摘 要：當(dāng)前國有煤炭企業(yè)為了保證職工能夠有一個(gè)健康的身體，確保在相關(guān)工作過程中的衛(wèi)生防治要求設(shè)立職業(yè)病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)，但在工作過程中，難免因?yàn)樯舷聹贤▽?dǎo)致工作開展出現(xiàn)不順暢的問題，同有效的思想政治工作相結(jié)合是解決問題的一個(gè)重要手段。

關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);職業(yè)病防治;思想政治工作

煤炭企業(yè)作為一個(gè)高污染行業(yè)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中都難免會(huì)遇到職工身體健康的問題，由于在工作過程中，職工的工作環(huán)境存在粉塵較大，周邊環(huán)境陰暗、潮濕等問題，造成從事此項(xiàng)工作的員工大部分存在一定程度上的煤矽肺、關(guān)節(jié)炎或者其他呼吸道疾病，對(duì)于這樣的問題，國有企業(yè)出于對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù)，設(shè)立專門的職業(yè)病研究和防治機(jī)構(gòu)，確保員工在工作過程中最大限度的保持身體健康，同時(shí)在工作過程中加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的相關(guān)研究，為企業(yè)醫(yī)療發(fā)展提供相應(yīng)的保障，積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

但是在目前工作的過程中，由于企業(yè)的相關(guān)政策同職工的相應(yīng)訴求之間存在一定的差距，期望和現(xiàn)實(shí)之間無法得到應(yīng)有的平衡和滿足，導(dǎo)致此項(xiàng)工作的開展進(jìn)程并不順利，在某些特殊問題的處理上難以獲得令人滿意的效果，在工作過程中容易造成不必要的麻煩和沖突，在制度規(guī)定之下各項(xiàng)工作的開展依然無法做到面面俱到，這就要求在今后的工作中合理應(yīng)用思想政治工作這一有力武器，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治工作的有效開展。

一、當(dāng)前職業(yè)病防治工作中存在的問題分析

在國有煤炭企業(yè)當(dāng)中，職業(yè)病防治是一個(gè)無法回避的話題，在長期工作開展的過程中遇到了許多方面的問題，這種問題集中在職業(yè)病防治隊(duì)伍自身和工作過程中，具體的表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面。

1.國有煤炭企業(yè)對(duì)于職業(yè)病防治工作認(rèn)識(shí)上存在問題。作為企業(yè)而言，核心工作都應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)的主營業(yè)務(wù)開展，尤其是煤炭裁決此類工礦企業(yè)，主營業(yè)務(wù)的關(guān)注度和發(fā)展空間都是最為廣闊的。在職業(yè)病防治隊(duì)伍的建設(shè)上也是如此。在國有企業(yè)煤炭企業(yè)當(dāng)中，對(duì)于醫(yī)療隊(duì)伍的建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過煤炭行業(yè)，對(duì)于相應(yīng)的財(cái)力支持，人力考量上面也都是傾向于生產(chǎn)，傾向于經(jīng)營的。造成這種問題的原因主要是企業(yè)管理層在思想認(rèn)識(shí)上依然存在差距，對(duì)于職業(yè)病防治這項(xiàng)工作沒有擺正位置，各項(xiàng)工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)能力淺嘗輒止，沒有深入研究在隊(duì)伍建設(shè)上應(yīng)當(dāng)投入的人力物力，在思想認(rèn)識(shí)上還有不小的差距。

2.在職業(yè)病防治工作過程中存在溝通上的問題。職業(yè)病防治在開展工作的過程中，相關(guān)工作對(duì)象都是長期從事井下一線勞作的普通工人，在文化素養(yǎng)上、理解能力上都存在一定的差距，在辦理職業(yè)病治療的相關(guān)手續(xù)流程過程中，無法確保能夠按照目前相關(guān)工作流程要求進(jìn)行辦理。在這樣的前提下，會(huì)在溝通協(xié)調(diào)的過程中產(chǎn)生交流不暢，辦事效率逐漸低下，大量工作的推進(jìn)速度和完成結(jié)果難以達(dá)到要求，進(jìn)而造成工作人員同求醫(yī)職工之間的矛盾升級(jí)，在一定程度上造成信訪隱患，不利于工作的有效開展。

3.在職業(yè)病防治隊(duì)伍內(nèi)部在思想認(rèn)識(shí)上依然存在差距。職業(yè)病防治工作不是企業(yè)的主營業(yè)務(wù)，在隊(duì)伍內(nèi)部對(duì)于此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)程度因人而異。在部分情況下，隊(duì)伍內(nèi)部部分人員對(duì)于工作的歸屬感不強(qiáng)，目的性和意義理解不夠透徹，進(jìn)而導(dǎo)致自身對(duì)于此項(xiàng)工作的信念逐漸缺失，在具體工作的表現(xiàn)上則是工作熱情不高，對(duì)工作的鉆研程度不夠，在一些規(guī)章制度的執(zhí)行上存在放低標(biāo)準(zhǔn)，打折扣完成的現(xiàn)象。造成這些問題的原因有很多方面，薪酬待遇分配較低、企業(yè)關(guān)注度不夠等都是各種原因，但是最為主要的問題則是缺乏相應(yīng)的思想政治教育，任由各種思想在隊(duì)伍中發(fā)展蔓延，進(jìn)而導(dǎo)致員工思想各異，不利于整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、如何在國有煤炭企業(yè)職業(yè)病防治工作中加強(qiáng)思想政治工作作用發(fā)揮

