趙棟梁
慧合咨詢首席顧問、中國服裝界資深商品管理專家顧問。趙先生根據(jù)美國項目筐理學(xué)會(PMI)的《項目管理知識體系》成功轉(zhuǎn)化并提出了《服飾企業(yè)季度項目管理》理論,為中國服飾企業(yè)零售管理提供了完善的知識體系和操作指引。
在每年的12月份-次年1月,冬季商品進入到銷售收尾期。在為期60天的時間中,專業(yè)的鞋服零售商會啟動“冬款收尾大會戰(zhàn)”,全力出清本季度的剩余產(chǎn)品。這項業(yè)務(wù)操作目的有三個:回籠資金,確保冬季產(chǎn)品收益最大化;拉高賣場人氣,推廣春季新品;打開陳列缺口,為春季新品預(yù)留展示空間。
其實,零售高手都明白一個道理,一季貨賣到最后60天,才進入到了“盈利期”。前邊的90天,全是扛貨品成本和營運費用,充其量就是“保本期”。如果這60天工作不在狀態(tài),前邊好不容易奮斗出來的保本期就白干了。
因此,進入到12月,很多零售商就鉚足了勁,開始向盈利期宣戰(zhàn)。不過,現(xiàn)實的殘酷讓我們大失所望。這時的門店,冬季新品的銷售勢頭已經(jīng)遠遠不如11月,甚至開始有了明顯的衰退跡象。
總結(jié)下來,銷量衰退的原因有三項:部分產(chǎn)品已過季,暢銷款斷碼嚴(yán)重且分散在各店,下一季新產(chǎn)品上市店員轉(zhuǎn)移注意力。就這樣,進入季末收尾期,門店冬季產(chǎn)品的銷售情況就急轉(zhuǎn)直下。多數(shù)管理人員的績效考核失敗,都與這60天的銷售失控有關(guān)。
為了實現(xiàn)目標(biāo),我們要在季末收尾開始前制定一套《收尾管控方案》。在方案中,我們要再次預(yù)估,后邊的60天內(nèi)要實現(xiàn)的銷售目標(biāo)是多少?部署有效的銷售行動,速戰(zhàn)速決,并且指揮調(diào)動各類資源,積極地組織一場大會戰(zhàn)。在有限的時間內(nèi),把沒必要低價拋售的產(chǎn)品找出來,收倉保值;把不想剩下的產(chǎn)品找出來,指定門店限時限量出清。
收尾管控方案,具體的內(nèi)容包含以下四項:
一、以始為終:確定大會戰(zhàn)銷售任務(wù);
二、決定單款進退:門店撤貨清單的制定;
三、控制庫存質(zhì)量:如何做SKU的收倉管理;
四、季末銷售總結(jié)復(fù)盤:找出問題和危機。
以始為終:大會戰(zhàn)銷售任務(wù)確定
季末收尾是我們對訂單銷售規(guī)劃目標(biāo)的一種堅持,所以稱之為“最后的總攻”也不為過,核心的思路是,用一次總攻換回訂單目標(biāo)的完美達成。
鞋服的春、夏、秋、冬四季訂單的收尾期,一般發(fā)生在開季銷售90天后。通常,春季訂單產(chǎn)品的季末收尾期從4月開始,到5月末結(jié)束;夏季訂單產(chǎn)品的季末收尾期從7月開始,到8月末結(jié)束;秋季訂單產(chǎn)品的季末收尾期從10月開始,到11月末結(jié)束;冬季訂單產(chǎn)品的季末收尾期,南北差異較大,在北方,最早可以從12月開始,到1月末,甚至可以延時到
春節(jié)后結(jié)束。
1、訂單目標(biāo)達成風(fēng)險評估
部分鞋服公司的商品部,并沒有指揮和控制商品銷售的職能,按照比較傳統(tǒng)的組織分工設(shè)計,只是負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作,并不參與每一季產(chǎn)品的銷售風(fēng)險控制。所以,當(dāng)季末收尾期到來的時候,缺少了精密分析與正確決策,門店也沒有做好行動方案的準(zhǔn)備,必然的銷量衰退使店員垂頭喪氣,大家沒有指引;面對越來越難賣的產(chǎn)品,只能把注意力轉(zhuǎn)移到下一季新產(chǎn)品,冬季訂單推廣目標(biāo)的達成風(fēng)險,陡然增大。
