飛鴻

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，需要過的“關(guān)”很多，其中重要一關(guān)就是“家庭關(guān)”。能否過好“家庭關(guān)”，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部有怎樣的“家庭觀”。關(guān)鍵要糾正“家庭是隱私，組織管不著”“與己無關(guān)，撒手不管”“一人做官，全家享福”等錯誤的“家庭觀”。

糾正“家庭是隱私，組織管不著”的錯誤觀念

較長一段時(shí)間里，有的領(lǐng)導(dǎo)干部秉承“家庭是隱私，組織管不著”的錯誤觀念，把家庭視作自己的“私人空間”，以家事與公務(wù)應(yīng)當(dāng)分開、隱私需要得到尊重和保護(hù)為名，認(rèn)為家里的事情組織上沒必要知道，自己也沒必要向組織報(bào)告。有的干部對自己的婚姻狀況如何、配偶開了什么公司、子女在哪兒工作、家里房子有幾套等，在組織面前躲躲閃閃、支支吾吾。

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家庭重大情況。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擁有自己的私人空間無可厚非，但這種空間絕不是組織不能監(jiān)管的法外之地。領(lǐng)導(dǎo)干部是公職人員，要求報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，供組織在一定范圍內(nèi)掌握。

對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果連個人事項(xiàng)都不愿、不敢向組織報(bào)告，又怎么談得上對黨忠誠老實(shí)？在組織面前，每一名干部都應(yīng)當(dāng)是無私無畏、襟懷坦白、老老實(shí)實(shí)的。把自己交給組織，做一個“透明人”、一個讓組織“托底”的人，才是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的正確態(tài)度。

糾正“與己無關(guān)，撒手不管”的錯誤觀念

有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作繁忙、早出晚歸，甚至在異地生活，家里的事情顧不上、管不著，覺得既然管不了還不如不管。有的領(lǐng)導(dǎo)干部疏于治家，對家人失察失管：家里的孩子不管教，家人的思想狀況不了解，家人的經(jīng)濟(jì)活動不掌握。

對家庭負(fù)責(zé)、為家庭盡責(zé)，是每一個人應(yīng)盡的義務(wù)。一個對家庭缺乏責(zé)任感的人，談何對國家、對社會、對人民盡責(zé)擔(dān)當(dāng)？每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，要教育家屬、子女不搞特殊化，不打著自己的旗號收受好處、亂說話、亂辦事。

那種認(rèn)為家事“與己無關(guān)、可以撒手不管”的思想，那種以工作忙為由放任家人“自由發(fā)展”的思想，都是不可取的。對待家庭，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要負(fù)責(zé)，而且要盡責(zé)，要盡教育引導(dǎo)之責(zé)，盡提醒警示之責(zé)，盡管理監(jiān)督之責(zé)。

糾正“一人做官，全家享?！钡腻e誤觀念

有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，自己當(dāng)了官，是家族的榮耀，如果不為家族辦事情，就是忘本，就是六親不認(rèn)。還有的認(rèn)為，自己奮斗打拼，為的就是讓家人過上幸福生活，讓他們沾點(diǎn)兒光是理所當(dāng)然。有的不僅自己家人從此改變命運(yùn)，七大姑八大姨沾親帶故的人也都受到惠澤，可謂“一人做官，全家享?！?。

領(lǐng)導(dǎo)干部的家人如果是靠自己的聰明才智努力奮斗、誠實(shí)勞動，獲得事業(yè)上的進(jìn)步和成功，自然無可厚非、值得鼓勵，但如果靠的是領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的讓渡、共享和代際傳遞走捷徑，則為人所不齒、為黨規(guī)黨紀(jì)所不容。這樣做，不僅家人會被別人指指點(diǎn)點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部自己的公信力也會大打折扣，弄不好還會因?yàn)橐詸?quán)謀私受查處。權(quán)力取之于民，也必須用之于民;權(quán)力姓“公”不姓“私”，自然也必須用之于公，而不能為家人謀私。實(shí)際上，讓家人自食其力、本分做人，憑自己的本事吃飯，才是對他們真正的關(guān)愛，也才是長久之道。

糾正“虧欠太多，遷就補(bǔ)償”的錯誤觀念

有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，家里人過去跟著自己吃了不少苦，受了不少罪，現(xiàn)在條件好了，應(yīng)當(dāng)讓他們好好享受一下。有的認(rèn)為，自己工作忙，顧不上家里，欠家人太多，用手中的權(quán)力為他們辦點(diǎn)事，補(bǔ)償他們一下，也未嘗不可。在“虧欠太多，遷就補(bǔ)償”的思想影響下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部公私不分，對家人有求必應(yīng)，不管合不合規(guī)、違不違法，都盡力幫助，處心積慮為家庭成員謀取利益。有的對家人違紀(jì)違規(guī)睜只眼、閉只眼，聽之任之、放任自流。

應(yīng)當(dāng)說，領(lǐng)導(dǎo)干部不容易，領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬也不容易。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，愛護(hù)家人是人之常情。親情愛情深似海，但黨紀(jì)國法大如天。對家人的“愛”應(yīng)當(dāng)有分寸、有原則、有底線，不能錯愛、溺愛、寵愛。家人付出多，領(lǐng)導(dǎo)干部心有愧疚，在精神上、情感上、行動上進(jìn)行一定的補(bǔ)償和回報(bào)是可以理解的。但是，這種補(bǔ)償并不是單純的物質(zhì)補(bǔ)償，更不能借自己的權(quán)力為家人謀私來代償這種虧欠。

對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，面對“欠了情”的家人，就應(yīng)當(dāng)公事公辦、公私分明，做到欠情不徇私情、回饋不忘原則。唯有如此，才是領(lǐng)導(dǎo)干部必須恪守的為官待事之道。

（《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》2019.5.31）