從以上分析得知，在當(dāng)前國有煤炭企業(yè)職業(yè)病防治工作過程中存在不少的問題，但是這些問題的共同點(diǎn)都是由于思想認(rèn)識(shí)存在偏差導(dǎo)致的，這也就說明了思想政治工作同此項(xiàng)業(yè)務(wù)工作配合的重要性，只有在此項(xiàng)工作中正確引入思想政治工作，才能夠在制度規(guī)范約束的空隙間，更好地完成相關(guān)工作任務(wù)。

1.要做好職防工作的思想政治工作，就要從建立起相關(guān)工作隊(duì)伍抓起。思想政治工作也是一門非常重要的工作業(yè)務(wù)，此項(xiàng)工作的開展也離不開一個(gè)具有專業(yè)工作能力的隊(duì)伍支撐。一是要在職防隊(duì)伍當(dāng)中培養(yǎng)相應(yīng)的思想政治工作人才，要從當(dāng)前隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力過硬，思想意識(shí)到位的員工，同企業(yè)的思想政治工作部門進(jìn)行溝通，通過引進(jìn)老師授課、外派學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)等方式，加強(qiáng)自身思想政治工作的能力，培養(yǎng)第一批屬于自己的思想政治工作隊(duì)伍。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作同思想政治工作之間的交流溝通，通過崗位交流來加深部門人員之間彼此的認(rèn)識(shí)和了解，在業(yè)務(wù)溝通的同時(shí)創(chuàng)造出大量擁有多種技能的人才，確保隊(duì)伍人員雙向互補(bǔ)，同時(shí)增加人員的發(fā)展方向。三是要對(duì)思想政治工作提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)要求，對(duì)于從事此項(xiàng)工作的人員要制定出相應(yīng)的能力要求和業(yè)績考核指標(biāo)，并且將規(guī)定落到實(shí)處，真正將隊(duì)伍能力和人員素質(zhì)提升上去，在確保數(shù)量的同時(shí)讓質(zhì)量也隨之提升。

2.要做好職防工作的思想政治工作，就要從工作實(shí)際面臨的問題上著手。要讓思想政治工作發(fā)揮作用，就要讓其在業(yè)務(wù)工作中廣泛參與。一是要做好相關(guān)的政策宣講工作，對(duì)于企業(yè)前來辦理職防手續(xù)的員工而言，要做好相應(yīng)的政策說明，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和工作內(nèi)容進(jìn)行前期宣傳，利用思想政治工作平臺(tái)這一手段將工作做在前面。二是要在具體工作過程中，對(duì)于相關(guān)的問題需要進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo)，對(duì)于工作開展過程中可能遇到的問題要有前瞻性，將思想政治工作的相關(guān)準(zhǔn)備確保就緒，在工作過程中能夠具有針對(duì)性地完成相應(yīng)任務(wù)。三是要對(duì)目前已經(jīng)形成矛盾的問題和人員，要以問題爆發(fā)原因?yàn)閷?dǎo)向，妥善制定相應(yīng)的思想政治工作方面的方法措施，限期內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的問題整改，在這樣的問題導(dǎo)向下才能夠確保工作的嚴(yán)密性，化解既有的工作難點(diǎn)。

3.要做好職防工作的思想政治工作，仍然要在企業(yè)層面開展相應(yīng)的調(diào)整工作。思想政治工作和職防工作一樣，都不是企業(yè)的主營業(yè)務(wù)，這兩個(gè)工作在企業(yè)的受重視程度也都較為薄弱，要想加強(qiáng)這兩項(xiàng)工作，企業(yè)所需的努力在表現(xiàn)上是一致的。一方面要切實(shí)加大在兩方面工作的投入，在人員配備上要充分考慮實(shí)際情況，對(duì)于需要高素質(zhì)、高能力人才的崗位要切實(shí)按照崗位需求來配備人員，對(duì)所需的相應(yīng)物質(zhì)工具、工作平臺(tái)等要給予充分的幫助，在資金上、政策上加大投入力度和傾斜力度，將相應(yīng)的工作平臺(tái)搭建好。另一方面，職防工作和思想政治工作要緊密聯(lián)系在一起，將自身工作的缺項(xiàng)和短板充分展現(xiàn)，并且要通過不同角度工作內(nèi)容來實(shí)現(xiàn)整體工作的共同進(jìn)步：即職防工作要通過思想政治工作進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，革新工作環(huán)節(jié)中的不利做法，實(shí)現(xiàn)工作流程科學(xué)化、工作績效高效化的目的;另一方面思想政治工作要把握當(dāng)前職防工作這一業(yè)務(wù)，將自身的工作效果同業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成效結(jié)合在一起，真正實(shí)現(xiàn)虛功實(shí)作，將自身的價(jià)值充分體現(xiàn)出來，從而進(jìn)一步得到來自企業(yè)各界的肯定，加強(qiáng)自身工作的認(rèn)同感，確保思想政治工作整體也能夠有一個(gè)良好的發(fā)展。

作者簡介：

高艷，女，陽煤集團(tuán)職業(yè)病防治院信訪干事。

（作者單位：陽煤集團(tuán)）