專業(yè)的零售公司,必須建立商品運營指揮這項職能。高層要牽頭商品、財務(wù)、物流,由這些部門的經(jīng)理級人員一起,做訂單銷售進度的風(fēng)險評估。具體過程分為五步:
第一步:檢查截止到當(dāng)前時間冬季新品KPI指標(biāo)達成;
第二步:檢查截止到當(dāng)前時間冬季新品銷售計劃目標(biāo);
第三步:計算目標(biāo)與達成差異;
第四步:檢查12月-次年1月共60天內(nèi)計劃目標(biāo);
第五步:合并目標(biāo)。
舉例:冬季新品季度總體銷售目標(biāo)1430雙,從9月到11月,一共90天銷售實績800雙,原來的銷售計劃中,這90天的目標(biāo)是950雙。而12月到次年1月收尾期60天,原計劃480雙。請大家估算一下,為了實現(xiàn)季度總目標(biāo),這次收尾大會戰(zhàn)60天的理想目標(biāo)。
計算:(950-800+480)=630雙,為實現(xiàn)季度目標(biāo),收尾期60天門店需銷售630雙。
2、確定重點品類的銷售任務(wù)
零售商要把冬季的主力品類,在前90天的目標(biāo)達成差異和收尾期60天目標(biāo)相加,作為收尾大會戰(zhàn)的基礎(chǔ)目標(biāo)數(shù)值。
注意:如果下一年春季的品類銷售任務(wù),同冬季收尾期的主力品類有;中突,就要適當(dāng)調(diào)整目標(biāo),否則會得不償失。
3、確定重點商品(高單價、高庫存款)銷售要求
訂單的重點商品,如果過季時間提前,就會造成積壓風(fēng)險。解決方法是:在收尾大會戰(zhàn)中,把顏色、價格維度是高風(fēng)險的款限期售完;
對于過季時間變化不大、或者延后的款,要把高風(fēng)險的尺碼出清;
面料和材質(zhì)市場反應(yīng)差的款,要減價銷售,封單售完;
出清款,要求60天內(nèi)賣完;
定量款,要求60天內(nèi)賣夠數(shù)量。
參加分析會的人員,可以包括店長、片區(qū)主管、商品。大家共同商議出一組令投資人滿意、讓中層經(jīng)理也滿意的數(shù)字。數(shù)字中包含訂單在收尾期的銷量目標(biāo)、折扣率、最終可以達到的訂單總售罄率、總折扣率,既要保證通過績效考核,又要符合銷售團隊的能力,還要不影響下一季訂單的銷售推廣。
4、統(tǒng)一的收尾大戰(zhàn)方針
總攻一旦開始,每一個店的工作思路可以不一樣,但是我們必須在統(tǒng)一的指導(dǎo)方針下合作。這套方針可以用一句話解釋:“留下的就要賣完,不能賣的就早下架”。
(1)定時:季未收尾時間短,所以每一款要收尾的商品,都有過季時間。
(2)定店:每一款要收尾的商品,要仔細挑選主力銷售店和次主力銷售店。
(3)定量:訂單重點商品,特別是高風(fēng)險款,每個參與銷售的門店要定銷量。
(4)定價:季末收尾時間短,只能在總攻前,調(diào)一次價,60天內(nèi),不再調(diào)價。
(5)定人:高單價、數(shù)量少、小眾款、挑人款,這樣的產(chǎn)品要指定店員銷售。
以上就是“五定”收尾指導(dǎo)方針,可以用來對重點商品進行銷售目標(biāo)分解。
5、策劃分階段行動方案
收尾期60天的大會戰(zhàn)銷售,要劃分成兩個階段制定行動方案:
一階段行動方案:時間30天,使用封單推廣戰(zhàn)術(shù),銷售出清款和定量款。
