方田虎

摘 要：黨建思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，有著艱巨性、緊迫性、和長(zhǎng)期性。重視黨建思想政治工作，能夠促進(jìn)企業(yè)員工轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)建立健全企業(yè)的各項(xiàng)制度，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力，激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，提高企業(yè)的管理水平。所以，在新形勢(shì)下，企業(yè)要重視發(fā)揮黨建思想工作在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，利用黨建來更好地引導(dǎo)和服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建思想政治工作;加強(qiáng)措施

1 加強(qiáng)基層黨建政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義

中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開企業(yè)，其中國有企業(yè)又是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有很大比重。企業(yè)在日常周轉(zhuǎn)過程中，企業(yè)中的基層組織除了要完成上級(jí)所布置的生產(chǎn)任務(wù)以外，還要認(rèn)真完成上級(jí)所布置的任務(wù)目標(biāo)。企業(yè)所要重視的方面除了對(duì)下級(jí)下達(dá)工作命令的重視以外，還得著眼于企業(yè)在今后發(fā)展過程如何使經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。從這些方面來看一個(gè)企業(yè)只有使黨建政工工作發(fā)揮出最大作用才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和取得輝煌的成就。根據(jù)黨的十九大會(huì)議精神，國有企業(yè)現(xiàn)階段正面臨發(fā)展轉(zhuǎn)型的重大考驗(yàn)。如何確保企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中既能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，又能滿足新的時(shí)期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所提出的新的要求，是企業(yè)所必須面臨的突出問題。企業(yè)必須深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層的黨建政工工作的重要性和重大意義。在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中要全面貫徹落實(shí)黨的有關(guān)重大決議，確保黨群關(guān)系和企業(yè)建設(shè)之間有著良好的發(fā)展關(guān)系，不斷推進(jìn)企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。為建設(shè)中國特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供支持。

2 現(xiàn)階段我國企業(yè)基層黨建政工工作中存在的問題

2.1沒有從源頭上重視黨建政工工作的開展

存在于我國大部分企業(yè)中的，阻礙其基層黨建政工工作開展的一個(gè)重要影響因素，就是企業(yè)不論是管理人員還是員工，都沒有從源頭上給予黨建政工工作足夠的重視度，這就導(dǎo)致了企業(yè)上下對(duì)黨建政工工作從思想上的漠視。現(xiàn)如今，隨著我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大、發(fā)展形勢(shì)更加多樣化，存在于我國企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，而企業(yè)內(nèi)部基層黨建政工工作是否有一個(gè)良好的開展，也是企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的其中一部分，企業(yè)員工沒有從源頭上重視黨建政工工作的開展，導(dǎo)致其不能發(fā)揮出它最大的效用，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展而言是不利的。

2.2針對(duì)措施的落實(shí)沒有制定系統(tǒng)完善的執(zhí)行體系

就我國企業(yè)目前的黨建政工工作開展現(xiàn)狀而言，很多企業(yè)已經(jīng)針對(duì)基層黨建組織隊(duì)伍的建設(shè)付出了一定的努力，但大多只是使得企業(yè)的基層黨建隊(duì)伍初見雛形，還沒有形成相對(duì)系統(tǒng)的體制。尤其是針對(duì)相關(guān)措施的落實(shí)，沒有一個(gè)系統(tǒng)完善的執(zhí)行體系，直接導(dǎo)致了基層黨組織建設(shè)工作的混亂無序，既沒有專門的職能分配，也沒有針對(duì)某個(gè)崗位設(shè)置專人管理。與此同時(shí)，由于制度管理的缺失，企業(yè)基層黨建隊(duì)伍中往往十分缺乏高端的人才資源，許多工作都是由非專業(yè)人員兼任，這大大降低了黨建工作開展的效率和質(zhì)量，也是企業(yè)黨建措施執(zhí)行的一個(gè)重要阻礙。

3 改進(jìn)國內(nèi)企業(yè)黨建思想政治工作的措施

3.1落實(shí)黨建責(zé)任，改進(jìn)黨建機(jī)制

把從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)到位。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)來提高思想認(rèn)識(shí)。全面學(xué)習(xí)習(xí)總書記對(duì)從嚴(yán)治黨的要求以及公司黨組、局黨委的指揮部署，消除思想癥結(jié)，走出思想上和工作上的誤區(qū)。同時(shí)，要改進(jìn)黨政共同負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使黨建工作和中心工作做到在謀劃、部署、推進(jìn)、考核上做到同步，全面落實(shí)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作與任務(wù)。

3.2加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)行黨務(wù)公開

企業(yè)要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，充分落實(shí)重要問題民主討論決定制度。把加強(qiáng)制度保障作為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)民主集中制建設(shè)的各項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行完善，把重點(diǎn)放在執(zhí)行民主討論決定制度上，嚴(yán)格保證制度的落實(shí)。通過對(duì)民主集中制建設(shè)的重視，讓企業(yè)在組織上、行動(dòng)上保持高度統(tǒng)一、充分民主，進(jìn)而保持戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力和凝聚力，形成層層落實(shí)的黨建工作格局。其次要建立、實(shí)施黨務(wù)公開制度，凡在《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及其他黨內(nèi)法規(guī)文件中規(guī)定公開的內(nèi)容，以及黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和重大事項(xiàng)，都要按照規(guī)定進(jìn)行公開。另外，還要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。企業(yè)要定期開展民主生活會(huì)，進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)。根據(jù)“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的形式來解決問題，從而達(dá)到互幫互助、同步提高的效果。尤其是在當(dāng)下的工作中，要?jiǎng)哿ν?，全面推進(jìn)全力增收等工作，體現(xiàn)集體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3.3堅(jiān)持以人為本加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

企業(yè)的發(fā)展是與人民群眾的力量緊密相連的，企業(yè)開展黨建思想政治工作也必須堅(jiān)持以人為本。所以，在發(fā)展過程中企業(yè)要對(duì)員工給予充分的尊重，才能將員工的力量團(tuán)結(jié)凝聚起來，把黨建工作的目標(biāo)定位為激勵(lì)與促進(jìn)人的自身發(fā)展，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供最強(qiáng)有力的支撐。而這些無法離開思想政治工作發(fā)揮的引導(dǎo)作用，只有做好思想政治工作，才能增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部力量。因此，企業(yè)管理人員必須充分起到自身的引導(dǎo)作用，在企業(yè)發(fā)展過程中要自始至終堅(jiān)持以人為本的信念，把思想政治教育工作開展到位。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要注重培養(yǎng)員工的個(gè)性化，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新潛能。另外，領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)格要求，以身作則，爭(zhēng)取成為員工可以效仿的榜樣與楷模，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間也應(yīng)當(dāng)相互尊重，從而打造企業(yè)內(nèi)部和諧良好的工作氛圍。

結(jié)束語

在當(dāng)今國內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、改革開放持續(xù)深化的形勢(shì)下，企業(yè)同時(shí)面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而黨建思想政治工作可以推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新，使企業(yè)能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新潮流，成為企業(yè)改革發(fā)展的生命線。長(zhǎng)久以來，企業(yè)的黨建思想政治工作已經(jīng)取得不錯(cuò)的成績(jī)，卻也凸顯出許多急需解決的問題。為了進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，本文結(jié)合目前企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀與存在問題，提出了一系列改進(jìn)建議。

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（作者單位：南京市南部新城管委會(huì)）