杭州亞運村建設(shè)有限公司自2018年2月成立以來，圍繞“兩階段三目標”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新、克難攻堅，著力做好亞運村項目的規(guī)劃建設(shè)、運營管理工作。

公司黨支部牢固樹立“黨建引領(lǐng)亞運村建設(shè)”工作理念，通過創(chuàng)新黨建品牌——“慧聚亞運”，啟動黨建紅色引擎，激發(fā)黨建活力，發(fā)揮黨建品牌活動凝的核心引領(lǐng)作用，推動亞運村建設(shè)項目不斷取得新突破新成績。

構(gòu)建“紅色堡壘”，強化組織核心戰(zhàn)斗力

強化組織保障，組建聯(lián)合臨時黨委組織體系。亞運村建設(shè)有限公司把“組織強村”建設(shè)作為黨建品牌和黨建工作首要任務，聯(lián)合亞運村三村四地塊項目參建各方，構(gòu)建“1+4+N”的組織堡壘體系，即一個聯(lián)合臨時黨委、四個聯(lián)合黨支部和N個參建單位。

聯(lián)合黨支部由項目公司及各自建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等組建，協(xié)調(diào)處理好與各參建單位支部關(guān)系，把“散落”在工地的黨員凝聚在一起，給他們賦予了一個共同身份——亞運村黨員，在亞運村熱火朝天的建設(shè)現(xiàn)場樹立起一面面鮮紅旗幟，發(fā)揚黨員先鋒模范作用，帶動一線建設(shè)者們的干勁。

亞運村聯(lián)合黨委下設(shè)黨委辦公室，由各聯(lián)合支部選派骨干人員組建形成，負責下達聯(lián)合黨委的各項決議，加強各聯(lián)合支部間的交流與合作，確保各聯(lián)合支部緊緊圍繞聯(lián)合黨委開展各項工作，不斷穩(wěn)固“1+4+N”的組織堡壘體系。

抓好“紅色頭雁”，保障亞運村建設(shè)航向

“火車跑得快，全靠車頭帶”。亞運村公司支部把領(lǐng)導班子的建設(shè)放在首位，提出了“學習強村”的黨建理念并落實“初心學堂”學習舉措。

在“初心學堂”內(nèi)，開展“讀原著、學院文、悟原理”等一系列專題學習活動;加強黨內(nèi)民主集中制建設(shè)，完善黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，建立完善集體決定、分工負責的工作機制;發(fā)揚黨內(nèi)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力和水平;健全完善領(lǐng)導成員的崗位責任制，明確責任清單，切實提高工作成效，增強黨支部戰(zhàn)斗力。

“關(guān)鍵少數(shù)”擔負關(guān)鍵責任，“關(guān)鍵少數(shù)”應有關(guān)鍵作用。亞運村公司抓住聯(lián)合黨支部書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任，通過黨委書記講黨課、警示教育活動等形式，加強對支部書記培訓力度，不斷強化支部書記黨建意識，充分發(fā)揮支部書記“領(lǐng)頭雁”作用，發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用，一級帶動一級，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

激發(fā)“紅色活力”，引領(lǐng)未來社區(qū)風尚

智慧智能引領(lǐng)亞運村建設(shè)管理全過程。為落實杭州“十三五規(guī)劃”中“著力打造智能型亞運會”，公司致力于建設(shè)國際一流的“人工智能+智慧建筑”智能生活新環(huán)境，聚合數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈，打造“國際化、現(xiàn)代化、人性化、一體化”四化場景為居住者提供多重新體驗，同時從賽前、賽時、賽后三階段實現(xiàn)智慧建筑、智慧亞運村、智慧社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

公司也全力打造智慧工地，結(jié)合5G、VR、BIM等先進信息技術(shù)，以移動端為核心，項目日常安全管理事務為主線，通過統(tǒng)一的物聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)工地監(jiān)管系統(tǒng)，采用硬件和軟件兩種工具相結(jié)合的方式，結(jié)合安全生產(chǎn)標準化要素，形成創(chuàng)新管理模式。

設(shè)立先鋒工作室，開展技術(shù)攻關(guān)。為配合打造智能亞運村，亞運村公司黨支部與各項目公司黨支部積極探索，進行專項課題研究、技術(shù)攻關(guān)，推廣新技術(shù)、新工藝及新方法。媒體村聯(lián)合支部牽頭成立了“亞運智能化研究工作室”，研究智能化相關(guān)科技及案例，對相關(guān)技術(shù)進行驗證，明確亞運村智能化可落地內(nèi)容，確認采用的技術(shù)方案;運動員1村聯(lián)合支部牽頭成立了“日式管理工作室”，研究日本工程管理中先進的理念及做法，結(jié)合項目實際，借鑒吸收優(yōu)秀做法，提高項目工程管理水平;運動員2村聯(lián)合支部牽頭成立了“亞運工業(yè)化建造體系工作室”，研究亞運村建設(shè)過程中制造、安裝和科學管理等生產(chǎn)方式，加快建設(shè)速度，提高工程質(zhì)量;技術(shù)官員村聯(lián)合支部成立了“綠色、智慧、健康社區(qū)研究工作室”，以綠色生態(tài)城區(qū)及智慧健康人居為目標，綜合考慮專業(yè)性、經(jīng)濟性及持續(xù)發(fā)展性，研究選用合適的綠色技術(shù)。

筑牢“紅色陣地”，營造黨建文化氛圍

亞運村公司黨支部創(chuàng)新黨員教育方式，以“點、線、面”布局，融入黨建元素，將公司大樓打造成黨員教育的“紅色陣地”，營造濃厚黨建文化氛圍，讓公司全體員工耳濡目染接受黨建文化教育，引導黨員加強黨性鍛煉，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司黨支部將黨員活動室作為打造“紅色陣地”的重要一環(huán)，把“慧聚亞運”黨建品牌內(nèi)容簡化上墻，讓人一眼就能理解“慧聚亞運”的豐富內(nèi)涵、中心目標和各項推進舉措，對杭州亞運村的認識也能起到“窺一斑而知全豹”的效果。

在樓道內(nèi)開展“學黨史，知黨情，跟黨走”教育活動，以圖片+文字的形式刻畫成一幅波瀾壯闊的時光軸，生動展現(xiàn)黨的光輝歷史，吸引來往人員駐足觀看學黨史，感受黨的偉大征程。整個黨史文化樓道濃縮了一代又一代共產(chǎn)黨人用智慧、汗水甚至生命開天辟地、繼往開來、艱苦創(chuàng)業(yè)的過程。

踏入亞運村公司大樓，就仿佛置身于紅色文化海洋，“護航亞運先鋒隊”幾個大字時刻提醒著公司全體員工要勇于承擔的使命;電視屏幕上滾動播放著《平語近人——習近平總書記用典》等系列節(jié)目;廉政文化八塊展板上寫著習近平總書記在工作會議上的重要講話，立在大廳四周，為黨員干部拉起廉潔自律“警戒線”，筑牢廉政教育“防火墻”。

供稿單位：杭州市錢投集團