二階段行動方案:時間30天,使用優(yōu)品隔離戰(zhàn)術(shù),將優(yōu)質(zhì)庫存收倉待售。
雖然二階段也能銷售產(chǎn)品,但是要考慮到下一季訂單銷售的壓力,最理想的方案是在一階段就完成大部分或者全部大會戰(zhàn)銷售目標(biāo)。如果能夠做到這一點,二階段的行動方案就只剩下了分批撤貨。
當(dāng)然,經(jīng)理要與團隊成員討論這些方案的可行性,重要的是訂單要銷量達標(biāo)、主力品類銷售任務(wù)要達成、重點商品不能出現(xiàn)閃失。
決定單款進退:門店撤貨清單的制定
鞋服的銷售既要“速度”又要“質(zhì)量”。以前,產(chǎn)品供不應(yīng)求,我們對訂單的庫存控制并不在意,一季訂單往往銷售到季末,才把剩下的庫存從門店撒貨回倉。因為賣貨的時候,好賣的已經(jīng)消耗殆盡,所以,剩下的庫存質(zhì)量較差。好在打折銷售對顧客的吸引力很大,庫存不愁賣。我們把這種對訂單的庫存控制方式,叫做一次撒貨管理法,就圖2所示。
圖2的案例中,訂單1000件,開季后共銷售900件,最后剩余100件,可想而知剩余的庫存,應(yīng)該是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,沒有人進行規(guī)劃和統(tǒng)籌。這種撤貨方法的缺點有三個:
撤貨目標(biāo)無法控制:不該撒的款,反倒撒下了;應(yīng)該撒的款,沒撤回來。
撤貨時間無法控制:門店認(rèn)為能賣,就不能撒貨,不論是否有人試穿。
撤貨效率無法控制:門店認(rèn)為不能賣,就成批地全部撤貨,倉庫溢出。
因此,我們要重新梳理,門店的撤貨管理流程,并采用全新的撤貨管理方法,指導(dǎo)門店把不該撤的款,留下來賣掉,把應(yīng)該撒的款,按時、按質(zhì)、按量收回倉庫。
1、如何建立門店撤貨規(guī)則
撤貨是指當(dāng)訂單產(chǎn)品銷售達到計劃要求,已經(jīng)過季,從賣場下架由物流收回倉庫的工作。
選擇正確的款從門店撤貨,決定了產(chǎn)品在下一年的議價能力。當(dāng)我們從門店撤貨的產(chǎn)品,是現(xiàn)在很難賣的款,那么在下一次上市銷售時,折扣的損失將更為巨大。反之,如果從門店撤貨的產(chǎn)品,是搭配能力較好、銷售表現(xiàn)好、尺碼質(zhì)量好的產(chǎn)品,那么,在下一次上市銷售時,就會有很好的議價能力,庫存就能賣個好價錢。采用這樣的撤貨思想,指導(dǎo)門店,訂單運營利潤將會大不一樣。
比如,訂單1000件,開季后共銷售900件,分為幾個階段,對符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,才能進行撤貨,最后剩余還是100件,可想而知,剩余的庫存,應(yīng)該有專門的人員進行規(guī)劃和統(tǒng)籌(圖3)。我們把這種對訂單的庫存控制方式,叫做分段撤貨管理法。
這種撒貨方法的優(yōu)點是季末庫存價值最大化。我們可以提前制定本季節(jié)的撤貨標(biāo)準(zhǔn),明確什么可以撤?什么不能撤?對這個標(biāo)準(zhǔn)進行嚴(yán)格管理,就能控制住季末庫存的質(zhì)量,讓這些產(chǎn)品在下一次上市銷售時,價值能夠最大化。
對比這兩種撤貨管理方法,一種是把不好賣的撤貨回倉,以后再低價出售;另一種是把有價值的收回倉庫,以后再高折扣銷售。同樣是剩余100件庫存,下次上市銷售的結(jié)果肯定是不一樣的。我們要將這種管理思想,運用在季末收尾期,控制住撤貨的質(zhì)量。
