huì)增加一些障礙。因此在這樣的影響下，企業(yè)內(nèi)部很多人對(duì)于紀(jì)檢工作都不太重視，紀(jì)檢對(duì)于紀(jì)檢工作的態(tài)度也開(kāi)始發(fā)生相應(yīng)的變化，開(kāi)始在工作中抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，有的員工甚至怕人打擊報(bào)復(fù)，經(jīng)常在工作中患得患失。長(zhǎng)此以往，國(guó)有企業(yè)的日常紀(jì)檢工作更加停滯不前。

2、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)組織職能相關(guān)權(quán)限劃分不統(tǒng)一

在開(kāi)展基建工作時(shí)，需要面對(duì)的國(guó)有企業(yè)不同，因此面臨著不同的實(shí)際情況，因此紀(jì)檢部門(mén)內(nèi)部職權(quán)也不盡相同，有的部門(mén)僅僅擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察的職能，有的部門(mén)除了此項(xiàng)之外還要兼任審計(jì)職能，有的國(guó)有企業(yè)甚至直接將監(jiān)察工作、審計(jì)工作、紀(jì)檢工作合為一體，這些種種的情況都使得紀(jì)檢部門(mén)難以獨(dú)立的進(jìn)行職責(zé)以及權(quán)力的行使。

二、如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作

1、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的重視和支持

對(duì)于國(guó)有企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，一直以來(lái)所堅(jiān)持的原則就是加強(qiáng)相關(guān)的廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)自律教育，確保國(guó)有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工能夠做到公正守法，建立起一個(gè)民主和諧的政治環(huán)境。作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，首先要不斷提高自己的法制觀念以及思想道德，日常工作中要考慮到企業(yè)的整體利益，要大力支持并且認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢部門(mén)工作的重要性，為國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作營(yíng)造出一個(gè)良好的環(huán)境和平臺(tái)，進(jìn)一步提高并且不斷發(fā)展國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的拒腐防變能力。其次對(duì)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)人員的招聘和選拔，要保證公正公平，拒絕出現(xiàn)用人選人途徑不正之風(fēng)，對(duì)于一些人才選關(guān)不嚴(yán)、任人唯親的現(xiàn)象要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第三，要不斷加強(qiáng)黨內(nèi)民主議事風(fēng)尚的建立，制定出相關(guān)的規(guī)章制度。紀(jì)檢部門(mén)要不斷加強(qiáng)自身的職業(yè)道德，不斷規(guī)范自身，樹(shù)立起相關(guān)的榜樣，對(duì)待以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易的內(nèi)容要進(jìn)行拒絕，對(duì)那些違法權(quán)力進(jìn)行分解，實(shí)現(xiàn)權(quán)力之間的制衡和監(jiān)督。

（2）加強(qiáng)工作審查，用好四種形態(tài)

根據(jù)我國(guó)中央政府的相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)待一些腐敗現(xiàn)象，要堅(jiān)決果敢地采取高壓態(tài)勢(shì)，必須不斷提高反腐的力度，對(duì)待反腐工作要進(jìn)行全覆蓋、無(wú)禁區(qū)、零容忍、回頭望的做法。根據(jù)中央部門(mén)四種形態(tài)的相關(guān)規(guī)定，一定要不斷強(qiáng)化審查工作，讓腐敗現(xiàn)象無(wú)處滋生、無(wú)處藏身。此外，相關(guān)的紀(jì)檢部門(mén)要確保群眾的來(lái)訪來(lái)信工作得到及時(shí)的查閱和回顧，并且逐一進(jìn)行登記，根據(jù)信中所反映的情況進(jìn)行調(diào)查和分析，認(rèn)真解決好人民群眾的舉報(bào)工作。

3、不斷優(yōu)化國(guó)企紀(jì)檢工作的形式

進(jìn)行國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作，必須使資源不斷得到優(yōu)化，在保證具備相關(guān)調(diào)控的情況之下，可以將審計(jì)職能、紀(jì)律監(jiān)察職能合并到一個(gè)紀(jì)檢部門(mén)，可以通過(guò)下設(shè)組別的方法實(shí)現(xiàn)多部門(mén)聯(lián)合辦公，進(jìn)一步擴(kuò)大紀(jì)檢部門(mén)的職權(quán)。紀(jì)檢部門(mén)要學(xué)會(huì)運(yùn)用多樣化的手段，不斷獲得更加可靠廣泛的信息來(lái)源。其次，在紀(jì)檢工作開(kāi)展過(guò)程中，可以采取動(dòng)態(tài)化管理的形態(tài)，不斷對(duì)紀(jì)檢工作人員進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，保證相關(guān)人員的調(diào)配靈活，能夠針對(duì)性的應(yīng)對(duì)不同情況的工作。

4、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)問(wèn)責(zé)

全面監(jiān)督國(guó)有企業(yè)的日常工作和黨風(fēng)建設(shè)是企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)平時(shí)工作的第一要素，在日常工作中，企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)首先要協(xié)助好黨委不斷進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，在日常工作中對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的黨組織以及班子成員工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并且定期向上級(jí)紀(jì)委以及同級(jí)黨委匯報(bào)相關(guān)的工作。其次可以采用問(wèn)責(zé)制度，在日常監(jiān)察工作中進(jìn)行有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的有效監(jiān)督方式，不斷落實(shí)相關(guān)的紀(jì)檢制度，構(gòu)建自上而下的評(píng)價(jià)考核體制，根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況全面實(shí)行動(dòng)態(tài)信息考核。

結(jié)束語(yǔ)

總之，在當(dāng)前的時(shí)代形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作任重而道遠(yuǎn)，對(duì)于我國(guó)在社會(huì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的提高都有非常重要的意義，因此紀(jì)檢部門(mén)的工作人員要不斷樹(shù)立起相關(guān)的服務(wù)意識(shí)，各級(jí)國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人要不斷重視國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供良好的紀(jì)律保障和組織保障。

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作者簡(jiǎn)介：劉照霞，1982年9月28日，女，漢族，本科，助理政工師。