2、撤貨產(chǎn)品的篩選方法
為了慎重起見,季末收尾期的60天銷售開始前,要組織相關(guān)人員,做一次“篩貨”。這項工作的過程如下:
(1)確定撤貨范圍標(biāo)準(zhǔn)有的放矢
品類范圍:不包含機會品類和結(jié)構(gòu)品類
款式范圍:只包含基本款、經(jīng)典款、不包含封單款
價格范圍:只包合訂單的主打價
材質(zhì)范圍:市場反饋好的材質(zhì)和面料
顏色范圍:只包合訂單的主打色、輔助色
尺碼范圍:只包含消化率高的尺碼
根據(jù)這六項范圍,商品人員在庫存表中,篩選出符合條件的產(chǎn)品。
(2)選擇應(yīng)撤貨產(chǎn)品編制清單
我們要按照圖4《十撤產(chǎn)品篩選圖》的角度,找出十種需要撒貨的產(chǎn)品(每一列都是一種撤貨方式,門店擇優(yōu)而定)。
“十撤”的選擇,反過來就是“十不撤”,也就是門店必須要賣完的產(chǎn)品。這張篩選圖,核心思想偏向于中高質(zhì)量的產(chǎn)品,撤貨回倉。
我們要注意的是,品牌的經(jīng)營環(huán)境不同,如果處于市場劣勢地位,店員銷售能力一般,那么,這樣篩選方式也需因勢調(diào)整,總的原則還是“利益最大化”。
品牌經(jīng)理要負責(zé)每一季訂單的《十撤產(chǎn)品篩選圖》的制作,這是建立管理標(biāo)準(zhǔn)的過程。所以,這張圖每一季都會不一樣,要結(jié)合訂單銷售目標(biāo)的達成難度、門店的員工能力變化、顧客反應(yīng),去決定什么樣的商品可以撤貨。
3、如何制訂撤貨時間表
門店較多的公司,需要專門編寫《門店撤貨時間表》,對門店下架商品進行物流處理,是用來與各部門進行工作協(xié)調(diào)的工具,表中包含:商品在每個門店的撒貨日期、撒貨顏色、撤貨尺碼、SKU的撤貨批次編號等。
制定批次撤貨的時間規(guī)則,需要對撤貨目標(biāo)的尺碼庫存,在渠道門店的銷售貢獻進行分析,掌握產(chǎn)品在每個門店的活躍程度,避免出現(xiàn)門店正在銷售時,物流撤走商品的場面。
撤貨時間規(guī)劃,也就是一款商品在門店最后出現(xiàn)的時間,它一方面與單款商品的過季時間有關(guān),另一方面與下一季訂單產(chǎn)品,到貨后在門店上市的SKU量有關(guān)。所以,同一款產(chǎn)品,在不同的門店撤貨時間可能會不一樣。
控制庫存質(zhì)量:如何做SKU的收倉管理
在進行季末收尾的撤貨工作時,不可避免地會有一些殘次品回到倉庫,來源也較為復(fù)雜,有的是顧客退回來門店沒做處理,私自更換,有的是保管不當(dāng),有的是原殘。關(guān)鍵是要有專門的收倉流程,規(guī)定好開箱人、檢驗人、復(fù)檢、拍照、問題款填報,這些環(huán)節(jié)要有負責(zé)人。
我們要組織專人對收回的產(chǎn)品進行梳理,重點有以下兩個工作內(nèi)容。
1、檢查庫存的價格與尺碼特征
品類的SKU按照吊牌價格,可以分為三個價位段:高價位、中價位、低價位。這樣就可以將品類的銷售數(shù)據(jù),進行價位段銷售占比分析,確定占比最高的價位段是顧客需求的焦點,因為價格特征是具有較強的延續(xù)性的,所以收倉款的價位段如果處于焦點,那么在下一年銷售時,有很大可能會得到顧客的價格認(rèn)同。
尺碼特征,可以分為中心尺碼、次中心尺碼、邊緣尺碼。同一款產(chǎn)品,銷售最多的尺碼是中心尺碼。剩余的庫存中心尺碼多,銷售能力肯定比較好。
要注意的是:公司要規(guī)定撤貨產(chǎn)品的價格和尺碼,必須是焦點價位段和中心尺碼。因此,在收倉產(chǎn)品的梳理時,要把非焦點價格和非中心尺碼篩選出來,查明來源,之后要在指定門店進行應(yīng)急銷售。
2、分離有效庫存和低效庫存
梳理庫存時對產(chǎn)品有兩種區(qū)分:有效庫存、低效庫存。
有效庫存:齊碼、基本款、生命周期長、暢銷款、平銷款、搭配力強。
低效庫存:偏碼、偏色、問題款、生命周期短、銷售表現(xiàn)差。
其中,有效庫存可以在常規(guī)渠道門店進行銷售,但是低效庫存,需要找出劣勢轉(zhuǎn)優(yōu)勢的方法,否則就會被安排在特渠或者折扣店銷售。
通常,低效庫存會就近安排時間促銷,所以,有效庫存和低效庫存,在庫房要分開存儲。
通過以上工作,60天的銷售收尾大會戰(zhàn)就可以正式啟動了。
季末銷售總結(jié)復(fù)盤:找出問題和危機
應(yīng)該說,成功絕不偶然,不會做總結(jié),失敗就會成為必然。
在次年的2月份,這60天的銷售結(jié)束時,冬季銷售推廣正式結(jié)束,門店銷售人員早已投入到另一季訂單的銷售中。但對于門店的商品人員以及買手,這一季的銷售管理工作還沒有結(jié)束,大家要在一起對這一季的銷售得失進行總結(jié),找出問題和危機。
作為管理人員,在這時要特別認(rèn)真地回顧一遍訂單銷售過程,從中尋找新的市場機會。只要公司的生意還想要做下去,就要學(xué)會調(diào)整自己的投資方向,把握顧客需求適應(yīng)市場變化。
季末銷售總結(jié)復(fù)盤工作,有四個目的:看懂銷售得失、找準(zhǔn)市場需求、確定投資方向、降解剩余庫存。它由三個步驟十八項分析組成,包括市場需求的六項分析、庫存等級的六項分析、庫存上市的六項分析。
1、市場需求分析:找出必須滿足的需求
怎樣判斷一個品類中,什么樣的產(chǎn)品需要增加投資?
這件事情不能全聽銷售的,也不能全聽商品的,還不能全聽財務(wù)的,要聽市場需求的。要聽得懂顧客傳遞給我們的聲音。
市場需求分析,除了收益總結(jié),還包括價格需求、SKU量需求、件數(shù)需求、上市時間需求、折扣需求。我們要從3-5年的歷史數(shù)據(jù)中提煉規(guī)律,分析需要延續(xù)的顧客需求特征。
這五項分析,描述了顧客對一個品類的實際需求,而且是門店已經(jīng)滿足了的。這些需求是我們要持續(xù)投資的對象。
要對每個品類進行成長策略設(shè)計,這與投資密切相關(guān)。逐個品類分析市場需求,評價現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否能夠滿足明年的市場需求。在給品類制訂成長策略時,往往一個品類會有多種投資選擇,比如,高收益增加投資、高收益持平投資、中收益選擇細分產(chǎn)品持平投資、低收益收縮投資等。每一種方案都針對一種營銷環(huán)境,以及一系列的行動安排。
要知道,市場需求是一直在變化的,如果不能在季末銷售結(jié)束后冷靜下來,徹底分析顧客需求,品味這種趨勢,采購的產(chǎn)品就不能被顧客所接受。這也是為何有些公司無法實現(xiàn)采銷一體化,采購的產(chǎn)品賣不完,好賣的產(chǎn)品少。這些現(xiàn)象是可以通過季末做銷售總結(jié),分析訂單銷存結(jié)構(gòu),尋找得與失,形成有效措施而得到解決的。
2、庫存等級分析:決定下一年的銷售目標(biāo)
雖然訂單銷售結(jié)束了,庫存也收倉了,但是面對過季庫存,我們會意識到,這里面有可以剩的,也一定有不應(yīng)該剩的,但是更為緊要的是,要怎么把這批庫存銷售掉?到底放在哪里銷售?是否能全部賣完?能夠銷售多少錢?
我們在季末銷售結(jié)束時,立刻組織人員做庫存分析,是因為這個時候,大家對產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)還有感覺,甚至還能回憶起訂貨時的感覺。如果等到明年開始銷售庫存時做這個工作,我們就沒有辦法做出較為合理的判斷。
庫存等級可劃分為:A級庫存、B級庫存、C級庫存、D級庫存、E級庫存、F級庫存,見圖5,這些要記錄在《庫存分析報告》中。這個報告可以詳細地評估過季庫存能夠產(chǎn)生的銷售價值。
A級庫存:正價銷售(引流能力A/售罄等級A/尺碼質(zhì)量A)
B級庫存:0.8折以上銷售(引流能力A/售罄等級A/尺碼質(zhì)量B)
C級庫存:0.6-0.8折銷售(引流能力A/售罄等級B/尺碼質(zhì)量C)
D級庫存:0.4-0.6折銷售(引流能力B/售罄等級B/尺碼質(zhì)量B)
E級庫存:0.4折以下銷售(引流能力C/售罄等級C/尺碼質(zhì)量B)
F級庫存:贈送(引流能力C/售罄等級C/尺碼質(zhì)量C)
A級產(chǎn)品在明年要與新品同時陳列銷售;B級產(chǎn)品會在促銷節(jié)點中,抵擋價格戰(zhàn)的沖擊,避免新品被降價銷售。而C級產(chǎn)品能夠引流,是門店集客器;D級產(chǎn)品可以用于開季,也可以用于招攬年輕顧客群體,體驗品牌的時尚氣息。E級是促銷活動品,采用圍點打援計謀,用它為的是推銷新產(chǎn)品。F級產(chǎn)品是連接VIP的紐帶。
3、庫存上市分析:確定剩余庫存上市計劃
確定SKU庫存上市時間,就是選擇SKU的銷售節(jié)點。
這里要避免三個誤區(qū):首先是隨意銷售沒有原則。過季SKU的上市時間,要遵循短周期銷售原則,不能把銷售時間拖長,這會嚴(yán)重影響新品銷售;其次是擔(dān)心不好賣,過早上市,失去了銷售節(jié)點的促銷規(guī)劃支撐,就會弄巧成拙;另外是擔(dān)心影響新品銷售,過晚上市,失去最佳時機。
要梳理訂單過季庫存,在倉庫是比較便利的。全程需要的設(shè)備有投影機2-3臺、記錄卡、筆記本電腦。數(shù)據(jù)需要準(zhǔn)備這一季的POS銷售記錄,進貨和調(diào)撥以及庫存數(shù)據(jù),每周的銷售排名表,每月的促銷活動通知書。
參加人員可以選擇一線賣手、商品人員、片區(qū)主管、采購人員。
剩余庫存中有一部分是失誤造成的,常見的失誤有八種:上市時間延誤、主銷售月失誤、選款失誤(包含顏色不好、版型問題、款式與年齡段匹配、風(fēng)格跑偏、面料、補單失誤、價值感差、過薄、價格偏高)、搭配款缺失、尺碼失誤、過季時間提前、首銷時間延誤、折扣失誤。在《庫存分析報告》中要對這些產(chǎn)品的庫存成因進行說明,并制定處理方案。
好了,能想到的我們都想到了,能做的工作我們都做了,剩下的就看一線團隊的執(zhí)行過程了。
像這樣在冬季產(chǎn)品過季前,慎重縝密地規(guī)劃收尾60天的商品管控方案,很多時候我們還不習(xí)慣,因為“怕麻煩”。其實,當(dāng)我們嘗試一次有了確實的感受后,你會發(fā)現(xiàn),原來“管理”就是要讓工作變得更加規(guī)范更加標(biāo)準(zhǔn),不需要太多的“悟性和創(chuàng)造”。一切的動作和事件都可以被設(shè)計好,就像流水線一樣,一頭輸入原料,啟動機器,另一頭就會出現(xiàn)預(yù)設(shè)的結(jié)果,這樣豈不是更好?
要知道,天下的好生意,都是這樣被人設(shè)計出來的。
小結(jié)
具備獨特的競爭優(yōu)勢和專業(yè)能力是當(dāng)前企業(yè)的致勝心法。
商業(yè)世界就像一個危機四伏的叢林,太多影響銷售發(fā)展的因素讓我們意想不到,與其焦慮彷徨,不如奮勇前行,用揮汗如雨的奔跑擺脫威脅。
如果大家能夠用經(jīng)營模式的變革,建立彈性供應(yīng)鏈,多批次、少量快速運營作業(yè),緩解采購和消費的矛盾;
用商品運營的密碼,重新構(gòu)建自己的經(jīng)營模式,采用數(shù)據(jù)化和流程化的方式,將顧客需求快速變成產(chǎn)品,竭盡全力貼近消費者;
站在顧客的立場思考和行動,并且用最短的時間交給他們,完成市場需求的快速響應(yīng),就順應(yīng)了買方市場的要求。
這就是最符合這個時代的商業(yè)模式。
雖然建立這種模式困難重重,但是只要公司有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,有為消費者做貢獻的愿望,有為員工謀幸福的心愿,一切困難也只是夏日里的和風(fēng)細雨,又或是朝拜心中圣地的沿途景致而已。